電影院放映技術(shù)人員聘用合同

電影院放映技術(shù)人員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方電影院放映技術(shù)人員，負(fù)責(zé)電影放映設(shè)備的操作、維護(hù)及日常管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證電影放映設(shè)備的正常運(yùn)行，確保電影放映質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超過____小時(shí)的部分按加班計(jì)算。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如工作需要加班，按照甲方加班規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方享有帶薪年假，每年____天。具體休假時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況安排。第五條社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假等原因需要暫停工作期間，甲方按照國家和地方規(guī)定支付相關(guān)待遇。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方安全生產(chǎn)法規(guī)的要求，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對方。8.2乙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。8.3甲方違反本合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（受聘人）身份證復(fù)印件3.電影院放映技術(shù)人員崗位職責(zé)說明4.電影院放映設(shè)備維護(hù)操作手冊5.甲方規(guī)章制度6.社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明7.保密協(xié)議8.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等薪酬待遇。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。3.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。4.甲方未按照約定提供休假待遇。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。7.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、加班費(fèi)、獎金等報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動者按照合同約定工作的時(shí)間。4.加班：勞動者在法定工作時(shí)間之外工作或者休息日、節(jié)假日工作。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、老、失業(yè)等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。6.住房公積金：國家規(guī)定的住房儲蓄制度，由用人單位和勞動者共同繳納。7.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，要求支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，要求繳納社會保險(xiǎn)；如甲方仍不繳納，乙方可向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施；如乙方不配合，甲方可依法解除合同并向乙方追究法律責(zé)任。4.問題：乙方未提前通知解除或終止合同。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照合同約定提前通知；如乙方不配合，甲方可依法要求乙方繼續(xù)履行合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開業(yè)的電影院招聘放映技術(shù)人員。2.甲方為現(xiàn)