煤礦新工人培訓(xùn)心得體會(huì)

崗前培訓(xùn)總結(jié)隨著開工進(jìn)程的進(jìn)一步推進(jìn)，為了使員工上崗后能起到應(yīng)有的作用，我們舉行了這次培訓(xùn)，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，培訓(xùn)工作取得了圓滿的成功?，F(xiàn)就這一個(gè)月的工作總結(jié)一下：為期一個(gè)月的培訓(xùn)工作已圓滿結(jié)束，回顧整個(gè)培訓(xùn)，感觸是很深的，收獲是豐碩的。在培訓(xùn)前我們工作人員制定了培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真編寫了培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)內(nèi)容，制定了相關(guān)的請(qǐng)假制度。在培訓(xùn)的第一天，我作為這次培訓(xùn)的組織者，在培訓(xùn)室首先就主持所有培訓(xùn)人員召開了動(dòng)員大會(huì)，告訴他們：你們剛剛步入社會(huì)開始工作，工作如同戀愛，要想獲得幸福，就得學(xué)會(huì)愛，這樣才能感受到被愛，一定要以積極的心態(tài)面對(duì)工作，你才會(huì)愛上自己的工作，你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜。重點(diǎn)要找準(zhǔn)自己的位置：不在位，不謀其政。每個(gè)人在工作中都扮演著不同的角色，怎樣才能找準(zhǔn)自己的位置呢？正確認(rèn)識(shí)自我并非一件容易的事，人和人之間的能力差異是客觀存在的，正是由于這種差異的存在，才有了杰出和平凡之分。只有正確認(rèn)識(shí)自我，分析自我，了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，才能更好的發(fā)掘自我潛能，才能找到最適合自己的位置。就我們通安部來說，沒有不想干好自己工作的，為什么有的人有時(shí)候工作消極被動(dòng)呢？這需要挖掘深層次的東西，思想端正了，找準(zhǔn)自己的位置，做自己力所能及的事，工作起來自然得心應(yīng)手。什么是人才？勝任崗位就是人才。我們的價(jià)值在哪里？?jī)r(jià)值就在于他的使用價(jià)值。英國大哲學(xué)家培根有句名言說的好：知識(shí)就是力量。強(qiáng)調(diào)了知識(shí)的重要性，尤其是領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識(shí)的重要性，眾所周知煤礦是專業(yè)性很強(qiáng)的高危險(xiǎn)行業(yè)。我們培訓(xùn)隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息，并與我礦有經(jīng)驗(yàn)的前輩及時(shí)交流，利用媒體不斷擴(kuò)展信息。經(jīng)驗(yàn)豐富的溫礦、張礦親自代課，和大家進(jìn)行交流互動(dòng)，使學(xué)員們對(duì)煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解，利用此次難得的機(jī)會(huì)，大家努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，虛心向老師和同事們請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力。通過安全培訓(xùn)教育，講師運(yùn)用心理學(xué)，使員工提高安全技能，安全意識(shí)，消除僥幸心理，杜絕違章行為。在培訓(xùn)中，貫徹學(xué)習(xí)了新的安全管理理念，著重介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學(xué)、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學(xué)手段、安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，要想做一名合格的銀宇工人，就要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用。堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識(shí)，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習(xí)慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓(xùn)人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。下井：理論結(jié)合實(shí)踐知識(shí)來自于學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)是最好的老師。理論知識(shí)聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，互相論證。作為培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人，我從整體上管理的同時(shí)，又時(shí)常深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握生產(chǎn)實(shí)際第一手資料，親自指揮、及時(shí)處理安全管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題，引導(dǎo)我們公司的員工學(xué)習(xí)井下設(shè)備和管理，始終堅(jiān)持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則，嚴(yán)格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴(yán)格按照措施執(zhí)行，負(fù)起責(zé)任?？