企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度（35篇）

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度（35篇）

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度（通用35篇）

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇1

1.作業(yè)人員是否受過安全培訓(xùn)，對本崗位的潛在性危險了解的程序怎樣;

2.工人對使用安全設(shè)備、個人防護用具等是否熟練;

3.作業(yè)人員對緊急事故的處理方法是否受過培訓(xùn);

4.作業(yè)人員是否精神飽滿、士氣高昂;

5.是否有違反勞動紀(jì)律的行為，如在作業(yè)時嬉笑、打鬧等;

6.作業(yè)人員是否在不安全處逗留;

7.作業(yè)人員是否會為了維護或取物方便等原因，將安全防護裝置部分拆除或整體拆除;

8.是否出現(xiàn)超速作業(yè)、超速行車、超速傳遞的現(xiàn)象;

9.作業(yè)人員是否使用了不安全的工具;

10.是否有不佩戴或不正確佩戴勞動防護用品的現(xiàn)象。

11.各種氣體管線有哪些潛在危險性;

12.液封中的液面是否保持得適當(dāng);

13.如果外部發(fā)生火災(zāi)會使設(shè)備內(nèi)部處于何種危險狀態(tài);

14.如果發(fā)生火災(zāi)、爆炸，有無抑制火勢蔓延和減少損失的必要設(shè)施;

15.使用玻璃等易碎材料制造的設(shè)備是否采用了強度大的韌性材料，未用這種材料時應(yīng)采取何種防護措施，否則會出現(xiàn)何種危險;

16.是否在特別必要的情況下才裝設(shè)視鏡玻璃，在受壓或有毒的反應(yīng)容器中是否裝設(shè)耐壓的特殊玻璃;

17.緊急用閥或緊急開關(guān)是否易于接近操作;

18.重要的裝置和受壓容器最后的檢查期限是否超過日期;

19.是否實現(xiàn)了有組織地通風(fēng)換氣，如何進行評價;

20.是否考慮了防靜電措施;

21.對有爆炸敏感性的生產(chǎn)設(shè)備是否進行了隔離，是否安設(shè)了屏蔽物和防護墻;

22.為了緩和爆炸對建筑物的影響，采取了什幺樣的措施13.壓力容器是否符合國家有關(guān)規(guī)定并進行了登記;

23.對壓力容器是否進行了外部檢查、無損探傷和耐壓試驗;

24.壓力容器是否具備檔案，檢查過沒有;

25.重要設(shè)備是否制定了安全檢查表;

26.設(shè)備的可靠性、可維修性如何;

27.設(shè)備本身的安全裝置如何。

28.對原料、材料、燃料的理化性質(zhì)(融點、沸點、蒸氣壓、閃點、燃點、危險性等級等)了解如何，受到?jīng)_擊或發(fā)生異常反應(yīng)時會發(fā)生什幺樣的后果;

29.工藝中所用原材料分解時產(chǎn)生的熱量是否經(jīng)過詳細核算;

30.對可燃物的防范有何措施;

31.有無粉塵爆炸的潛在性危險;

32.對材料的毒性是否了解，允許濃度如何;

33.容納化學(xué)分解物質(zhì)的設(shè)備是否適用，有何安全措施;

32.為防止腐蝕及反應(yīng)生成危險物質(zhì)，應(yīng)采取何種措施;

33.原料、材料、燃料的成分是否經(jīng)常變更，混入雜質(zhì)會造成何種不安全影響，流程的變化對安全造成何種影響;

34.是否根據(jù)原料、材料、燃料的特性進行合理的管理;

35.一種或一種以上的原料為何補充不上，有什幺潛在性的危險，原料的補充是否能得到及時保證;

36.使用惰性氣體進行清掃、封閉時會引起何種危險，氣源供應(yīng)是否有保證;

37.原料在儲藏中的穩(wěn)定性如何，是否會發(fā)生自燃、自聚和分解等反應(yīng);

38.對包裝和原料、材料、燃料的標(biāo)志有何要求(如受壓容器的檢驗標(biāo)志、危險物品標(biāo)志等);

39.對所用原料使用何種消防裝置及滅火器材;

40.發(fā)生火災(zāi)時有何種緊急措施。

41.對發(fā)生火災(zāi)爆炸危險的反應(yīng)操作，采取了何種隔離措施;

42.工藝中的各種參數(shù)是否接近了危險界限;

43.操作中會發(fā)生何種不希望的工藝流向或工藝條件以及污染;

44.裝置內(nèi)部會生成何種可燃或可爆性混合物;

45.對接近閃點的操作，采取何種防范措施;

46.對反應(yīng)或中間產(chǎn)品，在流程中采取了何種安全制度，如果一部分成分不足或者混合比例不同，會產(chǎn)生什幺樣的結(jié)果;

47.正常狀態(tài)或異常狀態(tài)都有什幺樣的反應(yīng)速度，如何預(yù)防異常壓力、異常反應(yīng)、混入雜質(zhì)、流動阻塞、跑冒滴漏，發(fā)生了這些情況后，如何采取緊急措施;

48.發(fā)生異常狀況時，是否有將反應(yīng)物質(zhì)迅速排放的措施;

49.有何防止急劇反應(yīng)和制止急劇反應(yīng)的措施;

50.泵、攪拌器等機械裝置發(fā)生故障時會產(chǎn)生什幺樣的危險;

51.設(shè)備在逐漸或急速堵塞的情況下，生產(chǎn)會出現(xiàn)什幺樣的危險狀態(tài)。

52.車間中有毒氣體濃度是否經(jīng)常檢測，是否超過最大允許濃度，車間中是否備有緊急沐浴、沖眼等衛(wèi)生設(shè)施;

53.各種管線(蒸氣、水、空氣、電線)及其支架等，是否妨礙工作地點的通路;

54.有害氣體、蒸氣、粉塵和熱氣的通風(fēng)換氣情況是否良好;

55.原材料的臨時堆放場所及成品和半成品的堆放是否超過規(guī)定的要求;

56.車間信道是否暢通，逃生信道是否通向安全地點;

57.對有火災(zāi)爆炸危險的工作是否采取隔離措施，隔離墻是否加強墻壁，窗戶是否做得最小，玻璃是否采用不碎玻璃或內(nèi)嵌鐵絲網(wǎng)，屋頂必要地點是否準(zhǔn)備了爆炸壓力排放口;

58.進行設(shè)備維修時，是否準(zhǔn)備了必要的地面和工作空間;

59.在容器內(nèi)部進行清掃和檢修時，遇到危險情況，檢修人員是否能從出入口逃出;

60.熱輻射表面是否進行了防護;

61.傳動裝置是否裝設(shè)有安全防護罩或其它防護措施;

62.信道和工作地點、頭頂與天花板是否留有適當(dāng)?shù)目臻g;

63.用人力操作的閥門、開關(guān)或手柄，在操縱機器時是否安全;

64.電動升降機是否有安全鉤和行程限制器，電梯是否裝有內(nèi)部連鎖;

65.是否采用了機械代替人力搬運;

66.危險性的工作場所是否保證至少有兩個出口;

67.對噪聲大的操作是否來取防止噪聲措施;

68.為切斷電源是否裝安裝電源切斷開關(guān)。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇2

1、職工入場必須經(jīng)三級教育，填寫安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作業(yè)。

2、進入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，違者管理人員罰款100元工人罰款50元。

3、特殊工種作業(yè)必須持證上崗，對無證操作人員處以200元罰款。

4、特殊工種作業(yè)人員必須穿戴好防護用品，未穿戴防護用品或防護用品穿戴不全，視情節(jié)處以罰款50-100元。

5、機械設(shè)備未按照操作規(guī)程使用、未按規(guī)定進行維修保養(yǎng)，處以50-100元罰款。

6、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁大小便，違者罰款50—100元。

7、文明安全施工，做到活完料凈腳下清，違者追究班組長責(zé)任，處以50—100元罰款。

8、施工現(xiàn)場、生活區(qū)嚴(yán)禁打架、賭博、酒后鬧事，違者視情節(jié)給予500—1000元罰款。

9、現(xiàn)場消防器材嚴(yán)禁隨意動用，違者予以100元罰款。

10、現(xiàn)場施工做好成品保護工作，根據(jù)有意、無意損壞視情節(jié)賠償損失并罰款。

11、工人上下班要嚴(yán)格遵守作息時間。

12、非電工嚴(yán)禁動用電氣設(shè)備，私自拉塔吊等電氣設(shè)備電源者罰款200元。

13、每月5日、20日的聯(lián)檢中，安全生產(chǎn)達標(biāo)，給予200-500元獎勵。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇3

