疫情期間出入人員管理制度（7篇）

第第頁疫情期間出入人員管理制度（必備7篇）在現(xiàn)實(shí)生活中系統(tǒng)的應(yīng)用日益廣泛,良好的系統(tǒng)能夠使工作依照預(yù)定的計(jì)劃和要求實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。以下是我為大家收集整理的疫情期間出入人員管理制度，多篇可選，歡迎閱讀、借鑒并下載。疫情期間出入人員管理制度第1篇為貫徹落實(shí)河南省教育系統(tǒng)疫情防控工作視頻調(diào)度會(huì)議精神和安陽市疫情防控要求，有效應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻多而雜的疫情防控形勢，依據(jù)《安陽師范學(xué)院學(xué)校封閉管理期間疫情防控方法》院黨發(fā)〔20XX〕2號(hào)、3號(hào)要求，結(jié)合文明大道校區(qū)實(shí)際，訂立學(xué)校閉環(huán)管理期間疫情防控方法如下。一、嚴(yán)格人員管控（一）把牢校門入口1．教職工和外包服務(wù)人員依照人事處審定的名單進(jìn)入，嚴(yán)格落實(shí)查驗(yàn)兩碼、測溫等防疫措施，一律走人臉識(shí)別通道。離退休人員（返聘、續(xù)聘人員和承當(dāng)關(guān)工委工作的人員除外）不得入校，名單由人事處供給。2.外聘老師不得入校，開展線上教學(xué)，由教務(wù)處、軟件學(xué)院、互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)用技術(shù)學(xué)院監(jiān)管。3.與公務(wù)活動(dòng)無關(guān)人員不得入校，公務(wù)活動(dòng)人員由黨委辦公室、院長辦公室認(rèn)定。4．未參加學(xué)校組織核酸檢測的`教職工和服務(wù)外包人員不得入校。個(gè)人自行檢測陰性證明者，由個(gè)人所在單位報(bào)人事處審核，審核通過后，通知保衛(wèi)處開通人臉識(shí)別系統(tǒng)。以上名單由人事處審定。5.同學(xué)原則上不出校。出入校門憑請(qǐng)假條走人工通道。6．車輛入校時(shí)，駕乘人員須出示一卡通，查驗(yàn)兩碼、測溫。隨車人員要下車進(jìn)行體溫檢測、兩碼查驗(yàn)，走人臉識(shí)別通道入校。7．全部人員進(jìn)入學(xué)校，必需佩戴口罩。（二）嚴(yán)特別出管理1．暫時(shí)停止全部跨省活動(dòng)。2．非特別必要不離開安陽市區(qū)。確需離開安陽市區(qū)的，教職工由人事處長審批，中層副職由主管人事工作的副校長審批，中層正職由書記、校長審批，并報(bào)人事處備案。返安后，分類落實(shí)疫情防控措施。3.未返校同學(xué)暫不返校。確需離安的，離安后暫不返校。（三）加強(qiáng)重點(diǎn)人群管理1．全面排查3月10日后來安返安的老師和同學(xué)員工、服務(wù)外包人員，以及與其共同生活人員。嚴(yán)格落實(shí)省外返校、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返校老師和同學(xué)員工和服務(wù)外包人員3天2檢、7天居家健康監(jiān)測等措施，核酸檢測結(jié)果陰性經(jīng)審核評(píng)估后方能入校，入校后列入重點(diǎn)人群，重點(diǎn)監(jiān)測、重點(diǎn)抽檢。本人及其共同生活成員接觸過上述人員的，防控措施等同。本人或家庭成員接觸外地返安人員的，立刻報(bào)備，落實(shí)3天2檢。2．外包人員。外包用人單位依照不低于教職工疫情防控標(biāo)準(zhǔn)，訂立實(shí)在方法，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)人事處備案。3．餐廳炊工。盡可能校內(nèi)居住，不能校內(nèi)居住的，嚴(yán)格落實(shí)“家—校”兩點(diǎn)一線措施。4．餐廳原材料供應(yīng)等必需固定人員、固定時(shí)間、固定校門，入校供給48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，兩碼和體溫正常方可入校，無接觸送貨。（四）嚴(yán)格閉環(huán)式管理1．同學(xué)嚴(yán)格落實(shí)“宿舍—餐廳—學(xué)校”三點(diǎn)一線閉環(huán)管理措施，非必要不離安、不離校。2．教職工及服務(wù)外包人員嚴(yán)格落實(shí)“家—?！