版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
員工調(diào)離崗位通知范文第1篇員工調(diào)離崗位通知范文第1篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)、關(guān)心、照顧和信任,同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請(qǐng)書。本人于20xx年10月年應(yīng)聘到公司驗(yàn)收部,在這幾個(gè)月的工作中,我深感公司的企業(yè)文化和人文關(guān)懷?,F(xiàn)已基本熟悉驗(yàn)收流程與公司日常管理模式,在工作中,我盡我最大的努力,發(fā)揮我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作。
對(duì)此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的最大程度的提升發(fā)展空間,感謝領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo),唯有以更為出色的崗位業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)。經(jīng)過近幾個(gè)月的工作鍛煉,結(jié)合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請(qǐng)。
因20xx年本人需參加職業(yè)助理醫(yī)師資格考試,并希望順利通過此次考試考取執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書。特此申請(qǐng)由驗(yàn)收組調(diào)崗至賣場(chǎng)此原因有二;
其一:賣場(chǎng)工作時(shí)間與考試前培訓(xùn)補(bǔ)習(xí)班上課不沖突,由于本人在xx年7月至xx年7月參加大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者,所服務(wù)單位非本專業(yè)范圍導(dǎo)致專業(yè)知識(shí)有所生疏。
其二:若繼續(xù)留在驗(yàn)收組序在考試前突擊復(fù)習(xí)階段請(qǐng)假,可能給驗(yàn)收組的諸位同事增加工作量與諸多不便因素。
望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)離崗位通知范文第2篇銷售服務(wù)有限公司:
1、請(qǐng)自收到并確認(rèn)本通知書后3日內(nèi),與需求單位簽訂采購(gòu)合同。
2、請(qǐng)于采購(gòu)合同簽訂后當(dāng)日內(nèi),向我中心交納中標(biāo)總金額4‰的中標(biāo)服務(wù)費(fèi)。
3、請(qǐng)供應(yīng)商自收到本通知書并簽字確認(rèn)后日前,必須組織貨源到達(dá)指定地點(diǎn)(昆明或丘北具體由供需雙方商定)交貨和施工(所提供的商品必須滿足詢標(biāo)文件規(guī)定要求,符合定標(biāo)表中的中標(biāo)內(nèi)容列示的品牌型號(hào)、配置、參數(shù)要求和原裝正品行貨),交貨時(shí)須提供各產(chǎn)品的相應(yīng)資質(zhì)和合格證。并由需求單位會(huì)同相關(guān)部門組織驗(yàn)收。
4、丘北縣政府采購(gòu)中心根據(jù)需求單位和相關(guān)部門簽章的驗(yàn)收單,在規(guī)定期限內(nèi)付款,若驗(yàn)收過程中商品不符合要求或超過規(guī)定的交貨期限或施工竣工期限,中標(biāo)人的履約保證金將被沒收。
5、本通知書一經(jīng)簽收即產(chǎn)生法律效力,招標(biāo)人改變中標(biāo)結(jié)果或中標(biāo)人放棄中標(biāo)項(xiàng)目的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6、與我中心有關(guān)的聯(lián)系事宜:
聯(lián)系人:電話:傳真:
收款單位:縣政府采購(gòu)中心開戶銀行:帳號(hào):
縣政府采購(gòu)中心
年月日
經(jīng)評(píng)定,你公司被確定為項(xiàng)目的中標(biāo)供應(yīng)商,中標(biāo)總金額
注:收到并確認(rèn)此中標(biāo)通知書后,請(qǐng)簽章傳真回復(fù)我中心。若在24小時(shí)內(nèi)不予回復(fù),視為自動(dòng)放棄中標(biāo)資格。
中標(biāo)單位(章):簽收人:
法人代表(簽字):簽收日期:年月日時(shí)
員工調(diào)離崗位通知范文第3篇致:*員工
因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn),經(jīng)公司決定,擬將你的崗位調(diào)整為,調(diào)崗從年*月*日起開始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照崗位執(zhí)行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)
特此通知,請(qǐng)簽收!