（1）、凡進庫貨物必須進行驗收，核實后做好造冊登記。

（2）、認真負責(zé)搞好倉庫內(nèi)部材料、設(shè)備及小工具的發(fā)放工作，并應(yīng)做好登記、簽字手續(xù)。

（3）、工程需要的材料庫存不足時，應(yīng)提早備足，不至于影響正常施工。

（4）、倉庫內(nèi)應(yīng)保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應(yīng)掛牌明示，以便迅速無誤地發(fā)放。

（5）、嚴(yán)禁非倉庫管理人員入內(nèi)，嚴(yán)禁煙火。

（6）、不得私自離崗。有事外出，應(yīng)委托他人臨時看守。

（7）、做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據(jù)，嚴(yán)格把關(guān)砂石料的計量及質(zhì)量。

（8）、定期檢查倉庫消防器材的完好情況，在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行動火審批手續(xù)。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇4

第一條認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度。

第二條項目部負責(zé)人必須在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、總結(jié)、評比安全工作。

第三條項目部工程技術(shù)人員，施工班組長都應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負責(zé)。

第四條項目部必須加強專職安全技術(shù)人員的工作，同時專職安全員又必須協(xié)助項目負責(zé)人按照上級有關(guān)安全生產(chǎn)條例組織生產(chǎn)，在生產(chǎn)中認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法令和制度。

第五條項目部都應(yīng)設(shè)有專職安全員，專職安全員在安全生產(chǎn)中以身作則，起模范帶頭作用，協(xié)助項目部領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。

第六條項目部職工應(yīng)該自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品。

第七條根據(jù)本項目部的實際情況建立健全消防安全制度，并設(shè)有專人負責(zé)。

第八條組織接待上級主管部門對項目工程的安全檢查工作，并負責(zé)派人員積極參加主管部門舉辦的安全教育培訓(xùn)工作。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇5

第一條認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，落實總公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，結(jié)合總公司生產(chǎn)經(jīng)營特點、主持總公司所建工程項目安全技術(shù)交底工作。

第二條組織或參加制定總公司安全技術(shù)措施，并保證其可行性和針對性，隨時檢查、監(jiān)督、落實。

第三條協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對總公司下屬各分公司、項目部的技術(shù)、安全等部門職責(zé)的編制，經(jīng)總公司主管領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)、安全管理部門會審批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第四條組織制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

第五條對施工現(xiàn)場的特殊設(shè)施進行技術(shù)鑒定和技術(shù)數(shù)據(jù)的換算，負責(zé)安全設(shè)施的技術(shù)改造和提高。

第六條項目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝時負責(zé)及時上報，經(jīng)上級批準(zhǔn)后方可實施，同時要組織操作人員進行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)，編制相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

第七條組織安全防護設(shè)施設(shè)備技術(shù)性的驗收工作，并做出結(jié)論性意見，嚴(yán)格控制不符合安全要求的設(shè)施設(shè)備進入施工現(xiàn)場投入使用。

第八條組織或參加總公司安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見，消除隱患，配合參加傷亡事故和未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇6

一、采、掘工作面的作業(yè)規(guī)程，必須由礦技術(shù)員負責(zé)編寫，必須按采區(qū)設(shè)計要求，并符合《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工作崗位責(zé)任制》。

在編制過程中要不斷廣泛征求隊組老工人的意見，編制后編制人員和施工隊長簽字后，上報礦建技術(shù)科長。礦建技術(shù)科長審批后，由礦總工程師負責(zé)組織有關(guān)技術(shù)、安全、機電、通風(fēng)、地測等人員會審，并提出會審意見，修改后，由礦總工程師批準(zhǔn)，打印成冊，由會審者全部簽字有效。

二、《煤礦安全規(guī)程》中明文要求在作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的內(nèi)容，都必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。

三、因地質(zhì)條件或生產(chǎn)技術(shù)條件與作業(yè)規(guī)程不符時，必須及時修改作業(yè)規(guī)程或補充安全技術(shù)措施（審批手續(xù)與第一條相同）。

四、掘進工作面開口，與構(gòu)造、與老空、巷道貫通，回采工作面初采、強制放頂、過構(gòu)造、過老空、井下電氧焊、探放水、排放瓦斯都必須制定安全措施報總工程師及有關(guān)科室審批。

五、由生產(chǎn)技術(shù)科負責(zé)組織，安全、機電、通風(fēng)等部門，每月對在用規(guī)程措施進行一次檢查復(fù)審工作，對每一份規(guī)程提出復(fù)審意見。發(fā)現(xiàn)隱患立即改正并重新履行審批。

六、礦建技術(shù)科負責(zé)在施工前向隊組職工貫徹批準(zhǔn)的規(guī)程、措施，貫徹后必

須進行考試，并由被貫徹者簽字后，方可作業(yè)。輪休或請假者必須補課，并簽字、考試合格方可工作。

七、《煤礦安全規(guī)程》、操作規(guī)程、工種崗位責(zé)任制中有明文規(guī)定，且條文屬作業(yè)中必須執(zhí)行的條文，可在作業(yè)規(guī)程中標(biāo)明條款，在貫徹作業(yè)規(guī)程時，必須貫徹其條文的具體內(nèi)容。

八、對安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，生產(chǎn)、安全、機電、通風(fēng)等業(yè)務(wù)科室管理人員必須經(jīng)常深入現(xiàn)場，認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即糾正。礦安檢科負責(zé)對安全技術(shù)措施的編制、審批、貫徹執(zhí)行情況，實行全面監(jiān)督。

九、回采工作面初采、初放安全技術(shù)措施，有生產(chǎn)礦長負責(zé)成立專門領(lǐng)導(dǎo)組。生產(chǎn)、安全、通風(fēng)、機電科長等人參加，現(xiàn)場跟班，貫徹落實。

十、巷道貫通的安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)礦長負責(zé)，成立專門領(lǐng)導(dǎo)組，生產(chǎn)、通風(fēng)、安全等科長參加，現(xiàn)場跟班，貫徹落實。

十一、排放瓦斯、井下電焊、氧焊的安全技術(shù)措施，必須由礦總工程師或技術(shù)負責(zé)人批準(zhǔn)，機電礦長負責(zé)，施工隊技術(shù)員貫徹落實，機電科、安檢科、施工隊落實專人參加現(xiàn)場監(jiān)督，方可施工。

十二、排放瓦斯、開啟密閉的安全技術(shù)措施，由礦總工程師負責(zé)，專業(yè)人員（或救護隊員）操作，通風(fēng)科長、機電科長、安檢科長負責(zé)現(xiàn)場指揮，監(jiān)督落實。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇7

第一章總則

第一條為明確領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任，結(jié)合本公司實際，制定本規(guī)定。

第二條各單位和部門的負責(zé)人是本單位和部門安全管理第一責(zé)任人，應(yīng)對本單位和部門的安全生產(chǎn)負責(zé)。

第二章公司領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)

第三條總經(jīng)理安全職責(zé)

（一）全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。將安全生產(chǎn)經(jīng)營工作列入領(lǐng)導(dǎo)工作的重要議程，在安排布置全年工作時，同時布置安全工作。

（二）親自或委托分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開安全生產(chǎn)工作會議，定期聽取安保部門的工作匯報。

（三）督促檢查安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，督促有關(guān)部門對重大事故隱患進行整改。

（四）在對各部門負責(zé)人考核時，同時考核其安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的狀況。

（五）發(fā)生重、特大人身傷亡，或一次性造成重大經(jīng)濟損失時，應(yīng)親臨事故現(xiàn)場，負責(zé)組織、指導(dǎo)搶救和處理善后工作。

（六）負責(zé)建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，審定本單位安全機構(gòu)的設(shè)置、人員編制、安保設(shè)施和通訊工具。

第四條分管安全副總經(jīng)理安全職責(zé)

（一）具體負責(zé)安全管理工作，承擔(dān)單位安全生產(chǎn)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）指導(dǎo)、督促安保部門開展工作，定期主持召開安全例會，研究和布置安全生產(chǎn)工作。

（三）定期組織安全生產(chǎn)檢查，督促各單位和部門做好安全生產(chǎn)工作，督促重大事故隱患的整改工作。

（四）發(fā)生重大人身傷亡事故或重大安全事故時，應(yīng)親臨現(xiàn)場，負責(zé)組織搶救和指導(dǎo)調(diào)查事故處理工作，擬定并落實整改措施。

（五）對新建、擴建、改建項目，要按照"三同時"的要求參與實施和檢查落實。

(六)督促檢查安全資金的'使用和安全設(shè)備的配備情況。

第五條其他副總經(jīng)理安全職責(zé)

（一）負責(zé)督促分管部門的安全生產(chǎn)工作，承擔(dān)分管部門中相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）督促分管的部門落實安全職責(zé)，研究解決分管部門中的安全問題。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇8

（1）、生產(chǎn)廠長是全公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任者，必須對安全生產(chǎn)負主要責(zé)任。