荚嚕和瑫r(shí)在此期間按照我們公司的具體安排結(jié)合補(bǔ)的生產(chǎn)制度對(duì)22名本科生進(jìn)行輪崗和18名大專生進(jìn)行定崗培訓(xùn)，最后進(jìn)行操作規(guī)程考試全部取的優(yōu)異的成績(jī)，在平時(shí)的工作中，愛崗敬業(yè)、思維嚴(yán)謹(jǐn)，在此期間我有通過一些朋友要來的一些我礦使用設(shè)備的資料下發(fā)給學(xué)員，使大家可以理論實(shí)踐一起學(xué)習(xí)，讓大家互相借鑒，共同提高。在培訓(xùn)期間，新員工利用老員工在換班和飯后的一些寶貴時(shí)間在一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)的技能，又學(xué)習(xí)了相互交流，如何于同事和諧相處，榮耀于同事如何共分享。一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫，良好的同事關(guān)系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)地，很難想像一個(gè)在同事中間孤立無援的人，能夠把工作做得出色，得同事者才能得事業(yè)。在這次組織者的帶領(lǐng)下，新老員工打成一片，凝聚成一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。就是受金融風(fēng)暴影響的今天也不能把銀宇人打垮。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們大家深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性，據(jù)說有個(gè)日本人站在天安門城樓上，看到長安街上川流不息的日系車，感嘆的說:來到了北京就好像又到了東京。沒有知識(shí)就相當(dāng)于落后，落后必然挨打。事實(shí)證明知識(shí)的匱乏會(huì)影響和制約企業(yè)的快速發(fā)展，在工作上掌握不了主動(dòng)權(quán)，在工作上固步自封裹足不前。要懂得駕馭知識(shí)，用知識(shí)解決生產(chǎn)上的問題。現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展迅速，各行業(yè)的技術(shù)更新日新月異。半畝方塘一鑒開，天方云淡共徘徊。問君哪有清如許？為有源頭活水來！光有了知識(shí)是不夠的，還要不斷地通過交流培訓(xùn)來提高。這樣，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)了，視野開闊了，才能不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能永葆青春活力，站在行業(yè)的最前沿。千里之行，始于足下，這次培訓(xùn)就像是生活、工作道路上的一個(gè)驛站，給我補(bǔ)充能量，增強(qiáng)信心。大家都在回味這培訓(xùn)期間學(xué)到的東西，感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補(bǔ)不足，做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)。我礦馬上要投產(chǎn)，通過這段時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有兩個(gè)法則我們不能違背：一個(gè)是不斷地自創(chuàng)工具，成為“自帶工具的人”，另一個(gè)是不斷地“拿來”工具，因?yàn)槲覀儾豢赡艹蔀椤白詭泄ぞ叩娜恕?。投產(chǎn)后，我們會(huì)把在培訓(xùn)上所學(xué)到的知識(shí)，先進(jìn)的安全理念、安全文化和管理經(jīng)驗(yàn)在今后的崗位上為我礦又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2011年8月8日篇二：煤礦職工培訓(xùn)崗位安全生產(chǎn)心得體會(huì)不折不扣落實(shí)“安全第一，生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想——訪山西焦煤集團(tuán)公司副總經(jīng)理、安全監(jiān)察局局長、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長胡文強(qiáng)作者:梁旺樊小龍發(fā)布日期：2012-01-13查看次數(shù)：1254次字體：大中小在2012年安全工作會(huì)議上，集團(tuán)公司旗幟鮮明地提出了“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想，明確了安全工作的目標(biāo)、任務(wù)和措施要求。就如何落實(shí)會(huì)議精神，做好今年安全工作，本報(bào)記者采訪了集團(tuán)公司副總經(jīng)理、安全監(jiān)察局局長、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長胡文強(qiáng)。記者：在今年的安全工作會(huì)上，集團(tuán)公司提出了“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想，這在干部職工心中將產(chǎn)生怎樣的影響？