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餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方同意錄用乙方,乙方愿意在甲方就業(yè),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同類型1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作。第三條合同期限3.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。5.3乙方享受職位相關(guān)的補(bǔ)貼和福利待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第八條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的成果,屬于甲方所有。第九條解除和終止合同9.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,需提前一個(gè)月通知對(duì)方。9.2乙方解除合同的原因不符合提前通知條件的,甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資。9.3甲方解除合同的原因不符合提前通知條件的,甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)6.工資條7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司崗位職責(zé)說(shuō)明9.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的,視為違約。2.甲方未按照合同約定支付工資、福利的,視為違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的,視為違約。4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。5.雙方未按照合同約定提前通知解除/終止合同的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同:雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.工資:勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值,用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資;協(xié)商無(wú)果的可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題:乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定,如乙方仍不履行,甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題:甲方未提供勞動(dòng)條件。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)條件,如甲方仍不提供,乙方有權(quán)解除合同。4.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。5.問(wèn)題:雙方未提前通知解除/終止合同。解決辦法:雙方應(yīng)遵守合同約定,提前通知對(duì)方解除/終止合同;如未遵守,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為
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