體育賽事公司總經(jīng)理聘用合同模板

體育賽事公司總經(jīng)理聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事體育賽事組織、策劃、推廣等業(yè)務(wù)的公司，乙方具備豐富的體育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和能力，為明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第二條乙方的職務(wù)、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。2.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營、營銷、財(cái)務(wù)、人事等各項(xiàng)工作，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。第三條乙方的勞動報(bào)酬1.乙方年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。2.乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。3.乙方享受年終獎及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方的勞動條件1.乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。2.乙方的工作時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條乙方的勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第六條乙方的保密義務(wù)1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第七條合同的終止、解除和違約責(zé)任1.本合同在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止或解除。2.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的違約責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.乙方健康檢查報(bào)告6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表9.甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃10.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行總經(jīng)理職務(wù)，導(dǎo)致公司運(yùn)營受損。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵信息。3.乙方違反保密義務(wù)，利用甲方公司資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.甲方未按照合同約定支付乙方報(bào)酬。5.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。三、法律名詞及解釋：1.合同期限：合同的有效期，自合同生效之日起至合同終止日止的時間段。2.總經(jīng)理職務(wù)：乙方在甲方公司中所擔(dān)任的職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。3.勞動報(bào)酬：乙方按照合同約定所應(yīng)獲得的薪資及福利待遇。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法到崗。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整合同期限或乙方委托他人代行職務(wù)。2.問題：甲方未按約定支付乙方報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付應(yīng)付報(bào)酬及違約金。3.問題：乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.問題：甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法獲得賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育賽事公司，需要聘請專業(yè)總經(jīng)理進(jìn)行公司管理。2.乙方具