保安部門主管勞動合同

保安部門主管勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方保安部門主管，主要負(fù)責(zé)保安部門的日常管理工作，包括但不限于制定保安部門的工作計(jì)劃和規(guī)章制度、組織保安人員進(jìn)行安全保衛(wèi)工作、對保安人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核等。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，如有工作需要，應(yīng)服從甲方的加班安排。第四條勞動報(bào)酬2.乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。第五條勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止1.甲乙雙方提前終止本合同的，應(yīng)書面通知對方。2.本合同期滿，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.保安部門工作規(guī)程7.保安部門管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，未經(jīng)甲方同意，將甲方信息透露給第三方。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容履行職務(wù)。3.乙方提前終止合同，未按照合同約定提前通知甲方。4.乙方違反保密義務(wù)，未按照合同約定承擔(dān)保密責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。3.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。4.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)及合同期滿后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中未達(dá)到約定績效目標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，找出問題原因，提供培訓(xùn)支持，并在一定期限內(nèi)給予改進(jìn)機(jī)會。2.問題：乙方因個(gè)人原因需要提前終止合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，雙方協(xié)商解決合同終止相關(guān)事項(xiàng)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金，如發(fā)生糾紛，可申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供