年底總結(jié)活動名稱大全

年底總結(jié)活動名稱大全第1篇年底總結(jié)活動名稱大全第1篇一、晚會主題

收獲開創(chuàng)凝聚歡樂

二、晚會時間

1月10日20：00—22：30

三、晚會地點

四、參加人員

全體員工

五、晚會目的

1、通過本次文藝晚會豐富員工的業(yè)余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。

2、為明年打造一個良好的精神基礎(chǔ)，也為來年的生活和工作創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。

3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團(tuán)隊精神。

4、提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力、凝聚力

六、活動內(nèi)容

1、年終聚餐

2、晚會活動：

①領(lǐng)導(dǎo)致辭

②優(yōu)秀員工頒獎

③游戲/娛樂活動

④抽獎

七、晚會活動流程詳細(xì)說明

1、活動預(yù)備（19：30—19：45）：

（1）各部門指定專人安排員工座次

（2）人員就位

2、活動開場白（19：45—20：00）：

3、晚會——游戲/娛樂活動（20：00—23：00）

目錄：

（20：00—20：10）——節(jié)目1

（20：10—20：20）——優(yōu)秀員工頒獎，發(fā)表感言。（20：20—20：25）——優(yōu)秀員工抽取六等獎（20：25—20：50）——節(jié)目2節(jié)目3節(jié)目4（20：50—21：05）——游戲A

主持人導(dǎo)入抽取五等獎。

21：05—21：30）——節(jié)目5、6、7（21：30—21：45）——游戲B

主持人導(dǎo)入抽取四等獎。（21：45—22：05）——節(jié)目8、9（22：05—22：20）——游戲C

主持人導(dǎo)入抽取三等獎。（22：20—22：35）——節(jié)目10、11（22：35—22：50）——游戲D

主持人導(dǎo)入抽取二等獎。

（22：50—23：00）——公司領(lǐng)導(dǎo)表演的節(jié)目※主持人導(dǎo)入**抽取一等獎。晚會達(dá)到高潮?！鞒秩酥罗o，宣布晚會結(jié)束。

4、晚會落幕（23：00—23：05）：

第二部分：工作人員及項目組

一、工作人員組總指導(dǎo)：趙x總策劃/現(xiàn)場導(dǎo)演：xx工作組委員會：xx職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)節(jié)目整體的策劃、擬定方案，確定流程。

2、總負(fù)責(zé)全場的節(jié)目效果，統(tǒng)籌全場流程

3、負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)其他工作人員并在現(xiàn)場統(tǒng)籌其他各部分工作人員。

二、主持人組總負(fù)責(zé)人：xx組員：待定

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持詞的擬定

2、負(fù)責(zé)節(jié)目當(dāng)場的串場以及烘造氣氛

3、負(fù)責(zé)邀請嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)講話

三、節(jié)目組總負(fù)責(zé)人：xx組員：待定

職責(zé)：

1、12月20日前統(tǒng)籌各部門上報節(jié)目并進(jìn)行節(jié)目初審。

2、1月5日前完成所有節(jié)目的驗收。

3、1月7日前確定所有上場節(jié)目并排定節(jié)目次序，制定節(jié)目單。

4、總統(tǒng)籌所有節(jié)目的效果。

5、負(fù)責(zé)1月8日下午的'彩排。

四、游戲抽獎/后勤保障組總負(fù)責(zé)人：xx組員：待定

職責(zé)：

1、12月30日前負(fù)責(zé)擬定抽獎游戲方案以及抽獎、游戲環(huán)節(jié)獎品。

2、12月30日前挑選2名禮儀人員負(fù)責(zé)邀請領(lǐng)導(dǎo)或是抽獎頒獎環(huán)節(jié)。

3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所有獎品和游戲道具

4、負(fù)責(zé)其他物品采購

5、負(fù)責(zé)印發(fā)節(jié)目單

6、負(fù)責(zé)人員的入場與退場

五、音響燈光組：總負(fù)責(zé)人：xx組員：待定

職責(zé)：負(fù)責(zé)全場節(jié)目的音樂播放以及燈光調(diào)試

六、舞臺布置組：總負(fù)責(zé)人xx組員：待定

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)舞臺的布置、背景的制作

2、負(fù)責(zé)化妝室、更衣室的選定并貼好標(biāo)簽指導(dǎo)演員前往

七、化妝組總負(fù)責(zé)人：xx組員：待定

職責(zé)：負(fù)責(zé)監(jiān)督化妝效果、安排節(jié)目演員按次序化妝、更換演出服。

八、現(xiàn)場機動及攝影報道組總負(fù)責(zé)人：

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全場節(jié)目的盯場、按節(jié)目單催場。

2、負(fù)責(zé)節(jié)目道具搬運

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行導(dǎo)演的其他要求

4、負(fù)責(zé)處理其他緊急情況并及時通知導(dǎo)演。

5、負(fù)責(zé)全程的攝像，照相，及采訪，會后評論稿

第三部分：抽獎及游戲環(huán)節(jié)

一、獎項設(shè)置：

特等獎一名獎品待定（總價值5000元左右）一等獎1583二名獎品待定（總價值3000元左右）二等獎五名獎品待定（總價值20xx元左右）三等獎八名獎品待定（總價值1000元左右）紀(jì)念獎：所有參加游戲人員均獲紀(jì)念獎。

二、抽獎人員：領(lǐng)導(dǎo)班子或嘉賓（抽獎游戲組根據(jù)名單提前1—2天決定）

三、游戲設(shè)置：待定

第四部分：經(jīng)費預(yù)算（約元）部分明細(xì)：

年底總結(jié)活動名稱大全第2篇一、主題：

1、“家”：我們一家人，共贏新未來

2、“贏”：緣聚美的、共贏天下（或未來）

二、時間地點：xx年xx月xx日下午、晚上

三、聚會主要內(nèi)容：

1，組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定）

2，組織室外趣味活動

3，安排晚會宴及頒獎

4，安排住宿

四、籌備小組及人員分工

領(lǐng)導(dǎo)小組：xxx

執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員：xx

總協(xié)調(diào)：xx

成立：協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務(wù)組、現(xiàn)場接待布置組、機動組（各組詳細(xì)職責(zé)及人員安排見附錄）

五、聚會主要流程。

（一），前期準(zhǔn)備

1，12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內(nèi)容，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，完成策劃方案；協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。

2，12月12日前，協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)確定并通知（寄函）與會嘉賓、導(dǎo)購、公司職能及業(yè)務(wù)人員，會前三天再次提醒通知。（詳細(xì)人員需備明細(xì)）

3，12月1日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、游戲；12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領(lǐng)導(dǎo)審批。4，12月2日，各小組統(tǒng)計所需物品，報財務(wù)組審批、報后勤組準(zhǔn)備、購買；協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關(guān)小組；各小組根據(jù)參會人員數(shù)量，安排活動、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細(xì)附于方案附錄中）。

5，12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排（布；協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領(lǐng)導(dǎo)）；置方案待確定）xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準(zhǔn)備情況；晚會組負(fù)責(zé)布置晚會場所、設(shè)備調(diào)試；后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管；住宿組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。

（二），中期開展

1，12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負(fù)責(zé)組織；活動后舉行相應(yīng)的活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）。

