個(gè)人剖析材料范文個(gè)人剖析材料范文

個(gè)人剖析材料范文個(gè)人剖析材料范文個(gè)人反思與剖析材料根據(jù)縣委廉潔自律集中教育的安排與部署，通過對教育、反面示范、案例剖析以及交流討論的研究，我深刻認(rèn)識到了廉潔自律集中教育的重要意義。通過多種方式，我發(fā)現(xiàn)了自己在廉潔自律方面存在的突出問題，并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。下文將對這一反思與剖析進(jìn)行報(bào)告。一、突出問題的存在(一)政治紀(jì)律和規(guī)矩遵守情況：對黨的理論研究不夠深入，執(zhí)行黨的路線方針政策存在差距。我對黨的政治理論的最新思想和新觀點(diǎn)掌握不夠準(zhǔn)確、不夠深刻。黨性修養(yǎng)方面存在不足，缺乏錘煉，表現(xiàn)出隨波逐流的傾向。在堅(jiān)持黨的思想路線和政治紀(jì)律方面，我仍有待提高。(二)組織紀(jì)律遵守情況：在民主決策方面，有時(shí)事前溝通不夠充分，而在局黨組或局務(wù)會上則不敢表達(dá)自己的觀點(diǎn)。特別是由于所分管工作的不同，我對政策和業(yè)務(wù)的了解存在偏差，需要進(jìn)一步加強(qiáng)民主決策。(三)工作紀(jì)律遵守情況：辦公室工作瑣碎繁雜，機(jī)動時(shí)間有限，長期浸泡在機(jī)關(guān)內(nèi)，接觸群眾較少，容易與群眾漸行漸遠(yuǎn)。我對自身的要求標(biāo)準(zhǔn)過低，滿足于例行工作而缺乏追求高標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新的動力。(四)群眾紀(jì)律遵守情況：長期在機(jī)關(guān)工作導(dǎo)致貪圖安逸，沉湎于辦公室，影響了決策的全面性。我很少深入一線走訪群眾，對基層情況了解不夠，導(dǎo)致對一些復(fù)雜問題的處理帶有主觀臆斷。在下鄉(xiāng)調(diào)研或督導(dǎo)工作時(shí)，往往匆匆而過，只是浮光掠影。(五)生活紀(jì)律遵守情況：對一些陳規(guī)陋習(xí)慣存在消極應(yīng)付和混跡于普通群眾的現(xiàn)象。我未能起到黨員干部應(yīng)有的示范帶頭作用，對社會上一些陳規(guī)陋習(xí)視而不見，甚至視為常態(tài)。(六)廉潔自律執(zhí)行情況：在貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”時(shí)，曾認(rèn)為只是形式主義，因此對工作紀(jì)律的執(zhí)行不夠嚴(yán)格，批評和自我批評往往避重就輕，沒有達(dá)到預(yù)期效果。在個(gè)人廉潔自律方面，盡管能夠按照有關(guān)規(guī)定要求自己，但在處理一些小問題時(shí)表現(xiàn)不夠出色。(七)“兩個(gè)責(zé)任”執(zhí)行情況：對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任認(rèn)識尚不深刻。在履行“一崗雙責(zé)”方面，沒有真正將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到國土資源各項(xiàng)工作中，存在軟硬不一的現(xiàn)象。二、突出問題產(chǎn)生的根本原因的深刻反思放松了對研究的重視是問題產(chǎn)生的根本原因之一。在日常工作中，我更傾向于研究自己感興趣的內(nèi)容，而放松了對政治理論的研究，導(dǎo)致對研究本身的認(rèn)識不夠清晰。確，研究上流于形式，務(wù)虛的多，求實(shí)的少，聯(lián)系實(shí)際研究不夠，因而理論修養(yǎng)不夠，根底不強(qiáng)，滿意于一知半解，思想老化，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)。二是研究方法不合理，結(jié)果不理想。不克不及合理地、系統(tǒng)地安排自己的研究，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不研究了，不克不及持之以恒。三是在學(xué)用結(jié)合上，也沒能把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)研究。(二)放松了世界觀的改造，對自身的要求標(biāo)準(zhǔn)降低，是存在問題的主要原因。在實(shí)際工作中，自己對工作中各種復(fù)雜形勢認(rèn)識不足，放松了對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，導(dǎo)致要求自己的標(biāo)準(zhǔn)降低，對工作只求過得去，不求過得硬，做的不夠深，不夠精，不夠細(xì)。(三)思想觀念更新慢，信心不足，缺少鉆勁、闖勁是存在問題的緊張?jiān)?。一是自己對黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識的掌握不夠全面、系統(tǒng)，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢開展的需要，立異意識不夠。