面試備考范文指導(dǎo)

面試備考范文指導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同各方：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供面試備考輔導(dǎo)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條面試備考輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的面試備考輔導(dǎo)服務(wù)，包括但不局限于：（1）面試技巧培訓(xùn)；（2）模擬面試；（3）面試資料整理與分析；（4）面試心態(tài)調(diào)整指導(dǎo)；（5）其他與面試備考相關(guān)的服務(wù)。1.2乙方向甲方提供的所有輔導(dǎo)服務(wù)，均應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保甲方在面試中取得優(yōu)異成績(jī)。第二條服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)提供面試備考輔導(dǎo)服務(wù)。2.2輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)間如下：（1）每周一至周五，上午9:0012:00，下午14:0018:00；（2）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間，乙方應(yīng)盡量滿足甲方需求。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供面試備考輔導(dǎo)服務(wù)的費(fèi)用為人民幣【】元。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.3雙方另有約定的，從其約定。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)的面試需求和相關(guān)信息；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的輔導(dǎo)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)遵守乙方的輔導(dǎo)紀(jì)律，不得干擾乙方的正常教學(xué)秩序。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的需求提供專業(yè)的面試備考輔導(dǎo)服務(wù)；（2）乙方應(yīng)保證輔導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量，盡力幫助甲方提高面試成績(jī)；（3）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)的面試需求和相關(guān)信息；（4）乙方應(yīng)尊重甲方的隱私，不得泄露甲方個(gè)人信息。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個(gè)月。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方身份證明文件3.面試備考輔導(dǎo)計(jì)劃4.輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用支付憑證5.甲方面試需求和相關(guān)信息6.乙方輔導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量保證文件7.雙方簽署的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用提供虛假面試需求和信息干擾乙方正常教學(xué)秩序2.乙方違約行為：未按約定提供專業(yè)的面試備考輔導(dǎo)服務(wù)泄露甲方個(gè)人信息未保證輔導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量3.違約行為認(rèn)定：違反合同約定的行為視為違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的行為視為違約行為三、法律名詞及解釋：1.甲方：指委托乙方提供面試備考輔導(dǎo)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。2.乙方：指承擔(dān)提供面試備考輔導(dǎo)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。3.面試備考輔導(dǎo)服務(wù)：指乙方為甲方提供的面試技巧培訓(xùn)、模擬面試、面試資料整理與分析、面試心態(tài)調(diào)整指導(dǎo)等服務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供面試備考輔導(dǎo)服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.違約行為：指違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方支付服務(wù)費(fèi)用，必要時(shí)可暫停提供輔導(dǎo)服務(wù)。2.甲方提供虛假面試需求和信息：解決辦法：乙方應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通，要求甲方提供真實(shí)的面試需求和信息，必要時(shí)可解除合同。3.甲方干擾乙方正常教學(xué)秩序：解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)肅指出甲方的行為，要求甲方遵守輔導(dǎo)紀(jì)律，如甲方繼續(xù)干擾，乙方有權(quán)解除合同。4.乙方未按約定提供專業(yè)的面試備考輔導(dǎo)服務(wù)：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，如乙方仍不改善，甲方有權(quán)解除合同。5.乙方泄露甲方個(gè)人信息：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.個(gè)人求職者委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行面試備考輔導(dǎo)。