太倉(cāng)市醫(yī)藥行業(yè)工作合同模板

太倉(cāng)市醫(yī)藥行業(yè)工作合同模板合同編號(hào)：__________甲方：名稱(chēng)：______________________地址：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話(huà)：______________________乙方：名稱(chēng)：______________________地址：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話(huà)：______________________鑒于甲方為醫(yī)藥行業(yè)的業(yè)務(wù)拓展和人才培養(yǎng)需要，乙方為提供人力資源服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供醫(yī)藥行業(yè)工作服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為其提供醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的工作人才。1.2乙方應(yīng)確保提供的人才具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，滿(mǎn)足甲方的需求。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，安排人才進(jìn)行相關(guān)工作，并確保人才的出勤和工作質(zhì)量。第二條服務(wù)期限2.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。3.3雙方約定，服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人才薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過(guò)程中，可能涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密。4.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。5.2違約金的具體數(shù)額，雙方約定為合同金額的10%。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.雙方的公司注冊(cè)證書(shū)復(fù)印件2.法定代表人身份證明復(fù)印件3.雙方簽署的合同續(xù)約協(xié)議4.人才提供的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件5.保密協(xié)議6.違約金支付證明7.訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定提供符合甲方需求的人才3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密4.雙方未按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.醫(yī)藥行業(yè)：指藥品、醫(yī)療器械、生物技術(shù)等與人類(lèi)健康相關(guān)的行業(yè)。2.法定代表人：指代表法人單位行使權(quán)利、履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.人才不符合甲方需求：乙方應(yīng)重新提供合適的人才，直至甲方滿(mǎn)意。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用延遲：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，向甲方道歉，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.爭(zhēng)議協(xié)商無(wú)果：雙方可選擇調(diào)解、仲裁或向法院提起訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)藥公司，需拓展業(yè)務(wù)和招聘專(zhuān)業(yè)人才。2.乙方為人力資源公司，提供醫(yī)藥行業(yè)人才招聘