每天忙于處理日常工作、歡迎應(yīng)酬，真正靜下來，用于考慮事情的時(shí)間不多，自我找問題、自我批評沒有真正做好。二是在工作中自己固然能夠埋頭苦干、勇于接受任務(wù)、承擔(dān)義務(wù)，盡心盡力做好事情，但有時(shí)遇到問題左顧右盼，缺少勇于負(fù)責(zé)、大膽負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)和勇氣，不克不及知難而上，缺少碰硬的意識和精神。(四)宗旨意識淡薄，全心全意為人民服務(wù)的觀念不強(qiáng)，是存在問題的直接原因。政治問題從根本上說，主要是對干部職工的態(tài)度和關(guān)系問題。近年來，自己在這方面放松了對自己的要求，思想上安于現(xiàn)狀，工作上不求創(chuàng)新，作風(fēng)上不求深入，與同志們接觸談工作任務(wù)多，談思想、聽取意見少，難以了解干部職工工作方面的想法，至使了解問題不夠全面、準(zhǔn)確，不能有效地推動各項(xiàng)工作的順利開展。三、今后努力方向和整改措施(一)嚴(yán)字當(dāng)頭、研究先行。嚴(yán)格要求自己，從實(shí)際行動出發(fā)，把研究作為政治任務(wù)，作為第一需要，認(rèn)真、系統(tǒng)地研究黨的理論知識與各種政策方針，達(dá)到融會貫通，全面掌握。同時(shí)，把堅(jiān)持研究作為提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的根本途徑和生活常態(tài)，不斷研究本職工作所必須的知識，以及其他相關(guān)的知識，并做到學(xué)以致用，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，指導(dǎo)工作。(二)工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。一是在今后的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，考慮問題，要放寬眼界，放開思路，跳出條條框框，盡量避免老思維、老思路，增強(qiáng)跨越的意識和決心。二是克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。(三)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法。一是進(jìn)一步加大調(diào)研力度。積極深入到自己分管的股室和基層所中，隨時(shí)掌握基層干部職工的思想狀態(tài)和工作狀況，為基層解決實(shí)際因難，積極引導(dǎo)好干部職工圍繞局黨組總體工作安排部署，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是進(jìn)一步增進(jìn)與干部職工的溝通了解。積極爭取一些時(shí)間，多與干部職工進(jìn)行交流，認(rèn)真了解干部職工的思想動態(tài)，多給干部職工一些支持、鼓勵(lì)和幫助，讓他們能減輕包袱、輕裝上陣，全身心地投入到工作中。(四)牢記宗旨，效勞基層，效勞群眾。安穩(wěn)樹立馬克思主義的群眾觀，積極為基層辦實(shí)事、辦好事，對工作要進(jìn)一步增強(qiáng)效勞意識。事情不管大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷立異，充分調(diào)動自己的主觀能動性，保持一個(gè)積極向上的心態(tài)，要踏實(shí)做事，積極進(jìn)取，不斷增加本領(lǐng)，提高工作效率。(五)遵紀(jì)守法，清廉自律。在工作和生活中永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，時(shí)刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺遵紀(jì)守法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前掌控住自己。時(shí)刻牢記黨的宗旨，以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，身先士卒，率先垂范，更進(jìn)一步安穩(wěn)樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，樹立精確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，統(tǒng)攬全局，切實(shí)履行好工作職責(zé)。個(gè)人反思剖析材料篇二根據(jù)“三查三看”教育的總體要求，通過采取“自己找、互相幫、認(rèn)真聽”等辦法，對照XXX先進(jìn)事跡，圍繞“三查三看”的內(nèi)容和“舊、狹、怕、漂、軟、慢、冷、散、少”九個(gè)字，我全面地梳理了自己在學(xué)風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)、服務(wù)能力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔守紀(jì)等方面存在的問題，剖析了存在問題的根源，明確努力方向和解決辦法。