胡文強(qiáng)：2012年是我們國家“十二五”規(guī)劃的承上啟下之年，也是集團(tuán)公司深入開展安全項(xiàng)目管理年的關(guān)鍵之年。企業(yè)職工生活水平要提高，就必然要求企業(yè)大發(fā)展，而企業(yè)發(fā)展離不開項(xiàng)目支撐，而在項(xiàng)目的順利實(shí)施中，安全是個(gè)大前提。沒有安全作保障，項(xiàng)目將無法實(shí)施，企業(yè)的持續(xù)發(fā)展也就無從談起。在安全工作會(huì)議上，無論是集團(tuán)公司董事長、黨委書記任福耀的重要講話，還是集團(tuán)公司副董事長、黨委常委、總經(jīng)理金智新所作的工作報(bào)告，都對(duì)我們今年的安全工作以及我們的生產(chǎn)工作各個(gè)方面提出了明確的、具體的要求。我認(rèn)為，這次會(huì)議，在集團(tuán)公司引起了非常大的反響，就是因?yàn)檫@次會(huì)議旗幟鮮明地、響亮地提出了“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想。記者：在我們的實(shí)際工作中，如何貫徹“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想？胡文強(qiáng)：“安全第一、生產(chǎn)第二”將是指導(dǎo)我們今年乃至今后各項(xiàng)工作的主要方針，也充分說明了集團(tuán)公司抓安全工作的決心和信心?！鞍踩谝?、生產(chǎn)第二”將作為我們各項(xiàng)工作中鐵的紀(jì)律，需要我們集團(tuán)公司的廣大干部職工不折不扣地執(zhí)行，用這條紀(jì)律約束行為，指導(dǎo)工作。同時(shí)，集團(tuán)公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在工作中正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。我們都想過幸福安康的生活，就需要集團(tuán)公司的全體干部職工共同努力，想辦法、想招數(shù)，確保安全的前提下把企業(yè)做大做強(qiáng)。記者：在具體實(shí)踐中，我們主抓哪些工作？胡文強(qiáng)：首先，我們要抓的是瓦斯徹底治理工作。在我們前幾年治理瓦斯工作的基礎(chǔ)上，今年又明確提出了各子公司要以總工程師為首，制訂三年瓦斯治理規(guī)劃，進(jìn)一步徹底治理瓦斯，從根本上杜絕、消滅瓦斯事故，使我們的礦山能夠安全可靠地運(yùn)行。第二，培訓(xùn)工作要進(jìn)一步加強(qiáng)。多年來，煤炭行業(yè)一直遵循“裝備、管理、培訓(xùn)”三并重原則。管理水平提升了，裝備水平提高了，但培訓(xùn)的效果不是很令人滿意?！案刹可现v臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”，能夠促進(jìn)培訓(xùn)工作效果的提高。反過來說，工作是人干的，高素質(zhì)的人才能干出高質(zhì)量的工作。如果沒有專業(yè)水平很高的干部隊(duì)伍和專業(yè)技能非常高的職工隊(duì)伍，我們企業(yè)的現(xiàn)代化、大發(fā)展是很難實(shí)現(xiàn)的。安全工作會(huì)上，我們提出，培訓(xùn)工作也是今年工作的主要任務(wù)，我們也會(huì)加大對(duì)子分公司的督導(dǎo)、檢查。當(dāng)然，我們也要下大力氣對(duì)水、火等災(zāi)害進(jìn)行整治，在規(guī)章制度方面也要進(jìn)行完善??，總之，只要我們思路明確、目標(biāo)明確、上下齊心，集團(tuán)公司大發(fā)展這一宏偉目標(biāo)肯定就會(huì)實(shí)現(xiàn)。安全工作是煤炭企業(yè)的永恒主題，是做好各項(xiàng)工作的前提。搞好煤礦安全工作，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家“安全第一，預(yù)防為主”的方針，并要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，在實(shí)踐中使其具體化，以更加有效地指導(dǎo)實(shí)踐。“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全新理念，正是黨和國家的安全方針在煤礦長期實(shí)踐中培養(yǎng)形成的，對(duì)于煤礦安全工作有著積極的促進(jìn)作用。“安全第一，生產(chǎn)第二”是黨的安全生產(chǎn)方針的具體化黨和國家“安全第一、預(yù)防為主”的方針，從宏觀上講，是全黨全國安全生產(chǎn)的指導(dǎo)方針，明確規(guī)定了在安全生產(chǎn)過程中安全是第一位的思想，指出了保證安全生產(chǎn)的重要手段是“預(yù)防為主”，反映了“安全在于防范”觀點(diǎn)。“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全新理念，是煤炭企業(yè)貫徹落實(shí)黨和國家安全方針的一項(xiàng)具體措施，不但體現(xiàn)了黨和國家安全生產(chǎn)方針的本質(zhì)要求，而且闡明了煤礦生產(chǎn)建設(shè)中安全與生產(chǎn)的關(guān)系，同時(shí)也集中反映了安全工作在煤礦所有工作中的重要性，內(nèi)涵了當(dāng)煤礦安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾的時(shí)候，必須首先把立足點(diǎn)放到安全工作上，必須在確保安全的前提下組織生產(chǎn)的思想觀念。它作為煤礦企業(yè)管理理念，就是要使“安全第一”的思想潛移默化地滲透到企業(yè)管理行為、員工的思想意識(shí)和操作行為之中，變?yōu)槿w干部員工的自覺行動(dòng)，進(jìn)而，從根本上提高煤炭企業(yè)安全管理水平。