珠寶行業(yè)勞動合同修改

珠寶行業(yè)勞動合同修改合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱）身份證號：（填寫乙方身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請乙方在珠寶行業(yè)相關(guān)的崗位上工作，乙方愿意接受甲方的聘請，并同意按照雙方協(xié)商確定的條款履行工作職責(zé)。雙方為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為（填寫合同期限，如：三年）。2.勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方的珠寶行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任（填寫乙方職位，如：珠寶設(shè)計(jì)師）崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為（填寫工作時(shí)間，如：每周工作5天，周一至周五，每天8小時(shí)）。2.乙方的休息休假按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（填寫月工資數(shù)額，如：10,000元），并根據(jù)甲方的工資制度及乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司產(chǎn)品目錄8.甲方公司商業(yè)秘密保密協(xié)議9.工作服及勞動保護(hù)用品清單10.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資，依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的單位。3.勞動者：提供勞動力，按約定完成工作任務(wù)的個(gè)人。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等社會風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證復(fù)印件等必要文件。解決辦法：要求乙方及時(shí)提供，否則影響合同生效。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，必要時(shí)根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：及時(shí)支付，并向乙方賠禮道歉，如有下次，按約定追究違約責(zé)任。5.問題：甲方未提供合同約定的工作條件。解決辦法：盡快提供相應(yīng)的工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.珠寶行業(yè)用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系確立。2.明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)。