能否申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同

能否申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同第一篇范文：合同編號(hào)：__________合同終止申請(qǐng)書甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________）約定，甲乙雙方同意按以下情形終止勞動(dòng)合同：一、合同終止情形：乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方完全喪失勞動(dòng)能力；乙方死亡；甲方依法進(jìn)行解散、破產(chǎn)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、合同終止程序：在合同終止情形發(fā)生之日起__個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或續(xù)接手續(xù)；甲方應(yīng)為乙方出具終止勞動(dòng)合同的證明；雙方按照合同約定辦理合同終止相關(guān)手續(xù)。三、合同終止后的權(quán)益保障：乙方享有依法享有的失業(yè)保險(xiǎn)待遇；乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、辦公設(shè)備等；甲方按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或續(xù)接手續(xù)；甲方為乙方出具終止勞動(dòng)合同的證明，以便乙方依法享受相關(guān)待遇。四、其他約定：甲乙雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，辦理合同終止手續(xù)；甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理合同終止相關(guān)手續(xù)，確保乙方合法權(quán)益不受侵害；雙方在合同終止后的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日勞動(dòng)合同社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)離職證明模板第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)勞動(dòng)合同終止與第三方服務(wù)協(xié)議甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方服務(wù)提供商：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________）約定，甲乙雙方同意按以下情形終止勞動(dòng)合同：一、第三方服務(wù)提供商的責(zé)任與義務(wù)：第三方服務(wù)提供商應(yīng)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的專業(yè)資質(zhì)，保證其服務(wù)的合法性和專業(yè)性；第三方服務(wù)提供商應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行全面的離職培訓(xùn)，確保乙方了解終止勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)接手續(xù)；第三方服務(wù)提供商應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作證件、辦公設(shè)備的歸還等；第三方服務(wù)提供商應(yīng)對(duì)乙方提供一定期限的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)，以幫助乙方盡快找到新的工作；第三方服務(wù)提供商應(yīng)對(duì)乙方提供心理咨詢和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，以幫助乙方更好地適應(yīng)職業(yè)生涯的變化；第三方服務(wù)提供商應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。二、甲方的主導(dǎo)權(quán)與權(quán)益保障：甲方有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)提供商的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求；甲方有權(quán)要求第三方服務(wù)提供商提供乙方離職后的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)報(bào)告；甲方有權(quán)要求第三方服務(wù)提供商提供乙方離職后的心理咨詢和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)報(bào)告；甲方有權(quán)根據(jù)第三方服務(wù)提供商的服務(wù)質(zhì)量，決定是否繼續(xù)合作；甲方有權(quán)要求第三方服務(wù)提供商承擔(dān)因服務(wù)不到位導(dǎo)致的乙方損失的責(zé)任；甲方有權(quán)在合同終止后，要求第三方服務(wù)提供商為乙方提供一定期限的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)。三、乙方的違約及限制條款：乙方在合同終止后，應(yīng)按照甲乙雙方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、辦公設(shè)備等；乙方應(yīng)遵守第三方服務(wù)提供商的規(guī)定，接受其提供的服務(wù)；乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，以便第三方服務(wù)提供商為其提供更加精準(zhǔn)的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)；乙方在第三方服務(wù)提供商提供的服務(wù)過程中，如有違反法律法規(guī)或第三方服務(wù)提供商規(guī)定的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、第三方介入的意義和目的：第三方介入可以幫助甲方更好地管理勞動(dòng)合同的終止，降低合同終止的風(fēng)險(xiǎn)；第三方介入可以為乙方提供離職后的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)，幫助乙方盡快找到新的工作，減輕乙方的心理壓力；第三方介入可以提高甲乙雙方的服務(wù)質(zhì)量，提升甲方的企業(yè)形象。五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方為主導(dǎo)可以確保甲方的權(quán)益得到保障，避免因合同終止而導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)；甲方為主導(dǎo)可以提高甲方的管理效率，減輕甲方的人力資源管理壓力；甲方為主導(dǎo)可以提升甲方的企業(yè)形象，體現(xiàn)甲方對(duì)員工的關(guān)愛。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方服務(wù)提供商：________________簽訂日期：____年__月__日勞動(dòng)合同第三方服務(wù)協(xié)議職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)報(bào)告模板第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)勞動(dòng)合同終止與第三方服務(wù)協(xié)議甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方服務(wù)提供商：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________）約定，甲乙雙方同意按以下情形終止勞動(dòng)合同：一、第三方服務(wù)提供商的責(zé)權(quán)利：第三方服務(wù)提供商應(yīng)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的專業(yè)資質(zhì)，保證其服務(wù)的合法性和專業(yè)性；第三方服務(wù)提供商應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行全面的離職培訓(xùn)，確保乙方了解終止勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)接手續(xù)；第三方服務(wù)提供商應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作證件、辦公設(shè)備的歸還等；第三方服務(wù)提供商應(yīng)對(duì)乙方提供一定期限的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)，以幫助乙方盡快找到新的工作；第三方服務(wù)提供商應(yīng)對(duì)乙方提供心理咨詢和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，以幫助乙方更好地適應(yīng)職業(yè)生涯的變化；第三方服務(wù)提供商應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。二、乙方的主導(dǎo)權(quán)與權(quán)益保障：乙方有權(quán)要求第三方服務(wù)提供商提供符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)；乙方有權(quán)要求第三方服務(wù)提供商在約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)；乙方有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)提供商的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋；乙方有權(quán)根據(jù)第三方服務(wù)提供商的服務(wù)質(zhì)量，決定是否繼續(xù)接受其服務(wù)；乙方有權(quán)要求第三方服務(wù)提供商承擔(dān)因服務(wù)不到位導(dǎo)致的損失的責(zé)任；乙方有權(quán)在合同終止后，要求第三方服務(wù)提供商為提供一定期限的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)。三、甲方的違約及限制條款：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)向第三方服務(wù)提供商支付服務(wù)費(fèi)用；甲方不得干預(yù)第三方服務(wù)提供商的服務(wù)內(nèi)容和方式；甲方不得無故提前終止合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；甲方應(yīng)按照合同約定履行合同義務(wù)，確保合同的順利進(jìn)行。四、第三方介入的意義和目的：第三方介入可以幫助乙方更好地管理勞動(dòng)合同的終止，降低合同終止的風(fēng)險(xiǎn)；第三方介入可以為乙方提供離職后的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)，幫助乙方盡快找到新的工作，減輕乙方的心理壓力；第三方介入可以提高甲乙雙方的服務(wù)質(zhì)量，提升甲方的企業(yè)形象。五、乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為主導(dǎo)可以確保乙方的權(quán)益得到保障，避免因合同終止而導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)；乙方為主導(dǎo)可以提高乙方的管理效率，減輕乙方的個(gè)人負(fù)擔(dān)；乙方為主導(dǎo)可以提升乙方的職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量。六、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：弱化甲方為主導(dǎo)可以避免甲方過度干預(yù)乙方的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃；弱化甲方為主導(dǎo)可以促進(jìn)乙方獨(dú)立思考和自主選擇，增