挖掘機駕駛員勞務合同

挖掘機駕駛員勞務合同合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方聘請乙方擔任挖掘機駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞務合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指揮下，擔任挖掘機駕駛員，按照甲方的要求完成挖掘、裝載、運輸?shù)认嚓P工作。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要合理安排。2.2乙方享有法定的休息休假權利，按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月，每月____日準時發(fā)放。3.2乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的考核標準進行發(fā)放。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)勞動法規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同結束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。7.2甲方解除或終止本合同，應提前____天通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起____天內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.社會保險參保證明4.勞動保護設施和防護用品清單5.保密協(xié)議6.工作績效考核標準7.勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金、加班費等，乙方可以認定甲方違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和防護用品，乙方可以認定甲方違約。3.甲方未按照合同約定提供社會保險，乙方可以認定甲方違約。4.乙方未按照合同約定提供服務，甲方可以認定乙方違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，甲方可以認定乙方違約。6.雙方未協(xié)商一致變更、解除或終止合同，任何一方不得擅自變更、解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.挖掘機駕駛員：具備相關職業(yè)資格，從事挖掘機駕駛作業(yè)的勞動者。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法設立的社會保障制度。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、勞動條件和安全保障措施。5.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。2.勞動保護問題：如甲方未提供勞動保護設施和防護用品，乙方可以要求甲方立即提供，并可要求賠償因未提供勞動保護而導致的損失。3.社會保險問題：如甲方未為乙方參加社會保險，乙方可以要求甲方補繳社會保險費，并可要求賠償因此造成的相關損失。4.泄露商業(yè)秘密：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權行為，并可要求賠償因此造成的損失。5.解除或終止合同爭議：如雙方對解除或終止合同有爭議，可以先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.建筑工程公司聘請挖掘機駕駛員進行土方開挖、基礎建設等工作。2.采石場、礦山等企業(yè)聘請挖掘機駕