2024年工作勞動合同常用版（2篇）

第5頁共5頁2024年工作勞動合同常用版甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方法定代表人或委托代理人：_____注冊地址：_____經營地址：_____第二條乙方性別戶籍類型：_____居民身份證號碼：_____或者其他有效證件名稱證件號碼：_____在甲方工作起始時間____年____月____日家庭住址郵政編碼：_____在京居住地址郵政編碼：_____戶口所在地省區(qū)街道：_____二、勞動合同期限第三條本合同為無固定期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。三、工作內容和工作地點第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。第五條根據甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為第六條乙方工作應達到標準。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按執(zhí)行。1、乙方在試用期期間的工資為____元。2、甲乙雙方對工資的其他約定第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經濟補償第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《民法典》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_____十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的如下第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_____時間：_____2024年工作勞動合同常用版（二）工作勞動合同甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯系電話）乙方：（個人姓名）地址：（個人地址）身份證號：（身份證號碼）聯系電話：（聯系電話）為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商，就甲方擬聘用乙方從事工作的有關事宜，達成如下協(xié)議：一、工作崗位及任務乙方將被聘為甲方公司（或單位）的（具體職位），主要工作任務為（詳細描述乙方的工作內容）。二、工作時間和地點乙方工作時間為每周工作（具體時間），工作地點為甲方公司（或單位）所在地。三、工作期限本合同自（具體日期）起至（具體日期）止。四、工資待遇1.乙方的工資由基本工資和績效工資組成，具體薪酬標準為（具體金額）。2.工資發(fā)放時間為每月（具體日期）發(fā)放一次。五、工作保險及福利甲方將為乙方購買相關工作保險，包括社會保險和商業(yè)保險，并按照相關規(guī)定為乙方繳納相關社會保險費。雙方可協(xié)商其他福利待遇，具體待遇雙方另行約定。六、工作紀律乙方應當遵守甲方公司的工作紀律，維護公司形象，努力完成工作任務，對公司的機密信息負有保密責任。七、違約責任1.如乙方無故缺勤或擅自離職，乙方應當依法賠償因此給甲方造成的損失。2.如乙方違反工作紀律或發(fā)生其他違約行為，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。八、爭議解決因履行本合同可能發(fā)生的爭議，雙方應當友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可