因此說，“安全第一，生產(chǎn)第二”安全新理念，是黨的安全方針在煤礦的的具體化。2“安全第一、生產(chǎn)第二”是煤礦安全工作實(shí)踐的總結(jié)客觀地講，煤礦地質(zhì)條件復(fù)雜，自然災(zāi)害嚴(yán)重，瓦斯、地?zé)?、礦壓、水害等問題比較突出；再有，我國煤礦的裝備水平和人員素質(zhì)參差不齊，生產(chǎn)力發(fā)展水平相對(duì)較差等因素，使安全工作在煤礦生產(chǎn)建設(shè)中顯得尤為突出。雖然從黨和國家到煤炭企業(yè)十分重視安全工作，煤礦安全生產(chǎn)條件也逐步得到了改善，但是煤礦安全事故尤其是重特大事故還未得到有效的遏止，已經(jīng)成為制約煤炭工業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的最重要因素。同時(shí)，事故的教訓(xùn)是慘痛的，不僅給人民群眾的生命和國家財(cái)產(chǎn)安全帶來了巨大的損失，還極大地影響企業(yè)的凝聚力、向心力。分析煤礦事故的原因，90％以上的事故是由于違章指揮、違章作業(yè)造成的，大多數(shù)灌以“職工的安全意識(shí)淡薄”，“職工的整體素質(zhì)差、缺乏自我保護(hù)意識(shí)和能力”，“生產(chǎn)中盲目蠻干、違章作業(yè)”，“重生產(chǎn)、輕安全”等等詞語。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持把安全放在第一位，把生產(chǎn)放在第二位，先安全、后生產(chǎn)，不安全、不生產(chǎn)，才能有效防止事故的發(fā)生，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。3“安全第一、生產(chǎn)第二”是科學(xué)的概括事物是在矛盾運(yùn)動(dòng)中發(fā)展變化的。在煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等各項(xiàng)工作中，存在著各種各樣的矛盾，其中，安全與生產(chǎn)是基本矛盾，也是主要矛盾，具有共性和普遍性。在這對(duì)矛盾中，安全是矛盾的主要方面，只有把安全工作做好了，生產(chǎn)等其他工作的順利開展才會(huì)有基礎(chǔ)保證?！鞍踩谝弧⑸a(chǎn)第二”的理念正是應(yīng)用馬克思主義哲學(xué)的世界觀和方法論，明確指出了在煤炭生產(chǎn)過程中，安全和生產(chǎn)誰決定誰的問題，誰是第一位的、誰是第二位的問題，并通過一個(gè)“量”或者“度”的規(guī)定，揭示了煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)律性。此外，“安全第一、生產(chǎn)第二”作為一種煤礦企業(yè)文化，體現(xiàn)了企業(yè)管理者的經(jīng)營之道、企業(yè)追求和價(jià)值觀念，反映了在注重用規(guī)章制度規(guī)范員工行為這種“硬”約束之外，更注重通過企業(yè)文化這一無形的因素，形成文化上的“軟”約束，從而使企業(yè)員工產(chǎn)生心理共鳴、心理約束，達(dá)到自我控制。實(shí)踐表明，這種無形的“軟”約束具有更持久的效果。所以說，“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全新理念具有科學(xué)性。4“安全第一、生產(chǎn)第二”是黨的群眾路線的體現(xiàn)我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)是執(zhí)政為民，始終把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。按馬斯洛需要層次論，把人的需要按重要性和發(fā)生次序分為生理、安全、感情歸屬、社會(huì)地位和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)5個(gè)層次，可見，安全需要是人類本能的基本需要，筆者認(rèn)為，人的基本需要是最根本的?！鞍踩谝?、生產(chǎn)第二”的理念，正是站在講政治和對(duì)員工生命、國家財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的高度，認(rèn)識(shí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以“安全第一”的管理思想，構(gòu)建和完善企業(yè)的安全管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)員工群眾的利益需求。同時(shí)，“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念，從“人是企業(yè)的第一資源”著眼，體現(xiàn)了“以人為本”人性化的管理思想，始終把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好員工的利益作為企業(yè)重要責(zé)任。同時(shí)，在實(shí)際工作中，安全的確是煤礦員工的第一需要，正如煤礦井下工人常想常說的是“要安全，要掙錢”。“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念，進(jìn)一步擺正了煤礦安全與生產(chǎn)的位置，奠定了員工安全需求的基礎(chǔ)。此外，“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念，還體現(xiàn)了煤礦企業(yè)的人才觀念和發(fā)展觀念，力求創(chuàng)造一個(gè)安全的生活工作環(huán)境，留駐人才，吸引人才，以利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展?？