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山東單位勞動(dòng)合同范本第一篇范文:合同編號(hào):__________甲方(用人單位):________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):________________身份證號(hào)碼:________________住址:________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要,可以與乙方協(xié)商一致,延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事________________崗位的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,注意勞動(dòng)安全。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同,均應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1如一方違反本合同規(guī)定,導(dǎo)致合同解除或給另一方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________簽訂日期:____年____月____日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境相關(guān)資料第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):________________身份證號(hào)碼:________________住址:________________聯(lián)系電話:________________丙方(第三方主體):________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要,可以與乙方協(xié)商一致,延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事________________崗位的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,注意勞動(dòng)安全。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同,均應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1如一方違反本合同規(guī)定,導(dǎo)致合同解除或給另一方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條甲方權(quán)益保障9.1乙方同意將其在工作中所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息予以保密,未經(jīng)甲方許可不得泄露給任何第三方。9.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得在同行業(yè)內(nèi)與甲方競(jìng)爭(zhēng),否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的晉升、薪酬調(diào)整等事項(xiàng)。9.4甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第十條丙方責(zé)任10.1丙方作為第三方主體,對(duì)乙方的技術(shù)水平、職業(yè)素養(yǎng)和工作能力進(jìn)行評(píng)估,并承擔(dān)評(píng)估結(jié)果的責(zé)任。10.2丙方應(yīng)確保乙方能夠勝任甲方的工作,如乙方因能力不足導(dǎo)致工作失誤,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。12.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________丙方(第三方主體):________________簽訂日期:____年____月____日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境相關(guān)資料5.丙方評(píng)估報(bào)告總結(jié):第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體,甲方可以在勞動(dòng)合同中更好地保障自身的權(quán)益。丙方作為第三方主體,對(duì)乙方的技術(shù)水平、職業(yè)素養(yǎng)和工作能力進(jìn)行評(píng)估,并承擔(dān)評(píng)估結(jié)果的責(zé)任。這樣,甲方可以確保乙方具備勝任工作所需的能力和素質(zhì)。同時(shí),丙方還應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。此外,本合同還增加了甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等。這些條款有助于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,防止乙方泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。同時(shí),甲方也有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容??傊?,第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式有助于確保甲方在勞動(dòng)合同中的權(quán)益得到充分第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):________________身份證號(hào)碼:________________住址:________________聯(lián)系電話:________________丙方(第三方主體):________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要,可以與乙方協(xié)商一致,延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事________________崗位的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,注意勞動(dòng)安全。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同,均應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2甲方違反乙方規(guī)章制度,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1如一方違反本合同規(guī)定,導(dǎo)致合同解除或給另一方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條乙方權(quán)益保障9.1甲方同意將其在工作中所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息予以保密,未經(jīng)乙方許可不得泄露給任何第三方。9.2甲方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得在同行業(yè)內(nèi)與乙方競(jìng)爭(zhēng),否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定甲方的晉升、薪酬調(diào)整等事項(xiàng)。9.4乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。第十條丙方責(zé)任10.1丙方作為第三方主體,對(duì)甲方的技術(shù)水平、職業(yè)素養(yǎng)和工作能力進(jìn)行評(píng)估,并承擔(dān)評(píng)估結(jié)果的責(zé)任。10.2丙方應(yīng)確保甲方能夠勝任乙方的工作,如甲方因能力不足導(dǎo)致工作失誤,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn),提高甲方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。12.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________丙方(第三方主體):________________簽訂日期:____年____月____日1.甲方學(xué)歷證明2.甲方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境相關(guān)資料5.丙方評(píng)估報(bào)告總結(jié):乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體,乙方可以在勞動(dòng)合同中更好地保障自身的權(quán)益。丙方作為第三方主體,對(duì)甲方的技術(shù)
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