一、存在的問題1、理論研究不深入。表現(xiàn)為研究的積極性、主動性不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)和要求不高，研究不系統(tǒng)、不全面、不深入，在深度、高度、角度方面掌控禁絕，對文、報(bào)紙等只停留在看標(biāo)題、讀題目上，很少去進(jìn)行深入思考，在研究內(nèi)容上也只注重看一些時(shí)事新聞，對農(nóng)村實(shí)用新技術(shù)研究不夠系統(tǒng)深入，往往是一知半解、似懂非懂，只掌握皮毛，不克不及精確理解和體會其本色，因此，在指導(dǎo)實(shí)際工作過程中存在一般號召的現(xiàn)象。2、思想觀念陳舊、保守、工作缺乏創(chuàng)新。在實(shí)際工作中，沒有很好的把上級的精神與本鎮(zhèn)的實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，開創(chuàng)性開展工作，在日常的工作中，盡管大膽地去設(shè)想，嘗試新的方法和新的思維方式，但還是沒有脫胎換骨，依然是按步就班，缺乏爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的精神。3、走村訪戶，實(shí)際調(diào)查研究不夠深入。雖然也知道下村組調(diào)研的重要性，但往往由于時(shí)間安排不緊湊，到村組時(shí)間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細(xì)致，與群眾接觸較少。有時(shí)整天忙于應(yīng)酬，沒有把更多的時(shí)間用到走村到戶調(diào)查研究上，對村的工作指導(dǎo)不夠，掌握情況不夠全面透徹。特別是對當(dāng)前產(chǎn)業(yè)開展需要采取的各項(xiàng)措施研討不夠，至使部分產(chǎn)業(yè)開展難于上水平。4、工作方法有待改進(jìn)。一是由于自已主觀上想干好工作，有時(shí)看到工作不如意，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成，鼓勵(lì)別人的時(shí)間較少，責(zé)備別人的時(shí)間較多。特別是有時(shí)批評人不注意方式方法，批評干部職工有時(shí)過激，會使部分干部無法承受。二是工作布臵多、檢查少，工作中自已往往把工作布臵下去之后，交給分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，親自督促檢查不夠，或者只是過問一下，沒有做到全面深入的掌握。三是工作中還存在謹(jǐn)慎有余，闖勁較少，缺少敢想敢干的闖勁。5、與班子成員和干部職工溝通少、談心少。一是與班子成員溝通交換不夠、交心談心少，在工作的協(xié)和諧理解上達(dá)不到最佳結(jié)果，導(dǎo)致有時(shí)工作沒有形成總體合力，以至還會形成對相互工作的不理解。二是對干部職工工作生活中存在的問題相識不夠深入，廣泛聽取職工的意見和建議不夠，進(jìn)一步相識干部職工的真實(shí)想法和思想靜態(tài)做得還比力少，導(dǎo)至了部分干部職工對有些工作的不理解，沒有發(fā)揮好他們的積極性、主動性。6、在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任上有一定差距。一是在個(gè)人廉潔自律方面，雖然能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，能夠堅(jiān)持大的原則，但在一些問題上，比如用車上還存在公車私用現(xiàn)象，在與部門交往上還存在一些吃請現(xiàn)象。二是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上，缺乏深入的督促檢查，對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)不夠，親自深入單元調(diào)查相識情況的時(shí)間不多，導(dǎo)致部分單元出現(xiàn)違紀(jì)違法行動。7、在項(xiàng)目工作上成效不明顯。在爭取項(xiàng)目方面，與上級部門溝通匯報(bào)少，爭取到的項(xiàng)目不多，特別是對勐糯經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)較大的項(xiàng)目較少。在項(xiàng)目建設(shè)上，督促檢查不到位，至使部分項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在建后管理方面，沒能拿出行之有效的方法，使部分工程損壞較大，效益沒能得到充分發(fā)揮。二、問題產(chǎn)生的原因1、放松了研究，是產(chǎn)生問題的根本原因。