傊旱V安全工作不僅影響企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營、改革、發(fā)展等各項(xiàng)工作，還直接涉及員工的生命、國家的社會(huì)安定與政治穩(wěn)定，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題，更是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問題。我們煤礦的各級(jí)管理者，一定要遵循事物發(fā)展的規(guī)律，牢固樹立“責(zé)任重于泰山”思想，深刻把握和積極實(shí)踐“安全第一、生產(chǎn)第二”理念，始終把安全管理始擺在企業(yè)管理和生產(chǎn)全過程的首位。廣大煤礦干部員工一定要自覺用“安全第一、生產(chǎn)第二”的新理念，武裝頭腦，規(guī)范行為，攜手開創(chuàng)煤礦安全工作的新局面，為煤炭企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，做出新的更大的貢獻(xiàn)。第二篇今天上午各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的演講，很有啟發(fā)，受益匪淺。人類的生存、繁衍、社會(huì)的文明進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，使安全生產(chǎn)越來越倍受世人的關(guān)注。也使我們這些安全生產(chǎn)工作的單位倍感責(zé)任重大。大同煤礦集團(tuán)公司是一個(gè)國有特大煤炭企業(yè)，在煤炭企業(yè)中，有一定的老企業(yè)的代表性。今年年產(chǎn)銷能力達(dá)到將近一億噸，我們現(xiàn)在有38個(gè)煤礦，47座礦井，有20萬員工。平均每天有將近4萬多名礦工分別在井下400多個(gè)采掘工作面連續(xù)作業(yè)。有序大部分礦井開采的歷史悠久，地質(zhì)條件比較復(fù)雜，井下工作人員分散，管理跨度大，造成了安全不確定的因素比較多。因此，安全工作更為突出，抓好安全工作更加迫切。我們認(rèn)真把握安全與生產(chǎn)的內(nèi)在聯(lián)系，立足企業(yè)的實(shí)際，明確提出并在實(shí)踐當(dāng)中認(rèn)真貫徹安全第一、生產(chǎn)第二的安全理念。安全第一、生產(chǎn)第二是黨和國家安全生產(chǎn)方針安全第一、預(yù)防為主在煤礦現(xiàn)場(chǎng)生活過程當(dāng)中的具體落實(shí)。今天上午李毅中局長指出，企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，安全生產(chǎn)所有工作最終要落實(shí)到企業(yè)。我們作為一個(gè)煤炭企業(yè)，要把黨和國家的安全生產(chǎn)方針落到實(shí)處，就要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)安全在生產(chǎn)工作當(dāng)中的重要性。在生產(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中必須牢固樹立員工安全高于一切，安全責(zé)任終于泰山的思想，把安全擺到重中之重的位置。安全第一、生產(chǎn)第二是以人為本，人性化的思想在煤礦現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過程當(dāng)中的具體體現(xiàn)。安全是人的基本需求，以人為本，首先是要以人的生命健康為本，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，員工的生命安全和身體健康才有保障，家庭才能幸福安康，人民才能安居樂業(yè)，社會(huì)才能安定和諧。安全是煤礦企業(yè)永恒的主題，事故是可以預(yù)防的，我們講條條規(guī)程血染成，不能用血再驗(yàn)證。抓好煤礦的安全，我們認(rèn)為關(guān)鍵還在于現(xiàn)場(chǎng)。因此，必須在生產(chǎn)的過程當(dāng)中從思想上擺正安全與生產(chǎn)的位置，堅(jiān)持安全第一，生產(chǎn)第二，增強(qiáng)安全工作的前瞻性，強(qiáng)化源頭管理、過程控制，做到生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。安全第一，生產(chǎn)第二，不是不重視生產(chǎn)，以安全提高效益，以安全提高生產(chǎn)，以安全保證發(fā)展。安全第一，生產(chǎn)第二，既是員工群眾在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐當(dāng)中得出的基本經(jīng)驗(yàn)，也是我們總結(jié)分析許多事故發(fā)生的原由作出的理性思考。一些事故正是因?yàn)樯a(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)沒有真正的把安全擺在第一的位置，確實(shí)存在著說起來重要、做起來次要，不是安全第一，而是生產(chǎn)第一的情況。在這方面，教訓(xùn)是非常慘痛的，代價(jià)也是非常巨大的。第一，靠先進(jìn)的指導(dǎo)思想，做到安全認(rèn)識(shí)到位。再生產(chǎn)經(jīng)營的一切工作當(dāng)中首先要考慮安全，把員工的生命安全放在第一位，把安全理念滲透到生產(chǎn)的各項(xiàng)工作當(dāng)中。把安全措施貫徹到生產(chǎn)的全過程。