教育咨詢行業(yè)全職員工合同

教育咨詢行業(yè)全職員工合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（Employee）：【全稱】性別：【男/女】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的教育咨詢機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，雙方遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方的教育咨詢行業(yè)中提供全職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：【具體工作崗位】，崗位職責(zé)如下：（1）【崗位職責(zé)一】（2）【崗位職責(zé)二】（3）【崗位職責(zé)三】……1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。2.2在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間【每周工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣【金額】，每月【發(fā)放日期】準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其它福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密條款8.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源。8.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條解除和終止合同9.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。9.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。9.3乙方如因病或傷殘不能繼續(xù)工作，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定辦理勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：【簽字日期】乙方（簽字）：__________日期：【簽字日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方培訓(xùn)計(jì)劃5.乙方工作報(bào)告6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，涉及違法行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.全職員工：指勞動(dòng)者在用人單位全職工作，簽訂勞動(dòng)合同，享受法定福利待遇。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、老年等特殊情況的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力；如經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任，可依法解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方因故無(wú)法繼續(xù)工作，需解除或終止合同。解決辦法：提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，辦理相應(yīng)的解除或終止合同手續(xù)。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)，追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及福利待遇，如逾期支付，應(yīng)支付違約金或賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育咨詢機(jī)構(gòu)與全職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.教育咨詢機(jī)構(gòu)與員工約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。3.