眱牲c(diǎn)一線閉環(huán)管理措施，不聚餐、不聚集，不在外就餐。二、嚴(yán)格校內(nèi)管控（一）嚴(yán)格網(wǎng)格化管理1．宿舍網(wǎng)格。健全副書記、輔導(dǎo)員、班長、宿舍長為組長的四級(jí)同學(xué)網(wǎng)格管理體系。2．教學(xué)網(wǎng)格。健全教務(wù)處副處長、院長為樓長，教學(xué)副院長為樓層長，任課老師為教室長和班長（團(tuán)支書）為網(wǎng)格長的四級(jí)教學(xué)網(wǎng)格管理體系。3.老師網(wǎng)格。健全學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系分管科系室、教職工三級(jí)老師網(wǎng)格管理體系。4.后勤服務(wù)保障網(wǎng)格。健全校區(qū)、學(xué)院、餐飲、物業(yè)、保潔、保安等后勤服務(wù)保障網(wǎng)格。（二）加強(qiáng)南苑同學(xué)進(jìn)出學(xué)校通道管理1．同學(xué)疫情防控專班負(fù)責(zé)在高峰期布置學(xué)工人員、志愿者值班值守，疏通引導(dǎo)同學(xué)有序高效通行；教育引導(dǎo)同學(xué)，不做停留，不購買校外食品物品。2．保衛(wèi)處負(fù)責(zé)禁止校區(qū)門口快遞、外賣進(jìn)入。（三）做好老師和同學(xué)教育引導(dǎo)1．一手抓疫情防控，一手抓思想教育，確保學(xué)校穩(wěn)定。2．培育防疫意識(shí)。引導(dǎo)老師和同學(xué)科學(xué)防護(hù)，養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、不聚集、不聚餐、1米線等科學(xué)防護(hù)習(xí)慣。3．加強(qiáng)人文關(guān)懷。妥當(dāng)解決老師和同學(xué)員工因?qū)W校閉環(huán)管理帶來的學(xué)習(xí)、工作、生活中的實(shí)際困難，適時(shí)回應(yīng)合理訴求與關(guān)切。關(guān)注老師和同學(xué)心理情形，積極疏導(dǎo)心理壓力。4．凝集防疫共識(shí)。充分挖掘疫情防控育人元素，上好疫情防控思政課，教育引導(dǎo)廣闊老師和同學(xué)與國家共患難。5．嚴(yán)格佩戴口罩。老師在室內(nèi)上課要全程戴口罩；同學(xué)在教室、圖書館、試驗(yàn)室等場所要全程戴口罩。全部在學(xué)校內(nèi)活動(dòng)的人員必需佩戴口罩。6．嚴(yán)控聚集性活動(dòng)。聚集性活動(dòng)非必要不舉辦、能線上不線下，最大限度削減聚集性疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。7．強(qiáng)化個(gè)體責(zé)任。分別簽訂教職工、同學(xué)疫情防控承諾書，明確個(gè)人在疫情防控中的責(zé)任和義務(wù)。后勤服務(wù)保障人員由學(xué)校所屬部門簽訂備案備查。三、嚴(yán)格關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控（一）有序開展核酸檢測1．落實(shí)“早發(fā)覺、早報(bào)告、早隔離、早治療”要求，第一時(shí)間切斷疫情傳播途徑。2．搭配社區(qū)、校醫(yī)院完成老師和同學(xué)員工和外包服務(wù)人員全員核酸檢測。后續(xù)按規(guī)定開展核酸抽檢。3．規(guī)范核酸檢測操作流程，培訓(xùn)同學(xué)志愿者做好安全防護(hù)前提下，做好老師和同學(xué)信息登記，節(jié)省排隊(duì)、掃碼時(shí)間，提高檢測效率。（二）堅(jiān)決切斷傳染源1．快遞消殺。教育引導(dǎo)同學(xué)不網(wǎng)絡(luò)購物、外賣，的確必要提示同學(xué)適時(shí)消毒。2．公共區(qū)域消殺、餐廳原材料無接觸配送、冷鏈?zhǔn)称凡少徟c管理嚴(yán)格依照學(xué)校要求，督促相關(guān)責(zé)任人落實(shí)。（三）持續(xù)提升保障本領(lǐng)1．落實(shí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班、學(xué)工隊(duì)伍南苑同學(xué)進(jìn)出學(xué)校通道值班、周末值班制度，以上人員保持24小時(shí)信息暢通。2．加強(qiáng)與社區(qū)、院辦、同學(xué)處、校醫(yī)院校內(nèi)外合作機(jī)制，引導(dǎo)疫情防控工作。四、健全完善校內(nèi)防掌控度和運(yùn)行機(jī)制（一）建立“兩觸發(fā)”機(jī)制1．