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臨沂市咨詢行業(yè)勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):臨沂市X咨詢有限公司地址:山東省臨沂市蘭山區(qū)路號聯(lián)系電話:乙方(勞動者):________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經充分協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容第二條乙方在甲方從事____崗位工作,具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。三、勞動報酬第三條乙方工資待遇按甲方制定的工資制度執(zhí)行,試用期工資為人民幣____元/月,轉正后工資為人民幣____元/月。第四條甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。第五條乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假、病假等相關假期,具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間和休息休假第六條乙方每周工作____天,每天工作____小時,超過法定工作時間部分,甲方按照不低于工資的150%支付加班費。第七條乙方享有法定的休息休假權利,甲方不得擅自減少乙方的休息休假時間。五、勞動保護和職業(yè)危害防護第八條甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。第九條甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。六、解除和終止勞動合同第十條甲乙雙方解除或終止本勞動合同,應依照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條乙方提前解除勞動合同的,應提前____天書面通知甲方。第十二條甲方解除勞動合同的,應依法支付乙方經濟補償。七、保密協(xié)議第十三條乙方在合同期內和解除合同后一年內,不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。八、其他約定第十四條本勞動合同未盡事宜,可另行協(xié)商補充。第十五條本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明復印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司工資制度5.社會保險繳納證明6.乙方職業(yè)健康檢查報告7.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定提供勞動的,視為違約。2.甲方未按合同約定支付工資、獎金、津貼的,視為違約。3.甲方未按合同約定提供勞動保護、勞動條件的,視為違約。4.甲方未按合同約定提供休假日、法定節(jié)日的,視為違約。5.乙方違反保密協(xié)議的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同中約定的,用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。3.加班費:勞動者在法定工作時間之外提供勞動,用人單位支付的額外勞動報酬。4.經濟補償:用人單位依法解除或終止勞動合同,支付給勞動者的補償。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在試用期離職,甲方要求乙方支付違約金。解決辦法:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,試用期離職無需支付違約金。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付工資。3.問題:乙方在工作中受傷,要求甲方承擔賠償責任。解決辦法:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,甲方應依法為乙方繳納社會保險,如發(fā)生工傷,按相關規(guī)定進行賠償。4.問題:乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可依法向乙方追究法律責任,要求賠償損失。五、所有應用場景:1.甲方為新招聘員工簽訂勞動合同。2.甲方與員工變更勞動合同內容。3.

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