2024全日制用工勞動(dòng)合同

編號(hào)：__________2024全日制用工勞動(dòng)合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024全日制用工勞動(dòng)合同合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3全日制用工1.4勞動(dòng)合同第二章：合同期限2.1試用期2.2正式聘用期2.3合同續(xù)簽第三章：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4工資支付時(shí)間及方式第五章：社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3假期管理第六章：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展第七章：勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)安全第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章：合同解除與終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑拢籂?zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一章：合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除第十二章：其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同附件12.3法律法規(guī)沖突第十三章：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任第十四章：附則14.1合同效力14.2合同簽訂日期14.3合同份數(shù)及保管合同編號(hào)_________第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：具體名稱(chēng)，注冊(cè)地址，聯(lián)系方式。1.2乙方（勞動(dòng)者）：姓名，身份證號(hào)碼，聯(lián)系方式。1.3全日制用工：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間，全日在甲方工作，并按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。1.4勞動(dòng)合同：本合同是甲方與乙方建立的關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)力的協(xié)議。第二章：合同期限2.1試用期：自合同生效之日起，試用期為_(kāi)___個(gè)月。2.2正式聘用期：自試用期結(jié)束之日起，乙方正式成為甲方員工。2.3合同續(xù)簽：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三章：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方在甲方的崗位上，需履行的工作職責(zé)和任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間工作，如需加班，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的績(jī)效和甲方規(guī)定，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼：根據(jù)乙方的崗位和工作情況，甲方給予乙方相應(yīng)的津貼。4.4工資支付時(shí)間及方式：甲方每月____日支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五章：社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。5.3假期管理：乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六章：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.2職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，乙方有義務(wù)積極參與。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的勞動(dòng)安全。7.2勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的工作場(chǎng)所的安全管理，預(yù)防事故的發(fā)生。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2保密期限：自乙方離開(kāi)甲方之日起____年內(nèi)，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章：合同解除與終止9.1解除合同的情形：甲方有權(quán)解除合同的情形，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。9.2終止合同的情形：合同到期，雙方不再續(xù)簽；乙方因個(gè)人原因提出辭職等。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方通過(guò)友好協(xié)商，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決：雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：如協(xié)商、調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：如仲裁不滿(mǎn)意，可向人民法院提起訴訟。第十一章：合同的變更與解除11.1合同變更：合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。11.2合同解除：除法定解除情形外，甲方不得單方面解除合同。第十二章：其他約定12.1通知與送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)按照合同約定的方式進(jìn)行。12.2合同附件：合同附件包括乙方提供的個(gè)人信息資料、甲方規(guī)章制度等。12.3法律法規(guī)沖突：如本合同內(nèi)容與法律法規(guī)沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十三章：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四章：附則14.1合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。14.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。14.3合同份數(shù)及保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________________________簽字：_________________________日期：____年____月____日乙方（勞動(dòng)者）：_________________________簽字：_________________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說(shuō)明：甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，合理調(diào)整乙方的工作職責(zé)和內(nèi)容，以更好地發(fā)揮乙方的潛力，提高工作效率。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。說(shuō)明：甲方作為用人單位，有義務(wù)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。說(shuō)明：甲方可以通過(guò)績(jī)效考核，評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)或者懲罰，以激勵(lì)乙方更好地履行工作職責(zé)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或者晉升的申請(qǐng)。說(shuō)明：乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)利根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出轉(zhuǎn)崗或者晉升的申請(qǐng)，甲方應(yīng)當(dāng)給予考慮和支持。2.2乙方有權(quán)在合同約定的條件下，提出辭職或者解除合同。說(shuō)明：乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)利在合同約定的條件下，提出辭職或者解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的意愿，按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.3乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。說(shuō)明：乙方作為勞動(dòng)者，有義務(wù)積極履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，以保證工作的正常進(jìn)行。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1甲方應(yīng)與第三方中介公司簽訂合法有效的勞務(wù)派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：當(dāng)甲方需要通過(guò)第三方中介招聘乙方時(shí)，甲方應(yīng)與第三方中介公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，明確雙方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，以保障乙方的合法權(quán)益。3.2第三方中介有義務(wù)為乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息，并協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同。說(shuō)明：第三方中介作為乙方的招聘渠道，有義務(wù)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息，幫助乙方了解甲方的情況，協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同。3.3第三方中介應(yīng)承擔(dān)因提供虛假信息或者未履行協(xié)助義務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。說(shuō)明：如果第三方中介提供虛假信息或者未履行協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致乙方的權(quán)益受到損害，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，以保障乙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)圖4.乙方職位描述和工作說(shuō)明書(shū)5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方銀行賬戶(hù)信息7.第三方中介公司資質(zhì)證明8.勞務(wù)派遣協(xié)議9.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件或擅自調(diào)整乙方工作職責(zé)，視為違約。2.甲方未按時(shí)支付工資或未按照約定支付獎(jiǎng)金、津貼，視為違約。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或者違反甲方規(guī)章制度，視為違約。4.乙方未按照合同約定提前通知解除合同，視為違約。5.第三方中介提供虛假信息或未履行協(xié)助義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.全日制用工：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間，全日在甲方工作，并按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。2.試用期：雙方在合同中約定的乙方適應(yīng)工作崗位的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方根據(jù)乙方的工作年限和規(guī)定，給予乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.績(jī)效考核：甲方對(duì)乙方工作績(jī)效的評(píng)價(jià)過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：乙方有權(quán)要求甲方改正，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以調(diào)整。2.工資支付問(wèn)題：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資，如遇支付困難，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.工作職責(zé)不清：甲方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)，如有分歧，雙方應(yīng)協(xié)商解決。4.合同解