自愿解除勞動合同范本

自愿解除勞動合同范本合同編號：__________甲方（解除方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被解除方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），經(jīng)雙方友好協(xié)商，自愿達成如下解除勞動合同的協(xié)議：一、解除勞動合同的基本情況1.1甲乙雙方確認，自________年____月____日起，雙方之間的勞動合同解除。1.2甲乙雙方確認，解除勞動合同的原因是：__________（注明解除勞動合同的具體原因，如：個人原因、企業(yè)經(jīng)營需要等）。1.3甲乙雙方確認，解除勞動合同后，乙方的職務(wù)、工作內(nèi)容等均告終止。二、解除勞動合同的賠償及補償2.1甲乙雙方確認，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，甲方應(yīng)向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。2.2甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。2.3甲方應(yīng)一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金，共計人民幣：__________元整（大寫：____________________元整）。三、解除勞動合同后的權(quán)益處理3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于：__________（注明乙方需要交接的具體事項）。3.2乙方應(yīng)在解除勞動合同后____日內(nèi)，將所有公司財產(chǎn)歸還給甲方，包括但不限于：__________（注明乙方需要歸還的具體財產(chǎn)）。3.3乙方應(yīng)繼續(xù)保持對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。四、解除勞動合同后的其他事項4.1甲乙雙方應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，互相配合，辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。4.2乙方在解除勞動合同后，如有就業(yè)困難，甲方可以提供一定的就業(yè)幫助，但甲方不承擔就業(yè)保證責任。4.3乙方在解除勞動合同后，如有創(chuàng)業(yè)需求，甲方可以提供一定的創(chuàng)業(yè)支持，但甲方不承擔創(chuàng)業(yè)成功保證責任。五、違約責任5.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。5.2若甲方未按約定支付經(jīng)濟補償金，乙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟補償金及延遲支付的違約金。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、附則7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（解除方）：__________乙方（被解除方）：__________簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.勞動合同2.解除勞動合同協(xié)議3.經(jīng)濟補償金計算證明4.工作交接清單5.財產(chǎn)歸還清單6.商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議7.社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)證明8.創(chuàng)業(yè)支持政策文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付經(jīng)濟補償金2.乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)3.乙方未按約定歸還公司財產(chǎn)4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)5.甲方未提供就業(yè)幫助或創(chuàng)業(yè)支持6.甲方未履行附則中約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同的約定，在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補償。3.工作交接：指勞動者在解除或終止勞動合同后，將其在職期間的工作成果、工作資料等移交給用人單位的過程。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理工作交接手續(xù)：甲方應(yīng)督促乙方按照約定時間完成工作交接，如乙方仍不配合，甲方可以尋求法律途徑解決。2.乙方未歸還公司財產(chǎn)：甲方應(yīng)列出詳細財產(chǎn)歸還清單，要求乙方歸還，如乙方拒不歸還，甲方可以依法追償。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時采取措施保護自己的商業(yè)秘密，可以向乙方要求賠償損失，必要時可以向法院提起訴訟。4.甲方未提供就業(yè)幫助或創(chuàng)業(yè)支持：甲方應(yīng)根據(jù)約定履行支持義務(wù)，如無法履行，應(yīng)向乙方解釋原因，并盡可能提供其他形式的幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位因經(jīng)營需要，與勞動者協(xié)商解除勞動合同。2.勞動者因個人原因，與用人單位協(xié)商解除勞動合同。3.用人單位因勞動者嚴重違