第二，靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、所有員工高度負(fù)責(zé)的精神，做到責(zé)任到位。集團(tuán)公司建立了從董事長到區(qū)、隊(duì)、班組、員工每一級(jí)、每一個(gè)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，實(shí)現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任體系，做到了黨政工團(tuán)齊抓共管的機(jī)制。第三，靠嚴(yán)格科學(xué)的制度，做到管理到位，制定了一套安全管理制度。集團(tuán)公司對(duì)分布在大同、朔州、星洲三個(gè)地市的所有礦井，不論礦井規(guī)模大小，也不論經(jīng)營規(guī)模方式，安全方式全部做到直接管理。我們做到了安全工作無特區(qū)，把安全工作直接管理到現(xiàn)場(chǎng)。第四，靠物質(zhì)保證，做到投入到位。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)安全投入的有關(guān)規(guī)定，按照噸煤15塊錢的標(biāo)準(zhǔn)，提出安全費(fèi)用，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)裝備的更新改造。第五，靠先進(jìn)技術(shù)，做到科技到位。按照小礦變成中礦，中礦變成大礦的思路，對(duì)安全管理差的中小煤礦進(jìn)行技術(shù)改造，淘汰落后的生產(chǎn)工藝，實(shí)現(xiàn)正規(guī)化的開采和機(jī)械化生產(chǎn)。第六，靠員工的素質(zhì)提高，做到培訓(xùn)教育到位。利用集團(tuán)公司的培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，建立了多層次的安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和一整套培訓(xùn)考核檢查體系，嚴(yán)格持證上崗，把安全的理念融入到管理當(dāng)中，賦予員工在不安全的情況下有權(quán)不下井，有權(quán)不開工，有權(quán)不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)命令等權(quán)利?？楷F(xiàn)場(chǎng)管理的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，做到標(biāo)準(zhǔn)到位，煤礦安全管理重點(diǎn)在井下，關(guān)鍵在現(xiàn)場(chǎng)。我們嚴(yán)格要求各級(jí)管理人員深入井下，深入工作面，現(xiàn)場(chǎng)檢查，現(xiàn)場(chǎng)督促，現(xiàn)場(chǎng)解決問題，確保動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。第七，靠周密的安排和嚴(yán)格的檢查，做到措施到位。對(duì)事故隱患分類處理。第八，靠良好的輿論分為，做到宣傳到位，從創(chuàng)造先進(jìn)的安全文化理念抓起，先后提出安全是最重大的政治，安全是煤礦的第一形象，帶著感情抓安全，安全工作只有起點(diǎn)，沒有重點(diǎn)等安全理念，充分發(fā)揮新聞媒體和群眾組織的作用，開展了豐富多彩的安全宣傳教育活動(dòng)，營造了濃厚的安全輿論分為。我們堅(jiān)持貫徹安全第一，生產(chǎn)第二的理念，受到了廣大員工的擁護(hù)和贊同，進(jìn)一步推進(jìn)了安全工作整體水平的提升，實(shí)現(xiàn)了抓基層、抓安全、促生產(chǎn)、增效益的良性循環(huán)。企業(yè)百萬噸死亡率都實(shí)現(xiàn)了低控，都控制在0.188以下。而煤炭生產(chǎn)由2001年的5100萬增加到2004年的8150多萬。井下生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和礦區(qū)面貌發(fā)生了明顯的變化，有13個(gè)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到國家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。第三篇山西焦煤集團(tuán)公司開展“安全第一生產(chǎn)第二是原則更是紀(jì)律”大討論活動(dòng)為深入貫徹落實(shí)山西焦煤集團(tuán)公司2013年工作會(huì)精神，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)形勢(shì)和任務(wù)，確保全山西焦煤集團(tuán)公司安全狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)圓滿完成，山西焦煤集團(tuán)公司近日決定開展“安全第一，生產(chǎn)第二是原則更是紀(jì)律”大討論活動(dòng)。