超市員工責(zé)任心承諾保證書

超市員工責(zé)任心承諾保證書合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱：_______________________________）地址：________________________________________聯(lián)系方式：____________________________________乙方：__________（全稱：_______________________________）身份證號(hào)：____________________________________聯(lián)系方式：____________________________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的超市，乙方自愿加入甲方超市工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條乙方的責(zé)任1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證完成甲方分配的工作任務(wù)，并對(duì)工作的質(zhì)量、效率和安全負(fù)責(zé)。1.3乙方應(yīng)尊重消費(fèi)者權(quán)益，不得侵犯消費(fèi)者隱私，不得收取消費(fèi)者好處，不得有損害消費(fèi)者利益的行為。1.4乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損壞、浪費(fèi)或私吞甲方的財(cái)物。1.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)到崗，不得遲到、早退或曠工。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的請(qǐng)假制度，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離崗。2.4乙方在合同期內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類商品的商店或其他場(chǎng)所兼職或就業(yè)，以避免與甲方發(fā)生利益沖突。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工作崗位、工作設(shè)備等。3.3甲方應(yīng)監(jiān)督乙方履行合同約定的義務(wù)，對(duì)乙方的工作質(zhì)量、效率和安全進(jìn)行合理檢查。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益。第四條違約責(zé)任第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)資料6.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說明7.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方遲到、早退或曠工。3.乙方未遵守甲方請(qǐng)假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)離崗。4.乙方在合同期內(nèi)，在與甲方經(jīng)營(yíng)同類商品的商店或其他場(chǎng)所兼職或就業(yè)。5.乙方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密。6.甲方未支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。7.甲方未提供乙方的工作條件。8.甲方未尊重乙方的合法權(quán)益，侵犯乙方的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.合同方：指合同中的甲方和乙方，分別承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。2.工作職責(zé)：指乙方在甲方超市中所承擔(dān)的具體工作任務(wù)和職責(zé)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.違約責(zé)任：指合同方因違約行為所需承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，安排導(dǎo)師帶領(lǐng)乙方提升業(yè)務(wù)能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：進(jìn)行溝通和教育，明確工作要求和期望，加強(qiáng)考核。3.甲方未按時(shí)支付工資：確保財(cái)務(wù)部門按時(shí)發(fā)放工資，如有問題及時(shí)溝通解決。4.甲方未提供工作條件：及時(shí)與甲方溝通，協(xié)調(diào)解決工作場(chǎng)所、設(shè)備等問題。5.乙方泄露商業(yè)秘密：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，嚴(yán)格追究泄露責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.超市員工與超市之間的工作職責(zé)明確。2.超市員工遵守規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量、效率和安全。3.超市員工尊重消費(fèi)者權(quán)益，維護(hù)超市聲譽(yù)。4.超市員工愛護(hù)超市財(cái)產(chǎn)，不損害、浪費(fèi)或私吞超市財(cái)物。5.超市員工保守商業(yè)秘密，不泄露或公開超市的商業(yè)