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走動(dòng)式管理實(shí)施細(xì)則實(shí)施目的本實(shí)施細(xì)則旨在強(qiáng)化設(shè)備中心各級(jí)管理人員日常工作作風(fēng),實(shí)現(xiàn)對(duì)工作現(xiàn)場更深入、全面的管理,達(dá)到日常管理的全覆蓋、零距離、無死角,促進(jìn)各裝置設(shè)備平穩(wěn)連續(xù)運(yùn)行,確保設(shè)備維保工作出現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的提高。二、實(shí)施范圍本細(xì)則實(shí)施范圍包括:班組長以上各級(jí)管理人員以及技術(shù)人員。三、現(xiàn)場檢查內(nèi)容①、現(xiàn)場巡查頻次要求:按照巡查頻次及巡查內(nèi)容(不局限)進(jìn)行現(xiàn)場檢查。班組長:每工作日不少于一次;技術(shù)員:每工作日不少于一次;主管:每周不少于三次;經(jīng)理:每周不少于三次。②、檢查內(nèi)容:1.檢查安全管理:嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度,檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全環(huán)境以及安全措施落實(shí)情況,篩查安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)協(xié)調(diào)處理,為現(xiàn)場檢修人員創(chuàng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境。2.檢查文明檢修:檢查、落實(shí)檢修過程中的操作規(guī)范、行為規(guī)范,按照公司及保運(yùn)中心制定的7SEA細(xì)則內(nèi)的相關(guān)要求,落實(shí)《安全文明檢修管理細(xì)則》。檢修結(jié)束后務(wù)必做到工完、料凈、場地清,實(shí)現(xiàn)文明的檢修模式。3.檢查票證管理:檢查檢維修作業(yè)過程中相關(guān)票證是否齊全、完整、清晰,票證與作業(yè)實(shí)際內(nèi)容是否相符,票證的相關(guān)單位及個(gè)人是否簽字確認(rèn),票證的相關(guān)要求目前落實(shí)到哪種階段。4.檢查檢修質(zhì)量及進(jìn)度:落實(shí)檢修質(zhì)量過程控制情況,檢查檢修過程中及檢修結(jié)束后的檢修質(zhì)量是否達(dá)到質(zhì)量要求。核實(shí)檢修進(jìn)度是否按照檢維修計(jì)劃進(jìn)行,進(jìn)度是否符合預(yù)期目標(biāo),能否按時(shí)順利完工。檢查檢修內(nèi)容是否按照檢修計(jì)劃的安排進(jìn)行,各環(huán)節(jié)銜接情況是否達(dá)標(biāo),分清檢修過程中的輕重緩急,確保按質(zhì)量按時(shí)完成檢修內(nèi)容。5.檢查人員作風(fēng):落實(shí)公司《行為養(yǎng)成實(shí)施方案》,全體工作人員應(yīng)該嚴(yán)于律己、恪職盡守、廉潔自律,能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)性,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,主動(dòng)整改落實(shí),主動(dòng)問責(zé)追責(zé),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人工作能力和技能水平。四、各管理人員責(zé)任劃分①、班組長:負(fù)責(zé)各區(qū)域檢修人員的安全管理及督察工作,對(duì)于從每日的安全例會(huì)到現(xiàn)場安全措施的實(shí)施,必須確保提醒到人、落實(shí)到人。嚴(yán)格對(duì)待日常檢維修中的麻痹大意行為,人員安排必須確保安全第一,對(duì)于突發(fā)或者緊急事件要第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào)。督促檢修人員必須達(dá)到符合設(shè)備中心7SEA細(xì)則內(nèi)文明檢修的要求,在確保檢修質(zhì)10未有效履行本細(xì)則職責(zé),被公司或設(shè)備中心通報(bào)班組長、技術(shù)員、主管10%
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