退休人員聘用勞動(dòng)合同

退休人員聘用勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________簽訂日期：__________簽訂地點(diǎn)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（退休人員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)退休人員的政策，愿意聘用乙方為退休人員，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方聘用崗位為：__________第二條聘用期限2.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或延長(zhǎng)合同。第三條退休人員的工資待遇3.1乙方退休后的工資待遇按照甲方的退休人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方在聘用期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（退休人員）：__________簽訂日期：__________簽訂地點(diǎn)：__________一、附件列表：1.退休人員個(gè)人簡(jiǎn)歷2.退休證明文件3.身份證明文件4.甲方公司章程或者組織機(jī)構(gòu)代碼證5.乙方學(xué)歷證明文件6.乙方職業(yè)資格證書7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的相關(guān)資料9.甲方公司相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件10.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的詳細(xì)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方公司遭受損失。3.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。4.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.退休人員：指已達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)的職工。2.退休金：指國(guó)家規(guī)定的退休人員享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在聘用期間創(chuàng)造的專利、著作權(quán)、發(fā)明權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.退休人員工資待遇的調(diào)整：如遇國(guó)家政策調(diào)整，應(yīng)按新政策執(zhí)行，雙方可重新協(xié)商確定工資待遇。2.保密義務(wù)的履行：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在聘用期間和解除聘用后一定期限內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.工作職責(zé)的變更：如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。4.退休金的支付：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的退休金，如遇特殊情況需調(diào)整，應(yīng)提前通知乙方并說(shuō)明原因。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.