山西焦煤集團(tuán)公司提出，“安全第一，生產(chǎn)第二是原則更是紀(jì)律”大討論活動(dòng)要以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以中央、山西省委省政府、山西省國資委關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列指示為指導(dǎo)，以山西焦煤集團(tuán)公司2013年工作會(huì)議精神為依據(jù)，以堅(jiān)持緊扣主題、把握導(dǎo)向，聯(lián)系實(shí)際、推動(dòng)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)安排為原則，積極組織干部職工學(xué)習(xí)討論，總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，解決普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，將活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、深入學(xué)習(xí)各級(jí)有關(guān)安全工作的一系列重要講話精神、開展“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”工作、與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)相結(jié)合，著力探索抓好安全工作的新思路、新途徑、新舉措。此次大討論活動(dòng)主要圍繞思想觀念轉(zhuǎn)變、體制機(jī)制完善、基礎(chǔ)管理強(qiáng)化、工作作風(fēng)優(yōu)化、隊(duì)伍素質(zhì)提升五個(gè)方面展開?；顒?dòng)分為三個(gè)階段：3、4月份為學(xué)習(xí)宣傳、提高認(rèn)識(shí)階段，5月份為集中討論、深入分析階段，6月份為理論研討、成果匯總階段。山西焦煤集團(tuán)公司提出，各級(jí)黨政要充分認(rèn)識(shí)大討論活動(dòng)的重要意義，按程序、有步驟、分階段扎實(shí)推進(jìn)；建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，按照山西焦煤集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際制訂實(shí)施方案，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體。廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶動(dòng)職工群眾積極參與，形成全面動(dòng)員、全員參與、廣泛研討的良好局面。各級(jí)黨政要及時(shí)了解和掌握大討論活動(dòng)的進(jìn)展情況，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，認(rèn)真查擺問題，及時(shí)提出改進(jìn)意見，督促整改落實(shí)到位。篇三：煤礦職工培訓(xùn)崗位安全生產(chǎn)心得體會(huì)煤礦安全工作實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)2009-11-1220:48:45科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，是我們?cè)趯?shí)際工作中必須遵循的重要指導(dǎo)方針?？茖W(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，既是貫徹黨的“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn)，也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)容之一。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)指出：“我們的發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價(jià)，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià)，更不能以犧牲人的生命為代價(jià)?！边@就非常明確地告訴我們：任何以犧牲人的生命和健康為代價(jià)的所謂“發(fā)展”，都是不健康、不道德、不和諧的，也都不是真正的發(fā)展。“科學(xué)發(fā)展”首先要安全發(fā)展，否則什么都是空談；“以人為本”首先要以人的生命為本，就是人的生命第一，也就是“安全第一”；“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”就是要在安全教育和安全文化建設(shè)、安全管理機(jī)構(gòu)機(jī)制建設(shè)、安全責(zé)任落實(shí)、安全投入等方面全面協(xié)調(diào)形成長效機(jī)制，也就是“預(yù)防為主”；“統(tǒng)籌兼顧”就是在眾多安全工作中，要有重點(diǎn)有所偏重，但要全面分析不能顧此失彼，也就是“綜合治理”。科學(xué)發(fā)展觀對(duì)做好安全生產(chǎn)工作具有重大的指導(dǎo)意義。只有樹立并真正落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀，用其統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，才能明確安全生產(chǎn)工作的方向，把握安全生產(chǎn)工作的大局；才能抓住安全生產(chǎn)中的主要矛盾和問題，奪取工作的主動(dòng)權(quán)；才能理清思路、周密部署，強(qiáng)化措施、完善對(duì)策，加大力度、狠抓落實(shí)，不斷推進(jìn)、取得實(shí)效。無數(shù)事實(shí)證明，哪個(gè)地方、部門、單位真正樹立并落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀并以此統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，哪里的安全生產(chǎn)形勢(shì)就穩(wěn)定；哪個(gè)地方、部門、單位沒有真正樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，哪里的安全生產(chǎn)工作就被動(dòng)，問題和事故就多。