2，晚上6點，餐飲組負(fù)責(zé)組織晚宴。晚會組負(fù)責(zé)組織需要化妝演員化妝，開啟相關(guān)設(shè)備；晚會組負(fù)責(zé)組織嘉賓走“拱門”進(jìn)場，主持人負(fù)責(zé)晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領(lǐng)導(dǎo)講話等所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。

3，晚會結(jié)束，接待組負(fù)責(zé)歡送嘉賓，住宿組負(fù)責(zé)引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿。

（三），后期總結(jié)

1，12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。

2，12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。

3，12月25日前，財務(wù)組做好聚會費用審核、上報。

六，附錄：

1，準(zhǔn)備物資及費用預(yù)算，準(zhǔn)備物資及費用預(yù)算.xls

2，詳細(xì)人員分工及工作職責(zé)，詳細(xì)人員分工及工作職責(zé).xls

3，宴會節(jié)目及室外游戲，宴會節(jié)目及室外游戲.doc、晚會節(jié)目安排明細(xì)、晚會節(jié)目安排明細(xì).xls

4，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細(xì)，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細(xì).xls

5，年終聚會應(yīng)急方案.doc，年終聚會應(yīng)急方案

6，年終聚會工作跟進(jìn)表，年終聚會工作跟進(jìn)表.xls

7，其他事項安排，其他事項安排

年底總結(jié)活動名稱大全第3篇一、前言

為豐富員工們的生活，為答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力，我司將在20xx年xx月xx日舉行春節(jié)文藝晚會。

二、節(jié)目形式

節(jié)目設(shè)置上總體迎合各年齡層次觀眾的口味，以年輕化為主，并要求節(jié)目形式以及總體設(shè)計上的新穎，這是本次晚會籌備的首要任務(wù)。同時要采用一些傳統(tǒng)的節(jié)目，豐富本次晚會的節(jié)目形式，使本次晚會定位與流行與傳統(tǒng)的結(jié)合處，這將是本次晚會的出彩點。同時，本次晚會將采用大量的`多媒體技術(shù)，全方位提高春節(jié)晚會的技術(shù)含量以及品質(zhì)，也能提升現(xiàn)場熱度。

節(jié)目環(huán)節(jié)中穿插游戲，提高晚會的互動性和參與性，真正達(dá)到全員聯(lián)歡的效果，更有助于同事關(guān)系的進(jìn)一步融洽。

三、會場

會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進(jìn)行布置，舞美設(shè)計也要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺設(shè)計上考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進(jìn)入場的方便。

多媒體設(shè)備：投影儀×1、投影布×1、電腦若干。

在場觀眾依靠投影觀看會場比賽游戲，大廳投影在中途對每臺電腦屏幕游戲進(jìn)行切換，使其達(dá)到互動。

四、觀眾群體

xx公司：IT事業(yè)部、軟硬件銷售事業(yè)部、財務(wù)部、綜合發(fā)展部、軟件研發(fā)基地。

五、工作人員

1、籌備組工作人員若干：負(fù)責(zé)晚會的總體策劃方面工作，分為舞臺設(shè)計及會場布置小組、節(jié)目審查小組，均由綜合發(fā)展部具體負(fù)責(zé)。

2、工程組工程人員若干：負(fù)責(zé)晚會的電腦、組網(wǎng)以及大廳投影切換，由技術(shù)總監(jiān)等人負(fù)責(zé)。

3、服務(wù)組工作人員若干：負(fù)責(zé)晚會禮儀、后勤方面的工作，本工作由行政主管具體負(fù)責(zé)。

4、文案小組工作人員若干：負(fù)責(zé)晚會主持人串詞的撰稿以及相關(guān)的通訊報導(dǎo)，該小組由客戶服務(wù)部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)。

5、主持人：主持人由4名員工組成，男生2名，女生2名。

六、籌備進(jìn)程

1、1月18日前：確定演出準(zhǔn)確地點和時間。

2、1月22日前：確定方案涉及到的費用的準(zhǔn)確預(yù)算。

3、1月31日前：作各部門的籌備動員。

4、1月31日前：確定晚會主題以及各項籌備事宜。

5、2月01日：進(jìn)行節(jié)目初選。

6、2月02日：通知節(jié)目審查通過名單、各演出單位上報服裝道具經(jīng)費預(yù)算、籌備組作節(jié)目安排，主持人串詞確定。

7、2月03日：晚會彩排，同時對節(jié)目進(jìn)行復(fù)查。

8、2月04日：晚會正式演出。

年底總結(jié)活動名稱大全第4篇一、活動目的：

豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強團(tuán)隊凝聚力，體現(xiàn)公司對廣大員工的.關(guān)愛。

二、活動主題：

迎國慶，賀中秋，放松心情，歡樂無限!

三、活動時間：

9月26日(周六)上午8:00-14:00

四、活動地點：

光明農(nóng)場滑草游樂園

五、活動內(nèi)容：

趣味比賽、自由游樂、豐盛午餐

一)具體項目：

1、趣味比賽：

A.“方程式賽車”

游戲規(guī)則與要求：分組進(jìn)行淘汰賽，按4人一組分，第一、二名晉級下輪比賽，出線者再按2人一組進(jìn)行PK，勝者晉級，最終決出冠軍、亞軍和季軍。設(shè)置獎品如下：

冠軍：獎金200元

亞軍：獎金100元

季軍：獎月餅1盒

特別規(guī)則：為公平起見，所有女參賽隊員起點設(shè)在男隊員起點位置向前10米處。

B.“彎弓射大雕”

游戲規(guī)則與要求：團(tuán)體比賽項目。每部門選出三人組隊，每人5支，總成績最高一隊為冠軍團(tuán)隊。團(tuán)體獎金300元。

特別規(guī)則：由于養(yǎng)護(hù)部和采購部不夠人員組隊，林學(xué)斌、吳兆偉、郭慶峰分別編入其他部門參賽。安排如下：林學(xué)斌編入財務(wù)部、吳兆偉編入工程部、郭慶峰編入行政部。

2、自由活動：可根據(jù)自己興趣愛好，自由選擇滑草、滑車、蹦極、摸魚和飛斧等項目，但必須注意安全。

3、豐盛午餐&頒獎：盡享饕餮大餐，開餐前由魏經(jīng)理為比賽獲獎的人員頒獎。

二)活動流程：

三)工作人員安排：

比賽裁判：魏經(jīng)理

記錄比賽成績：余喜云

拍照：張育霞

活動總指揮：曾主任、羅欽

六、溫馨提示：

1、請大家務(wù)必要注意安全，要視自己身體狀況選擇游玩項目。

2、為了玩地盡興，請大家在活動當(dāng)天都穿運動裝和運動鞋，女員工請不要穿裙子。

3、活動期間，請大家聽從統(tǒng)一指揮，多多配合，謝謝大家!

