火苗勞動合同

火苗勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲方向乙方支付勞動報酬等事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份證號：__________1.5乙方聯(lián)系電話：__________1.6乙方提供的個人信息須真實有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為：__________年。自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。2.3乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任__________崗位的工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。四、勞動報酬4.1甲方按照乙方的實際工作時間，支付乙方的工資。4.2乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、績效工資、獎金等。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎金制度，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方按時足額支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。五、勞動保護(hù)與福利5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。5.2甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.3甲方為乙方提供節(jié)假日福利、生日關(guān)懷等員工福利。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在勞動合同期內(nèi)，違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同附件包括：甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)、工資獎金制度等。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲方向乙方支付勞動報酬等事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體及第三方主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份證號：__________1.5乙方聯(lián)系電話：__________1.6第三方主體名稱：__________1.7第三方主體與甲方的關(guān)系：__________1.8乙方提供的個人信息須真實有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為：__________年。自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。2.3乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。三、工作內(nèi)容與第三方主體3.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任__________崗位的工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.3第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)，確保乙方能夠勝任工作。四、勞動報酬4.1甲方按照乙方的實際工作時間，支付乙方的工資。4.2乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、績效工資、獎金等。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎金制度，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方按時足額支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。五、勞動保護(hù)與福利5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。5.2甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.3甲方為乙方提供節(jié)假日福利、生日關(guān)懷等員工福利。六、甲方權(quán)益主導(dǎo)6.1乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2乙方在勞動合同期內(nèi)，不得以任何理由單方面解除勞動合同，否則乙方應(yīng)支付給甲方違約金，金額為甲方支付給乙方的一年工資總額。6.3乙方在勞動合同期內(nèi)，不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，否則乙方應(yīng)支付給甲方違約金，金額為甲方支付給乙方的一年工資總額。6.4甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資、獎金等待遇，但需保證乙方的待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.5甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作評價和考核，乙方應(yīng)積極配合。七、第三方主體責(zé)任與義務(wù)7.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)。7.2第三方主體應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致甲方損失的，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3第三方主體應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同第六條的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，金額為甲方支付給乙方的一年工資總額。8.3第三方主體違反本合同第七條的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本合同附件包括：甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)、工資獎金制度等。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)化的技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方能夠勝任工作，提高工作效率。同時，第三方主體作為獨立的第三方，可以起到調(diào)解甲乙第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲方向乙方支付勞動報酬等事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體及第三方主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份證號：__________1.5乙方聯(lián)系電話：__________1.6第三方主體名稱：__________1.7第三方主體與甲方的關(guān)系：__________1.8乙方提供的個人信息須真實有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為：__________年。自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。2.3乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。三、工作內(nèi)容與第三方主體3.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任__________崗位的工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.3第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)，確保乙方能夠勝任工作。四、勞動報酬4.1甲方按照乙方的實際工作時間，支付乙方的工資。4.2乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、績效工資、獎金等。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎金制度，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方按時足額支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。五、乙方權(quán)益主導(dǎo)5.1甲方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2甲方在勞動合同期內(nèi)，不得以任何理由單方面解除勞動合同，否則甲方應(yīng)支付給乙方違約金，金額為甲方支付給乙方的一年工資總額。5.3甲方在勞動合同期內(nèi)，不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，否則甲方應(yīng)支付給乙方違約金，金額為甲方支付給乙方的一年工資總額。5.4乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的工資、獎金等待遇，但需保證甲方的待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.5乙方有權(quán)對甲方進(jìn)行工作評價和考核，甲方應(yīng)積極配合。六、第三方主體責(zé)任與義務(wù)6.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)。6.2第三方主體應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致甲方損失的，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3第三方主體應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同第五條的規(guī)定，應(yīng)支付給乙方違約金，金額為甲方支付給乙方的一年工資總額。7.3第三方主體違反本合同第六條的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同附件包括：甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)、工資獎金制度等。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：________