*有限公司
*年*月*日
備注:請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)將回執(zhí)寄回公司,如無(wú)回執(zhí),默認(rèn)為認(rèn)可上述調(diào)崗?fù)ㄖ獣?/p>
==============================================================================
員工回執(zhí)
本人已于年月日收到上述《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?/p>
□本人同意調(diào)崗
□本人不同意調(diào)崗
不同意調(diào)崗理由:
員工簽字:
日期:
員工調(diào)離崗位通知范文第4篇xxx先生/小姐:
您在派往夏普商貿(mào)(中國(guó))有限公司服務(wù)期間,由于:工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)良好等情況,據(jù)夏普商貿(mào)中國(guó)有限公司決定,自20xx年x月xx日起,您的職務(wù)由促銷員調(diào)整為促銷員督導(dǎo)。工作內(nèi)容調(diào)整為:對(duì)地域客戶、促銷員進(jìn)行培訓(xùn);定期巡查門店;促銷員日常事務(wù)的'管理及下達(dá)公司最新指示。工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:基本工資xxxx元,基本工資加考核工資,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。原合同其他條款內(nèi)容不變。如您不能完成指定工作任務(wù)的,我司有權(quán)變更您的工作崗位,調(diào)整為促銷員崗位,工資待遇同時(shí)改為享受促銷員待遇。
希望您在今后的工作中繼續(xù)努力!
xxx有限公司
20XX年X月XX日
員工調(diào)離崗位通知范文第5篇公司各部、辦、各分公司、瀘州公司:
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,根據(jù)公司2到5月份績(jī)效考核結(jié)果和人員調(diào)整的安排,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議決定,現(xiàn)將對(duì)下列員工崗位調(diào)整通知公布如下:
一、xx、xx、xx調(diào)整至湖南分公司工作,具體工作崗位由湖南分公司總經(jīng)理安排。薪資及其他待遇標(biāo)準(zhǔn)按同等崗位執(zhí)行。
二、xx、xx、xx調(diào)整至西南分公司工作,具體工作崗位由西南分公司總經(jīng)理安排。薪資及其他待遇標(biāo)準(zhǔn)按同等崗位執(zhí)行。
三、xx、xx任西南分公司四川省市場(chǎng)負(fù)責(zé)人。xx、xx調(diào)整至西南分公司工作,具體工作崗位由西南分公司總經(jīng)理安排。薪資及其他待遇標(biāo)準(zhǔn)按同等崗位執(zhí)行。
四、xx、xx調(diào)整至華北分公司工作,具體工作崗位由西南分公司總經(jīng)理安排。薪資及其他待遇標(biāo)準(zhǔn)按同等崗位執(zhí)行。
五、調(diào)整員工應(yīng)在本通知發(fā)布三日之內(nèi)做好工作移交,到部門報(bào)到,接受工作安排,如超過三天未到部門報(bào)到者,公司將依據(jù)相關(guān)管理規(guī)章制度處理。
xx業(yè)有限公司
經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,由年月日起,您由原崗位調(diào)動(dòng)至
部崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
請(qǐng)憑此單到新部門報(bào)道。
行政人事部
年月日
員工調(diào)離崗位通知范文第6篇市編辦:
我局核定編制76人,現(xiàn)在編76人(其中1人調(diào)動(dòng)手續(xù)正在辦理中)。xxxx年12月將有1人達(dá)到退休年齡。目前,在編人員中,軍轉(zhuǎn)干部占,社會(huì)管理專業(yè)人員緊缺,社會(huì)服務(wù)(包括法律、社區(qū)矯正、安置幫教、矛盾調(diào)解)管理人員力量不足,難以滿足司法行政機(jī)關(guān)服務(wù)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的需求。為此,我局在調(diào)查考核的基礎(chǔ)上,擬調(diào)xx女子^v^楊xx同志到我局工作,以充實(shí)社會(huì)服務(wù)管理人員力量。
楊xx,女,xxx年10月出生,江蘇xx人,xxx年12月入黨,xxx年8月參加工作,法律本科學(xué)歷(法學(xué)學(xué)士),先后擔(dān)任基層監(jiān)區(qū)內(nèi)勤、^v^團(tuán)委宣傳委員、監(jiān)區(qū)副隊(duì)長(zhǎng)、副教導(dǎo)員、現(xiàn)任xx女子^v^政治處副主任科員,xxxx年6月取得國(guó)家二級(jí)心理咨詢師資格。該同志政治堅(jiān)定,品德優(yōu)秀,作風(fēng)正派,踏實(shí)勤奮,具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)急處置能力,因工作突出多次受到嘉獎(jiǎng)、兩次被^v^評(píng)為優(yōu)秀^v^員、優(yōu)秀團(tuán)干部,并被省^v^管理局授予“青年崗位能手”稱號(hào)。
根據(jù)我局工作需要以及楊xx同志的一貫表現(xiàn)和實(shí)際工作能力,經(jīng)黨組研究,擬調(diào)其到市司法局工作。
當(dāng)否,請(qǐng)批示。
xxxx年八月七日
員工調(diào)離崗位通知范文第7篇市人社局:
