工廠(chǎng)總監(jiān)崗位協(xié)議

工廠(chǎng)總監(jiān)崗位協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方擔(dān)任甲方工廠(chǎng)總監(jiān)一職的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方工廠(chǎng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)全面管理工廠(chǎng)的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量控制、人力資源及財(cái)務(wù)管理等工作。1.2乙方應(yīng)確保工廠(chǎng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求，確保工廠(chǎng)生產(chǎn)的正常進(jìn)行。1.3乙方有權(quán)根據(jù)工廠(chǎng)實(shí)際情況，制定并執(zhí)行工廠(chǎng)的生產(chǎn)計(jì)劃、人員配置、培訓(xùn)及考核等方案。二、任職資格（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有能力承擔(dān)工廠(chǎng)管理職責(zé)。2.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料，以證明其符合甲方要求的任職資格。三、勞動(dòng)合同的簽訂與解除3.1甲乙雙方應(yīng)依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方如因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.4甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2乙方如違反勞動(dòng)合同法、本協(xié)議等相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.甲方工廠(chǎng)相關(guān)規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件5.勞動(dòng)合同書(shū)面文件6.保密協(xié)議書(shū)面文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。2.乙方違反勞動(dòng)合同法、本協(xié)議相關(guān)規(guī)定。3.甲方未按本協(xié)議約定支付乙方工資。4.甲方未按本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按本協(xié)議約定提供乙方的工作條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同并提供勞動(dòng)條件。2.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)按照甲方的要求履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)。3.工廠(chǎng)總監(jiān)：指在甲方工廠(chǎng)擔(dān)任最高管理職位，負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)等工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，追究乙方違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方違反勞動(dòng)合同法、本協(xié)議相關(guān)規(guī)定。解決辦法：按照勞動(dòng)合同法及本協(xié)議相關(guān)規(guī)定，解除乙方勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按本協(xié)議約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題：甲方未按本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。5.問(wèn)題：甲方未按本協(xié)議約定提供乙方的工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供乙方的工作條件，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于甲方招聘乙方擔(dān)任