電廠運行人員年終總結(jié)【3篇】

電廠運行人員年終總結(jié)【3篇】

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電廠運行人員年終總結(jié)

---發(fā)電廠現(xiàn)有職工30人，下設(shè)一個維護班，六個運行值，對---發(fā)電廠進行發(fā)電運行和維護管理工作。20--年，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指引和大力支持下，在全體員工的不懈努力下，---發(fā)電廠嚴格、仔細履行考核小組的七項考核指標，圓滿的完成了發(fā)電廠的運行、維護和檢修工作，建立和健全了各項考核制度，取得了較好的成果。

(一)平安生產(chǎn)

平安生產(chǎn)是發(fā)電廠一項長期的、艱難的、綜合性的基礎(chǔ)工作，是做好發(fā)電廠各項工作的前提和保證。因此，為了加強發(fā)電廠的平安管理，防止和杜絕生產(chǎn)平安事故的發(fā)生，---發(fā)電廠嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)工作制度，狠抓月度考核的落實，明確各級人員的平安職責，做到各負其責，親密協(xié)作，共同搞好平安生產(chǎn)。

為預(yù)防平安事故的發(fā)生，要求員工仔細的執(zhí)行"兩票三制'管理制度，落實平安風(fēng)險低押金制度，層層簽定平安目標責任書。針對考核小組開展的三次平安大檢查、---的兩次現(xiàn)場平安檢查，我們對考核、檢查狀況提出了具體的整改方案、落實措施，準時消退了原有的缺陷和隱患，對全部的事故隱患點都設(shè)立了平安警示牌。今年6月份，結(jié)合發(fā)電廠的運行、維護狀況，---發(fā)電廠綻開了一系列的平安活動。首先是針對本發(fā)電廠操作最簡單、難度最大的操作項目進行了事故預(yù)想和危急點分析，并進行了技能演練，增加了全體員工的平安意識;其次還進行了消防、防洪技能競賽，觸電急救，安規(guī)考試等平安活動。同時---發(fā)電有限責任公司考核小組還定期或不定期對發(fā)電廠平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)等工作進行專項考核。發(fā)電廠本著"考核小組抽檢、發(fā)電廠人員自檢'的原則，徹底的消退事故隱患、設(shè)備缺陷等危害發(fā)電廠運行的不利因素。

全年"兩票'合格率達100%，順當?shù)膶崿F(xiàn)了三個百日平安長周期，全年無重、特大事故及誤操作事故，無人員責任事故，全部愛護及自動裝置無誤動，正確動作率達100%，主設(shè)備完好率達100%，無棄水狀況，無強迫停運，臨檢時間小于48小時，圓滿完成了各項工作任務(wù)和各項考核指標。

(二)文明生產(chǎn)

文明生產(chǎn)是保證發(fā)電廠平安、經(jīng)濟運行的重要條件，是衡量公司管理水平的重要標志，所以公司嚴格根據(jù)《---發(fā)電廠承包合同》和《---發(fā)電廠考核條例及管理方法》對職工進行考核，仔細執(zhí)行《衛(wèi)生管理制度》和《目標管理責任書》。結(jié)合公司生產(chǎn)的詳細狀況準時實行了相應(yīng)的文明生產(chǎn)管理措施：做到工作環(huán)境、設(shè)備清潔，公用工具排放整齊，工作場全部防潮、防火措施及勞動工具布局合理等，職工能自覺遵守在禁煙場所禁止吸煙的規(guī)定，能自覺遵守勞動紀律，嚴守工作崗位，能仔細履行文明生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定和要求?；緺I造了文明、健康、樂觀向上的工作和生活氛圍，提升了職工的工作熱忱和團隊分散力。

(三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面

"科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力'，技術(shù)引導(dǎo)進展，而技術(shù)力量又取決于不斷實踐和努力學(xué)習(xí)。因此---發(fā)電廠在面對同一工作內(nèi)容、不同行政隸屬關(guān)系職工一起工作的特別人員結(jié)構(gòu)的模式下，制定了一種特別的學(xué)習(xí)模式以彌補技術(shù)差異，新職工充分發(fā)揮自己能吃苦、不怕累、敢創(chuàng)新和布滿活力的特征，老職工則兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，手把手的對新職工進行理論及技術(shù)的傳授，使這個團隊剛注入的新奇血液變得更加粘稠。詳細落實事項有：

