勞務(wù)派遣與用工單位合同

勞務(wù)派遣與用工單位合同合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（用工單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣公司，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；乙方為合法成立的企業(yè)，具備用工需求。甲方根據(jù)乙方的用工需求，擬向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞務(wù)派遣人員及崗位1.1甲方根據(jù)乙方的用工需求，派遣__________（人數(shù)）名勞務(wù)派遣員工到乙方從事__________（崗位名稱）工作。1.2甲方應(yīng)確保派遣員工具備__________（崗位要求）的相關(guān)技能和經(jīng)驗，并按照乙方的要求進行崗前培訓(xùn)。1.3甲方應(yīng)與派遣員工簽訂書面勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并為派遣員工繳納社會保險和公積金。第二條勞務(wù)派遣期限2.1本合同期限為__________年，自__________起至__________止。2.2合同期滿前，如乙方繼續(xù)使用甲方勞務(wù)派遣員工，應(yīng)提前__________天與甲方協(xié)商續(xù)約事宜。第三條勞務(wù)派遣費用3.1乙方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付周期，向甲方支付勞務(wù)派遣費用。3.2勞務(wù)派遣費用包括但不限于：員工工資、社會保險、公積金、管理費、稅費等。3.3甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)派遣費用后，按時足額支付給派遣員工。第四條派遣員工的管理與培訓(xùn)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，對派遣員工進行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核等。4.2乙方應(yīng)關(guān)注派遣員工的培訓(xùn)和發(fā)展需求，為派遣員工提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。4.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對派遣員工進行管理，并及時解決派遣員工在工作中遇到的問題。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定派遣員工，或派遣員工不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方更換或補足。5.3乙方未按照約定支付勞務(wù)派遣費用，甲方有權(quán)暫停提供勞務(wù)派遣服務(wù)，并要求乙方支付違約金。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代之前所有的書面或口頭協(xié)議。8.3本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（派遣單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（派遣單位）資質(zhì)證書復(fù)印件3.乙方（用工單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方（用工單位）用工需求說明書5.派遣員工名單及簡歷6.派遣員工勞動合同樣本7.社會保險及公積金繳費證明8.乙方（用工單位）簽字蓋章的合同副本二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間、數(shù)量派遣員工的，屬于違約行為。2.甲方未按照約定為派遣員工繳納社會保險和公積金的，屬于違約行為。3.乙方未按照約定支付勞務(wù)派遣費用的，屬于違約行為。4.乙方未按照約定要求對派遣員工進行管理的，屬于違約行為。5.任何一方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指合法的勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，派遣員工到用工單位從事相關(guān)工作，并與員工簽訂勞動合同、繳納社會保險和公積金的行為。2.派遣員工：指由勞務(wù)派遣單位派遣到用工單位從事工作的員工。3.勞務(wù)派遣費用：指用工單位支付給勞務(wù)派遣單位，用于支付派遣員工工資、社會保險、公積金等費用的金額。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣員工未按約定時間到崗。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方盡快安排派遣員工到崗。2.問題：派遣員工不符合乙方要求。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方更換或補足派遣員工。3.問題：乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費用。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方按時支付勞務(wù)派遣費用。4.問題：甲方未按約定為派遣員工繳納社會保險和公積金。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方盡快為派遣員工繳納社會保險和公積金。5.問題：泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息。解決辦法：加