談盡職盡責(zé)心得體會5篇

談盡職盡責(zé)心得體會5篇談盡職盡責(zé)心得體會篇1

“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。”蘋果電腦創(chuàng)始人史蒂夫·喬布斯的這句印在《用心去工作》封面上的經(jīng)典名言，成功地吸引了我閱讀的興趣。該書全文語言通俗易懂，案例獨(dú)特鮮活，從“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”八個方面闡述了“用心”的具體含義。

“用心”這個看似簡單的詞匯，在沒有讀到這本書之前，我從沒想到它竟然蘊(yùn)含了這么多深刻的含義，更沒有想過要“用心”去工作。從參加工作的第一天起，我就暗暗地告誡自己要好好工作，努力工作。通過對本書的閱讀，一個個鮮活的例子的對比、分析和總結(jié)，我才發(fā)現(xiàn)，自己原來的要求是那么的簡單而膚淺，難怪工作總是有些不盡人意，有些雜亂無章，有些應(yīng)接不暇，有些力不從心。原來讓我百思不得其解的問題，如今豁然開然：光有努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還得用上心，只有用心去工作，才一定能把它做好；如果不用心，就一定做不好。

不僅僅是工作，做任何事情，只要你用心去做，就一定能把它做好。仔細(xì)體會，很是認(rèn)同。我很喜歡聽歌，總是用心地去聽，結(jié)果學(xué)會了一首又一首自己喜歡的歌；我想開車，結(jié)果僅僅只花了一個月的時間就學(xué)會了。因?yàn)橛眯?，所以才學(xué)得既輕松又高效。

把心放在事業(yè)上，把事業(yè)放在心上。對我而言，如今從事的地稅工作就是我的事業(yè)，為納稅人服務(wù)就是我事業(yè)的宗旨。事業(yè)心是一種精神，是一種力量，是一種動力。事業(yè)心可以增強(qiáng)積極性，事業(yè)心可以催人奮進(jìn)。我在工作中之所以會做得不如意，不是沒有責(zé)任心而是缺乏事業(yè)心，沒有將心放在事業(yè)上。只有擁有事業(yè)心的人，才會忙得快樂，累得歡喜，才能體會到成功的喜悅。

很多時候，我總是把工作當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)、一種壓力，潛意識里是我有責(zé)任心把工作做好，必須完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，但是經(jīng)常處在一種機(jī)械和被動的應(yīng)付狀態(tài)。所以工作是勉強(qiáng)完成了，但不盡人意，我很難從中體會到快樂和喜悅。很多時候我也會自己尋找原因，總認(rèn)為是自己選錯了職業(yè)、專業(yè)不對口、能力不強(qiáng)、興趣不濃等原因造成的。如今看來，這只能是一種為自己開脫搪塞的借口，對待工作沒有注入事業(yè)心才是問題的關(guān)鍵所在。

要想取得事（）業(yè)上的成功，光有事業(yè)心還不夠，我們還得要有進(jìn)取心，人只有有了進(jìn)取心，才可以充分挖掘自己的潛能，實(shí)現(xiàn)人生的價值，充分享受成功的喜悅；在工作中，我們也要學(xué)會專注，用專注心去工作，專心致志，才能做到精益求精；我們還要懂得感恩，用感恩的心回報工作，常懷感恩之心，常做有益之事；我們也要學(xué)會寬容，用寬容心去工作，只有寬容他人，才能提升自己；我們更要嚴(yán)格自律，用公正心去工作，只有做到公平公正，才能成為品行正派的人；我們最要擁有平常心，用平常心去工作，只有保持平常心，才能活得更輕松，也只有能拿得起、放得下的人才能成就大事業(yè)。

通過閱讀《用心去工作》，我感慨頗多，作為一名地稅干部，既然選擇了這份職業(yè)，就應(yīng)該毫不猶豫、義無反顧地?zé)釔鬯?、敬畏它。我將從現(xiàn)在做起，用心工作，全心投入，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價值！

談盡職盡責(zé)心得體會篇2

當(dāng)春風(fēng)吹綠了運(yùn)河岸，我院文化建設(shè)在開展的如火如荼中迎來了一次轟轟烈烈的讀書活動，認(rèn)真讀完《用心去工作》這本書，我深深地體會到，若要美好活一回，工作在平凡人間，需要我們憑著良心面對工作才能成就對工作的用心！

分享一下我的感受吧，工作25年來，先后從事過多個崗位。目前在門診候診兼任心理咨詢師，我的職業(yè)之路有過彷徨，有過動搖，也有過痛苦和糾結(jié)。人到中年，終于能夠在憑著良心去工作的狀態(tài)下享受工作中的苦與樂。