（2）、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，及時傳達上級下達的安全指令。

（3）、健全領(lǐng)導(dǎo)及全體職工安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產(chǎn)會議。

（4）、主持召開全廠安全生產(chǎn)例會，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，制訂安全生產(chǎn)計劃。

（5）、建立安全網(wǎng)，明確責(zé)任制，完善落實各項規(guī)章制度，以身作則，遵章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時組織處理，確保安全生產(chǎn)。

（6）、經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保零件加工及設(shè)備修理質(zhì)量。

（7）、狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則。

（8）、優(yōu)化勞動組合，定崗定責(zé)，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產(chǎn)率。

（9）、如遇安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾生產(chǎn)必須服從安全。

（10）、組織督促業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣先進經(jīng)驗，推行技術(shù)進步，不斷提高職工的技術(shù)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（11）、發(fā)生事故必須親臨現(xiàn)場，直接指揮，認真處理，及時匯報，對事故進行調(diào)查分析，做好善后工作。

（12）、經(jīng)常檢查巡視本廠所用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇9

1、貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助法定代表人做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，在本企業(yè)的施工、安全生產(chǎn)中負技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2、領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計劃時，要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案；

3、組織編制和審批施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案時，應(yīng)嚴(yán)格審查是否具備的安全技術(shù)措施，及其可行性，并提出決定性意見；

4、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收；

5、對本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負責(zé)，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程，重大項目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作；

6、參加特大，重大傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇10

一、總則

1、為發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用，落實安全責(zé)任，調(diào)動全礦干部、員工安全生產(chǎn)的積極性和主動性，確保實現(xiàn)安全目標(biāo)和礦井長治久安，特制定本制度。

2、安全獎罰堅持績效考核、目標(biāo)管理、重獎重罰的原則。

二、管理職責(zé)

1、礦安檢科負責(zé)制定安全獎罰辦法，并組織實施。

2、人事科負責(zé)各類安全獎金的審核批準(zhǔn)，執(zhí)行對礦所屬單位或個人安全管理扣款的收繳；財務(wù)科負責(zé)獎金的發(fā)放。

三、管理規(guī)定

1、礦每年從工資總額中提取一定比例資金作為安全專項獎勵基金。

2、各類安全獎、扣款單據(jù)由安檢科出具，人事科、財務(wù)科統(tǒng)一收繳，納入專門帳戶進行管理，并設(shè)立臺帳。

3、上級部門對礦各類事故考核罰款由礦工資總額承擔(dān)。

四、考核

1、安全專項獎勵基金由安檢科按照礦年度安全考核辦法，對全礦職工進行考核獎罰。

2、按照安全管理制度規(guī)定，依據(jù)考核結(jié)果對全礦各單位、班組、個人進行獎罰。

3、對于發(fā)生的各類“三違”、隱患、事故的責(zé)任人員及其舉報人員按照《“三違”認定及處理標(biāo)準(zhǔn)》、《隱患排查與事故處理規(guī)定》等進行獎罰。

4、對在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻的人員，按礦相關(guān)規(guī)定給予獎勵。

5、其它按礦安全管理制度相關(guān)條款給予獎罰。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇11

一、目的

為了督促各單位嚴(yán)格落實安全責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，特制定本考核制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的管理。

三、引用標(biāo)準(zhǔn)

《安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》

四、職責(zé)

1、各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安全科負責(zé)綜合考核，考核結(jié)果報公司安委會領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、車間班組長、各部門人員及崗位人員的安全責(zé)任制考核由各車間領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，考核結(jié)果報部門內(nèi)勤，部門內(nèi)勤進行綜合考核后再上報公司安委會領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、安全生產(chǎn)責(zé)任考核內(nèi)容

各部門主要負責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任。

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容，主要是本部門是否采取有關(guān)措施控制本部門安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，以及部門安全生產(chǎn)責(zé)任人實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制及履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況等。安全生產(chǎn)責(zé)任人履行職責(zé)考核的具體內(nèi)容包括：

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況；

2、安全教育與培訓(xùn)情況；

3、安全會議情況；

4、安全檢查及隱患整改情況；

5、事故調(diào)查處理管理情況；

6、危險作業(yè)管理情況；

7、安全活動情況；

8、職業(yè)衛(wèi)生管理情況；

9、安全生產(chǎn)管理考核情況等。

六、工作要求

1、各廠、部門、車間、班組要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的`要求逐項做好落實工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實落實到位，確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實而造成的事故。公司對《安全生產(chǎn)責(zé)任制》每半年進行一次綜合考核，每發(fā)現(xiàn)一項不符合責(zé)任制要求的扣10分。

2、日常安全檢查中對發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)、不安全因素等，要通過查閱文件檔案，臺帳等資料對職能部門盡職盡責(zé)情況進行倒查，如發(fā)現(xiàn)職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制不到位，扣10分。

3、發(fā)生安全生產(chǎn)故事時，按照各類事故處理標(biāo)準(zhǔn)進行處理。

4、公司對安全責(zé)任實行安全目標(biāo)管理，每年年底按照簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》進行獎懲。

七、考核方式

1、公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對各部門、科室、車間安全責(zé)任制的綜合考核。

2、安全科負責(zé)對公司年度安全目標(biāo)進行考核。

3、各科室、車間負責(zé)對所屬工段(班組)安全生產(chǎn)責(zé)任制進行考核。

4、考核領(lǐng)導(dǎo)小組由安委會人員組成，考核小組必須盡職盡責(zé)，客觀公正、遵守實事求是的原則。

八、考核頻次

1、安全目標(biāo)每年考核一次。

2、公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門、車間安全責(zé)任制的每半年進行一次綜合考核。

3、各部門負責(zé)人、車間主任對其范圍人員每季度考核一次。

4、工段長(班組長)對范圍內(nèi)人員每月考核一次。

九、獎懲辦法

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制組織考核時，應(yīng)認真聽取被考核單位負責(zé)人的工作陳述、現(xiàn)場了解情況、查閱有關(guān)資料和記錄進行考核。

2、考核組應(yīng)與被考核單位負責(zé)人當(dāng)面交換考核情況，提出整改意見，并報請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、考核小組考核結(jié)束后，應(yīng)及時做好考核記錄，保存。安委會應(yīng)根據(jù)考核情況進行獎懲，對考核情況較好的，給予一定數(shù)額獎金，較差應(yīng)進行全公司通報批評，對單位負責(zé)人進行一定數(shù)額的處罰。安全責(zé)任制考核資勵資金從安全費用中列支。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇12

一、依照國家有關(guān)法律法規(guī)，在安全培訓(xùn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成各項安全培訓(xùn)工作。

二、做好安全培訓(xùn)的日常管理和學(xué)員考勤工作，杜絕遲到、早退及曠課，保證良好的教學(xué)秩序，創(chuàng)建和諧的教學(xué)環(huán)境。

三、協(xié)助培訓(xùn)科科長，貫徹落實“教考分離”原則，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)化，做好考試安排工作，確?？荚図樌M行。

四、協(xié)助培訓(xùn)科科長加強教師隊伍的建設(shè)，完成特種作業(yè)專、兼職教師的教學(xué)考評工作，調(diào)查培訓(xùn)的有效性，并匯總上報，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

五、按照上級要求，協(xié)助培訓(xùn)科科長完成資料的整理、報送工作。

六、完成培訓(xùn)檔案的`歸檔及管理工作。

七、負責(zé)教學(xué)設(shè)備的管理，做好日常使用和維護工作。

八、加強自身業(yè)務(wù)水平，不斷完善自我，超越自我，提高為礦井服務(wù)的本領(lǐng)。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)及各部門布置交代的其他工作。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇13

一、目的

構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理，保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。

二、適用范圍

本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等要求，適用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。

三、術(shù)語和定義

3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項基本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度(以下簡稱“責(zé)任制”)。

3.2到位標(biāo)準(zhǔn)

在本制度中，指在安全生產(chǎn)過程中履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為和活動的具體要求。

3.3引用文件：

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

四、職責(zé)

4.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級責(zé)任制，對本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進行責(zé)任制的溝通與評估。

4.2企業(yè)其他負責(zé)人負責(zé)對分管部門領(lǐng)導(dǎo)進行責(zé)任制的溝通與評估。

4.3行政人事部負責(zé)人負責(zé)責(zé)任制制訂的具體實施工作，以及各崗位員工的履職評估。

4.4安全環(huán)保辦公室負責(zé)企業(yè)及各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的編制工作及安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。

4.5各部門負責(zé)人負責(zé)本部門員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評估。

4.6各班(站)長負責(zé)本班組員工崗位責(zé)任制的溝通與評估。

五、管理要求

5.1責(zé)任制的制訂與發(fā)布

5.1.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要，作出責(zé)任制制訂的決定。

5.1.2行政人事部負責(zé)人接受責(zé)任制制訂任務(wù)后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂計劃。

