廣州就業(yè)合同范本

廣州就業(yè)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)__________小時(shí)，其中__________為正常工作時(shí)間，__________為加班時(shí)間。2.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件一。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方的工資賬戶。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。具體辦法詳見附件二。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同的條件7.1甲乙雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（5）因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日附件一：工資待遇詳情附件二：福利待遇詳情第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)__________小時(shí)，其中__________為正常工作時(shí)間，__________為加班時(shí)間。2.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件一。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方的工資賬戶。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。具體辦法詳見附件二。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條第三方服務(wù)內(nèi)容6.1第三方作為甲方的合作伙伴，負(fù)責(zé)為乙方提供__________服務(wù)。6.2第三方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量，確保服務(wù)達(dá)到甲方的要求。第七條乙方的違約及限制條款7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，如違反此條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條甲方權(quán)益保護(hù)條款8.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。8.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。8.3甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)有保密要求，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日附件一：工資待遇詳情附件二：福利待遇詳情第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的是為了確保甲方的權(quán)益在勞動(dòng)合同中得到充分的保障。通過引入第三方主體，甲方可以更好地控制乙方的職責(zé)和權(quán)利，同時(shí)也可以通過第三方的服務(wù)來提升乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。此外，通過設(shè)置違約及限制條款，可以有效地保護(hù)甲方的利益，確保乙方不會(huì)違反甲方的規(guī)定，從而維護(hù)甲方的正常運(yùn)營。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)__________小時(shí)，其中__________為正常工作時(shí)間，__________為加班時(shí)間。2.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件一。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方的工資賬戶。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。具體辦法詳見附件二。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條第三方服務(wù)內(nèi)容6.1第三方作為乙方的技術(shù)支持，負(fù)責(zé)為乙方提供__________技術(shù)服務(wù)。6.2第三方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量，確保服務(wù)達(dá)到乙方的要求。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如甲方遲延支付工資，甲方應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金。7.2甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，如甲方違反此規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方違約金。第八條乙方權(quán)益保護(hù)條款8.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求甲方提供合理的工作條件。8.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。8.3乙方對(duì)甲方提供的技術(shù)服務(wù)有保密要求，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：_