招聘合同范本個(gè)

招聘合同范本個(gè)第一篇范文：合同編號(hào)：[請?zhí)顚懞贤幪?hào)]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號(hào)碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：[請?zhí)顚懸曳綉?yīng)聘崗位]。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為：[請?zhí)顚懞贤谙?，如“一年”]。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：[請?zhí)顚懸曳皆鹿べY金額]，工資支付方式為：[請?zhí)顚懝べY支付方式，如“每月5日前一次性支付”]。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，符合國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。4.2乙方依法享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)解除本合同。6.3合同期滿后，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：[請列出附件名稱，如“職位說明書”、“崗位職責(zé)”等]。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[請?zhí)顚懞贤幪?hào)]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號(hào)碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]第三方（合作單位）：[請?zhí)顚懙谌饺Q]地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為乙方的合作單位，負(fù)責(zé)為乙方提供：[請?zhí)顚懙谌教峁┑姆?wù)或資源，如“培訓(xùn)資源”、“技術(shù)支持”等]。1.2第三方應(yīng)確保所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，滿足甲方的要求。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量和效果，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否向乙方提供獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第三條乙方的權(quán)益和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.3乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)定，不得違反第三方的相關(guān)規(guī)定。第四條違約及限制條款4.1乙方如違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)解除本合同。4.2乙方如違反第三方提供的服務(wù)規(guī)定，第三方有權(quán)解除與乙方的服務(wù)合同。4.3乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條第三方介入的意義和目的5.1第三方作為合作單位，介入本合同的目的在于為乙方提供必要的服務(wù)和支持，確保乙方能夠更好地完成甲方的工作任務(wù)。5.2第三方介入有助于提升乙方的專業(yè)能力和工作效率，從而提高甲方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第六條甲方的主導(dǎo)目的和意義6.1甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的目的在于確保乙方能提供高質(zhì)量的工作成果，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。6.2甲方通過主導(dǎo)本合同，可以更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：[請列出附件名稱，如“職位說明書”、“崗位職責(zé)”、“第三方服務(wù)協(xié)議”等]。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（合作單位）：__________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸注：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[請?zhí)顚懞贤幪?hào)]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號(hào)碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]第三方（合作單位）：[請?zhí)顚懙谌饺Q]地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為乙方的合作單位，負(fù)責(zé)為乙方提供：[請?zhí)顚懙谌教峁┑姆?wù)或資源，如“培訓(xùn)資源”、“技術(shù)支持”等]。1.2第三方應(yīng)確保所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，滿足乙方的要求。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量和效果，對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否向甲方提供獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第三條甲方的權(quán)益和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，完成乙方安排的工作任務(wù)。3.2甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.3甲方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)定，不得違反第三方的相關(guān)規(guī)定。第四條違約及限制條款4.1甲方如違反乙方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，乙方有權(quán)解除本合同。4.2甲方如違反第三方提供的服務(wù)規(guī)定，第三方有權(quán)解除與甲方的服務(wù)合同。4.3甲方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則甲方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條乙方的主導(dǎo)目的和意義5.1乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)本合同的目的在于確保甲方能提供高質(zhì)量的工作成果，滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。5.2乙方通過主導(dǎo)本合同，可以更好地管理和監(jiān)督甲方的工作，確保甲方遵守乙方的規(guī)章制度，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第六條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的6.1甲方作為用人單位，在本次合同中的地位相對弱化，主要是為了確保乙方能夠更好地行使自己的權(quán)益，提高工作效率。6.2甲方通過弱化自己的主導(dǎo)地位，可以促進(jìn)乙方與第三方之間的合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高業(yè)務(wù)水平。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提