我每天的工作從婦科候診開始，因婦科就診量相對較大，診治流程特殊，病員就診過程中需多次往返診室后才能完成診療過程，所以，婦科候診區(qū)幾乎每天都是人來人往熱鬧非凡，如何維持好診室的就診秩序，就需要我們候診工作人員用良心和智慧去服務(wù)，既要讓病人滿意，能耐心按序候診，又要讓診室保持一定的良好就診環(huán)境，和每一位急匆匆神情焦慮的候診人員進(jìn)行有效溝通，說服候診人員遵守規(guī)則按序就診并不是一件很容易的事情。

雖然醫(yī)院在大張旗鼓地創(chuàng)建三級醫(yī)院，可是因我院實(shí)行首次就診掛號，下次直接持卡復(fù)診的惠民方式，導(dǎo)致了當(dāng)日就診人員出現(xiàn)超員時，也無法進(jìn)行限號控制，尤其在春節(jié)后一階段，大多數(shù)返鄉(xiāng)人員利用假期前來就診，候診服務(wù)人員需要面對來勢洶涌的就診人潮進(jìn)行有效的引導(dǎo)，天氣寒冷，病員大多集中在上午9點(diǎn)以后才涌過來，為了做到讓每一位病員都能滿意，我會認(rèn)真接待每一位就診者，適當(dāng)對候診者進(jìn)行解釋，動員家住本地的患者有效避開就診高峰期，抱著替對方病情著想的態(tài)度給出最合理化的就診安排，會主動詢問就診者狀況，通過觀察候診人行為表情判斷對方的病情，如遇急癥狀況，會和醫(yī)生積極協(xié)商安排先行就診，假若實(shí)在因?yàn)槿硕嗫赡艹霈F(xiàn)上午看不到病的狀況時，我也能根據(jù)經(jīng)驗(yàn)對候診人員進(jìn)行有效提醒，避免因等待過久引發(fā)矛盾，在這樣的崗位上我能應(yīng)用心理咨詢師的職業(yè)特長，與來自各行各業(yè)的就診者進(jìn)行候診交流，知道該用什么樣的方式他們溝通，知道怎么安撫他們對待疾病的恐懼，以及等候就診的焦慮，這種交流也提升了我心理服務(wù)技能，每一次完成候診人員順利完成就診也是我最快樂的時候。

當(dāng)然，我也會產(chǎn)生一些困惑，那就是在我好不容易安撫了一大批焦急等待的候診者時候，本院職工理直氣壯帶著親朋好友浩浩蕩蕩長驅(qū)直入插隊(duì)就診給我?guī)淼睦_，面對等待已經(jīng)不耐煩的候診人員，看著他們眼睛里都能噴出火的憤怒，這些不由分說的舉動讓我很無奈在這個問題上，我也在反思為何那么多人對我們的存在都可以忽略？我發(fā)現(xiàn)有的時候還是我們自己忽略了自己崗位的重要性，別人都把候診當(dāng)做不需要技巧和技能的工作，是個什么人都能從事的，我們自己也接受了這樣的定位，沒從心底把自己當(dāng)回事，所以才會有被他人忽視的現(xiàn)象。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善，也期待大家的支持和幫助！所以我在此懇請同事們在就診高峰期帶領(lǐng)親朋好友就診時，能夠事先同我進(jìn)行溝通，相信我會合理安排以避免矛盾產(chǎn)生！

再次回到這場讀書活動，這本書的意味深長在于，讀的是書，看的是世界，它是一種對話與交往，不是讓我們?nèi)ヌ籼迍e人的不完美，是多檢查自己的失誤和不足，用心工作不僅是享受工作中的快樂，也要面對工作中的難過，不是感嘆自己的不順心，是多感悟眾生的不容易。人生本是磨難，在自己的哭聲中降臨世界，在親人的哭聲中與世長辭！擁有與失去只是一念之差：我會珍惜每一個還能夠讓我工作的機(jī)會，不需要激情四溢的口號，也不需要華麗與煽情的保證，在現(xiàn)有的崗位上憑著我的良心去成就工作中的用心！

談盡職盡責(zé)心得體會篇3

手捧《用心去工作》一書，細(xì)細(xì)品讀，書中字字句句是工作準(zhǔn)則量化的道德標(biāo)尺，同時闡述用心既是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質(zhì)。

在書中我汲取到了一種力量和精神：只要有足夠的敬業(yè)精神、責(zé)任意識和勤勞苦干的毅力，就沒有打不勝的仗、越不過去的坎兒，完成在常人眼中無法完成的任務(wù)。

