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臨時(shí)行政助理派遣協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接受單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,暫無(wú)足夠人力資源配備臨時(shí)行政助理,且乙方有提供臨時(shí)行政助理的需求,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就臨時(shí)行政助理派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣人員及崗位1.甲方同意向乙方派遣臨時(shí)行政助理一名,崗位為行政助理。2.乙方應(yīng)向甲方提供臨時(shí)行政助理的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)信息。二、派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___個(gè)月。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的派遣協(xié)議。三、派遣人員的管理和待遇1.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理,確保派遣人員具備必要的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員信息,合理安排派遣人員的工作崗位,并提供與其工作崗位相適應(yīng)的工作條件。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī),為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,并按時(shí)支付派遣人員的工資、福利等。4.乙方應(yīng)關(guān)注派遣人員的健康狀況,確保其從事非危險(xiǎn)、非有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人有害的工種。5.乙方應(yīng)合理安排派遣人員的休息和休假,確保其休息時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。四、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接受單位):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.臨時(shí)行政助理派遣協(xié)議2.派遣人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)證明3.崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)信息4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)提供符合約定條件的派遣人員,或乙方未按時(shí)支付派遣人員的工資、福利等。2.甲方未按照約定進(jìn)行派遣人員的培訓(xùn)、考核和管理,或乙方未按照約定安排派遣人員的工作崗位。3.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,導(dǎo)致對(duì)方損失。4.雙方未按照約定履行本協(xié)議的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.臨時(shí)行政助理:指在甲方從事行政助理工作的短期派遣員工。2.派遣單位:指按照本協(xié)議向乙方提供臨時(shí)行政助理的甲方。3.接受單位:指按照本協(xié)議接收甲方派遣的臨時(shí)行政助理的乙方。4.違約金:指違反本協(xié)議約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.市場(chǎng)信息:指與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的、不為公眾所知悉的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.派遣人員不符合約定條件:甲方應(yīng)重新派遣符合條件的人員,并向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.派遣人員工作崗位安排不合理:甲方應(yīng)與乙方溝通,重新協(xié)商合理安排工作崗位。3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息:甲方應(yīng)采取法律手段,要求違約方停止侵權(quán)行為,并賠償損失。4.未能按照約定履行協(xié)議其他義務(wù):雙方應(yīng)積極溝通,協(xié)商解決問(wèn)題,必要時(shí)可依法解除協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,暫時(shí)無(wú)法配備足夠人力資源的行政助理。2.乙方因臨時(shí)需求,需要甲方提供行政助理的支持。3.甲方將派遣一名臨時(shí)行政助理到

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