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兼職旅游規(guī)劃師聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國旅游法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方兼職旅游規(guī)劃師的相關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)(1)為甲方提供旅游市場的調(diào)查、分析和研究;(2)根據(jù)甲方需求,制定旅游產(chǎn)品策劃方案及執(zhí)行計劃;(3)協(xié)助甲方進行旅游線路、景區(qū)、酒店等資源的整合與協(xié)調(diào);(4)配合甲方進行旅游推廣活動的策劃與實施;(5)完成甲方交付的其他相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除或終止本合同。三、待遇報酬3.1乙方擔(dān)任甲方兼職旅游規(guī)劃師的報酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。3.2乙方按照甲方要求完成相關(guān)工作后,甲方應(yīng)及時支付乙方報酬。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日及休息時間。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對甲方提供的保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。4.2保密信息包括但不限于:甲方客戶信息、業(yè)務(wù)資料、經(jīng)營策略等。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方嚴重違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并依法追究乙方的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.旅游市場調(diào)查報告4.旅游產(chǎn)品策劃方案5.旅游推廣活動策劃書6.保密協(xié)議7.甲方支付憑證二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求完成相關(guān)工作,視為違約。2.乙方泄露甲方保密信息,視為違約。3.甲方未按時支付乙方報酬,視為違約。4.甲乙雙方未按照本合同約定履行義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.兼職旅游規(guī)劃師:指在甲方擔(dān)任旅游規(guī)劃工作,與甲方建立合同關(guān)系,按約定提供服務(wù)的自然人。2.保密信息:指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中涉及的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)資料、經(jīng)營策略等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下:解決辦法:甲方與乙方溝通,提出工作效率要求,并約定考核標準。2.乙方泄露保密信息:解決辦法:甲方發(fā)現(xiàn)泄露情況后,立即采取措施保護自身權(quán)益,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時支付報酬:解決辦法:乙方有權(quán)催告甲方支付,甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付報酬。4.合同履行過程中產(chǎn)生爭議:解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為旅游公司,需乙方提供旅游產(chǎn)品策劃及推廣服務(wù)。2.甲方為旅行社,需乙方協(xié)助整合旅游資源,制定旅游線路。3.甲方為旅游
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