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文檔簡介
2024年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫第一部分單選題(50題)1、關(guān)于公務(wù)員的培訓,下列說法正確的是?
A:公務(wù)員培訓必須全部由專門的培訓機構(gòu)進行
B:公務(wù)員培訓不得影響公務(wù)員的正常工作
C:公務(wù)員培訓的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進行安
排
D:公務(wù)員培訓是公務(wù)員的義務(wù),但可以不參加
【答案】:C2、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是。()
A:上級機關(guān)的公務(wù)員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式
B:在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式
C:下級機關(guān)的公務(wù)員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式
D:選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān),其他地區(qū)機關(guān)
以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉
【答案】:D3、聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)申請人事仲裁,當事人對仲裁裁決不服的,
可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()
A:三十日,十五日、
B:六十日,三十日、
C:十五日,三十日、
D:六十日,十五日、
【答案】:D4、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分期間,以下說法正
確的是。()
A:記過,一年
B:記大過,十六個月
C:降級,十八個月
D:撤職,十八個月
【答案】:A5、公務(wù)員在何種情況下,應(yīng)當主動申請回避?
A:涉及本人利害關(guān)系的
B:涉及本人近親屬利害關(guān)系的
C:涉及本人好友利害關(guān)系的
D:涉及本人同事利害關(guān)系的
【答案】:A6、公務(wù)員在何種情況下不得錄用?
A:違反社會公德
B:受過刑事處罰
C:學歷不夠
D:參加過社團活動
【答案】:B7、公務(wù)員在何種情況下,應(yīng)當回避?
A:與本人有夫妻關(guān)系的人員擔任同一機關(guān)的領(lǐng)導職務(wù)
B:與本人有遠房親戚關(guān)系的人員在同一機關(guān)工作C:與本人有大學同學關(guān)系的人員在同一部門工作
D:與本人有同事關(guān)系的人員在同一單位工作
【答案】:A
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條,公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。因地域或者工作性質(zhì)特殊,需要變通執(zhí)行任職回避的,由省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。8、公務(wù)員的哪些行為屬于違法違紀行為?(多選)
A:貪污、行賄、受賄
B:泄露國家秘密
C:利用職權(quán)為自己或他人謀取私利
接受人民監(jiān)督;忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令,按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責,努力
提高工作質(zhì)量和效率等。
71.下列哪項不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則?
A:黨管干部
B:公開、平等、競爭、擇優(yōu)
C:監(jiān)督約束與激勵保障并重
D:黨政干部單一管理模式
【答案】:D
解析:公務(wù)員法的基本原則包括堅持黨管干部原則,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重原則等。而“黨政干部單一管理模式”并不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則。9、公務(wù)員的任免,應(yīng)當遵循什么原則?
A:民主集中制
B:少數(shù)服從多數(shù)
C:群眾推薦
D:個人意愿
A:
A:
【答案】:A10、公務(wù)員在任職期間,以下哪種情況需要回避?
A:籍貫與工作單位所在地相同
B:與同一部門同事有親屬關(guān)系
C:學歷與職位要求相符
D:工作經(jīng)驗豐富
【答案】:B
解析:公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。11、下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免的說法,正確的是?
A:公務(wù)員職務(wù)任免無需經(jīng)過任免機關(guān)批準
B:公務(wù)員職務(wù)任免必須采用公開選拔的方式進行
C:公務(wù)員職務(wù)任免應(yīng)當遵循法定的權(quán)限和程序
D:公務(wù)員職務(wù)任免的決定,可以采用口頭形式通知公
務(wù)員本人
【答案】:C12、公務(wù)員法中,公務(wù)員的職位類別不包括、
綜合管理類
B:專業(yè)技術(shù)類
C:兼職類
D:行政執(zhí)法類
【答案】:C13、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在何種
情況下應(yīng)當引咎辭職或者責令辭職?
A:晉升職務(wù)后
B:調(diào)動到新的工作崗位后
C:工作滿一定年限后
D:工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響
【答案】:D14、公務(wù)員進行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核,對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當自
接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進行申訴。()
A:十五日,三十日
B:三十日,十五日
C:三十日,三十日
D:十五日,十五日
【答案】:B15、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當回避?
A:與同事有親屬關(guān)系
B:與工作對象有私人恩怨
C:與工作對象有近姻親關(guān)系
D:與領(lǐng)導有共同愛好
【答案】:C
解析:公務(wù)員在任職和執(zhí)行公務(wù)時,如果與工作對象有近姻親關(guān)系,可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的,應(yīng)當回避。而與同事有親屬關(guān)系、與工作對象有私人恩怨或與領(lǐng)導有共同愛好,并不構(gòu)成公務(wù)員回避的法定條件。16、公務(wù)員在任職期間,其職務(wù)和級別是如何確定的?
A:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的學歷確定
B:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定
C:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和資
歷確定
D:職務(wù)和級別由公務(wù)員自己申請確定
D:只是機關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)內(nèi)部的交流
方式
【答案】:D17、公務(wù)員的薪酬制度是如何規(guī)定的?
A:公務(wù)員薪酬由各單位自行決定
B:公務(wù)員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定
C:公務(wù)員薪酬與職務(wù)、職級、級別和工作實績掛鉤
D:公務(wù)員薪酬與個人學歷掛鉤
【答案】:C
解析:公務(wù)員的薪酬制度是根據(jù)職務(wù)、職級、級別和工作實績來確定的,而非由各單位或地方政府自行決定,也不與個人學歷掛鉤。18、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù),不屬于公務(wù)員的義務(wù)。()
A:《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正
B:公務(wù)員要模范遵守社會公德
C:保持“政治中立”
D:保守工作秘密
【答案】:C19、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當受到處分?
A:違反工作紀律
B:學歷造假
C:家庭矛盾
D:私人恩怨
【答案】:A20、任免機關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是。()
A:自接到申請之日起三十日內(nèi)
B:自接到申請之日起九十日內(nèi)、
C:自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、
D:一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日,領(lǐng)導成員辭職
的審批期限是九十日、
【答案】:D21、非領(lǐng)導職務(wù)應(yīng)當在級別以下設(shè)置()
A:廳局級
B:縣處級
C:鄉(xiāng)科級
D:科員
【答案】:A22、對于民族自治地方錄用公務(wù)員,公務(wù)員法規(guī)定對于
少數(shù)民族報考者。()
A:按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待
B:由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法
C:與其他考生同等條件錄用
D:予以適當照顧
【答案】:D23、職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)。()
A:級別層次
B:職位類別
C:領(lǐng)導與非領(lǐng)導職務(wù)
D:職能要求
【答案】:B24、公務(wù)員的職務(wù)與職級應(yīng)當如何確定?
A:職務(wù)決定職級
B:職級決定職務(wù)
C:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定
D:根據(jù)其領(lǐng)導意愿確定
【答案】:C25、公務(wù)員法對公務(wù)員的任職年限有何規(guī)定?
A:公務(wù)員任職年限由各單位自行決定
B:公務(wù)員任職年限由公務(wù)員自己決定
C:公務(wù)員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定
D:公務(wù)員任職年限無限制
【答案】:C26、公務(wù)員法對公務(wù)員的培訓有何規(guī)定?
A:公務(wù)員無需參加培訓
B:公務(wù)員必須參加年度培訓
C:公務(wù)員的培訓由各單位自行決定
D:公務(wù)員應(yīng)當接受培訓,提高工作能力
【答案】:D27、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是。()
A:曾被記行政處分的
B:受過行政拘留的
C:曾被開除公職的
D:大專學歷
【答案】:C28、受到開除處分的公務(wù)員,有下列法律后果。()
A:在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀行為
的,處分期滿后,由處分機關(guān)解除處分
B:按照規(guī)定降低級別
C:解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響
D:自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系
【答案】:D29、公務(wù)員在下列哪種情況下,不得辭退?
A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C:因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需
要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的
D:懷孕期間
【答案】:D30、公務(wù)員法對公務(wù)員的辭職有何規(guī)定?
A:公務(wù)員可以隨時辭職
B:公務(wù)員辭職必須經(jīng)所在單位批準
C:公務(wù)員辭職必須經(jīng)上級機關(guān)批準
D:公務(wù)員辭職無需任何批準
【答案】:B
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定,公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導成員辭去公職的申請,應(yīng)當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。因此,公務(wù)員辭職需要經(jīng)所在單位批準。31、公務(wù)員的哪些行為受法律保護?
A:貪污受賄
B:泄露國家秘密
C:依法履行職務(wù)
D:違反工作紀律
【答案】:C
解析:根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為,受法律保護。而貪污受賄、泄露國家秘密、違反工作紀律等行為是違法違紀行為,不會受到法律保護。32、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員。
C:政協(xié)機關(guān)工作人員
D:機關(guān)中的工勤人員
【答案】:D33、對公務(wù)員處分的解除下列說法是不正確的。()
A:解除公務(wù)員處分的機關(guān)只能是作出該處分決定的機
關(guān)
B:在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機關(guān),解除處分仍
由原作出處分決定的機關(guān)解除處分、
C:在公務(wù)員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀行為的,處分
機關(guān)可以解除處分
D:解除處分應(yīng)當以書面形式作出
【答案】:C34、公務(wù)員的年度考核,以下哪項是重點內(nèi)容?
