托管班老師聘用的勞務(wù)合同

托管班老師聘用的勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事托管班老師職務(wù)的勞務(wù)合同事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方托管班老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求安排。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)益。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方勞務(wù)報(bào)酬為每月__________元，按月支付。3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)教學(xué)成果和甲方規(guī)定另行確定。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，每月__________日前支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第五條合同期限5.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3乙方因患病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。7.4本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方教學(xué)計(jì)劃5.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息，屬于違約行為。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，屬于違約行為。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬的合同。2.托管班：指為解決學(xué)生家長(zhǎng)工作繁忙，無(wú)法按時(shí)接送和照顧孩子的問(wèn)題，由專(zhuān)業(yè)人員對(duì)學(xué)生進(jìn)行看管、輔導(dǎo)和教育的一種服務(wù)形式。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方仍不補(bǔ)繳，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為托管班，需要聘請(qǐng)老師負(fù)責(zé)學(xué)生的