實習(xí)生教育管理協(xié)議_第1頁
實習(xí)生教育管理協(xié)議_第2頁
實習(xí)生教育管理協(xié)議_第3頁
實習(xí)生教育管理協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

實習(xí)生教育管理協(xié)議合同編號:__________實習(xí)生教育管理協(xié)議甲方:(實習(xí)單位全稱)地址:________________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________乙方:(實習(xí)生姓名)身份證號:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會,乙方愿意接受甲方的實習(xí)安排,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、實習(xí)崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能和個人意愿,為乙方安排實習(xí)崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成實習(xí)期間的工作任務(wù),積極參與實習(xí)單位的日常工作。二、實習(xí)期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,實習(xí)期限為______個月。2.如雙方同意延長實習(xí)期限,應(yīng)簽訂書面ExtensionAgreement。三、實習(xí)待遇1.甲方應(yīng)向乙方提供實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.甲方不為乙方提供工資、福利及社會保險待遇。3.乙方應(yīng)自行承擔實習(xí)期間的生活費用和工作所需的其他費用。四、保密協(xié)議1.乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后,應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的成果,包括但不限于技術(shù)成果、著作權(quán)等,歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和登記手續(xù)。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,賠償對方因此所遭受的損失。2.若乙方提前終止實習(xí),應(yīng)支付甲方違約金,金額為人民幣______元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)單位簡介3.實習(xí)崗位描述4.實習(xí)計劃安排5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)聲明7.實習(xí)評價表8.實習(xí)證明9.實習(xí)生工資單(如有)10.其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成實習(xí)任務(wù),或違反實習(xí)單位規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)信息。3.甲方未按照約定提供實習(xí)指導(dǎo)或培訓(xùn)。4.甲方未按時支付乙方工資(如有)。5.任何一方提前終止本協(xié)議,未按約定支付違約金。6.雙方其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.實習(xí)生:指在甲方單位進行實習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。2.實習(xí)單位:指為實習(xí)生提供實習(xí)機會的企業(yè)或機構(gòu)。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.知識產(chǎn)權(quán):指實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)作的具有著作權(quán)、專利權(quán)等權(quán)利的作品。5.違約金:指一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.泄露商業(yè)秘密:立即采取補救措施,若無法挽回損失,按約定索賠。3.未提供培訓(xùn)或指導(dǎo):雙方協(xié)商解決,甲方應(yīng)及時提供培訓(xùn)或指導(dǎo)。4.未支付工資:甲方應(yīng)按時支付工資,否則乙方有權(quán)終止協(xié)議并提出賠償。5.提前終止協(xié)議:雙方協(xié)商解決,按約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.高校學(xué)生實習(xí)。2.職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論