A:道德品行
B:群眾評價
C:工作實績
D:創(chuàng)新能力
【答案】:C35、國家對公務(wù)員工作時間,實行。()
A:換休制度
B:輪休制度
C:工時制度
D:工齡制度
【答案】:C36、下列哪項是公務(wù)員紀律處分的一種?
A:口頭警告
B:批評教育
C:撤職
D:罰款
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十二條,處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中,撤職是公務(wù)員紀律處分的一種。37、公務(wù)員在任職期間,下列哪項行為是違反公務(wù)員法
的?
A:依法履行職務(wù)
B:參加在職學習,提升自我能力
C:兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負責人
D:遵守紀律,恪守職業(yè)道德
【答案】:C38、公務(wù)員在任職期間,以下哪項行為是允許的?
A:兼職營利性組織
B:泄露國家秘密
C:依法履行職務(wù)
D:參與非法集會
【答案】:C39、公務(wù)員的考核,以下哪項是主要的評價依據(jù)?
A:學歷
B:資歷
C:工作實績
D:人際關(guān)系
【答案】:C40、國家實行,定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當人員工資水
平進行調(diào)查比較。()
A:.工資比較制度
()
A:我國公務(wù)員隊伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、
行政執(zhí)法類三項職位
B:除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等
職位
C:以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別
D:對于具有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設(shè)其他
職位
【答案】:A41、公務(wù)員法對公務(wù)員的獎勵制度有哪些規(guī)定?
A:公務(wù)員獎勵只能給予精神獎勵
B:公務(wù)員獎勵只能給予物質(zhì)獎勵
C:公務(wù)員獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記
一等功、授予榮譽稱號
D:公務(wù)員獎勵由公務(wù)員所在單位自行決定
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十一條,對工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻,或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體,給予獎勵。獎勵堅持定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合,精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。公務(wù)員集體的獎勵適用于按照編制序列設(shè)置的機構(gòu)或者為完成專項任務(wù)組成的工作集體。獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。對受獎勵的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰,并對受獎勵的個人給予一次性獎金或者其他待遇。42、錄用公務(wù)員的首要程序是。()
A:審核編制限額
B:審核職位空缺情況
C:發(fā)布招考公告
D:進行資格審查
【答案】:C43、我國公務(wù)員的管理實行的是哪種制度?
A:黨政干部單一管理
B:集中統(tǒng)一管理
C:分類管理
D:職位分類管理
【答案】:C44、公務(wù)員在任職期間,不得從事的活動是、
學術(shù)研究
B:文學創(chuàng)作
C:營利性活動
D:社會公益活動
【答案】:C45、對公務(wù)員的辭退說法正確的是。()
A:公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退
B:辭退無須事先征求公務(wù)員的意見
C:辭退是機關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律
程序
D:被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)
交接手續(xù)
【答案】:B46、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員的職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為哪些
類別?
A:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類
B:領(lǐng)導職務(wù)類和非領(lǐng)導職務(wù)類
C:省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級
D:文職類、武職類和兼職類
【答案】:A47、下列部門不屬于公務(wù)員主管部門。()
A:人事部
B:某縣縣委組織部
C:某省人事廳人事處
D:某市人事局
【答案】:C48、公務(wù)員離開那些苦,臟,累,險等特殊崗位后,其崗
位津貼。()
A:繼續(xù)一直發(fā)放
B:繼續(xù)發(fā)放一年
C:繼續(xù)發(fā)放三年
D:停止發(fā)放
【答案】:D49、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員,請問部門是這次錄用
工作的組織部門。()
A:廣州市委組織部
B:廣州市人事局
C:廣東省人事廳
D:國家人事部
【答案】:D50、受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果。()
A:受處分時間為十八個月
B:不一定降低級別
C:按照規(guī)定降低級別
D:不再承擔其它法律責任
【答案】:C第二部分多選題(30題)1、公務(wù)員在定期考核中被評為的,按照國家規(guī)定享受
年終獎金。()
A:優(yōu)秀
B:稱職
C:基本稱職
D:不稱職
【答案】:AB2、某市公開招錄市級機關(guān)公務(wù)員,請問下列有權(quán)組織
該市市級機關(guān)公務(wù)員招錄工作的是。()
A:該市市委組織部
B:該市人事局
C:該市所在省的人事廳
D:該市所在省的省委組織部
【答案】:CD3、公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有哪些。()
A:思想政治體條件過硬
B:具備職務(wù)要求的工作能力
C:文化程度符合要求
D:具備規(guī)定的任職資歷
【答案】:ABCD4、下列哪項是公務(wù)員應(yīng)當履行的基本義務(wù)。()
A:認真工作,努力提高工作效率
B:在工作中有提出批評和建議的義務(wù)
C:堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定
D:保守工作秘密
【答案】:AD5、定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次?()
A:優(yōu)秀
B:稱職
C:不稱職
D:基本稱職
【答案】:ABCD6、以下哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導職務(wù)。()
A:副鎮(zhèn)長
B:主任科員
C:巡視員
D:縣處級副職
【答案】:AD7、公務(wù)員的工資,福利,保險,對公務(wù)員具有基本功能。
()
A:保障
B:激勵
C:約束
D:調(diào)節(jié)
【答案】:ABD8、關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。()
A:包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面
B:是公務(wù)員隊伍的一個“入口”
C:調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面
D:調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的相互交流
【答案】:BC9、以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是()
A:中國共產(chǎn)黨機關(guān)工作人員
B:民主黨派機關(guān)工作人員
C:政府機關(guān)里的工勤人員
D:進行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員
【答案】:CD10、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當受到處分?(多選)
A:違反政治紀律的
B:違反工作紀律,經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿
無正當理由逾期不歸的
C:貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人
謀取私利的
D:違反社會公德,造成不良影響的
【答案】:ABCD11、以下符合調(diào)任的條件的是。()
A:符合擬任職位要求的學歷
B:具有符合職位要求的文化程度和工作能力
C:曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任
D:符合所任職位要求的工作經(jīng)歷
【答案】:ABCD12、在出現(xiàn)情況時,可以延長公務(wù)員的工作時間。()
A:發(fā)生山體滑坡,需要組織救援指揮小組
B:下周一要召開緊急會議,需要準備領(lǐng)導發(fā)言稿
C:準備參加局里乒乓球賽
D:以上都不正確
【答案】:AB13、公務(wù)員被降職使用時以下說法正確的是。()
A:降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段
B:公務(wù)員被降職使用的,在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級
別
C:公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱
職
D:公務(wù)員降職一次降低一個職務(wù)層次
【答案】:ACD14、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系所述正確的是。()
A:公務(wù)員又有級別又有職務(wù),二者不能彼此取代
B:一職數(shù)級,上下交叉
C:職務(wù)與級別應(yīng)當是互相對應(yīng)的關(guān)系
D:公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級別
【答案】:ABCD15、下列哪個人員不屬于公務(wù)員。()
A:民主黨派機關(guān)工作人員
B:現(xiàn)役軍人
C:刑警
D:機關(guān)中的工勤人員
【答案】:BD16、公務(wù)員應(yīng)該維護國家的。().
A:安全
B:政權(quán)
C:榮譽
D:利益
【答案】:ACD17、通過面向社會公開選拔,產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有哪
些。()
A:廳局級正職以下非領(lǐng)導職務(wù)
B:廳局級以下領(lǐng)導職務(wù)
C:調(diào)研員以上非領(lǐng)導職務(wù)
D:副調(diào)研員以上非領(lǐng)導職務(wù)
【答案】:BD18、公務(wù)員福利待遇主要包括。()
A:休假,福利費
B:子女義務(wù)教育補貼
C:住房,冬季取暖補貼
D:撫恤,優(yōu)待
【答案】:ACD19、公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能
有。()
A:研究制定公務(wù)員管理規(guī)范
B:組織公務(wù)員法律,法規(guī)的制定和實施工作
C:監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實施
D:對同級各機關(guān)公務(wù)員管理工作和下級公務(wù)員主管部
門進行指導
【答案】:ACD20、公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項重要義務(wù),是保證國家機關(guān)正常運行的基本要求,
其正確含義是。()
A:對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定,公務(wù)員應(yīng)
當執(zhí)行該決定
B:公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令,執(zhí)行后果應(yīng)當由
上級負責
C:公務(wù)員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令
D:該決定和命令應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)
【答案】:ACD21、公務(wù)員的考核內(nèi)容有。()
A:德,能,勤,績,廉
B:重點考核內(nèi)容是工作實績
C:工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)
D:既要突出工作實績又不能以實績替代對德,能,勤,廉
的考核
【答案】:
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