5.1.3安全環(huán)保辦公室負責(zé)人應(yīng)組織開展以下具體工作：

5.1.3.1在5個工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂方案。

5.1.3.2在20個工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制初稿的制訂工作。

5.1.3.3收集匯總安委會成員討論決議，于5個工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的修改工作。

5.1.4各部門(工段)負責(zé)人應(yīng)根據(jù)責(zé)任制制訂方案，組織開展以下工作：

5.1.4.1在20個工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的制訂、內(nèi)部審查及員工意見征求工作。

5.1.4.2依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議，于5個工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的修改工作，并上報安全環(huán)保辦公室。

5.1.5各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括：

5.1.5.1安全生產(chǎn)職責(zé);

5.1.5.2到位標(biāo)準(zhǔn);

5.1.5.3權(quán)限與義務(wù)。

5.1.6各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括：

5.1.6.1貫徹、落實政策法規(guī)的行動;

5.1.6.2組織，參加的安全生產(chǎn)活動;

5.1.6.3執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視，檢查;

5.1.6.4參與風(fēng)險評估研究;

5.1.6.5參與體系的'內(nèi)審;

5.1.6.6對評估發(fā)現(xiàn)問題的處置;

5.1.6.7對糾正行為的實施進行回顧;

5.1.6.8參加應(yīng)急演練與救援;

5.1.6.9參與安全事故調(diào)查;

5.1.6.10對安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系進行回顧;

5.1.6.11日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通安全生產(chǎn)問題。

5.1.7安全環(huán)保辦公室負責(zé)人應(yīng)組織收集匯總各部門(工段)崗位人員的責(zé)任制后，應(yīng)在20個工作日內(nèi)完成組織評審及修改，并傳送公司行政人事部。

5.1.8行政人事部負責(zé)人應(yīng)在10個工作日內(nèi)組織完成責(zé)任制的復(fù)審及修改工作，并提交企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

5.1.9企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)在20個工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會成員對責(zé)任制進行審定、簽發(fā)。

5.1.10審定后的責(zé)任制，應(yīng)交由行政人事部負責(zé)人，行政人事部負責(zé)人，應(yīng)組織在5個工作日內(nèi)以文件形式進行發(fā)布。

5.2責(zé)任制的溝通

5.2.1責(zé)任制溝通應(yīng)遵循逐級溝通的原則。

5.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)在5個工作日內(nèi)，對分管副職、分管部門的負責(zé)人進行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。

5.2.3企業(yè)分管副職應(yīng)在5個工作日內(nèi)對分管部門(工段)的負責(zé)人進行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。

5.2.4各部門(工段)負責(zé)人應(yīng)在5個工作日內(nèi)對本部門分管副職、專責(zé)、班(站)長進行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層副職、專責(zé)、班長，確保其理解并接受。

5.2.5班長應(yīng)在5個工作日內(nèi)對本班組人員進行責(zé)任制溝通。特別關(guān)注新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工，確保每個員工理解、接受并履行其責(zé)任制。

5.2.6各崗位人員均應(yīng)熟悉并理解自己的安全生產(chǎn)職責(zé)，有疑問時逐級向上反饋，上級應(yīng)做好溝通和解釋。各級人員責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄。

5.3責(zé)任制的培訓(xùn)

5.3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)應(yīng)納入部門級安全教育。

5.3.2安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)至少每年進行一次，由部門自行組織。

5.3.3安全環(huán)保辦負責(zé)對各部室責(zé)任制培訓(xùn)情況進行監(jiān)督、考核。

5.4責(zé)任制的執(zhí)行與評估

5.4.1各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按崗位責(zé)任制履行崗位職責(zé)。

5.4.2企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人每年應(yīng)對企業(yè)分管副職、分管部門負責(zé)人的責(zé)任制履職情況進行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。

5.4.3企業(yè)分管副職每年應(yīng)對分管部門(工段)負責(zé)人的責(zé)任制履職情況進行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。

5.4.4部門(工段)負責(zé)人每年應(yīng)對分管副職、部門專責(zé)、班長的責(zé)任制履職情況進行評估。匯總本部門各崗位履職情況報送行政人事部。

5.4.5班長每年應(yīng)對班組員工的責(zé)任制履職情況進行評估，并將評估情況報送部門負責(zé)人。

5.4.6各級崗位責(zé)任制的評估結(jié)果，應(yīng)向當(dāng)事人進行反饋。

5.5責(zé)任制的修訂

5.5.1行政人事部負責(zé)人每年應(yīng)結(jié)合崗位需求及履職評估情況，對企業(yè)各崗位的責(zé)任制進行回顧，對發(fā)現(xiàn)的問題或不足，按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程進行糾正或更新。

5.5.2當(dāng)部門或崗位職責(zé)發(fā)生變化時，行政人事部負責(zé)人應(yīng)在1個月內(nèi)，向企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人提出責(zé)任制修訂建議，并按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程組織修訂和更新。

5.6責(zé)任制的考核

5.6.1安全環(huán)保辦公室結(jié)合崗位履職評估情況對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行考核，考核參照公司年度《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)考核管理制度》執(zhí)行。

5.6.2各級崗位責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄，記錄至少保存3年。

六、相關(guān)記錄

6.1《安全生產(chǎn)檢查考核表》

6.2《安全績效考核表》

6.3《培訓(xùn)記錄》

6.4《文件評審表》

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇14

第一條編制職工培訓(xùn)計劃，必須包括安全培訓(xùn)教育計劃，并負責(zé)解決教育經(jīng)費。

第二條協(xié)同安全部門組織各種安全培訓(xùn)班。

第三條協(xié)助有關(guān)部門做好新員工的三級安全教育。

第四條負責(zé)組織新員工（包括實習(xí)、代培、工種變換人員）上崗前的培訓(xùn)教育，組織技術(shù)培訓(xùn)及特殊工種人員的培訓(xùn)工作。

第五條認真做好女工五期保護（即孕期、產(chǎn)期、哺乳期、經(jīng)期、更年期）適當(dāng)分配工作。

第六條勞動用品應(yīng)按總公司計劃標(biāo)準(zhǔn)進行采購或報廢，由總公司政工處進行計劃審批和控制。

第七條員工晉級把安全生產(chǎn)列為重點考核條件，凡因違反安全規(guī)定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設(shè)備、火災(zāi)等重大事故的'直接責(zé)任者一律不得在該次考核期間晉級。

第八條協(xié)助各部門進行事故的調(diào)查、分析和處理。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇15

一、特種設(shè)備崗位職責(zé)：

（一）車間設(shè)備主任及設(shè)備管理人員職責(zé)。

1、組織貫徹執(zhí)行上級部門關(guān)于特種設(shè)備管理方面的法律法規(guī)和操作規(guī)程。

2、全面負責(zé)車間特種設(shè)備使用管理工作。

3、建立車間特種設(shè)備管理體系，制定規(guī)章制度，并經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行情況。

4、制定特種設(shè)備定期檢驗計劃和修理改造方案，并督促檢查其執(zhí)行情況。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，查看特種設(shè)備使用狀況。

6、組織特種設(shè)備事故調(diào)查分析，找出原因，制定防范措施。

7、組織做好特種設(shè)備使用管理基礎(chǔ)工作，建立特種設(shè)備技術(shù)檔案。

8、抓好操作人員、檢修人員的安全教育，培訓(xùn)和考核工作，提高操作人員、檢修人員的技術(shù)素質(zhì)。

（二）車間操作人員職責(zé)。

1、認真執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程、安全管理制度。

2、精心操作，防止超溫、超壓、超載運行，如實填寫運行記錄。

3、健全安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全附件的靈活性和可靠性。

4、按時定點，定線巡回檢查。

5、認真做好特種設(shè)備的.維護保養(yǎng)工作。

6、堅守崗位不得擅自離崗、脫崗，不做與崗位無關(guān)的事情。

7、努力學(xué)習(xí)操作技術(shù)和安全知識，不斷提高操作水平。

8、操作人員必須持有相應(yīng)的特種設(shè)備操作證才能上崗。

二、特種設(shè)備維護保養(yǎng)制度。

1、特種設(shè)備的維護與保養(yǎng)必須做到正確使用，精心維護和堅持日常保養(yǎng)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，操作人員不得擅自拆除和損壞特種設(shè)備安全附件。

3、操作人員在正常操作狀態(tài)下發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即查明原因，采取有效的處理措施并及時匯報設(shè)備主管。

4、認真執(zhí)行巡回檢查，及時填寫操作記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

5、保持特種設(shè)備整潔和周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

6、開展“完好設(shè)備”及“無泄漏”活動，實行日常維護和日常保養(yǎng)的雙包責(zé)任制。

三、特種設(shè)備事故報告制度。

（一）特種設(shè)備發(fā)生事故時，必須按國家《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》進行處理。