4、請工程部、財務(wù)部和行政部在周五下班前將參加射箭團(tuán)體賽的人員名單交到行政部。

5、因周六例會取消，請大家將本周完成的工作和下周工作計劃整理后在下周一交給部門主管。

年底總結(jié)活動名稱大全第5篇一、年終總結(jié)大會、團(tuán)年聚餐抽獎活動：

1)定于：202x年1月16日13：00點—18：00點，整個活動用半天時間完成。

2)團(tuán)年聚餐抽獎活動地點：待定;

3)程序：董事長發(fā)言、總經(jīng)理發(fā)言及各部經(jīng)理或負(fù)責(zé)人發(fā)言、優(yōu)秀員工代表發(fā)言(具體安排事項另見附表)。

4)目的：1、回顧202x年的工作得失，展望202x年的愿景;

2、加強公司員工的交流和企業(yè)的文化建設(shè);

3、提升員工的向心力，凝聚力。

二、活動實施：

1、會場氣氛布置工作，由開發(fā)部主導(dǎo)，其他部門協(xié)助完成。

2、會場的后勤保障工作，由行政部主導(dǎo)，其他部門協(xié)助完成。

4、會議主持：周洪球。

5、總結(jié)會議前臺就坐分別是：董事長、總經(jīng)理、王總監(jiān)、王惠霖、陳迎芳、許福通、陳木基、周洪球、白黨科。

三、“創(chuàng)優(yōu)良，評先進(jìn)”活動：

●優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工評選條件為：

1、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人由公司董事長/總經(jīng)理提名并決定。

2、優(yōu)秀員工條件如下：

a.全年滿勤(含事、病假)、無遲到早退、和無礦工記錄者;

b.工作努力、業(yè)務(wù)純熟、能適時完成上司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)者;

c.品行端正、格盡職守、業(yè)績突出堪為全體員工楷模者;

d.工作中體現(xiàn)有開拓創(chuàng)意之例、有責(zé)任感、使命感和成就感者;

e.對改善公司管理、提高業(yè)務(wù)水平有一定的貢獻(xiàn)者;

f.為保護(hù)公司、員工和顧客生命財產(chǎn)安全、見義勇為者;

g.為公司取得社會榮譽或社會有益的行為，具有事實證明者;

h.對公司提出過合理化建議并在應(yīng)用中取得效果者;

i.通過自身的努力避免了質(zhì)量事故、安全事故和設(shè)備設(shè)施事故者;

j.嚴(yán)格控制費用、節(jié)省開支有顯著成績和貢獻(xiàn)者;

k.全年未受過各種紀(jì)律處分和違法行為者;

m.必需在本公司工作服務(wù)滿半年以上者。

四、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工的名額分配：

1、將評選出優(yōu)秀部門2個，優(yōu)秀經(jīng)理人2人、優(yōu)秀員工8名;

2、優(yōu)秀員工共8名，分別分配：

a.財務(wù)部:1名、b.行政部：1名、c.工程部：2名、d.開發(fā)部：1名、

e.銷售部：1名、f.天和項目部：2名、合計：8人。

五、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工的評選時間：

202x年1月5號前各部門評選完畢(含優(yōu)秀部門和優(yōu)秀經(jīng)理人)。

六、評選方法：

1、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人評選由公司董事長/總經(jīng)理提名決定。

2、優(yōu)秀員工的評選必須符合以上所描述的5條以上的.要求和條件，其中“m條”為必備條件。由員工所在部門組織評選，在1月5日之前將評選結(jié)果具體名單送行政部復(fù)核,后由行政部統(tǒng)一呈報董事長/總經(jīng)理批準(zhǔn)。

七、獎勵辦法：

1.優(yōu)秀部門獎：榮譽證書和紅包(現(xiàn)金)：3000元/份(共2個部門)、由董事長在年終總結(jié)大會上頒發(fā)。(證書由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎金)由財務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。

2.優(yōu)秀經(jīng)理人獎：榮譽證書和紅包(現(xiàn)金)：20xx元/人(共2人)、由總經(jīng)理在年終總結(jié)大會上頒發(fā)。(證書由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎金)由財務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。

3.優(yōu)秀員工獎：榮譽證書和紅包(現(xiàn)金)：1000元/人(共8人)、由王惠芳、王惠霖、陳迎芳、許福通分別各發(fā)2位;在年終總結(jié)大會上分別頒發(fā)。(證書由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎金)由財務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。

八、抽獎獎品共設(shè)5等獎項：

一等獎：筆記本電腦(一部)、二等獎：彩色電視機(二臺)、三等獎：電磁爐(三個);四等獎：電熱水壺(四個)、五等獎：水杯(茶杯)(20個)。

九、頒獎人員安排：

一等獎(由董事長頒發(fā));二等獎(由總經(jīng)理頒發(fā));三等獎(由王惠芳總監(jiān)頒發(fā));四等獎(由王惠霖、陳迎芳頒發(fā));五等獎記念獎(陳木基、許福通、周洪球、葉邦、白黨科分別頒發(fā))。

十、優(yōu)秀獎金和抽獎費用預(yù)計：

1)優(yōu)秀部門獎金：(2部門：6000元);

2)優(yōu)秀經(jīng)理人獎金：(2人：4000元);

3)優(yōu)秀員工獎金：(8人：8000元);

4)一等獎(筆記本電腦1部：3500元);

5)二等獎(彩色電視機2臺：4500元);

6)三等獎(電磁爐3個：1200元);

7)四等獎(電熱水壺四個：800元);

8)五等獎(水杯(茶杯)20個：600元);

共合計人民幣：28600元

十一、要求：

1、公司此次獎勵活動是為了通過激勵方式來誘導(dǎo)員工的工作動機，調(diào)動員工的積

極性和創(chuàng)造性，使員工在實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時實現(xiàn)自身需要，增加滿意度，使他們的積極和創(chuàng)造性保持和發(fā)揚下去。

2、評選過程中一定要遵循下面幾個原則;一是：以實事求是的原則，二是：公正

無私的原則，三是：講究效應(yīng)的原則。

年底總結(jié)活動名稱大全第6篇20xx年是公司蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進(jìn)步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)！為總結(jié)20xx年經(jīng)驗教訓(xùn)，指導(dǎo)20xx年的`發(fā)展規(guī)劃，同時也為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定20xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。

一、會議名稱：

公司20xx年度總結(jié)暨表彰大會

二、會議主題：

總結(jié)20xx年工作，表彰先進(jìn)，展望未來。

三、會議主持人：

四、會議時間：

初定20xx年1月28—31日（其中一天）

五、會議地點：

三樓多功能廳

六、出席人員：

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及合作單位代表，合計約10000人

七、評優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容：

《關(guān)于年終評選先進(jìn)的通知》

八、會議議程：

見附件《集團(tuán)20xx年度總結(jié)表彰大會議程》

九、會議工作組負(fù)責(zé)事項：

1、行政人事部負(fù)責(zé)如下事項：

（1）制發(fā)會議通知、邀請函、編寫關(guān)于年終評選先進(jìn)的通知及會議程。（負(fù)責(zé)人：xx）

（2）會議進(jìn)行過程中與會人員的發(fā)言的提示，控制好發(fā)言時間及順序的正常進(jìn)行。（負(fù)責(zé)人：xx）

（3）會前通知參會人員開會時間。（負(fù)責(zé)人：xx）

（4）臺牌、橫幅、榮譽證書、椅子、會場的背景布準(zhǔn)備工作。（負(fù)責(zé)人：xx）

（5）做好會議簽到、編排位次，檢查引領(lǐng)與人員入席及紀(jì)律檢查工作。（負(fù)責(zé)人：xx）

（6）將各部門的年總結(jié)、年計劃、預(yù)算方案打印并發(fā)到相關(guān)人員手上。（負(fù)責(zé)人：xx）

（7）董事長發(fā)言稿（負(fù)責(zé)人：xx）

（8）負(fù)責(zé)多功能廳會前和會后的清潔工作。（負(fù)責(zé)人：xx）

（9）開會員工接送用車。（負(fù)責(zé)人：xx）

（10）負(fù)責(zé)會議拍照。（負(fù)責(zé)人：xx）

（11）負(fù)責(zé)會前獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。（負(fù)責(zé)人：xx）

