2022年創(chuàng)新舉措探索反腐倡廉長效機制

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁2022年創(chuàng)新舉措，探索反腐倡廉長效機制為進一步加強醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風和反腐倡廉建設(shè)，完善醫(yī)院監(jiān)督管理長效機制，20**年，市三院領(lǐng)導(dǎo)班子通過充分聽取看法、調(diào)查討論，并經(jīng)市衛(wèi)生局批復(fù)同意后，于**年10月份起正式領(lǐng)先在全省衛(wèi)生系統(tǒng)實行“XX市第三人民醫(yī)院行醫(yī)廉潔保證金管理方法”。該方法實行至今，收到了明顯效果，反腐倡廉工作得到強化，醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進一步好轉(zhuǎn)。

一、詳細做法

為探究反腐倡廉長效機制，市三院領(lǐng)導(dǎo)班子在充分調(diào)查討論后打算實行“先行先試”，在醫(yī)院的重點部門、重點崗位、重點人員中試行，即包括醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥劑選購員、藥庫管理員、總務(wù)物資選購人員，每月根據(jù)其本人月獎金的20%比例提取廉潔保證金。一年后經(jīng)醫(yī)院廉潔自律監(jiān)督小組考核合格，本人沒有發(fā)生商業(yè)賄賂等違法違規(guī)行為，醫(yī)院按廉潔保證金累計提成總額的10%嘉獎個人，連同本人提取額一次性返還本人。

二、實行效果

（一）從廉潔行醫(yī)保證金制度運行的狀況來看，此制度受到了干部職工的歡迎。目前醫(yī)院在這項制度的制約和影響下，干部職工廉潔行醫(yī)、廉潔從政的的自覺性明顯加強，也即是說這項制度收到了很好的預(yù)防職務(wù)犯罪的效果。自去年10月實行以來，醫(yī)院各科室共收到病人及家屬贈送“廉潔行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”錦旗6面、感謝信4封、上交和拒收紅包5000多元，干部職工無一違規(guī)違紀，各科室廉潔行醫(yī)之風深厚，醫(yī)護人員的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度不斷加強，醫(yī)患關(guān)系進一步融洽。毫無疑問，通過經(jīng)濟手段和心理學(xué)原理防腐是廉潔行醫(yī)保證金的有效途徑，它在醫(yī)療行為中有著樂觀意義。

（二）為了充分了解和把握廉潔行醫(yī)保證金的實行狀況，讓實施效果更完善，醫(yī)院在今年5月還特地印發(fā)了“廉潔行醫(yī)保證金滿足度調(diào)查表”。經(jīng)統(tǒng)計，滿足度調(diào)查表主要反映：1、在“實行行醫(yī)廉潔保證金是否有必要”一項中：認為很有必要和有必要的占88.6%，認為無所謂的占5.7%，認為沒必要的只占5.7%；2、在“按本人獎金的20%提取廉潔保證金是否適當”一項中：認為適當?shù)恼?8.5%，認為偏低的占11.5%（其中有6人認為提取額度要相應(yīng)調(diào)高）；3、在“醫(yī)院按提取保證金總額嘉獎10%是否適當”一項中：認為適中的占40.4%，認為偏低的占59.6%（其中22人認為嘉獎額度要相應(yīng)調(diào)高）。從以上滿足度調(diào)查表中可見，職工對廉潔行醫(yī)保證金制度的實施絕大部分都是持確定態(tài)度的，認為實行此項制度有必要，所提取的額度也比較合適，但在嘉獎額度上就有較多員工認為偏低，提議對嘉獎額度適當提高，這也體現(xiàn)了員工在廉潔行醫(yī)上持有比較大的信念和決心。

（三）隨著行醫(yī)廉潔保證金的實施，醫(yī)護人員的廉潔行醫(yī)意識進一步加強，病人及家屬對醫(yī)院的信任感進一步增加,和諧的醫(yī)療文化進一步呈現(xiàn)。在醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提高，服務(wù)態(tài)度也進一步提升的狀況下，醫(yī)療業(yè)務(wù)和醫(yī)療收入呈現(xiàn)快速增長局面，最高在院人數(shù)突破460人，創(chuàng)歷史新高；在各項醫(yī)療業(yè)務(wù)保持較快增長的態(tài)勢下，伴隨醫(yī)院各項管理工作的逐步完善，各項經(jīng)濟指標也持續(xù)快速增長，經(jīng)濟收支結(jié)構(gòu)連續(xù)優(yōu)化，社會效益和經(jīng)濟效益不斷提高。2022年第一季度醫(yī)療業(yè)務(wù)收入與去年同期對比，增長達49.31%，經(jīng)濟收入穩(wěn)步增長。全院業(yè)務(wù)呈現(xiàn)良好、健康、快速進展勢頭。

三、作用意義

（一）從原來側(cè)重宣揚、教育、提高思想覺悟為主，轉(zhuǎn)入了以制度創(chuàng)新、運用詳細的經(jīng)濟手段，開展推行實質(zhì)性預(yù)防措施這主，是懲防體系的重要舉措。

（二）從實施至今大半年時間來，收到明顯效果，醫(yī)院收到舉報商業(yè)賄賂行為的投訴為零；醫(yī)院廉潔行醫(yī)氛圍深厚、拒收紅包現(xiàn)象蔚然成風。

（三）賞罰分明，在反腐倡廉、防范商業(yè)賄賂機制中，運用獎罰激勵手段來防貪、防腐敗，增大腐敗行為的經(jīng)