（二）特種事故發(fā)生后，應(yīng)立即向上級部門上報，按《特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案》開展救援，嚴(yán)格保護事故現(xiàn)場，采取措施搶救傷員和防止事故擴大。

（三）事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容。

1、事故發(fā)生單位、聯(lián)系人、聯(lián)系電話。

2、事故發(fā)生地點。

3、事故發(fā)生時間。

4、事故設(shè)備名稱。

5、事故類別。

6、人員傷亡、經(jīng)濟損失以及事故概況。

四、特種設(shè)備安全操作規(guī)程。

起重機安全操作規(guī)程。

1、在下列情況下，操作人員應(yīng)發(fā)生警告信號。

（1）起重機啟動后即將開動前。

（2）在起吊、下降吊物時。（汽機房橋式起重機）。

（3）吊物在吊運中接近地面工作人員時。

（4）起重機在吊運通道上方吊物運行時。（汽機房橋式起重機）。

（5）起重機在吊運過程中設(shè)備發(fā)生故障時。

2、不準(zhǔn)用限位器作為斷電停車手段。

3、嚴(yán)禁吊運的貨物從人頭上方通過或停留，應(yīng)使吊沿吊運安全通道移動。

4、起重機司機要做到“十不吊”。

（1）指揮信號不明確或違章指揮不吊。

（2）超載不吊。

（3）工件或吊物捆綁不牢不吊。

（4）吊物上面有人不吊。

（5）安全裝置不齊全或動作不靈敏、失效不吊。

（6）工具埋在地下與地面建筑物或設(shè)備有鉤掛不吊。

（7）光線陰暗視線不佳不吊。

（8）菱角物件無防切割措施不吊。

（9）斜拉歪線工件不吊。

（10）危險物品（如氧氣瓶、乙炔瓶）不吊。

7、起重機完畢后，應(yīng)遵守的規(guī)則。

（1）應(yīng)將吊鉤升至接近上極限位置的高度，不準(zhǔn)吊掛吊具、吊物（汽機房起重機）。

（2）應(yīng)將抓斗放在地面上，不得在空中懸吊。（渣池起重機）

（3）將起重機小車停放在主梁遠離大車沿觸線的一端，不得置于跨中部位，大車應(yīng)開到固定停放位置。

（4）所有控制品應(yīng)回零位，將緊急開關(guān)斷開，拉下保護柜刀閘。關(guān)閉操作室門后下車。

（5）露天工作的起重機大、小車，特別是大車，應(yīng)采取措施固定牢靠，以防被大風(fēng)吹跑。

（6）操作工下班時，應(yīng)對起重機進行檢查，將工作中發(fā)現(xiàn)的問題及檢查情況記錄在操作本上。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇16

一、特種設(shè)備的選購

特種設(shè)備的選購，除滿足生產(chǎn)要求外，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，必須保證安全要求，選購必須進行嚴(yán)格審查，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合出廠標(biāo)準(zhǔn)，同時達到使用和安全要求。必須使用符合安全技術(shù)規(guī)范要求的特種設(shè)備。購置的特種設(shè)備必須附有以下相關(guān)文件：

（1）安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件。

（2）產(chǎn)品質(zhì)量合格證明。

（3）安裝及使用維修說明。

（4）監(jiān)督檢驗證明等文件。

二、特種設(shè)備的安裝

1、特種設(shè)備安裝，改造、維修單位必須經(jīng)省、直轄市、自治區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門許可，并具備下列條件，方可從事安裝，改造、維修等工作。

（1）有與特種設(shè)備安裝、改造、維修相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人。

（2）有與特種設(shè)備安裝、改造、維修相適應(yīng)的生產(chǎn)條件和檢測手段。

（3）有健全的質(zhì)量管理制度和責(zé)任制度。

2、特種設(shè)備安裝、改造、維修的`施工單位應(yīng)當(dāng)在施工前將擬進行的特種設(shè)備安裝、改造、維修情況書面告知市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門，告知后方可施工。

3、安裝、改造、維修竣工后，施工單位應(yīng)當(dāng)在驗收后30日內(nèi)將有關(guān)技術(shù)資料移交設(shè)備維護部。設(shè)備維護部應(yīng)當(dāng)將其存入該特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案。

4、特種設(shè)備的安裝、改造、重大維修過程，必須經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)的檢驗檢測機構(gòu)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進行監(jiān)督檢驗;未經(jīng)監(jiān)督檢驗合格的不得交付使用。

三、特種設(shè)備的使用

1、特種設(shè)備投入使用前或投入使用后30日內(nèi)，應(yīng)向市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記。登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。

2、設(shè)備維護部應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證書、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料。

（2）特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。

（3）特種設(shè)備的日常使用狀況記錄。

（4）特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。

（5）特種設(shè)備運行故障和事故記錄。

3、特種設(shè)備使用部門（工段）應(yīng)對特種設(shè)備進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng)。并定期自行檢查。

4、設(shè)備維護部應(yīng)組織維修人員對在用特種設(shè)備每月進行一次自行檢查。并作好檢查記錄。

5、在對特種設(shè)備進行自行檢查和日常維護保養(yǎng)時，發(fā)現(xiàn)異常情況的，應(yīng)當(dāng)及時處理。

6、按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月，向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。

7、未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。

8、特種設(shè)備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況，使用部門（工段）應(yīng)對其進行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。

9、特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的使用年限，應(yīng)及時予以報廢，并應(yīng)當(dāng)向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇17

為了嚴(yán)格倉庫物資的保管制度，加強對庫存物資的防火、防盜、防汛、防潮、防腐爛、變質(zhì)等管理工作，使庫存物資達到布局合理，存放整齊，特制定本責(zé)任制。

一、嚴(yán)格遵守物資入庫驗收制度，對入庫的物資要按名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量做到認真檢查。

二、嚴(yán)格物資保管制度，對庫存物資做到布局合理，存放整齊，要達到標(biāo)記明確、對號入座、擺設(shè)分層碼跺、整潔美觀、對易燃、易爆、易潮、易腐爛及劇毒危險物品應(yīng)存放專用倉庫中或隔離存放，定期檢查，做到勤檢查、勤整理、勤清點、勤保養(yǎng)。

三、存放爆炸物品的倉庫不得同時存放性質(zhì)相抵觸的爆炸物品和其他物品，并不得超過規(guī)定的儲存數(shù)量。

四、存放爆炸物品的倉庫必須建立嚴(yán)格的安全管理制度，禁止使用油燈、蠟燭和其他明火照明，不準(zhǔn)把火種、易燃物品等容易引起爆炸的物品和鐵器帶入倉庫，嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)住宿、開會或加工火藥，并禁止無關(guān)人員進入倉庫，收存和發(fā)放爆炸物品必須建立嚴(yán)格的收發(fā)登記制度。

五、對倉庫內(nèi)存放化學(xué)危險品應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、倉庫與四周建筑物必須保持相應(yīng)的安全距離，不準(zhǔn)堆放任何可燃材料。

2、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火，并禁止攜帶火種和發(fā)生火花的行為。在明顯的地點應(yīng)有警告標(biāo)志。

3、加強貨物入庫驗收和平時的檢查制度，卸載、搬運化學(xué)易燃易爆物品時應(yīng)輕拿輕放，防止劇烈震動、撞擊和重壓，確保化學(xué)危險物品的儲存安全。

六、責(zé)任目標(biāo)：確保庫房無失竊情況、無火災(zāi)事故的發(fā)生、無危險品傷害事故的發(fā)生，無危險品的丟失，進出物品登記率100%，驗收率100%，物品保存完好率100%

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇18

一、范圍

為貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針，以及“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責(zé)”的原則，加強生產(chǎn)中安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求，特制定本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。

本責(zé)任制適用于本公司安全生產(chǎn)管理。

二、引用標(biāo)準(zhǔn)、術(shù)語

1、中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制:是各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對本單位安全工作負總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以及各級職能部

門、工程技術(shù)人員、管理人員和生產(chǎn)員工在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對安全工作應(yīng)負的責(zé)任，是根據(jù)“管生產(chǎn)的必須管安全”的原則，對企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和各類人員明確地規(guī)定了在生產(chǎn)中應(yīng)負的安全責(zé)任。這是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個組成部分，是企業(yè)中最基本的一項安全制度，是安全管理規(guī)章制度的核心。

3、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（安全生產(chǎn)委員會）：是由本公司主要負責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),是領(lǐng)

導(dǎo)本公司安全生產(chǎn)的組織機構(gòu)。其下配備安全主任（設(shè)置安全辦），具體落實本公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（安全生產(chǎn)委員會）決議。

三、管理職能與內(nèi)容

（一）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（安全生產(chǎn)委員會）職責(zé)

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（安全生產(chǎn)委員會）的設(shè)立應(yīng)符合《安全生產(chǎn)法》及深圳市有關(guān)規(guī)