（12）晚上文化娛樂活動的組織與安排。（負(fù)責(zé)人：xx）

2、總部基建設(shè)組：負(fù)責(zé)向行政人事部報基地合作單位代表名單并發(fā)送邀請函，并做好合作單位代表聚餐、聯(lián)歡引導(dǎo)工作。（負(fù)責(zé)人：xx）

3、基建機修組：負(fù)責(zé)檢查音控機、燈光、話筒、投影儀及開會時音控工作等。（負(fù)責(zé)人：xx）

4、后勤組、總部采購組：

（1）負(fù)責(zé)擬兩份2000元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核，并控制好成本。（負(fù)責(zé)人：xx）

（2）負(fù)責(zé)清點桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（負(fù)責(zé)人：xx）

（3）晚上文化娛樂活動水果、酒水、零食的采購。（負(fù)責(zé)人：xx）

（4）組織協(xié)助食堂聚餐的工作。（負(fù)責(zé)人：xx）

（5）協(xié)助晚上文化娛樂活動會場布置（負(fù)責(zé)人：xx）

5、安保組：

（1）協(xié)助行政人事部負(fù)責(zé)會場食堂秩序以及清退會場中無關(guān)人員，保證會議、用餐地點的安全。（負(fù)責(zé)人：xx）

（2）當(dāng)班人員負(fù)責(zé)大門崗守衛(wèi)工作，公司外的人員做好身份登記，保障公司財產(chǎn)安全。（負(fù)責(zé)人：xx）

年底總結(jié)活動名稱大全第7篇一、會議目的

為公司所有成員客觀公正地總結(jié)x4年工作，將x4年工作中取得的成績、經(jīng)驗與與會人員進(jìn)行互通、學(xué)習(xí)，工作中存在的不足之處和改進(jìn)思路與與會人員進(jìn)行討論，并將x5年工作思路進(jìn)行梳理。

二、會議述職內(nèi)容

(一)x4年的'工作任務(wù)目標(biāo)完成情況;

(二)x4年重點工作及取得的成績;

(三)x4年工作過程中的經(jīng)驗做法;

(四)x4年工作中存在的問題與不足;

(五)x4年工作思路、目標(biāo)、工作計劃及主要措施。

三、會議內(nèi)容及流程

(一)會議時間、地點、參加人員

會議時間：xx年2月7-8日(暫定)

會議地點：書院鎮(zhèn)(暫定)

參加人員：全體公司成員

(二)會議流程

四、述職要求

要求全體參與人員高度重視，認(rèn)真細(xì)致地撰寫個人年度述職報告，總結(jié)成績要實事求是，分析問題要深刻透徹，制定目標(biāo)要切實可行，不得弄虛作假，不得夸大、縮小、隱瞞實際情況，確保述職工作扎實認(rèn)真，不走過場，取得實效，為全面開創(chuàng)公司各項新事業(yè)新局面、圓滿完成x5年度任務(wù)目標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ)。

五、材料準(zhǔn)備

請大家對照述職要求及述職內(nèi)容，以及結(jié)合平時領(lǐng)導(dǎo)和同事反饋的意見和建議，實事求是地親自撰寫述職報告。請于2月5號(周四)之前提交述職PPT(公司模板見附件)。

年底總結(jié)活動名稱大全第8篇一、時間：

20xx年12月中下旬周末

二、地點：

省體育場羽毛球館（或西北大學(xué)羽毛球館）

三、參加人數(shù)：

預(yù)計100人左右（自愿報名，鼓勵所有員工都參加）

四、主辦單位：

蒂森電梯西安分公司人事行政部

五、具體流程

前期工作：

1、宣傳工作

方案確定后，向員工提前告知此次年終活動的內(nèi)容，鼓勵員工積極參與

2、報名與統(tǒng)計人數(shù)

采取郵件、各部門自行通知的方式，最終由各部門確定參加人數(shù)，統(tǒng)一提交至公司前臺，截止12月18日。

3、聯(lián)系確定運動館

4、其他

（1）提醒員工活動當(dāng)日著舒服運動服參加

（2）若因特殊原因，活動不能正常開展，應(yīng)保持與各部門以及運動館的`聯(lián)系

（3）比賽前制定好參加活動人員名單，確保活動有序進(jìn)行

（4）人事行政部應(yīng)準(zhǔn)備臨時醫(yī)藥用品如：創(chuàng)可貼、碘酒、藥棉等，以便應(yīng)急之用。

5、組隊安排

為了增進(jìn)各部門員工的交流，原則上不按照員工所在部門來分組按照員工姓名漢語拼音首字母的先后順序進(jìn)行分組

6、關(guān)于裁判和記錄員

每個部門選派一人擔(dān)任專職裁判，記錄員由人事行政

年底總結(jié)活動名稱大全第9篇一、活動主題：

回首過去，歡聚此時.

二、活動目的：

回顧一年的工作，總結(jié)成敗得失歡聚一堂，進(jìn)行抽獎活動、了解彼此的機會，增進(jìn)大家之間的.友情，促進(jìn)公司凝聚力的形成。

三、活動對象：

公司所有成員(包括袁總，覃學(xué)習(xí)，不包括臨時工)

四、活動獎項：

一等獎1名(800元)、二等獎3名(500元)、三等獎4名(300元)。幸運獎：(100元)。

活動時間：1月29日(星期四)晚

五、活動地點：

萬達(dá)廣場(尚谷香酒樓)

六、活動程序：

1、18:00所有領(lǐng)導(dǎo)員工入席。

2、A：18：10主持人致開幕詞。

B、公司領(lǐng)導(dǎo)致春節(jié)抽獎祝賀詞。

C、抽獎?wù)介_始。

D、19:00抽獎結(jié)束。(具體時間以現(xiàn)場情況而定)

七、抽獎?wù)f明：

1、抽獎獎票為乒乓球，每個員工按主持人報名先后順序上臺抽獎,每人只能抽取一個球,不得拿兩個(拿多者按幸運獎獎勵).必須在5秒內(nèi)取出乒乓球。

2、依抽出來的乒乓球上面標(biāo)識作為中獎依據(jù)，標(biāo)識為1~7號.抽到這幾個號的人員先拿著獎號在臺上等待抽取一，二，三等獎。其它沒圖案均為幸運獎。

3、等到所有號碼抽完后，抽到1~7號的再次把乒乓球放回抽獎箱，先三等獎由王銘和童建華各抽兩名，最后由袁總抽一等獎，二等獎自由產(chǎn)生。

4、中一到三等獎的表演節(jié)目一個，內(nèi)容題材不限。最后所有人同唱《明天會更好》。

八、抽獎工作安排：

1、主持：小五

2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協(xié)助：xxx，音樂投影:xxx，外圍協(xié)助：xxx。