這本書的道理用哲學(xué)的角度去理解，用心工作就是強(qiáng)調(diào)人們在社會實(shí)踐中充分發(fā)揮主觀能動性的重要性。具體一點(diǎn)說，就是面對工作這個客體事物，人們可以通過強(qiáng)化主觀能動性來使工作客體按照主觀意愿的方向去發(fā)展，這是馬克思主義哲學(xué)基本觀點(diǎn)之一。書中提到很多心，事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心如漫天繁星。我覺得最亮的一顆是事業(yè)心。倒不是說其他心不重要，而是說事業(yè)心是其他繁星的前提和基礎(chǔ)。有事業(yè)之心的人，必定是希望進(jìn)取的，是有責(zé)任感的，對人是有寬容心的......

世界石油大王約翰·洛克菲勒曾這樣說過：工作是一個施展自己才能的舞臺。我們學(xué)來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)能力及協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我!因此，用心去工作是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是一種應(yīng)有的職業(yè)操守，是一種負(fù)責(zé)的社會擔(dān)當(dāng)。

有個佛家故事告訴我們：廟里來了個小和尚，方丈讓他去撞鐘，小和尚以為這是項(xiàng)機(jī)械單調(diào)、簡單重復(fù)的活，誰都會。不料半年后，方丈不要小和尚撞鐘讓他到后院劈柴挑水。小和尚不服氣說：我每天按時按點(diǎn)的撞鐘從來沒有誤過，而且撞鐘的聲音那么響亮，大家都聽的到，為什么?方丈語重心長地說：你的鐘撞得很響，但鐘聲空泛疲軟，沒有什么力量，因?yàn)槟阈刂袩o佛。胸中無佛，自然體會不到撞鐘工作的神圣，小和尚在工作中只重視力、沒有用心，結(jié)果被方丈革了職。

回想二十多年宣傳部的工作歷程中：有為尋找一個鮮活的新聞線索，腳蹬自行車數(shù)十里實(shí)地采訪的辛苦;有發(fā)現(xiàn)一個好的新聞線索，興奮激動地夜不成寐一氣呵成稿件的收獲;有生活點(diǎn)滴皆新聞的執(zhí)著，多次把生活中經(jīng)歷的小事寫成生動的稿件發(fā)表;有為完成領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的工作，加班加點(diǎn)毫無怨言的付出;有為舉辦文藝活動在寒風(fēng)、酷暑中忙碌的身影......

從青春年華到不惑之年，在宣傳部已度過了20多個春秋冬夏，雖然我沒有收獲多少級別和職務(wù)的提升晉級，但我一直在用心去工作的路上。

談盡職盡責(zé)心得體會篇4

“在其位，謀其政；司其職，負(fù)其責(zé)。”這一古訓(xùn)，是對從政者的要求，也是衡量我們是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。作為國企員工，公司賦予我們一定的職權(quán)，自己就應(yīng)該在工作和事業(yè)上盡心盡力，盡職盡責(zé)。這是員工最基本的要求，也是做人做事的基本要求。

盡職，就是要用最大的力量去做好本職工作，認(rèn)真履行自己的責(zé)任。盡責(zé)是行使職權(quán)目的，職權(quán)是履行職責(zé)的手段。職權(quán)要服從職責(zé)，職責(zé)是第一位的。完成本職工作是盡職的基本要求。盡職，是一種精神境界。人是要有一點(diǎn)精神的。但更重要的是要有對事業(yè)極端負(fù)責(zé)、極端認(rèn)真的精神?！耙粋€人能力有大小，但只要有這點(diǎn)精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。有了這種精神，做到盡職盡責(zé)就有了根本保證。

能夠踏實(shí)工作的人，他們會放棄那些高不可攀、不切實(shí)際的目標(biāo)，不會憑借僥幸去瞎碰，而是認(rèn)認(rèn)真真地走好每一步，踏踏實(shí)實(shí)地用好每一分鐘，甘于從基礎(chǔ)做起，在平凡中孕育和成就夢想。他們甘于凡人小事，肯干肯學(xué)，多方向求教，他們出頭較晚，卻在各種不同的職位上增長了見識，擴(kuò)充了能力，學(xué)到了許多不同的知識。踏踏實(shí)實(shí)工作是人生在世求得生存和發(fā)展的基本準(zhǔn)則，有些人想快速發(fā)達(dá)，但是卻不明白做一切事都必須老老實(shí)實(shí)地努力才能有所成就，我們大多數(shù)人只是平凡的人，那種取巧、碰運(yùn)氣的心態(tài)會使得我們做事很難全力以赴，一夜之間發(fā)達(dá)的夢想都只能是中彩票頭等獎的概率。