1、以輪組為單位，每組每個月組織一次技術(shù)培訓(xùn)、平安培訓(xùn)。依據(jù)發(fā)電廠的實際狀況進行實地講座和案例分析。

2、結(jié)合發(fā)電廠自動掌握系統(tǒng)的改造，員工虛心向自動化、監(jiān)控、調(diào)速器廠家請教，對發(fā)電廠的自動掌握領(lǐng)域、調(diào)速器動作原理等技術(shù)進行深化學(xué)習(xí)。并把所取得的成果在培訓(xùn)會議上和全體職工分析共享，至使發(fā)電廠全部人員在技術(shù)領(lǐng)域方面得到全方面的提高和完善。

3、在人員組織結(jié)構(gòu)上，兩輪組實行運行、維護的主要骨干人員的穩(wěn)定，敏捷調(diào)配新員工，在豐水期加強運行工作，大部分維護人員充實到運行崗位，檢修期則把部分運行人員抽出參與檢修工作，這有利于新員工對發(fā)電運行、檢修維護等技能全面把握。

4、配置了一批專業(yè)資料書，為職工技術(shù)提高供應(yīng)了學(xué)習(xí)的平臺。

(四)生產(chǎn)業(yè)績

截止20--年12月16日，上網(wǎng)電量完成9568萬度，到12月底，估量全年上網(wǎng)電量完成9700萬度左右。與去年同期的15764萬度削減6064萬度。

13月份正常發(fā)電，來水勻稱，比去年13月份超發(fā)149萬瓦時。

4月份地調(diào)通知110kV--線停電時間04月11日至30日，---電廠04月上游平均來水量8.2m3/s，平均發(fā)電量11.76萬千瓦時，比去年同期少發(fā)198萬千瓦時。

5月份地調(diào)通知110kV--線一回線放光纜，工作時間5月15日至30日，供電方式kV--線供至--線，負荷掌握在10MW以內(nèi)，日平均來水量9.3m3/s，日平均發(fā)電量11.53萬千瓦時，比去年同期少發(fā)254萬千瓦時。

6月份由于氣候干旱，上游平均來水10.6m3/s，1日至21日每天平均發(fā)電量15.63萬千瓦時，22日上游來水量76m3/s，由于天氣緣由比去年同期少發(fā)869萬千瓦時。

7月份，由于氣候干旱，比去年同期少發(fā)1062萬千瓦時。8月份，由于氣候干旱，比去年同期少發(fā)852萬千瓦時。9月份，由于氣候干旱，比去年同期少發(fā)895萬千瓦時。10月份，由于氣候干旱，比去年同期少發(fā)377萬千瓦時。

11月份，由于氣候干旱，比去年同期少發(fā)376萬千瓦時。12月份，截止12月16日，本月發(fā)電量為217萬千瓦時。維護工作：全年累計消退日常缺陷57項，未處理缺陷還有7項。消退平安隱患14項。處理調(diào)速器故障2起。

對外工程：順當?shù)耐瓿闪藢?--發(fā)電廠1、2號機組的擴大性大修以及對---、---幾家發(fā)電廠的機組缺陷進行了處理。

電廠運行人員年終總結(jié)

回首20xx年對我來說是進步、勞碌的一年，在這一年里作為電氣運行主操在部門和值長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，針對公司制定的平安制度和本年的工作任務(wù)，工作任務(wù)依據(jù)季節(jié)特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人，相互協(xié)調(diào)，努力調(diào)動各個專業(yè)員工的工作樂觀性。在工作中不斷總結(jié)閱歷和教訓(xùn)，努力探究更好的運行工作方法和應(yīng)對各種故障、事故問題的處理措施，不斷創(chuàng)新，努力提高工作效率，保證發(fā)電機組穩(wěn)定、平安的成產(chǎn)?，F(xiàn)對將一年來的工作加以總結(jié)。