3、開獎號碼登記：xx

4、獎金派發(fā)：xxx

5、現(xiàn)場拍照：xx

九、有關(guān)開獎條件說明：

1、抽獎從最低獎項抽起。

2、中獎獎號抽中后不能再次投入獎箱中。

3、此次抽獎活動施行現(xiàn)場抽獎、兌獎、領(lǐng)獎制。

4、所有中獎人員必須個人到主持臺前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。

十、本次抽獎活動總負(fù)責(zé)人：

抽獎活動預(yù)算費用為：xxx元

總?cè)藬?shù)：xxx人

年底總結(jié)活動名稱大全第10篇一、活動主題：

公司同仁年終晚宴及娛樂活動

二、活動目的：

1、共同分享20xx年公司發(fā)展成果及20xx年公司發(fā)展前景展望

2、增強員工凝聚力及向心力

3、加強部門之間員工溝通與聯(lián)系

4、豐富員工精神文化生活，提升公司戰(zhàn)斗力

三、活動對象：

公司全體員工、工會領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)商及各級領(lǐng)導(dǎo)等（待定）

四、活動時間：

20xx年2月22日（待定）

五、活動地點：

（待定）

六、活動內(nèi)容：

1、領(lǐng)導(dǎo)致辭

2、年夜飯

3、游戲/娛樂活動

4、抽獎

七、活動流程：

1、活動預(yù)備

（1）員工入場，配合音樂進(jìn)行曲或迎賓曲工作人員在入口處設(shè)置一抽獎箱，用卡片序號對應(yīng)法：入場員工每人發(fā)一張卡片，卡片上序號唯一并且最好蓋上人力資源部章防止造假，對應(yīng)抽獎箱里的卡片也是序號唯一的）；

（2）各部門指定專人安排員工座次；

（3）人員就位。

2、活動準(zhǔn)備前奏

（1）公司發(fā)展短片

（2）公司生日晚宴照片、公司慶典等記錄公司一年發(fā)展的電子照片，可讓IT剪輯制作配合音樂，使員工切身感受公司一年來發(fā)展的'點點滴滴。

3、活動開始

（1）主持人導(dǎo)入語

（2）請公司總經(jīng)理

4、員工用餐流程

（1）用餐第一階段：（娛樂熱身）每部門推選1名員工上臺唱歌或才藝表演，只要上來表演者均可獲小禮品。

（2）主持人號召各部門推選一人上去抽取幸運獎員工10名。寫中獎禮品等等，讓員工自己上來抽取。參與但未獲獎員工獲得小紀(jì)念品。此游戲設(shè)置歡樂參與獎，參與即有小禮品贈送。

（3）用餐第三階段：（特別的禮物和祝福，增加員工企業(yè)大家庭的歸屬感）給龍年出生的員工發(fā)放本命年禮物，并從其中選兩位代表發(fā)表感言，鼓舞士氣。

（4）部門20xx年工作目標(biāo)與愿景各部門根據(jù)各自部門職責(zé)和工作內(nèi)容，用簡短有號召力的幾個字或詞語表達(dá)出部門20xx年工作目標(biāo)、愿景。由各部門經(jīng)理統(tǒng)一指揮，部門經(jīng)理帶頭喊部門愿景目標(biāo)。聲音洪亮、整齊劃一、口號表達(dá)準(zhǔn)確的部門勝出。裁判人員由嘉賓或總裁辦領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。此活動用于提升各部門員工士氣和戰(zhàn)斗力。晚會達(dá)到高潮。

（5）部門自由用餐敬酒。

（6）難忘今宵音樂，晚會結(jié)束。

年底總結(jié)活動名稱大全第11篇一、活動目的：

1、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力、凝聚力；提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

2、總結(jié)20xx年的工作，明確20xx年的工作方向和目標(biāo)。

二、會議主題：

三十年的汗水，造就完美品質(zhì)

三、參會人員：

公司全體員工

四、會議地點：

酒店（有LED顯示屏、有音響設(shè)備、能夠容納15桌的大廳），地點在太平橋和二商店附近員工自行到場，超出范圍需要有大巴接送。

五、會議時間：

六、年會費用預(yù)算：

吃飯每桌1000元，15桌，共計15000元，抽獎活動，特等獎1人，獎勵1000元；一等獎3人，每人800元；二等獎5人，每人500元；三等獎10人，每人200元，共計8400元，參與獎和紀(jì)念獎150桶豆油，每桶60元，共計9000元，會場準(zhǔn)備的水果、瓜子、花生、香煙，20xx元，活動流動資金5600元（租車費用、臨時事宜），費用總計：40000元。

七、活動具體實施：

1、20xx年工作總結(jié)匯報（負(fù)責(zé)制作PPT）：

⑴老板致辭（10—20分鐘）；

⑵經(jīng)理做致辭及工作總結(jié)（10—20分鐘）；

⑶各部門做工作匯報（80分鐘），生產(chǎn)部、銷售部、財務(wù)部、供應(yīng)部、技術(shù)部；

⑷全體休息20分鐘。

2、節(jié)目準(zhǔn)備工作：

⑴節(jié)目的收集，大力督促同事們積極參與活動，參與者就有參與獎，同時也是表現(xiàn)自己的`機會；

⑵各部門節(jié)目數(shù)量：辦公室人員（銷售、財務(wù)、供應(yīng)、后勤）2個、生產(chǎn)班組丙班2個、丁班2個、貨場1個、端板組與鍋爐1個、機電人員1個、技術(shù)部1個，各部門準(zhǔn)備的節(jié)目盡量多樣化，不能少于以上規(guī)定，可多不可少；

⑶節(jié)目過程中穿插抽獎活動，獎勵：特等獎1人，獎勵1000元，一等獎3人，每人800元，二等獎5人，每人500元，三等獎10人，每人200元；

⑷參會人員，每人一張?zhí)柎a牌，用于抽獎時兌獎，入場時需要簽到；

⑸參加表演節(jié)目者，需要道具由個人準(zhǔn)備，公司提供舞臺、音響、屏幕。

⑹活動過程中播放音樂和圖片由負(fù)責(zé)，PPT制作由負(fù)責(zé)，活動現(xiàn)場由負(fù)責(zé)。

八、活動要求

1、各部門管理人員需積極配合，將每個表演節(jié)目落實到位；

2、各部門一定要保證節(jié)目的數(shù)量；

3、主持人需在晚會開始前，務(wù)必將整個晚會的流程都整理清楚；

4、參與表演的人員，需在自己的節(jié)目開始前10分鐘做好準(zhǔn)備工作；

5、大家需保持會場和諧的環(huán)境，行為禮貌，活動結(jié)合公司形象充滿積極向上，活而不亂，格調(diào)高雅，各部門的負(fù)責(zé)人必須管理好自己本部門人員；

6、晚會期間注意調(diào)動現(xiàn)場氣氛。

九、活動主持人：

十、物品準(zhǔn)備

1、制作號碼牌，號碼從（001—170），由銷售部聯(lián)系制作；

2、抽獎活動獎勵的現(xiàn)金由財務(wù)準(zhǔn)備，現(xiàn)金8400元、紅包19個、領(lǐng)獎記錄表；

3、豆油由供應(yīng)部購買，可以直接送到參會酒店，由倉庫人員負(fù)責(zé)保管；

4、水果、瓜子、花生、香煙（3條每桌2盒），由供應(yīng)部購買；

5、每桌的號碼牌、抽獎箱由技術(shù)部準(zhǔn)備；

6、簽到記錄表和紀(jì)念獎領(lǐng)獎表，由生產(chǎn)部準(zhǔn)備。

年底總結(jié)活動名稱大全第12篇一、時間

20xx年12月中下旬周末

二、地點

省體育場羽毛球館（或西北大學(xué)羽毛球館）

三、參加人數(shù)