定的要求；貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司的日常安全生產(chǎn)工作；

2、負責(zé)對員工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入職的員工進行公司級安全教育，

組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，開展勞動保護教育，開展各種安全活動；

3、組織制訂、修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全措施計劃，提出

安全技術(shù)措施方案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

4、參加、組織安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患

制訂防范措施，檢查隱患整改工作；

5、參加新建、改建、擴建及大修、技措工程的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使

其符合安全技術(shù)要求；

6、負責(zé)壓力容器安全監(jiān)察工作；

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇19

一、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患應(yīng)及時發(fā)出消防檢查意見書或建議書，督促有關(guān)單位、部門和居民落實整改措施。

二、有關(guān)單位、部門和居民接到小區(qū)消防組織的整改意見書或建議書后，及時制訂整改計劃，在規(guī)定的時間內(nèi)落實整改。

三、小區(qū)消防組織應(yīng)對火災(zāi)隱患單位進行跟蹤督查，并在業(yè)務(wù)上給以指導(dǎo)。

四、對一時整改不了的火災(zāi)隱患，應(yīng)填寫《火災(zāi)隱患跟蹤報告表》，每月向上一級小區(qū)消防組織報告?zhèn)浒浮?/p>

五、小區(qū)消防組織對火災(zāi)隱患整改對象的跟蹤督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)應(yīng)當(dāng)做好記錄，對整改工作中形成的'各種資料應(yīng)予保存。

六、發(fā)現(xiàn)影響消防安全的行為，應(yīng)及時予以制止，并對當(dāng)事人進行警示教育。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇20

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各崗位責(zé)任人員，責(zé)任內(nèi)容和考核獎懲要求，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度包括以下六個層面：

一、法人代表安全生產(chǎn)職責(zé)；

二、主要負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；

三、領(lǐng)導(dǎo)班子及其它負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；

四、中層部門安全生產(chǎn)職責(zé)（各管理科室、車間、分公司等）和部門負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；

五、班組和班組長的安全生產(chǎn)責(zé)任；

六、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任；

建設(shè)項目安全管理制度

1、企業(yè)新建、改建、擴建項目必須進行“三同時”審查，不經(jīng)過“三同時”審查的項目不準(zhǔn)施工。

2、企業(yè)進行新、改、擴建設(shè)項目要經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn)，并做出項目可研報告，由有資質(zhì)的評價部門做出預(yù)評價報告，經(jīng)市級以上安監(jiān)部門組織專家組對預(yù)評價報告進行審查，提出審查意見后，由資質(zhì)部門做出設(shè)計方案及安全專篇，并經(jīng)市級以上安監(jiān)部門審查合格，給予批復(fù)后，準(zhǔn)許組織施工建設(shè)。

3、企業(yè)要聘有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位按照設(shè)計方案進行施工建設(shè)，有施工記錄，并由具備相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理部門進行施工監(jiān)理。

4、建設(shè)工程竣工后，要由資質(zhì)評價機構(gòu)，進行驗收評價出具驗收評價報告，還要由市級以上安監(jiān)部門組織有關(guān)專家組，進行竣工驗收，驗收評價合格后，準(zhǔn)予試運行生產(chǎn)，生產(chǎn)正常后提供有關(guān)資料，申辦安全生產(chǎn)許可證，取得安全生產(chǎn)合格證后方可正常生產(chǎn)。

5、嚴(yán)格履行新、改、擴建設(shè)項目“三同時”審查手續(xù)，違反規(guī)定者，追究有關(guān)人員責(zé)任。

安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修維修制度

1、礦應(yīng)設(shè)專人搞好設(shè)備管理和維修，并有一名主要領(lǐng)導(dǎo)分管這項工作。

2、礦建立設(shè)備臺帳、卡片、設(shè)備牌板以及設(shè)備分布圖設(shè)備規(guī)格、型號、購進時間、運轉(zhuǎn)、檢查情況，損壞、報廢等都必須詳細記載。

3、機電設(shè)備要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴(yán)禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。

4、主要設(shè)備(顎式破碎機、圓錐破碎機、球磨機等)和安全防護裝置必須明確專人負責(zé)，掛上專責(zé)牌，專責(zé)人員必須建立崗位責(zé)任制。

5、設(shè)備管理，操作人員愛護設(shè)備，經(jīng)常對設(shè)備進行擦洗和注油.接班時要嚴(yán)格檢查設(shè)備各部位是否正常、開車后要注意運轉(zhuǎn)情況.發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進行處理。

6、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發(fā)生。

7、加強設(shè)備管理和維修，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度

1、企業(yè)安全管理部門牽頭組織工程技術(shù)人員對本企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)進行全面排查，確定具有較大危險有害因素的生產(chǎn)場所。

2、對已確定的具有危險有害因素的生產(chǎn)場所，如火工器材庫等，制定有效的安全技術(shù)整改措施。

3、為保證安全整改措施落實，要制定整改措施，落實方案，嚴(yán)格落實整改完成時間，整改任務(wù)責(zé)任人，整改資金到位，責(zé)任人，使存在的危險有害因素得到及時的治理和排除。

4、對危險有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案，妥善保管。

5、對危險有害因素要及時發(fā)現(xiàn)，及時治理，確保安全生產(chǎn)。

消防安全管理制度

公司的消防工作要貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，成立消防安全小組，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和有關(guān)規(guī)定，制定如下消防安全管理制度：

1、消防安全教育培訓(xùn)制度，每年創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防意識。

2、防火巡查、檢查制度，落實逐級消防安全崗位責(zé)任制，消防工作歸口管理，每日對公司進行防火巡查；

3、消防控制中心管理制度，做好消防值班記錄，處理消防報警電話；

4、消防設(shè)施、器材維護管理制度；

5、火災(zāi)隱患整改制度；

6、用火用電安全管理制度；

7、易燃易爆危險物品和場所防爆制度，易燃易爆物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任；

8、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇21

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)實行屬地化管理，與生產(chǎn)經(jīng)營單位逐級建立安全生產(chǎn)管理體系，逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，層層分解落實，建立健全以下11項工作制度：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會工作制度;

2、安全生產(chǎn)例會(會商)制度;

3、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度;

4、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度;

5、安全生產(chǎn)安全檢查制度;

6、安全生產(chǎn)事故隱患排查管理制度;

7、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度;

8、安全生產(chǎn)警示告誡制度;

9、安全生產(chǎn)事故報告制度;

10、安全生產(chǎn)事故法律責(zé)任責(zé)任追究制度;

11、安全生產(chǎn)專項資金的提取和管理制度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會工作制度

為認真貫徹有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，加強對全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃，研究、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)中的重大問題，推進安全生產(chǎn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，特制定本制度。

(1)認真貫徹“誰主管、誰負責(zé)”的原則，落實機構(gòu)，明確責(zé)任人，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))屬各企事業(yè)單位、部門、行政村(居)委會、生產(chǎn)經(jīng)營單位，都要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，即安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由行政主要領(lǐng)導(dǎo)或法人代表擔(dān)任，并落實安全生產(chǎn)專(兼)職人員。

(2)每季度至少召開一次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安委會成員會議或例會。會議由安委會主任或副主任主持，分析形勢，研究對策，提出貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議、文件、指示的具體措施和辦法，安排部署階段性工作任務(wù)。

(3)組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。每月至少開展一次綜合性檢查，每季度至少開展一次專項檢查。

(4)每季度末月的25日向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委匯報本季度安全生產(chǎn)工作情況，每半年召開一次由村(居)委會、企事業(yè)單位及相關(guān)部門負責(zé)人、全體安委會成員參加的安全生產(chǎn)工作總結(jié)會。

安全生產(chǎn)例會(會商)制度

為及時研究和解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的突出問題，充分調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性，特建立安全生產(chǎn)例會制度：

(1)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安委會每季度至少召開一次安全生產(chǎn)例會，專題研究和部署安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)工作中存在的重大問題和薄弱環(huán)節(jié)進行認真研究解決。

(2)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))會商會議原則上每月召開一次，特殊情況下可同安全生產(chǎn)例會同步進行。

(3)凡一項重大安全事項、工作任務(wù)需要由兩個及以上部門、單位共同承擔(dān)的，必須進行會商，明確各自責(zé)任、任務(wù)，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負責(zé)，按要求如期完成。

(4)會商會議研究的重要內(nèi)容：①需多方協(xié)助配合或支持的安全工作，協(xié)商研究達成一致意見，分工負責(zé)，分頭實施;②研究重大安全事項、重大安全隱患解決辦法及整改方案;③研究組織開展安全專項整治及重大安全活動;④研究檢查、整改、獎懲中的交叉事項及其它需集體研究處理的問題。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

為確保各項安全生產(chǎn)工作有序開展和目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，嚴(yán)格獎懲，特制定本制度：

