加強修購項目管理建立考評機制_第1頁
加強修購項目管理建立考評機制_第2頁
加強修購項目管理建立考評機制_第3頁
加強修購項目管理建立考評機制_第4頁
加強修購項目管理建立考評機制_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2013.4.16加強修善購置項目管理建立考評機制“十五”我院科研裝備建設納入到修購專項進行支持。修購專項大幅增加了我院科研裝備建設投入,為我院建設適應科研創(chuàng)新文化發(fā)展的技術支撐體系提供了難得的機遇。研究所技術支撐能力建設水平簡介反應了該研究所修購項目的管理水平。修購工作的考評范圍:一、修購專項規(guī)劃工作二、修購專項計劃工作

三、修購執(zhí)行與驗收工作1.技術跟蹤能力不足,缺乏前瞻性。1.技術跟蹤能力不足,缺乏前瞻性。1.技術跟蹤能力不足,缺乏前瞻性。1.技術跟蹤能力不足,缺乏前瞻性。1.技術跟蹤能力不足,缺乏前瞻性。(一)規(guī)劃工作的主要問題一、修購規(guī)劃工作61.規(guī)劃未按規(guī)定時間上報1.規(guī)劃未按規(guī)定時間上報1.規(guī)劃未按規(guī)定時間上報1.規(guī)劃未按規(guī)定時間上報1.規(guī)劃未按規(guī)定時間上報1.規(guī)劃未按規(guī)定時間上報1.規(guī)劃未按規(guī)定時間上報1.規(guī)劃未按規(guī)定時間上報1.規(guī)劃未按規(guī)定時間上報1.規(guī)劃未按規(guī)定時間上報1.規(guī)劃未按規(guī)定時間上報1.規(guī)劃未按規(guī)定時間上報(二)規(guī)劃工作的考核要點一、修購規(guī)劃工作一、修購專項規(guī)劃工作二、修購專項計劃工作

三、修購執(zhí)行與驗收工作8(一)計劃工作的主要問題二、修購計劃工作1.對修購項目缺乏穩(wěn)定預期,盲目申請。1.對修購項目缺乏穩(wěn)定預期,盲目申請。1.對修購項目缺乏穩(wěn)定預期,盲目申請。1.對修購項目缺乏穩(wěn)定預期,盲目申請。1.對修購項目缺乏穩(wěn)定預期,盲目申請。1.對修購項目缺乏穩(wěn)定預期,盲目申請。91.未按期提交修購項目年度實施方案1.未按期提交修購項目年度實施方案1.未按期提交修購項目年度實施方案1.未按期提交修購項目年度實施方案1.未按期提交修購項目年度實施方案1.未按期提交修購項目年度實施方案1.未按期提交修購項目年度實施方案1.未按期提交修購項目年度實施方案1.未按期提交修購項目年度實施方案1.未按期提交修購項目年度實施方案1.未按期提交修購項目年度實施方案1.未按期提交修購項目年度實施方案1.未按期提交修購項目年度實施方案1.未按期提交修購項目年度實施方案(二)計劃工作的考核要點二、修購計劃工作一、修購專項規(guī)劃工作二、修購專項計劃工作

三、修購執(zhí)行與驗收工作11(一)項目執(zhí)行和驗收的主要問題1.項目啟動晚,缺乏跟蹤管理,造成嚴重拖期,不說明原因。1.項目啟動晚,缺乏跟蹤管理,造成嚴重拖期,不說明原因。1.項目啟動晚,缺乏跟蹤管理,造成嚴重拖期,不說明原因。1.項目啟動晚,缺乏跟蹤管理,造成嚴重拖期,不說明原因。1.項目啟動晚,缺乏跟蹤管理,造成嚴重拖期,不說明原因。1.項目啟動晚,缺乏跟蹤管理,造成嚴重拖期,不說明原因。121.未按規(guī)定時間上報修購項目實施方案1.未按規(guī)定時間上報修購項目實施方案1.未按規(guī)定時間上報修購項目實施方案1.未按規(guī)定時間上報修購項目實施方案1.未按規(guī)定時間上報修購項目實施方案1.未按規(guī)定時間上報修購項目實施方案1.未按規(guī)定時間上報修購項目實施方案1.未按規(guī)定時間上報修購項目實施方案1.未按規(guī)定時間上報修購項目實施方案1.未按規(guī)定時間上報修購項目實施方案(二)項目執(zhí)行考核要點(二)項目執(zhí)行考核要點6.未按規(guī)定時間驗收(無任何理由)-3至-183個月6個月1年-3分-3分-5分-7分-18分-11分-6分141.單位修購項目工作組能認真履行職責(標準分10分),1.單位修購項目工作組能認真履行職責(標準分10分),1.單位修購項目工作組能認真履行職責(標準分10分),1.單位修購項目工作組能認真履行職責(標準分10分),1.單位修購項目工作組能認真履行職責(標準分10分),1.單位修購項目工作組能認真履行職責(標準分10分),1.單位修購項目工作組能認真履行職責(標準分10分),1.單位修購項目工作組能認真履行職責(標準分10分),1.單位修購項目工作組能認真履行職責(標準分10分),1.單位修購項目工作組能認真履行職責(標準分10分),1.單

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論