年薪制勞動(dòng)合同化學(xué)研究員

年薪制勞動(dòng)合同化學(xué)研究員合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（Employee）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家致力于化學(xué)研究、開發(fā)和應(yīng)用的高新技術(shù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任化學(xué)研究員崗位，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方年薪制勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月書面簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方化學(xué)研究員，負(fù)責(zé)開展化學(xué)相關(guān)的研究、實(shí)驗(yàn)和分析工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的研究方向和實(shí)驗(yàn)要求，完成分配的研究任務(wù)，并積極配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第三條薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.4乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)發(fā)生的合理出差費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。第四條工作時(shí)間4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗上班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向上級(jí)主管申請(qǐng)。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。5.2乙方在合同期內(nèi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、專著等，應(yīng)注明甲方為贊助單位。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等給第三方。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行工作，經(jīng)甲方同意，可以終止本合同。7.3合同到期或雙方同意解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料8.甲方規(guī)章制度9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.乙方出差費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等給第三方，視為違約。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.年薪制：是指勞動(dòng)者年度總收入固定，不按月份發(fā)放工資，而是按年度一次性或者分期支付。3.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：是指勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中所完成的發(fā)明創(chuàng)造。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗上班：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系個(gè)人原因，依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理；若系非個(gè)人原因，協(xié)助解決問題。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，依據(jù)合同約定追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬：及時(shí)支付薪酬，并向乙方道歉，若因特殊情況導(dǎo)致延遲，應(yīng)提前通知乙方并說明原因。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，確保乙方權(quán)益不受損害。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘化學(xué)研究員2.乙方應(yīng)聘化學(xué)研究員3.雙方簽訂年薪制勞動(dòng)合同