(1)各村(居)委會、企事業(yè)單位、部門，依照上級下達的年度目標(biāo)，結(jié)合實際，認真組織制定本部門、單位(企業(yè))安全生產(chǎn)工作目標(biāo)計劃，確保年度目標(biāo)的完成。

(2)各村(居)委會、企事業(yè)單位、部門，對上級下達的目標(biāo)進行量化，并層層分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，切實把職責(zé)和責(zé)任落實到基層、車(船)頭及業(yè)主、人頭。

(3)各村(居)委會、單位對舉報和排查出的重大隱患，必須迅速制定整改方案，落實責(zé)任單位、責(zé)任人、整改經(jīng)費，按要求落實整改，凡未采取措施落實整改的，對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人依法予以處罰，并限期落實整改。

(4)各村(居)委會、部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全生產(chǎn)工作進行全面檢查指導(dǎo)，制定考核細則，實施嚴(yán)格考核，并實行一票否決制度。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

為了不斷提高各級安全管理人員的安全生產(chǎn)意識，熟練掌握安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，采取多種形式加強安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高安全思想素質(zhì)，特制定本制度：

(1)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府每月組織一次安全教育、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，集中對各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)、各村(居委會)干部、管理人員、車(船)主、駕駛員、業(yè)主及各類從業(yè)人員進行認真培訓(xùn)，每年培訓(xùn)率要達到100%。

(2)各村(居)委會，對村(居)民、群眾的教育每月不得少于一次，教育面達到95%。

(3)各中、小學(xué)校對職工及學(xué)生的安全學(xué)習(xí)教育，每月不得少于1小時，教育面達到100%。

(4)各企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營單位，在抓好安全教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對全體職工的集中教育每月不得小于2小時，教育面達到100%。

(5)對學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、人員的核實，以記錄、登記、簽到為準(zhǔn)，凡因未落實學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)內(nèi)容、時間、人員，因此而釀成傷亡事故的，按法律法規(guī)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

安全生產(chǎn)安全檢查制度

安全檢查是搞好安全生產(chǎn)工作的重要形式，也是消除事故隱患的重要手段。為更好地督促企業(yè)不斷完善各項安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，提高企業(yè)安全管理水平，特制定本制度：

(1)認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全第一的思想。廣泛開展查隱患、堵漏洞、保安全，形成人人、處處、事事講安全的社會氛圍。

(2)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))屬各企事業(yè)單位、部門、村(居)民委員會、生產(chǎn)經(jīng)營單位、安全管理人員、業(yè)主等，有職責(zé)和義務(wù)對所屬范圍內(nèi)的安全有組織地進行經(jīng)常性地全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，為人民群眾的生活、工作、生產(chǎn)及經(jīng)營活動提供可靠的安全保障。

(3)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府要結(jié)合實際，每季度對所屬單位必須開展一次集中安全大檢查，同時對所屬單位、企事業(yè)、重點場所要定期不定期開展抽查、督查和檢查。

(4)凡對自查、檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患或不安全因素，要及時組織有關(guān)單位進行整改，并作好記錄，該上報的要及時上報。

(5)檢查中發(fā)現(xiàn)有重大安全隱患，負責(zé)檢查的單位和人員應(yīng)詳實記錄在案，根據(jù)隱患程序，按要求及規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提出整改意見，發(fā)出隱患限期整改通知書，限期整改。對重大危險源或予以關(guān)閉的按法律規(guī)定程序辦理，并跟蹤落實整改措施。

安全生產(chǎn)事故隱患排查管理制度

為加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，全面實現(xiàn)全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定以下事故隱患整治管理制度。

(1)對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經(jīng)費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報相關(guān)部門驗收備案。

(2)對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計劃內(nèi)，落實限期整改。

(3)對安全事故隱患整改不力的單位，安全監(jiān)督部門要發(fā)出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

(4)對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助盡快解決。

(5)凡不按要求及規(guī)定落實隱患整改任務(wù)的企事業(yè)單位、村(居)委會、生產(chǎn)經(jīng)營單位或業(yè)主，因此而釀成不良后果的，將依照有關(guān)法律法規(guī)進行處理，直至追究法律責(zé)任。

安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度

為確保人民群眾的人身及財產(chǎn)安全，防止重特大事故的發(fā)生，做到萬無一失，特制定本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度。

(1)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))屬企事業(yè)單位、村(居)委會、生產(chǎn)及經(jīng)營組織必須制訂安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。

(2)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))成立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組。具體工作由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實人員，明確職責(zé)任務(wù)，組織實施。全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))相關(guān)部門必須主動、積極配合協(xié)調(diào)，提高救援能力。

(3)、充分準(zhǔn)備應(yīng)急資源，立足自救，根據(jù)應(yīng)急工作需求，確保交通運輸保障、治安保障、技術(shù)保障、醫(yī)療保障、后勤保障等其他相關(guān)保障措施落到實處。

(4)組織應(yīng)急預(yù)案的演練，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位積極組織應(yīng)急預(yù)案的演練，高危企業(yè)每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案的演練;其他企業(yè)每兩年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案的演練。

(5)建立預(yù)警制度，加強事故災(zāi)難預(yù)測預(yù)警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的信息要及時進行預(yù)警。

(6)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援機構(gòu)的全體人員必須立即趕赴事故現(xiàn)場，組織指揮搶險救援，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時，及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩(wěn)定。

安全生產(chǎn)警示告誡制度

為確保各項安全生產(chǎn)工作到位，防范措施落實，特制定本制度：

(1)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全生產(chǎn)委員會根據(jù)本轄區(qū)安全生產(chǎn)狀況按季度對事故發(fā)生的村或企業(yè)事業(yè)單位、生產(chǎn)經(jīng)營單位及業(yè)主實行安全生產(chǎn)警示告誡。

(2)凡發(fā)生一般傷亡、中毒等安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，一律進行書面告誡。

(3)對村(居)委會、企事業(yè)單位的主要負責(zé)人，不按規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責(zé)的，不按要求及規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實整改措施的，一律進行書面告誡。

(4)對不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，而又不按規(guī)定整改的，一律進行安全生產(chǎn)告誡。

(5)凡被警示和書面告誡的村和企事業(yè)單位，其主要負責(zé)人或分管負責(zé)人應(yīng)及時召開安全生產(chǎn)工作會，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，分析原因，研究制定有針對性的整改措施，切實防止或減少事故的發(fā)生。

(6)凡被警示和書面告誡的村和企事業(yè)單位要在收到告誡通知書后l0日內(nèi)，書面向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安委會報告警示、告誡整改計劃和整改落實情況。

安全生產(chǎn)事故報告制度

為嚴(yán)格依法、實事求是、及時、準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，按照國家有關(guān)規(guī)定上報事故情況，特制定本制度：

(1)調(diào)查處理傷亡事故，應(yīng)堅持實事求是，尊重科學(xué)的原則，做到事實清楚，定性準(zhǔn)確，責(zé)任分明，依法建立按規(guī)定如實上報各類事故制度。

(2)本著有事故報事故，無事故報平安，及時、準(zhǔn)確無誤地如實上報各類事故。

(3)在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生除輕傷事故外的傷亡事故，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告(含事故發(fā)生的具體時間、地點、類別、經(jīng)過、傷亡情況、損失情況、初步原因分析)。并按照應(yīng)急制度要求，立即采取緊急措施，保護好現(xiàn)場，組織搶險、施救。

(4)各類輕傷事故、一次重傷3人以下、一次急性職業(yè)中毒5人以下、一次直接經(jīng)濟損失30萬元以下的事故，由事故單位組織成立事故調(diào)查組，按有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理。

(5)發(fā)生一般死亡事故和重特大傷亡事故，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府主要負責(zé)人及相關(guān)職能部門要積極配合上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、工會、行業(yè)主管部門等組成的傷亡事故調(diào)查組進行調(diào)查。

(6)對傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、有意破壞事故現(xiàn)場的，以及無正當(dāng)理由的，拒不接受事故調(diào)查及提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

安全生產(chǎn)事故法律責(zé)任責(zé)任追究制度

為了有效地防范重、特大傷亡事故的發(fā)生，依法嚴(yán)肅查處和追究事故責(zé)任單位及責(zé)任人的法律責(zé)任，特制定本制度：

(1)事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責(zé)任的，依照下列規(guī)定處以罰款：①發(fā)生一般事故的，處10萬元以上20萬元以下的罰款;②發(fā)生較大事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款;③發(fā)生重大事故的，處50萬元以上200萬元以下的罰款;④發(fā)生特別重大事故的，處200萬元以上500萬元以下的罰款。

(2)事故發(fā)生單位主要負責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，依照下列規(guī)定處以罰款;屬于國家工作人員的，并依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：①發(fā)生一般事故的，處上一年年收入30%的罰款;②發(fā)生較大事故的，處上一年年收入40%的罰款;③發(fā)生重大事故的，處上一年年收入60%的罰款;④發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入80%的罰款。