所以，我們必須學(xué)習(xí)好科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵，尤其要深刻認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的重大指導(dǎo)意義；實(shí)踐好科學(xué)發(fā)展觀，用以統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)煤炭安全生產(chǎn)工作；落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，沿著科學(xué)發(fā)展觀指引的道路，把煤礦安全生產(chǎn)工作切實(shí)抓好、抓出明顯成效。一、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理要認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全才能發(fā)展、發(fā)展必須安全的思想，落實(shí)企業(yè)法定代表人和政府行政首長兩個(gè)負(fù)責(zé)制，落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)及政府的安全監(jiān)管兩個(gè)主體責(zé)任，真正把安全生產(chǎn)工作擺在第一的位置，由“第一把手”負(fù)總責(zé)，用第一的決心、第一的力度、第一的措施，一心一意、一如既往、一以貫之地抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓好。安全工作人命關(guān)天，責(zé)任重于泰山。煤礦工作條件差，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的難度大，這是一個(gè)公認(rèn)的問題，但為什么在同等的條件下，有的煤礦能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)，而有的煤礦卻事故頻發(fā)？在同一個(gè)礦井中，為什么有的區(qū)隊(duì)能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，而有的區(qū)隊(duì)卻屢次發(fā)生安全事故？同樣是礦工，為什么有的人下了一輩子井都平平安安，而有的人卻是經(jīng)常出問題？關(guān)鍵的一點(diǎn)就是思想認(rèn)識(shí)高低和工作責(zé)任是否落實(shí)、工作是否到位的問題，只要思想認(rèn)識(shí)到位、工作到位、責(zé)任落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是完全可以做到的。工人沒有安全意識(shí)，施工沒有相關(guān)措施，也沒有正確到位的安全監(jiān)督，整天靠自以為是、靠運(yùn)氣、靠?jī)e幸干工作，早晚都要出問題、出事故。安全工作不是老大難，和生產(chǎn)一樣，安全僅僅是煤礦企業(yè)的一項(xiàng)本職工作而已，不具備多大的特殊性，只要肯抓，就能管好。抓與不抓是關(guān)系到人民群眾生命安全的重大問題，決不能有絲毫馬虎。全面落實(shí)好各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全生產(chǎn)的重要保證。通過責(zé)任制的落實(shí)，可以增強(qiáng)各級(jí)管理人員的責(zé)任感、使命感。尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要必須做到為官一任，既要發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)，更要保一方平安，不能以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為由，不顧安全生產(chǎn)或放松安全生產(chǎn)管理。否則一旦發(fā)生事故，必須嚴(yán)格按照《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，堅(jiān)持“誰辦礦、誰負(fù)責(zé)、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和“誰審批、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)安全”的原則，落實(shí)企業(yè)和行政部門的安全責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，不能不了了之。二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)要牢固樹立以人為本的執(zhí)政理念，切實(shí)關(guān)愛生命、關(guān)心健康、關(guān)注安全。做到無論在任何時(shí)候、任何情況下，都要把維護(hù)廣大人民群眾的生命權(quán)和健康權(quán)放在首位，把煤炭安全生產(chǎn)工作及目標(biāo)納入各級(jí)黨組織工作的重要議事日程和各級(jí)政府經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃及企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃之中，同步規(guī)劃、同步部署、同步實(shí)施、同步考核、同步推進(jìn)，進(jìn)而使煤炭安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)真正落到實(shí)處。安全工作的極端重要性必須充分認(rèn)識(shí)，