一是只注重了自己感興趣東西的研究，放松了對政治理論的研究，對研究的認(rèn)識不明確，研究上流于形式，務(wù)虛的多，求實(shí)的少，聯(lián)系實(shí)際研究不夠，因而理論修養(yǎng)不夠，根底不強(qiáng)，滿足于一知半解，思想老化，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)。二是研究方法不合理，效果不理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的研究，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不研究了，不能持之以恒。三是在學(xué)用結(jié)合上，也沒能把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)研究。2、放松了世界觀的革新，要求自己的標(biāo)準(zhǔn)降低，是存在問題的主要原因。在實(shí)際工作中，自己對基層工作面臨的各種復(fù)雜形勢認(rèn)識不足，放松了對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的革新，導(dǎo)致要求自己的標(biāo)準(zhǔn)降低，對工作只求過得去，不求過得硬，做的不夠深，不夠精，不夠細(xì)。3、思想觀念更新慢，信心不足，缺乏鉆勁、闖勁是存在問題的重要原因。一是自己對黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識的掌握不夠全面、系統(tǒng)，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠。每天忙于處理日常工作、接待應(yīng)酬，真正靜下來，用于考慮事情的時(shí)間不多，自我找問題、自我批評沒有真正做好。二是在工作中自己雖然能夠埋頭苦干、勇于接受任務(wù)、承擔(dān)責(zé)任，盡心盡力做好事情，但有時(shí)遇到問題瞻前顧后，缺乏敢于負(fù)責(zé)，大膽負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)和勇氣，不能知難而上，缺乏碰硬的意識和精神。4、宗旨意識淡薄，全心全意為群眾效勞的觀念不強(qiáng)，是存在問題的直接原因。政治問題從根本上說，主要是對群眾群眾的態(tài)度問題，同群眾群眾的關(guān)系問題。近年來，自己在這方面放松了對自己的要求，思想上安于現(xiàn)狀，工作上不求立異，作風(fēng)上不求深入，與同志們接觸談工作任務(wù)多，談思想、聽取意見少，難以相識干部職工工作方面的想法，至使相識問題不夠全面、準(zhǔn)確，不克不及有用地推動各項(xiàng)工作的開展。三、今后的努力方向1、嚴(yán)字當(dāng)頭、研究先行。嚴(yán)厲要求自己，從實(shí)際行動出發(fā)，把研究作為政治任務(wù)，作為第一需要，認(rèn)真、系統(tǒng)地研究黨的理論知識與各種政策方針，達(dá)到融會貫通，全面掌握。同時(shí)，把堅(jiān)持研究作為提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的根本途徑和生活常態(tài)，不斷研究本職工作所必須的知識，以及其他相關(guān)的知識，并做到學(xué)以致用，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，指導(dǎo)工作。2、工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。一是在今后的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，考慮問題，要放寬眼界，放開思路，跳出條條框框，盡量避免老思維、老思路，增強(qiáng)跨越的意識和決心。二是克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法。一是進(jìn)一步加大調(diào)研力度，時(shí)刻把群眾的安危冷曖掛在心上，積極深入到村組農(nóng)戶中，為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事，真正做到“進(jìn)農(nóng)家門，聽農(nóng)家話，知農(nóng)家事，解農(nóng)家憂，交農(nóng)家友”。二是進(jìn)一步增進(jìn)與干部職工的溝通了解。積極爭取一些時(shí)間，多與干部職工進(jìn)行交流，認(rèn)真了解干部職工的思想動態(tài)，多給干部職工一些支持、鼓勵(lì)和幫助，積極引導(dǎo)好干部職工圍繞黨委政府的安排，做好各項(xiàng)工作。4、牢記宗旨，服務(wù)基層，服務(wù)群眾。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，積極為基層辦實(shí)事、辦好事。對工作要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷立異，充分調(diào)動自己的主觀能動性，保持一個(gè)優(yōu)秀的心態(tài)，要踏實(shí)做事，積極進(jìn)取，不斷增加本領(lǐng)，提高工