預(yù)計100人左右（自愿報名，鼓勵所有員工都參加）

四、主辦單位

蒂森電梯西安分公司人事行政部

五、具體流程

前期工作：

1、宣傳工作

方案確定后，向員工提前告知此次年終活動的內(nèi)容，鼓勵員工積極參與

2、報名與統(tǒng)計人數(shù)

采取郵件、各部門自行通知的方式，最終由各部門確定參加人數(shù)，統(tǒng)一提交至公司前臺，截止12月18日。

3、聯(lián)系確定運動館

4、其他

（1）提醒員工活動當(dāng)日著舒服運動服參加

（2）若因特殊原因，活動不能正常開展，應(yīng)保持與各部門以及運動館的聯(lián)系

（3）比賽前制定好參加活動人員名單，確保活動有序進(jìn)行

（4）人事行政部應(yīng)準(zhǔn)備臨時醫(yī)藥用品如：創(chuàng)可貼、碘酒、藥棉等，以便應(yīng)急之用。

5、組隊安排

為了增進(jìn)各部門員工的交流，原則上不按照員工所在部門來分組按照員工姓名漢語拼音首字母的先后順序進(jìn)行分組

6、關(guān)于裁判和記錄員

每個部門選派一人擔(dān)任專職裁判，記錄員由人事行政部人員擔(dān)任

具體活動安排：

1、人事行政部及相關(guān)人員13：30之前到達(dá)體育館，進(jìn)行比賽前準(zhǔn)備及賽場布置

2、14：00—14：30員工陸續(xù)入場、登記等

3、14：30領(lǐng)導(dǎo)致辭

4、14：45—18：00隊員根據(jù)比賽安排表到指定場地比賽

①根據(jù)隊員選擇參加雙打還是單打的意愿進(jìn)行分組，原則上要求所有人員都參加，但每人只能報名參加單打或者雙打一項。

②比賽實行分組淘汰制，每隊獲勝者與另一對獲勝者繼續(xù)比賽，贏者繼續(xù)，直到比出前三名

5、18：00—18：30評選并頒獎

6、共進(jìn)晚餐

后期活動總結(jié)：

1、制作活動滿意度調(diào)查表，分發(fā)各部門

2、根據(jù)提交的調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計分析，整理出活動總結(jié)報告

六、費用預(yù)算

1、場館700元/小時6小時

2、租用音響、桌椅等1000元

3、比賽獎勵

男單女單取前三名：獎金依次800元，600元，400元，另外每人各獎勵兩日年假

雙打取前三名：獎金依次是800元，600元，400元

其他參賽者，每人價值50元的獎品80人

4、羽毛球40元/桶（建議選用薰風(fēng)或者濠江羽毛球10桶）

5、球拍100元/對（也可自帶，建議公司備十對）

6、純凈水、運動型飲料若干箱300元，毛巾、紙杯、文具等100元

7、晚餐

400元/10人/桌10桌

共計：18600元

七、活動方案可行性分析

優(yōu)點：距離市區(qū)較近，便于活動開展；安全系數(shù)高；組織活動方便

缺點：活動形式相對較單調(diào)；對部分員工可能體力消耗較大

年底總結(jié)活動名稱大全第13篇一、考核宗旨

為了規(guī)范員工年終獎金發(fā)放的管理，合理核算年終獎金發(fā)放的數(shù)額。本著激勵員工的.工作熱情和積極性，提高員工的忠誠度和歸屬感；按照績效優(yōu)先、兼顧公平的原則進(jìn)行獎金分配。

二、考核發(fā)放范圍

1、本公司在編員工年終獎金的發(fā)給，按本規(guī)定辦理；

2、本規(guī)定以公司編制內(nèi)的.人員為限，財務(wù)顧問、試用人員、臨時人員均不適用(視情況另行發(fā)給)。

三、考核程序

2、農(nóng)歷春節(jié)休假前15日，各部門負(fù)責(zé)人須于春節(jié)前10日初遞交全年實際毛利額、全年指標(biāo)毛利額提交行政人事部匯整，再呈報董事長復(fù)核批示；

3、春節(jié)前6日，董事長全部復(fù)核完畢，由行政辦公室轉(zhuǎn)發(fā)各部門、各人知悉；

4、全年度績效考核事宜由裁決小組督導(dǎo)，行政人事部執(zhí)行，各部門配合。

四、年終獎核算及構(gòu)成

(一)年終獎涉及因素

當(dāng)年年終獎核算主要涉及的因素為：全年績效考核數(shù)據(jù)、獎金基數(shù)、工齡、崗位對應(yīng)系數(shù)等。

(二)年終獎計算工式

年終獎=獎金基數(shù)(J)x崗位對應(yīng)系數(shù)(G)x年終績效考核系數(shù)(K)x工齡對應(yīng)系數(shù)(N)

(三)年終獎涉及項目與數(shù)據(jù)對應(yīng)關(guān)系

1、獎金基數(shù)

獎金基數(shù)=員工固定工資x效益系數(shù)

2、全年實際毛利

(效益系數(shù),是指部門全年毛利完成情況)

全年指標(biāo)毛利

其中效益系數(shù)=

注：綜合部效益系數(shù)為公司各部門平均系數(shù)

2、崗位對應(yīng)系數(shù)：

3、年終績效考核系數(shù)

年終績效考核系數(shù)=ABCDE考核系數(shù)ABCDE考核系數(shù):

注：考核期內(nèi)剛?cè)肼殯]有納入考核的部門員工，則系數(shù)為0；考核結(jié)果為12個月度績效考核數(shù)據(jù)的平均分?jǐn)?shù)。

4、工齡與系數(shù)對應(yīng)關(guān)系

5、特殊情況說明

下列員工不參與年終獎金分配

(1)、臨時工；

(2)、企業(yè)外聘的專家、顧問；

(3)、待崗員工；

(4)、年終獎金分配前與公司解除勞動關(guān)系或離職的員工不享有年終獎。

(6)、員工休產(chǎn)假期間不享有年終獎。

五、考核分工

年底總結(jié)活動名稱大全第14篇一、活動主題：

回首過去，歡聚此時.

