保安隊長聘用合同

保安隊長聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方保安隊長的職務(wù)，甲方向乙方支付報酬，雙方達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方保安隊長，負責甲方保安隊伍的日常管理、培訓(xùn)、調(diào)度等工作。1.2乙方應(yīng)確保甲方保安隊伍的安全保衛(wèi)工作達到甲方要求，維護甲方單位的安全和利益。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定支付加班費。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)提前通知甲方并按照甲方規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。5.2甲方保障乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、工作機密等涉及甲方利益的信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除本合同。7.3甲方未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方保密協(xié)議5.社會保險繳納證明6.加班記錄表7.工資支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作機密等涉及甲方利益的信息，經(jīng)確認屬實的，構(gòu)成違約。2.甲方未按時足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動保護用品或勞動條件，構(gòu)成違約。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，構(gòu)成違約。5.甲乙雙方未按照合同約定履行各自義務(wù)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.社會保險：按照法律規(guī)定，用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資報酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約：合同當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按時足額支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并向相關(guān)部門投訴。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。必要時，甲方可以依法向法院提起訴訟。3.問題：甲方未提供勞動保護用品或勞動條件不符合規(guī)定。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方提供符合規(guī)定的勞動保護用品和改善勞動條件。如甲方仍不改善，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，包括工資、工作環(huán)境等。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，負責保安隊伍的日常管理、培訓(xùn)、調(diào)度等工作。3.甲乙雙