公立學校教師工作合同

公立學校教師工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事教師工作，負責教授____學科，并按照甲方的教學要求完成工作任務。2.2乙方應遵守甲方的教學規(guī)定，積極參與教育教學改革，提高教育教學質量。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的教學計劃執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.2乙方的工作業(yè)績與甲方的績效考核制度掛鉤，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放。4.3乙方如享受加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應繳納的個人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護與培訓6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護設施。6.2甲方應定期為乙方提供崗位培訓，提高乙方的業(yè)務水平。第七條保密與知識產權7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。7.2乙方應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內，如乙方提前解除或終止合同，應提前一個月通知甲方。8.2如甲方解除或終止合同，應根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定給予乙方相應的經濟補償。第九條違約責任9.1如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第十條爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方教學計劃4.甲方績效考核制度5.甲方保密協(xié)議6.乙方崗位培訓記錄7.社會保險繳納證明8.勞動合同解除/終止通知書9.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成教學任務，或教學質量未達到甲方要求的，構成違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他保密信息的，構成違約。3.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知甲方的，構成違約。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等，或未按約定為乙方繳納社會保險的，構成違約。5.甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護設施的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)機會，并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位、機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動力并獲取勞動報酬的自然人。4.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任，違約金是違約方支付給守約方的一種經濟賠償。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間完成教學任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，如系客觀原因，可給予乙方適當延長完成時間；如系主觀原因，甲方有權按照績效考核制度對乙方進行考核。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應與乙方解除/終止合同，并要求乙方支付違約金；同時，甲方有權依法追究乙方的法律責任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，并向乙方支付逾期支付工資的違約金。4.問題：甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護設施。解決辦法：甲方應立即改善乙方的工作環(huán)境，提供必要的勞動保護設施，并依法承擔相