二、活動目的：

回顧年前的工作，總結(jié)成敗得失歡聚一堂，進(jìn)行搖號抽獎活動、了解彼此的.機會，增進(jìn)大家之間的友情，促進(jìn)公司凝聚力的形成。

三、活動對象：

公司所有成員(不包括臨時工)

四、活動獎項：

特等獎1名(800元)

一等獎2名(500元)

二等獎3名(300元)

三等獎4名(100元)

幸運獎：保溫杯一個

五、活動時間：

1月26日(星期六)晚

六、活動地點：

七、活動程序：

1、18::30所有領(lǐng)導(dǎo)員工入席。

2、A：19:00主持人致開幕詞。

B、公司領(lǐng)致春節(jié)抽獎祝賀詞。

C、抽獎?wù)介_始。

D、20:00抽獎結(jié)束。

八、搖號抽獎?wù)f明：

1、抽獎分為正劵和副劵，其同樣有員工的號碼及名字，且蓋有公司行政部有效公章，正劵投入抽獎箱內(nèi)，副劵持有者保存一做兌獎用。

2.在兌獎時，必須持在20秒內(nèi)及時趕到主持臺兌獎否則做無效處理，同時必須持

有副劵前來兌獎、凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。

九、搖號抽獎工作安排：

1、主持：

2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協(xié)助：蔣增武

3、開獎號碼登記：譚平平

4、獎金派發(fā)：侯智偉

5、現(xiàn)場拍照：唐宏利

十、有關(guān)開獎條件說明：

1、抽獎從最低獎項抽起。

2、中獎獎票抽中后不能再次投入獎箱中。

3、此次抽獎活動施行現(xiàn)場抽獎、兌獎、領(lǐng)獎制。

4、所有中獎人員必須持個人副劵到主持臺前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。

十一、本次抽獎活動總負(fù)責(zé)人：

抽獎活動預(yù)算費用為：

5000元

年底總結(jié)活動名稱大全第15篇一、目的

為了確保部門完成20xx年8億銷售收入目標(biāo)，充分調(diào)動團(tuán)隊所有人員的工作積極性，特制定此激勵政策。

二、適應(yīng)范圍

本方案適應(yīng)于公司部門所有人員。

三、定義

1、生產(chǎn)部、物流部、綜合保綜部年終獎金與20xx年銷量掛鉤；

2、技術(shù)部年終獎金與新項目產(chǎn)值目標(biāo)5000萬和20xx年銷量掛鉤，新項目獎勵按項目獎勵制度執(zhí)行，不納入此范疇。

3、市場部設(shè)季度獎和年終獎金，季度獎按（方案一）中的季度銷售收入目標(biāo)和毛利率達(dá)成情況進(jìn)行核算和發(fā)放，年終獎按全年達(dá)成銷售收入目標(biāo)和毛利率達(dá)成情況進(jìn)行核算和發(fā)放。

四、具體激勵辦法（方案一）

1、保利潤激勵措施

20xx年改性材料外銷平均毛利率為約，20xx年部門平均毛利率目標(biāo)為，建議按銷售產(chǎn)品牌號毛利率的`不同進(jìn)行獎勵。

2、市場部與技術(shù)部保銷量激勵措施

以20xx年銷售收入金額億元做為基數(shù)，在20xx年對部門超出億元的增量銷售收入進(jìn)行激勵，增量部分的銷售收入按銷售額進(jìn)行獎勵。技術(shù)部與市場部按3：7進(jìn)行分配。

3、生產(chǎn)部人員保銷量激勵措施

五、具體激勵辦法

銷售費用結(jié)余獎勵

20xx年1-11月總銷售費用351萬元，占銷售收入比例的，加上12月份銷售費用全年預(yù)計400萬元，20xx年把銷售費用占銷售收入的比例提高，由部門通過精細(xì)化管理和費用控制，將節(jié)省銷售費用部分金額用于對業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等人員的激勵。

六、具體激勵辦法

銷售與技術(shù)人員實行提成制以毛利率為做為基數(shù)，毛利率低于的按10元/噸提成，毛利率高于的按20元/噸提成。在接訂單時財物考核價格為準(zhǔn)，按月執(zhí)行，按季度兌現(xiàn)。

其它人員按方案一中第三點進(jìn)行激勵。

年底總結(jié)活動名稱大全第16篇中秋節(jié)活動策劃主題：“月亮之心”中秋親情會

公司中秋活動背景：“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發(fā)出人性的真善美，是絕好的增進(jìn)情感、推動業(yè)務(wù)的時機。

公司中秋活動目的：

（1）公司是個大家庭，增強團(tuán)隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團(tuán)圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位，員工帶家屬一起來參加團(tuán)隊的中秋親情會。

（2）讓員工家屬了解公司文化，增進(jìn)對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。

（3）激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團(tuán)隊，更努力、更有價值感的投入工作。

（4）倡導(dǎo)“快樂工作·幸福生活”的.平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導(dǎo)員工的博愛意識、大家意識。

（5）尊重中國的傳統(tǒng)風(fēng)俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中國民族文化，提升員工的文化素養(yǎng)。

公司中秋節(jié)活動對象：全體員工及其家屬

公司中秋節(jié)活動時間：農(nóng)歷八月十五晚

公司中秋節(jié)活動流程：

1、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人致歡迎辭

2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

3、快板《瞧我們這一家子》內(nèi)容是分別介紹本團(tuán)隊的員工

4、頒獎。團(tuán)隊負(fù)責(zé)人總結(jié)每一位員工對團(tuán)隊所做出的成績與貢獻(xiàn)，給予不同的榮譽稱號，并頒發(fā)相應(yīng)獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。

5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進(jìn)行家庭游戲。

6、音樂故事《藍(lán)綢帶》。現(xiàn)場發(fā)動藍(lán)綢帶感恩行動。

7、月下祈福。

8、業(yè)務(wù)推動方案的宣導(dǎo)與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標(biāo)準(zhǔn)，由每個家庭商討后先拿去獎勵指標(biāo)。

9、派送中秋禮物。團(tuán)隊負(fù)責(zé)人致感謝辭。

中秋節(jié)活動準(zhǔn)備：

1、大小適合的場地及布置

2、音效、碟片準(zhǔn)備

3、員工獎品準(zhǔn)備

4、業(yè)務(wù)推動方案獎品準(zhǔn)備

5、藍(lán)綢帶準(zhǔn)備

6、相關(guān)節(jié)目準(zhǔn)備

7、中秋禮物準(zhǔn)備

中秋節(jié)禮品相關(guān)支持方案

一、公司中秋節(jié)活動場地布置方面

可用公司專用汽球裝飾以創(chuàng)造出節(jié)日的歡樂氣氛，并在職場內(nèi)懸掛公司司旗，體現(xiàn)公司專業(yè)良好企業(yè)形象。

二、公司中秋節(jié)活動員工獎品

給每人頒發(fā)榮譽稱號的喜報，并給予價值20元以內(nèi)的獎品以資鼓勵，如：

價值5元的滑動式名片盒、價值6元的快樂小子

價值15元的廣告鑰匙包、錢夾、萬年歷、走珠簽字筆

三、公司中秋節(jié)業(yè)務(wù)推動獎品

價值20元以內(nèi)的禮品：廣告三節(jié)傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具

價值30元以內(nèi)的禮品：浴室套裝、水果削皮器、銀光杯

價值50元以內(nèi)的禮品：健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯

價值100元以內(nèi)的禮品：蘋果氧吧、時尚對表、化妝鏡、水晶擺件

四、表演節(jié)目獎

價值10元以內(nèi)禮品：水晶杯墊、情侶開瓶器、QQ杯

價值20元以內(nèi)禮品：卡通電話機、卡通收音機、浴室三件套、迷你吹風(fēng)筒、奧運鑰匙扣

價值30元以內(nèi)禮品：摩托車雨披、CD盒、不銹鋼餐具套裝

五、中秋節(jié)禮品

價值60元的溫馨團(tuán)圓系列：月餅禮盒+米奇家庭餐具

價值98元的秋月雅韻系列：月餅禮盒+健康之路

價值128元的綠之光系列：月餅禮盒+有機雜糧禮盒

注明：以上禮品介紹僅供參考，各公司可根據(jù)各自不同需求再作相應(yīng)調(diào)整，具體需求可也可參照優(yōu)優(yōu)祝福禮品目錄再作選擇。為表示對員工家屬的尊重，可發(fā)請柬邀請其參加，同時體現(xiàn)公司的良好企業(yè)形象。