省外觸發(fā)機(jī)制。如顯現(xiàn)外省報(bào)告本土病例，立刻觸發(fā)應(yīng)急機(jī)制，半小時(shí)內(nèi)要做出反應(yīng)，快速倒查該省關(guān)聯(lián)老師和同學(xué)員工及其共同居住人的14天健康情形和行蹤信息。2．省內(nèi)觸發(fā)機(jī)制。若省內(nèi)某地顯現(xiàn)本土病例，立刻觸發(fā)應(yīng)急機(jī)制，半小時(shí)之內(nèi)做出反應(yīng)，全面排查該地區(qū)關(guān)聯(lián)老師和同學(xué)員工及其共同居住人信息。（二）明確壓實(shí)責(zé)任1．明確責(zé)任。書記、院長是學(xué)院疫情防控第一責(zé)任人，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管聯(lián)系科系室負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，科系室負(fù)責(zé)人對(duì)所屬教職工負(fù)直接責(zé)任，輔導(dǎo)員對(duì)分管同學(xué)負(fù)直接責(zé)任。2．躬身入局。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、科系室負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員靠前抓、親自抓，深入一線指揮調(diào)度，堅(jiān)決決斷處置各類風(fēng)險(xiǎn)隱患。一旦校區(qū)發(fā)覺陽性病例、密接、次密接人員，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、科系室負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員必需第一時(shí)間到現(xiàn)場指揮，做好應(yīng)急處置。（三）嚴(yán)格落實(shí)日?qǐng)?bào)告零報(bào)告制度1．每日7點(diǎn)30分前，由科系室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)完成所屬教職工“兩碼”收集保存?zhèn)洳?，并完成“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告及每日不進(jìn)校人員情況”報(bào)送。后勤服務(wù)保障單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所屬員工“兩碼”收集保存?zhèn)洳?，并完成“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告及每日不進(jìn)校人員情況”報(bào)送。2．不適時(shí)上報(bào)單位，由書記約談。（四）健全校內(nèi)調(diào)度研判制度1．調(diào)度會(huì)。按時(shí)參加學(xué)校調(diào)度會(huì)并匯報(bào)疫情防控工作。2．研判會(huì)。每周召開一次疫情防控研判會(huì)，查短板、補(bǔ)漏洞、細(xì)舉措，筑牢疫情防控屏障。（五）實(shí)行特別作息制度1.雙休調(diào)整為單休，每周六休息。2.小長假放假布置依照學(xué)校通知執(zhí)行。3.調(diào)休時(shí)間并入寒暑假。（六）落實(shí)督查問責(zé)機(jī)制1．搭配學(xué)校督查。黨委建立相應(yīng)督查機(jī)制，層層督導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任。2．嚴(yán)厲追責(zé)處理。如因措施落實(shí)不到位、應(yīng)急反應(yīng)不快速、處置不決斷，顯現(xiàn)聚集性疫情的，老師和同學(xué)員工和外包服務(wù)人員違反本方法的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲追責(zé)、嚴(yán)厲處理。五、完善應(yīng)急處置機(jī)制（一）健全聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制落實(shí)屬地管理要求，自動(dòng)與社區(qū)對(duì)接溝通，實(shí)現(xiàn)信息共享，爭取地方支持、引導(dǎo)，聯(lián)防聯(lián)控，守護(hù)學(xué)校凈土。