社會(huì)公益活動(dòng)與慈善事業(yè)制度

社會(huì)公益活動(dòng)與慈善事業(yè)制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識，樂觀參加社會(huì)公益活動(dòng)和慈善事業(yè)，營造樂觀向上的企業(yè)形象，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的實(shí)際情況，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于我公司全體員工，包含正式員工、臨時(shí)員工、合同工、實(shí)習(xí)生等。第三條定義社會(huì)公益活動(dòng)：指為改善社會(huì)環(huán)境、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、提升社會(huì)福利所開展的志愿服務(wù)和公益項(xiàng)目。慈善事業(yè)：指為支持貧困人群、關(guān)懷弱勢群體、供應(yīng)社會(huì)救助等公益活動(dòng)。第二章社會(huì)公益活動(dòng)第四條參加范圍公司鼓舞并支持員工樂觀參加社會(huì)公益活動(dòng)，包含但不限于以下方面：教育支持：支持教育資源孱弱地區(qū)的學(xué)校，開展支教、捐贈(zèng)教育器材等活動(dòng)。環(huán)境保護(hù)：組織員工參加環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、植樹造林等活動(dòng)。社區(qū)服務(wù)：開展面向社區(qū)居民的公益服務(wù)活動(dòng)，供應(yīng)志愿幫扶等服務(wù)。健康關(guān)懷：組織員工參加各類健康義診、愛心捐贈(zèng)等健康關(guān)懷活動(dòng)。公益捐贈(zèng)：鼓舞員工捐贈(zèng)物品、資金，支持慈善機(jī)構(gòu)和公益項(xiàng)目。第五條組織方式公司將定期組織社會(huì)公益活動(dòng)，員工可自己樂意報(bào)名參加。報(bào)名方式以公司內(nèi)部通知為準(zhǔn)。員工也可以自發(fā)組織公益活動(dòng)，需提前向公司申報(bào)，并征得公司同意。第六條嘉獎(jiǎng)措施為鼓舞員工參加社會(huì)公益活動(dòng)，公司將予以以下嘉獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)考核：在年度績效考核中，對樂觀參加社會(huì)公益活動(dòng)的員工予以適當(dāng)加分。榮譽(yù)表揚(yáng)：定期評比“優(yōu)秀社會(huì)公益志愿者”，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，并在內(nèi)部媒體進(jìn)行宣傳。第七條注意事項(xiàng)參加社會(huì)公益活動(dòng)應(yīng)重視安全，確保員工的身體健康和人身資產(chǎn)安全。參加公益活動(dòng)期間，員工應(yīng)保持良好的個(gè)人形象和言行舉止，代表公司的形象。第三章慈善事業(yè)第八條捐贈(zèng)方式公司鼓舞和支持員工參加慈善事業(yè)，可通過以下方式進(jìn)行捐贈(zèng)：物品捐贈(zèng)：員工可捐贈(zèng)物品，包含但不限于衣物、書籍、日用品等，為需要幫忙的群體供應(yīng)支持。資金捐贈(zèng)：員工可捐贈(zèng)資金，捐贈(zèng)金額由員工自行決議，公司將予以全額匹配。第九條捐贈(zèng)管理物品捐贈(zèng)：員工需填寫捐贈(zèng)物品清單，并在公司指定時(shí)間和地方交付。資金捐贈(zèng)：員工可通過公司指定的渠道進(jìn)行捐贈(zèng)，同時(shí)需填寫捐贈(zèng)金額和個(gè)人信息。第十條公示公開公司將定期公示捐贈(zèng)物品和捐贈(zèng)金額情況，并保證捐贈(zèng)事項(xiàng)的公開、公正、公平。第十一條員工福利為感謝員工樂觀參加慈善事業(yè)，公司將對捐贈(zèng)的員工予以以下福利：社會(huì)保障：對員工捐贈(zèng)時(shí)享受的社會(huì)保險(xiǎn)福利不產(chǎn)生影響。特殊關(guān)懷：對有特殊困難的員工，公司將予以適當(dāng)關(guān)懷和支持。第十二條監(jiān)督管理公司設(shè)立相關(guān)部門進(jìn)行慈善事業(yè)的監(jiān)督管理工作，確保捐贈(zèng)的公平、透亮和效益。第四章法律責(zé)任第十三條違規(guī)處理對于違反本制度規(guī)定的員工，公司將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，可能面對解雇和法律追究。第五章附則第十四條本制度的解釋權(quán)本制度由公司負(fù)責(zé)解釋，并不定期進(jìn)行修訂。修訂后的制度將以公司內(nèi)部通知的方式公布。第十五條生效日期本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于公司全體員工。以上為企業(yè)社會(huì)公益活動(dòng)與慈善事業(yè)制度，公司全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違反，將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。希望通過訂立這