勞動合同終止與經(jīng)濟補償金的計算

勞動合同終止與經(jīng)濟補償金的計算合同編號：__________勞動合同終止與經(jīng)濟補償金的計算甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：_____________________住址：__________________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)甲乙雙方就勞動合同終止及經(jīng)濟補償金的計算事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同終止1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意自________年____月____日起解除/終止雙方簽訂的《勞動合同》。1.2勞動合同終止的原因如下：（1）甲方因客觀原因需要裁減人員，經(jīng)過合法程序后決定與乙方解除勞動合同；（2）乙方因個人原因向甲方提出辭職；（3）甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)過合法程序后決定與乙方解除勞動合同；（4）乙方因勞動合同約定的其他原因?qū)е聞趧雍贤K止。1.3甲乙雙方應遵守國家有關勞動合同終止的相關法律法規(guī)，確保雙方合法權益得到保障。二、經(jīng)濟補償金計算經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資×補償系數(shù)2.2其中，工作年限指乙方在甲方工作的總年限，月工資指乙方解除/終止勞動合同前十二個月的平均工資，補償系數(shù)根據(jù)國家相關規(guī)定確定。2.3甲方應在勞動合同解除/終止后____個工作日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟補償金。三、其他事項3.1甲乙雙方應遵循誠實信用、公平公正的原則，履行本協(xié)議約定的各項條款。3.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.勞動合同2.員工身份證復印件3.工資條復印件4.解除/終止勞動合同證明5.經(jīng)濟補償金支付憑證6.社會保險繳納證明7.公積金繳納證明8.甲方公司規(guī)章制度9.國家相關法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟補償金：根據(jù)《勞動合同法》第四十六條，甲方應在解除/終止勞動合同后一定工作日內(nèi)支付經(jīng)濟補償金，否則構成違約。2.甲方未按照本合同約定提供社會保險或公積金：根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》，甲方未按時足額繳納社會保險費或住房公積金的，構成違約。3.乙方未按照本合同約定提供個人信息：乙方提供虛假信息或者隱瞞重要事實，構成違約。4.乙方未按照本合同約定履行工作職責：乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，或者不勝任工作，經(jīng)過合法程序后，甲方解除勞動合同的，不構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同的約定，在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補償。3.社會保險：指國家通過立法建立的一種社會保障制度，用人單位和勞動者按照一定比例繳納，用以保障勞動者在特定情況下的基本生活。4.公積金：指住房公積金，是職工及其所在單位按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房相關支出。5.違約：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付經(jīng)濟補償金：乙方可以要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟補償金，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未提供社會保險或公積金：乙方可以要求甲方依法繳納社會保險費和住房公積金，可以向社會保險管理部門或住房公積金管理部門投訴。3.乙方提供虛假信息：甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.乙方未履行工作職責：甲方可以依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處罰，或者在合法程序解除勞動合同。五、所有應用場景：1.甲方因客觀原因需要裁減人員，與乙方解除勞動合