我局下屬單位環(huán)境監(jiān)測(cè)站經(jīng)市委核編確定為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制68人(其中達(dá)市委編委發(fā)[xxxx]60號(hào)文件批復(fù)新增核15人),現(xiàn)《機(jī)構(gòu)編制管理證》上表明實(shí)有事業(yè)編制在崗54人,空缺事業(yè)編制14名。現(xiàn)因環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)工作量增大,監(jiān)測(cè)任務(wù)加重,人員不足,急需1名對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作有熱情、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員加入到環(huán)境監(jiān)測(cè)隊(duì)伍中,經(jīng)我局黨組研究,建議將萬(wàn)源市環(huán)境監(jiān)測(cè)站廖xx同志調(diào)到xx市環(huán)境監(jiān)測(cè)站工作。
廖xx,女,四川南充人,年齡27歲,大專,^v^黨員,工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè),從事環(huán)境監(jiān)測(cè)工作4年半,財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員。
妥否,請(qǐng)批示。
^v^xx市環(huán)境保護(hù)局黨組
xxxx年5月14日
員工調(diào)離崗位通知范文第8篇辭退通知書格式
企業(yè)一旦向員工出具了辭退通知書,那么將意味著公司有向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù),該通知書將成為仲裁或訴訟的主要*據(jù)。企業(yè)對(duì)此應(yīng)當(dāng)慎重。
辭退員工通知書主要內(nèi)容包括:被辭退員工的姓名,辭退的原因,辭退的待遇和補(bǔ)償?shù)奶幚淼取?/p>
特別提示:
制作辭退通知書的基本要求是把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的,對(duì)造成公司損失的,公司有權(quán)追究員工的責(zé)任,要求員工依據(jù)勞動(dòng)合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。如果屬于公司自身的原因,比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而進(jìn)行的裁員,公司應(yīng)當(dāng)予相應(yīng)的補(bǔ)償。
辭退通知書范文一
________先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
辭退通知書范文二
________先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的*和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的_____
員工調(diào)離崗位通知范文第9篇辭退通知書是公司與員工解除勞動(dòng)合同所使用的文書。按照規(guī)定,辭退員工應(yīng)當(dāng)向員工簽發(fā)通知書。當(dāng)員工違反勞動(dòng)合同約定,或者嚴(yán)重違反法違紀(jì),或者公司根據(jù)業(yè)務(wù)重組的需要,可以依據(jù)勞動(dòng)合同的約定和法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定辭退員工。下面是整理的關(guān)于解聘通知書范本,歡迎借鑒!
________先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的*和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
________有限責(zé)任公司
年月日
________先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的*和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 動(dòng)畫版權(quán)保護(hù)戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)議3篇
- 合同違約責(zé)任合同蓋章3篇
- 守校合同守則3篇
- 勞動(dòng)合同分公司談判技巧3篇
- 合同續(xù)約的注意事項(xiàng)3篇
- 物流公司租賃合同范例
- 發(fā)包方終止合同合作關(guān)系3篇
- 物業(yè)包租合同范例
- 渠道中介合同范例
- 工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)員合同范例
- T∕CAAA 005-2018 青貯飼料 全株玉米
- s鐵路預(yù)應(yīng)力混凝土連續(xù)梁(鋼構(gòu))懸臂澆筑施工技術(shù)指南
- 撥叉831006設(shè)計(jì)說(shuō)明書
- 程序語(yǔ)言課程設(shè)計(jì)任意兩個(gè)高次多項(xiàng)式的加法和乘法運(yùn)算
- WLANAP日常操作維護(hù)規(guī)范
- GE公司燃?xì)廨啓C(jī)組支持軸承結(jié)構(gòu)及性能分析
- 石油鉆井八大系統(tǒng)ppt課件
- 北師大版二年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期末考試復(fù)習(xí)計(jì)劃
- 人教PEP版六年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)《Unit4_B_Let’s_learn教學(xué)設(shè)計(jì)》
- 農(nóng)村供水工程設(shè)計(jì)技術(shù)要點(diǎn)
- 收貨回執(zhí)單1頁(yè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論