（二）健全應(yīng)急處置機(jī)制建立平急轉(zhuǎn)換機(jī)制，完善應(yīng)急預(yù)案，與社區(qū)衛(wèi)生健康部門、疾控機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、校醫(yī)院、保衛(wèi)處、宿管、物業(yè)等有針對(duì)性地協(xié)同開展多場景、實(shí)操性應(yīng)急演練，確保一旦發(fā)生疫情，第一時(shí)間應(yīng)急處置、最短時(shí)間遏制擴(kuò)散。（三）健全線下線上教學(xué)轉(zhuǎn)換機(jī)制訂立線上教學(xué)預(yù)案，一旦發(fā)生疫情，適時(shí)由線下教學(xué)轉(zhuǎn)為線上教學(xué)，做到停課不停學(xué)。（四）健全輿情應(yīng)對(duì)機(jī)制完善疫情防控重點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急預(yù)案，正確引導(dǎo)、妥當(dāng)處置突發(fā)疫情輿情。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)責(zé)任，適時(shí)發(fā)覺和把握苗頭性、預(yù)警性信息，第一時(shí)間反應(yīng)處置，適時(shí)除去風(fēng)險(xiǎn)隱患。疫情期間出入人員管理制度第2篇在疫情防控期間，加強(qiáng)xxx門衛(wèi)管理，對(duì)疫情期間到崗上班的員工以及外來人員實(shí)行嚴(yán)格的出入登記制度。一、門衛(wèi)自身管理門衛(wèi)是守好xxx的第一道屏障，市公司全部門衛(wèi)人員首先應(yīng)加強(qiáng)自身的安全防護(hù)。（一）應(yīng)按要求佩戴口罩，每日更換一次性口罩?？芍貜?fù)使用口罩，應(yīng)每日做好消毒。（二）首先做好自身健康檢測，顯現(xiàn)咳嗽、低溫等癥狀應(yīng)適時(shí)報(bào)告辦公室/安全監(jiān)管部。每日做好自身體溫監(jiān)測和登記工作。（三）做好工作場所消毒工作。工作區(qū)域要勤開窗通風(fēng)，定期噴灑消毒藥水，工作場所禁止吸煙、飲酒。（四）工作期間，盡量保持人與人之間的距離，與來訪人員、公司員工不握手。保持自身清潔，勤洗手。二、公司員工管理X月X日—X日上班的員工實(shí)行名單制，辦公室將每日上班員工清單發(fā)給門衛(wèi)，公司員工需依照門衛(wèi)的要求進(jìn)入辦公場所，員工出入需在門衛(wèi)登記，有車輛的，請(qǐng)停好車輛后，到門衛(wèi)登記，登記后的員工應(yīng)在門衛(wèi)體溫檢測后進(jìn)入辦公場所。三、外來人員管理（一）門衛(wèi)要加強(qiáng)外來人員管控，未佩戴口罩的外來人員不準(zhǔn)進(jìn)入。（二）對(duì)外來辦事人員進(jìn)行體溫檢測，體溫正常（低于37.2度）并與被訪人員溝通后方可進(jìn)入。體溫非正常禁止進(jìn)行辦公區(qū)域。做好來訪人員登記，認(rèn)真登記來訪人員姓名、移動(dòng)電話號(hào)碼、體溫、被訪人員姓名、來訪時(shí)間等。（三）公司員工接待外來人員需要到指定的接待室進(jìn)行接待，不得到除指定接待室外的辦公室接待。疫情期間出入人員管理制度第3篇1、施工單位要積極宣揚(yáng)疫情防控學(xué)問，嚴(yán)格落實(shí)每日早班會(huì)制度，要求全部分包商單位每日組織全部作業(yè)人員召開早班會(huì)，將疫情防控內(nèi)容納入每日早班會(huì)教育內(nèi)容。2、在工地出入口處、各樓棟安全通道處、作業(yè)面等醒目位置張貼宣揚(yáng)圖片和宣揚(yáng)標(biāo)語，在入口電子屏幕上滾動(dòng)播放防控疫情標(biāo)語和宣揚(yáng)片。3、分包商對(duì)工人進(jìn)行防疫交底、教育，教育時(shí)長不少于15天且教育不得將人員集中在一起開展，可通過微信、騰訊會(huì)議等線上方式進(jìn)行教育、交底。4、教育施工人員在工余時(shí)間盡量避開外出，尤其不能到人群集聚地活動(dòng)。5、要對(duì)測溫、消毒等作業(yè)人員進(jìn)行測溫、消毒等工作的專項(xiàng)培訓(xùn)交底，對(duì)保安、保潔等人員進(jìn)行防疫學(xué)問培訓(xùn)、測溫儀器使用和消毒注意事項(xiàng)培訓(xùn)，消毒液配比和消毒液使用區(qū)域范圍交底等。（注：84消毒液與酒精不得混用）。6、體溫測量人員需要穿防護(hù)服、佩戴護(hù)目鏡，與入場人員簽訂健康承諾書。將入場教育、防疫教育等資料整理歸檔。