酒店總經(jīng)理聘用協(xié)議書

酒店總經(jīng)理聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第一條聘用崗位與職責1.1乙方擔任甲方酒店總經(jīng)理，負責酒店的整體運營和管理。1.2乙方應(yīng)全面履行酒店總經(jīng)理的職責，確保酒店服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.2雙方如需提前終止或續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣____元。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險和公積金。第四條業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)按甲方要求，完成酒店經(jīng)營業(yè)績指標。4.2甲方定期對乙方進行業(yè)績考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條違約責任6.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證明復印件3.酒店經(jīng)營業(yè)績指標表4.工資發(fā)放證明5.社會保險和公積金繳納證明6.保密協(xié)議7.業(yè)績考核表二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，認定為違約行為。2.乙方未按約定完成酒店經(jīng)營業(yè)績指標，認定為違約行為。3.甲方未按約定支付乙方工資，認定為違約行為。4.甲方未為乙方繳納社會保險和公積金，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.違約金：違約金是違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.公積金：公積金是指單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費支出的一種長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方離職后泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)追究其法律責任。解決辦法：甲方與乙方簽訂業(yè)績考核表，明確業(yè)績指標，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方按照約定時間支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒店，需要聘請總經(jīng)理進行酒店運營和管理。2.乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗，愿意擔任