一、平安方面：

在平安生產(chǎn)工作中，全面落實集團公司和公司的平安措施及平安規(guī)定。尤其是"兩票三制'的執(zhí)行達到xx0%。在設(shè)備巡檢上我們大力度加強細致化檢測、不斷提高設(shè)備牢靠性，確保完成公司下達的各項平安指標。避開人身傷亡、設(shè)備損壞、火災(zāi)事故、影響外網(wǎng)公司和人為責任造成重大事故。在平安學(xué)習(xí)我們開頭了每周培訓(xùn)，不斷提高團隊平安理念。

二、工作方面：

仔細負責，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，克服各種困難，始終以樂觀仔細的心態(tài)對待工作。特殊是在夏季，電氣設(shè)備檢測力度增加，協(xié)作檢修在各種高溫的工作環(huán)境中處理設(shè)備缺陷，盡我們所能保證電氣各種運行參數(shù)正常，盡管今年中的機組大小修比往年增多了，但巡檢設(shè)備，保養(yǎng)設(shè)備的工作并沒有放下，依舊按時檢查保養(yǎng)。通過努力，取得了可喜的成果，在今年的電氣運行中我們我們圓滿完成任務(wù)，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定和嘉獎。

三、專業(yè)技術(shù)：

在技術(shù)上專心鉆研，理論每天溫習(xí)操作規(guī)程，并在班組學(xué)習(xí)的各種溝通途徑不斷提高自我的技能;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培育個人獨立操作力量，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的閱歷、留意的事項隨時登記來，虛心向?qū)９ず皖I(lǐng)導(dǎo)請教，經(jīng)過努力，我從付操職位今年升成主操職位。但深知要想電氣專業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時間的磨練、學(xué)問的積累，循序漸進，一日才比一日強。

四、工作力量：

力量包括協(xié)調(diào)力量和處理事故力量，若說"技術(shù)'比作"智商'的話，那么"力量'就可比作"情商'，電氣專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高，由于技術(shù)是死的，力量是活的。在各種突發(fā)事故中，我們班組團結(jié)如一人，堅決處理，將事故毀滅在萌芽狀態(tài)，使實發(fā)大事最小化。所以推斷力量快速精確?????，活學(xué)活用，才能更好地干好工作。

可以在20xx年中，是進展、成熟的一年。雖然工作中我取得了肯定的成果，在經(jīng)受廠內(nèi)機組大小修在技術(shù)方面有了新的突破，但我不會由于有了成果而會放棄求新的步伐。我們會連續(xù)努力工作，為明天付出自己應(yīng)有的貢獻。

電廠運行人員年終總結(jié)

今年以來，從我的工作職責方面，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持關(guān)心，讓我將在課本中學(xué)到的學(xué)問得以實踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西。

一、工作仔細負責.敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上，努力工作，客服自身困難，仔細認真的巡檢，不放過現(xiàn)場任何一個細小的設(shè)備缺陷，在發(fā)覺問題的同時第一時間通報級組長，避開了設(shè)備重大事故的發(fā)生。

二、技術(shù)上專心鉆研，理論上仔細學(xué)習(xí)，努力讓自己熟記操作規(guī)程；

實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培育正確的操作力量，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的閱歷、留意事項隨時記錄下來，虛心向師傅求教，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行學(xué)問學(xué)精學(xué)透還需要時間的磨練、學(xué)問的積累，循序漸進，讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己，讓自己視野更開闊，連續(xù)充電，補充自己的不足。

三、力量包括協(xié)調(diào)力量和處理事故力量.若說"技術(shù)'比作"智商'的話，那么"力量'就可比作"情商'，運行亦是如此，智商高就不見得情商高，由于技術(shù)是死的，力量是活的。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精，平安運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行。

五、在一年的工作中也意識到了自身的不足.比如現(xiàn)場設(shè)備操作及技術(shù)學(xué)問的欠缺，有時對平安工作的意識不足等。

電廠運行人員年終總結(jié)