(3)事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責(zé)任的，由有關(guān)部門依法暫扣或者吊銷其有關(guān)證照;對事故發(fā)生單位負有事故責(zé)任的有關(guān)人員，依法暫?；蛘叱蜂N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書;事故發(fā)生單位主要負責(zé)人受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，5年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人。

安全生產(chǎn)專項資金的提取和管理制度

根據(jù)省安全監(jiān)管局、省財政廳、省國稅局、省地稅局聯(lián)合制定了《安徽省企業(yè)安全費用提取和管理辦法》(皖安監(jiān)綜〔20__〕147號)，為強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識，切實保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，建立安全生產(chǎn)長效機制，規(guī)范企業(yè)安全費用提取、管理和使用，結(jié)合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實際，制定本制度。

(1)本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))內(nèi)的礦山企業(yè)，煙花爆竹，危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存企業(yè)，建筑施工、交通運輸、電力等企業(yè)要按照規(guī)定提取、使用安全費用。

(2)安全費用的提取標(biāo)準(zhǔn)：一、煤礦企業(yè)按當(dāng)年銷售收入的2%提取;二、非煤礦山企業(yè)，民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)按當(dāng)年主營業(yè)務(wù)銷售收入的2%提取;三、危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存企業(yè)，建筑施工企業(yè)，交通運輸企業(yè)，電力等企業(yè)按不低于當(dāng)年主營業(yè)務(wù)銷售收入的1%提取。

(3)安全費用由企業(yè)按月提取，計入成本，專戶存儲，專項用于安全生產(chǎn)，不得挪用。安全費用提取不能滿足安全生產(chǎn)實際投入需要的部分據(jù)實在成本中列支。

(4)安全費用使用的范圍：一、從業(yè)人員安全培訓(xùn)、教育;二、從業(yè)人員配備勞動防護用品;三、安全設(shè)施、設(shè)備投入和維護保養(yǎng);四、重大危險源、重大事故隱患評估、整改治理、監(jiān)控等;五、事故應(yīng)急救援器材、設(shè)備投入及維護保養(yǎng)和事故應(yīng)急救援演練等。

(5)企業(yè)應(yīng)于每年年初，將上一年年度安全費用提取和使用情況報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政部門備案。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇22

一、考核對象

各區(qū)、縣級市政府和市政府負有安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任的部門（以下簡稱有關(guān)部門）；各區(qū)、縣級市政府和市政府有關(guān)部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人（以下統(tǒng)稱安全生產(chǎn)責(zé)任人）。

二、考核內(nèi)容

（一）對各區(qū)、縣級市政府及安全生產(chǎn)責(zé)任人的考核內(nèi)容。

1、本區(qū)、縣級市轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)完成情況，包括：轄區(qū)內(nèi)各類安全事故死亡人數(shù)和財產(chǎn)損失；轄區(qū)內(nèi)億元gdp生產(chǎn)安全事故死亡率；工礦商貿(mào)從業(yè)人員10萬人生產(chǎn)安全事故死亡率；道路交通事故萬車死亡率；較大以上等級生產(chǎn)安全事故的控制情況。

2、安全生產(chǎn)責(zé)任人履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況。

（1）按照《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)以及國家和省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的職責(zé)要求，建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制情況。

（2）建立事故防范體系的情況，包括：制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標(biāo)，并納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃；落實安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)、人員及必需的經(jīng)費；開展安全生產(chǎn)巡查和執(zhí)法，建立重大事故隱患舉報、處理、監(jiān)控制度，督促和組織有關(guān)部門對各類重大事故隱患進行整改；組織開展安全宣傳教育活動等。

（3）建立事故應(yīng)急救援體系和安全生產(chǎn)保障體系情況，包括：建立安全生產(chǎn)會議制度，每季度至少召開1次防范重特大安全事故會議，分析、布置、督促、檢查本地區(qū)防范重特大安全事故工作；組織制訂并演練較大、重大、特別重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；事故發(fā)生后及時組織救援，妥善處理善后工作，減少事故造成的損失等。

（4）建立事故報告和查處制度，嚴(yán)肅處理責(zé)任事故，包括：發(fā)生事故后按有關(guān)規(guī)定及時上報，無瞞報、謊報、漏報或者遲報事故，及時組織開展事故調(diào)查處理，并在規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案等。

（二）對市政府有關(guān)部門及安全生產(chǎn)責(zé)任人的考核內(nèi)容。

1、本部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)情況。

2、本部門落實安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)所采取的措施。

（1）是否把安全生產(chǎn)監(jiān)管工作列入本部門的重要議事日程，是否研究制定本部門（單位）職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作計劃。

（2）是否建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，并作為考核有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)政績的重要內(nèi)容。

（3）是否定期分析職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)形勢，并檢查、指導(dǎo)、督促監(jiān)管范圍內(nèi)的部門做好安全生產(chǎn)工作。

（4）是否重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織并參與重要安全生產(chǎn)宣傳活動。

（5）是否建立和落實分管職責(zé)范圍內(nèi)事故報告、查處制度和應(yīng)急救援預(yù)案。

三、組織實施

（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核采取自評考核和組織考核相結(jié)合的方式，由市政府統(tǒng)一部署，市安全生產(chǎn)委員會辦公室具體組織實施。

（二)自評考核。原則上每年1次，由安全生產(chǎn)責(zé)任人認真總結(jié)本地區(qū)(或分管職責(zé)范圍）內(nèi)安全生產(chǎn)工作情況，對照考核內(nèi)容及各自相關(guān)職責(zé)進行自評考核，并撰寫述職報告，其中安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的自評情況需經(jīng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人審核。安全生產(chǎn)責(zé)任人的述職報告和自評考核表須于每年12月15日前報市安全生產(chǎn)委員會辦公室。

（三）組織考核。在自評考核的基礎(chǔ)上，原則上每年年底進行1次，也可視情況不定期考核。

1、由考核組織實施單位提出年度考核計劃及考核方案，報市安全生產(chǎn)委員會同意后實施?？己私M由市安全生產(chǎn)委員會辦公室、監(jiān)察部門、組織人事部門、市總工會和市安全生產(chǎn)委員會成員單位等組成。

2、考核組織實施單位應(yīng)當(dāng)提前1個月通知被考核單位及其安全生產(chǎn)責(zé)任人。

3、考核組應(yīng)當(dāng)認真聽取被考核人的述職，現(xiàn)場了解情況，查閱有關(guān)資料和記錄，召集有關(guān)人員召開座談會，廣泛聽取群眾意見。

4、考核組應(yīng)當(dāng)與被考核人當(dāng)面交流考核情況，提出整改意見，并報考核組織實施單位。

5、考核不合格或轄區(qū)（分管職責(zé)范圍）內(nèi)存在重大事故隱患的被考核人，要在1個月內(nèi)制訂并落實整改措施，并將整改情況報送考核組織實施單位。

6、考核組織實施單位要在考核結(jié)束后1個月內(nèi)向市政府報告考核情況。考核報告經(jīng)市政府批準(zhǔn)后，由考核組織實施單位書面通知被考核單位和責(zé)任人，并抄送被考核人的同級黨委和人大常委會。

7、考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果連續(xù)兩年為優(yōu)良的，市政府予以表彰；考核不合格的，予以通報批評。

8、考核評分細則由市安全生產(chǎn)委員會辦公室另行制定。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇23

1、圍繞黨的中心工作，根據(jù)黨的決議和希望，領(lǐng)導(dǎo)和組織單位政治學(xué)習(xí)，開展政治思想工作及時掌握和分析本單位人員的思想動態(tài)，采取多種形式開展正常性、針對性的思想教育，注意做好后進人的轉(zhuǎn)化工作。

2、教育并帶領(lǐng)本單位的黨團員工人在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，提高職工對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的`全面認識。

3、關(guān)心本單位職工工作、生活問題并盡量解決實際困難。

4、以自己的模范作用教育和影響黨團員和群眾促進生產(chǎn)、工作任務(wù)的圓滿完成。

5、負責(zé)本支部的日常工作，抓好支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

6、幫助和指導(dǎo)本單位工會、共青團工作。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇24

（1）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立和健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制并組織實施，定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。

（2）牢固樹立安全第一的思想，實現(xiàn)生產(chǎn)和安全工作的“五同時”，對重要的經(jīng)濟技術(shù)決策，負責(zé)確定保證職工安全健康的措施。

（3）審定本單位改善安全條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃，及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。

（4）在安排和審批生產(chǎn)建設(shè)計劃時，將安全技術(shù)和勞動保護措施納入計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費；審定新的建設(shè)項目時，遵守安全衛(wèi)生設(shè)施的“三同時”規(guī)定。

（5）組織對傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過