7、做到科學(xué)防控，要以各參建單位、班組為單位宣揚(yáng)疫情防控學(xué)問，確保人人知曉，人人做到。同時(shí)做到不造謠、不信謠、不傳謠。8、監(jiān)督分包商做好防疫防護(hù)用品的發(fā)放及正確使用。消毒制度：1、開展項(xiàng)目衛(wèi)生防疫大掃除，以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點(diǎn)，做好項(xiàng)目生活區(qū)、辦公區(qū)的清潔，消毒和通風(fēng)工作（每日兩次）。重要包括辦公區(qū)、會(huì)議室、生活區(qū)、食堂、洗手間、浴室等，確保室內(nèi)通風(fēng)換氣暢通，防備病菌繁殖、傳播。2、項(xiàng)目施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)、機(jī)械設(shè)備必需消毒殺菌處理，保持施工現(xiàn)場、生活區(qū)域（工地食堂、宿舍以及廁所等場所）的清潔衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通。落實(shí)環(huán)境消毒制度。3、堅(jiān)持每天全面消毒，出入口、門衛(wèi)室、食堂、宿舍、辦公區(qū)、生活區(qū)等人員密集地方開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通，并每天上午10：00，下午16：00使用84消毒液集中消毒2次，對(duì)人員密集場所，重點(diǎn)區(qū)域多次消殺。房間通風(fēng)不少于3次，每次不少于30分鐘。4、項(xiàng)目施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)應(yīng)設(shè)置廢棄口罩專用收集容器，做好垃圾清運(yùn)、污水處理等工作。5、采納分食就餐，使用一次性飯盒錯(cuò)峰打菜，避開人員密集，餐廳每日消毒兩次，餐桌椅使用后。餐具用品須高溫消毒。操作臺(tái)保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食混用。避開肉食生用，食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避開直接接觸食材，摘手套后適時(shí)消毒。人員密集場所管理制度：1、疫情嚴(yán)重、反彈等期間禁止舉辦各類現(xiàn)場會(huì),班前教育、技術(shù)交底等活動(dòng)分散開展；可以實(shí)行網(wǎng)絡(luò)形式微信交流；疫情防范和安全教宜采納微信、廣播等方式進(jìn)行，削減集中召開的會(huì)議,確需集中召開的,選擇開闊、通風(fēng)地方,參會(huì)人員全部佩戴一次性醫(yī)用口罩,進(jìn)入會(huì)場前后須洗手消毒。2、疫情未完全解除時(shí),監(jiān)督全部管理人員上班時(shí)均需佩戴口罩,交流時(shí)必需保持充足的安全距離。3、用分餐就食,使用一次性飯盒錯(cuò)峰打菜,避開人員密集,餐廳每日消毒兩次,餐桌椅使用后進(jìn)行消,餐具用品須高溫消毒,操作間保持清潔干燥,嚴(yán)禁生臺(tái)和熟臺(tái)混用,避開肉食生食。4、人員密集場所定時(shí)噴灑消毒液,辦公區(qū)保持常通風(fēng)。5.在分包商生活區(qū)設(shè)置每日體溫測量點(diǎn),上中晚一天三次測量工人體溫并建立體溫測量記錄6.全部人員用餐必需分時(shí)錯(cuò)峰,管理人員在各自辦公室就餐,施工人員分散用餐,不能造成人員聚集。7、EPC項(xiàng)目部、分包商必需采購充足的防疫用品，并適時(shí)發(fā)放。疫情期間出入人員管理制度第4篇一、加強(qiáng)同學(xué)思想教育工作，創(chuàng)新活動(dòng)形式，傳播正能量1、加強(qiáng)疫情防控教育。利用微信平臺(tái)、學(xué)院官某某，宣揚(yáng)普及疫情防控學(xué)問和防控要求；利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app等軟件，使同學(xué)適時(shí)了解疫情防控動(dòng)態(tài)。2、加強(qiáng)誠信教育。利用微信平臺(tái)、學(xué)校官某某或各班開展線上班會(huì)，向同學(xué)宣揚(yáng)有關(guān)因瞞報(bào)產(chǎn)生嚴(yán)重后果的案例，加強(qiáng)同學(xué)的誠信教育。3、加強(qiáng)愛國主義教育。開展“活動(dòng)；開展“