在日常工作中，從一點(diǎn)一滴的小事做起，不斷地提高自己的能力，才能夠?yàn)樽约旱穆殬I(yè)生涯積累雄厚的實(shí)力。沒有根基的大廈，很快就會倒塌；沒有踏實(shí)的工作，成功永遠(yuǎn)只能是空想。我們?nèi)绻朐谖磥碜叩酶h(yuǎn)、更好，首先要腳踏實(shí)地，把基礎(chǔ)打牢。這就要求我們?nèi)サ舾≡辏研姆欧€(wěn)，正視現(xiàn)實(shí)，應(yīng)該關(guān)注工作本身，關(guān)注能夠在工作中學(xué)到什么、該怎么學(xué)習(xí)，學(xué)會學(xué)習(xí)，才能夠有好的發(fā)展。無論多么不起眼的工作，只要你真正地重視它，那么你終究會實(shí)現(xiàn)自己的價值。

我們選擇做什么事情并不是最重要的，最首要的是：踏踏實(shí)實(shí)，從一點(diǎn)一滴干起，切忌讓浮躁的性格困擾我們的人生。踏實(shí)苦干的人，隨處都可以立足，在哪里都有希望。"一分耕耘，一分收獲"，工作給予你的回報，就是對你做事結(jié)果的反映。每項(xiàng)工作都有各自的意義和價值。一旦我們從事某種職業(yè)，就要努力去愛所做的工作，要在工作中打起精神，不斷勉勵自己，訓(xùn)練自己，控制自己，才能提升自己。對個人而言，無論我們從事哪個行業(yè)，也不論我們是單位的管理者還是普通員工，都不要輕視自己的工作，你可以不喜歡你的單位，可以討厭你的領(lǐng)導(dǎo)，但你在工作的時候一定要努力去愛你的工作。在職的每一天，都要踏踏實(shí)實(shí)盡心盡力地工作，每一件事情都要力爭高效地完成。不論你現(xiàn)在的工作多么微不足道，也不論你對工作如何不滿，只要你用盡職盡責(zé)的認(rèn)真態(tài)度、飽滿的熱情、主動積極的精神去工作，那么，你就會從平凡的工作崗位上脫穎而出。

許多人剛?cè)肼殘觯蛪粝朊魈飚?dāng)上總經(jīng)理；剛創(chuàng)業(yè)，就期待自己能像比爾·蓋茨一樣成為富人之首。要他們從基層做起，他們會覺得很丟面子，甚至認(rèn)為這簡直是大材小用。盡管他們有遠(yuǎn)大的理想，但缺乏專業(yè)的知識和豐富的經(jīng)驗(yàn)，缺乏腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，這樣的人，必須轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，不然成功只能是遙遠(yuǎn)的風(fēng)景。故此，職場中的每個人要想實(shí)現(xiàn)自己的夢想，就必須調(diào)整好自己的心態(tài)，從一點(diǎn)一滴的小事做起，在最基礎(chǔ)的工作中，不斷地提高自己的能力，為開始自己的職業(yè)生涯積累雄厚的實(shí)力。

作為一名員工，要想不被淘汰，我們必須不找借口，遇事敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)，這是一名優(yōu)秀員工必備的品質(zhì)。一個沒有責(zé)任感的員工，不可能獲得同事的信任和支持，也不可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信賴和尊重，更不可能成功。

談盡職盡責(zé)心得體會篇5

身為一名企業(yè)員工，我想《用心做事》這本書是非常值得我們看的。通過這本書的介紹，從不同角度反映了現(xiàn)代企業(yè)中員工的不同類型，然而一個真正用心做事的員工，才是企業(yè)需要的人，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。讀完此書我為自己是企業(yè)的一名員工感到欣慰，為自己有時沒有用心做事感到內(nèi)疚，正是看了這本書讓我恍然大悟，也讓我有了很深的體會。

“企業(yè)興，則員工興，員工強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng)”這是一句多么能體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)興旺強(qiáng)大的一句話，可是要企業(yè)強(qiáng)，這不得不從我們的員工抓起，不得不從我們員工自身的素質(zhì)抓起，不得不要求我們的員工要用心做事，只有我們員工“事事用心、時時用心、處處用心、把心放在工作上，把工作放在心上”。我想身為一名員工，我們要牢記這句話，我們必須從我們自身做起。

文中用深動而形象的例子闡述了