年底總結(jié)活動名稱大全第17篇一、前期準(zhǔn)備：

1、擬定，最終定好活動時間和地點，和下一步的工作。

2、發(fā)布通知，征集節(jié)目。節(jié)目截止征集日期12月15號。確定主持人，節(jié)目單，節(jié)目次序，節(jié)目名稱類型，節(jié)目長度。

3、預(yù)訂場地，并商定布置方案。（元旦前）

4、確定采購品種、數(shù)量、采購時間及人員分配。附：人員分工表工作內(nèi)容節(jié)目策劃協(xié)調(diào)聯(lián)系節(jié)目主持會場布置物品采購獎品發(fā)放紅包準(zhǔn)備門口接待用餐車輛調(diào)配秦黃何星期六確定梁負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式備注采購單物品名稱規(guī)格單位數(shù)量采購期限單價總價備注注：采購品種主要有食品類，裝飾類，獎品類。相機自帶。

二、中期操作：

1、時間：20xx年1月日下午17：30—18：30演出18：30—20：00聚餐

2、地點：酒店

3、人員：

（1）公司總部常駐人員，約人；

（2）項目管理人員，約人；

（3）業(yè)務(wù)單位人員，約人。

4、議程：

（1）工作人員于14：00時到達(dá)會場所在地；

（2）14：30時，經(jīng)理在會議地點大廳門口迎接參會人員。與會人員于15：00時全部在會場就座；

（3）17：28時，由主持人宣布團(tuán)拜會開始（約2分鐘）。

（4）18：00（左右），表演、游戲結(jié)束，致祝酒詞共飲三杯，開始進(jìn)餐。

三、后期：

1、為演員分發(fā)獎品（盡量讓每個演員都有獎）。

2、費用處理。游戲：氣球親密接觸

參與方式：由主持人召集，觀眾自由報名，然后由主持人配對，接受十人，兩人一組，共計參與10人次

規(guī)則：每組中兩人各自從住持人手中抽取事先準(zhǔn)備的寫好身體各部位名稱的卡片（如背，手，小腿等等）然后兩人以各自手中卡片的部位去擠爆氣球（只允許以擠壓方式，不允許以戳踩等方式，違規(guī)扣2件氣球），每次只可擠爆一只氣球，然后取下一只氣球，在指定時間內(nèi)爆球件數(shù)最多者獲勝。指定時間為60秒

游戲時長：10至15分鐘

獎品：優(yōu)勝獎2件，參與獎8件

道具：寫好身體各部位的卡片20張，分十個部位，每個部分兩張，氣球100只，計數(shù)員3人，現(xiàn)場給氣球充氣人2人

部位為：背部，臀部，小腿，大腿，肩，手，肘，臂，頭頂，腋下

游戲：飛鏢贏獎

參與方式：由主持人召集，觀眾自由報名，參與者十人

規(guī)則：參加此次活動的.選手需先排隊，然后進(jìn)入活動區(qū)，接著工作人員發(fā)三支飛鏢給參與者，參與人員將站在三米線外，可選擇氣球板墻上的任何一只氣球為目標(biāo)投鏢，每人三只鏢，僅限投中一只氣球。如三只鏢中的任何一只鏢，投中任何一只球，即宣布“熱身”終止。參與者可根據(jù)氣球?qū)?yīng)的顏色當(dāng)場領(lǐng)取相應(yīng)獎品。如三只鏢都未投中目標(biāo)即宣布“熱身”失敗

游戲時長：5至10分鐘

獎品：飲料十提道具：氣球40只（充氣度90%），飛鏢，貼板，彩繩，膠帶，獎品發(fā)放員一名，工作人員一名（飛鏢發(fā)放）游戲：丑小鴨賽跑

參與方式：由主持人在現(xiàn)場選人組成四個小組，共8人。

規(guī)則：每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球，規(guī)定在1分鐘內(nèi)，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠(yuǎn)者勝。

游戲時長：5分鐘獎品：優(yōu)勝獎2件，參與獎6件

道具：氣球15個（充氣度80%）一米長彩繩6條。

年底總結(jié)活動名稱大全第18篇冬至是中國農(nóng)歷中一個重要的節(jié)氣，也是中華民族的一個傳統(tǒng)節(jié)日，冬至俗稱“冬節(jié)”、“長至節(jié)”、“亞歲”等。早在二千五百多年前的春秋時代，中國就已經(jīng)用土圭觀測太陽，測定出了冬至，它是二十四節(jié)氣中最早制訂出的一個，時間在每年的`公歷12月21日至23日之間。

一、活動主題

豐富員工業(yè)余文化生活，用服務(wù)體現(xiàn)工會的關(guān)愛和價值。

二、活動工作安排

總負(fù)責(zé)人：xx

協(xié)作：xx

職責(zé)：負(fù)責(zé)冬至活動總策劃、總組織。

具體分工：xx

1、活動就餐安排：xx

負(fù)責(zé)人：xxx

協(xié)作：xxx

職責(zé)：負(fù)責(zé)活動當(dāng)天就餐菜單核定、就餐安排及費用結(jié)算。

2、活動節(jié)目安排：

負(fù)責(zé)人：xx

協(xié)作：xxx

職責(zé)：負(fù)責(zé)活動流程和節(jié)目的策劃、篩選及人員的總調(diào)度

（1）xx負(fù)責(zé)冬至活動整體流程設(shè)計和節(jié)目的篩選；

（2）xx負(fù)責(zé)活動策劃、節(jié)目提供；

（3）xx負(fù)責(zé)活動小禮品的采購。

3、主持人：xx

照相：xx

三、活動時間：

活動地點：

四、出席人數(shù)：

暫定65人

五、具體活動流程

1、20xx年12月17日上午9：00，xx桂花園酒店作活動準(zhǔn)備工作及與酒店方對接；

2、20xx年12月17日中午13：30在桃溪園中心廣場集中出發(fā)，接送車輛由桂花園酒店提供；

3、14：00活動正式開始；

4、首先是攔門酒，然后是酒店提供的部分節(jié)目及工會準(zhǔn)備的娛樂互動節(jié)目，具體節(jié)目時間以節(jié)目單為準(zhǔn)；

5、18：00就餐；

6、20：00開始篝火晚會；

7、21：00活動結(jié)束。

年底總結(jié)活動名稱大全第19篇一、活動背景

IDo品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領(lǐng)潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感，IDo是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于_真愛_的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——_用珍稀的，為珍惜的_。

秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度，IDo追求精工品質(zhì)的制作工藝，不斷創(chuàng)新，已擁有多項工藝技術(shù)和設(shè)計專利，力求最大限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性。內(nèi)弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。IDo秉持對愛的堅持和責(zé)任，為消費者提供安心、持久的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細(xì)膩的情感體驗。IDo集結(jié)強大的媒體資源和公關(guān)力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認(rèn)可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設(shè)案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。20xx年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的'良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年1月10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

二、年會主題

追求完美，創(chuàng)造卓越（IDO公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向）

三、活動目的

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升IDO的競爭力；

2、對20xx年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

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