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新農(nóng)人個(gè)人簡(jiǎn)介范文第一篇新農(nóng)人個(gè)人簡(jiǎn)介范文第一篇“只要敢打敢拼,就沒(méi)有辦不成的事”。這是返鄉(xiāng)黨員梁秋華在十多年打拼歲月中總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn),也是他一直以來(lái)所遵奉的人生信條。正是憑著這種能吃苦,敢打拼的精神,他由一名外地的個(gè)體醫(yī)生轉(zhuǎn)型為家鄉(xiāng)有名的茶場(chǎng)老板。

桑園鎮(zhèn)茶場(chǎng)當(dāng)年投產(chǎn)就實(shí)現(xiàn)了開(kāi)門(mén)紅,生產(chǎn)漢中仙毫1000公斤,炒青綠茶25噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值300萬(wàn)元,并在西鄉(xiāng)縣“賽茶節(jié)”上獲得“漢中仙豪”銀獎(jiǎng)和“漢中炒青”銀獎(jiǎng)兩項(xiàng)殊榮,其產(chǎn)品更是遠(yuǎn)銷(xiāo)漢中、西安等地。初見(jiàn)成效的梁秋華深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)難、守業(yè)更難的道理,要想尋求更大的發(fā)展,就必須在科學(xué)管理上水平、做大產(chǎn)業(yè)創(chuàng)名牌上下功夫。他先后對(duì)承包購(gòu)買(mǎi)的350畝茶園進(jìn)行茶樹(shù)改良,培育無(wú)性系茶苗補(bǔ)栽補(bǔ)種,注重綠色環(huán)保無(wú)公害化生產(chǎn),保持茶葉的原汁原味。并多次聘請(qǐng)專(zhuān)家技術(shù)人員進(jìn)場(chǎng)指導(dǎo),嚴(yán)格按照茶葉加工環(huán)節(jié)各個(gè)流程的技術(shù)要求進(jìn)行生產(chǎn)。

淺嘗輒止不是梁秋華的個(gè)性,追求更大的發(fā)展才是他的目標(biāo)。梁秋華計(jì)劃進(jìn)一步投資添置新設(shè)備,分檔次加工制作出適應(yīng)各個(gè)消費(fèi)層次的茶葉,滿(mǎn)足不同層次的消費(fèi)需求,實(shí)現(xiàn)“茶廠四季產(chǎn)茶、茶農(nóng)四季采茶、農(nóng)戶(hù)四季有收入”的目標(biāo),年底再承包200畝茶園,爭(zhēng)取畝平均收入達(dá)到4000元,依托“西漢高速”和“十天高速”

連接線(xiàn)地域優(yōu)勢(shì),全力打造集茶園觀光、茶葉加工、茶藝表演和品茶餐飲娛樂(lè)于一體的茶葉產(chǎn)業(yè)綜合示范項(xiàng)目,同時(shí),注冊(cè)商標(biāo)爭(zhēng)取品牌認(rèn)證,擴(kuò)大種植規(guī)模、加強(qiáng)技術(shù)管理,為早日打入全國(guó)市場(chǎng)作準(zhǔn)備。目前,在他的帶動(dòng)下,周邊5個(gè)村近千戶(hù)茶農(nóng)年增加收入約70多萬(wàn)元,他的茶場(chǎng)成為當(dāng)?shù)爻蹙咭?guī)模的茶葉加工龍頭企業(yè),他本人也成為縣鎮(zhèn)實(shí)用技術(shù)骨干人才和當(dāng)?shù)厝罕娒撠氈赂坏膸ь^人。

新農(nóng)人個(gè)人簡(jiǎn)介范文第二篇姚海定、男、布依族、1976年10月5日出生、xxx黨員、蔗香鎮(zhèn)蔗香村計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、蔗香鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。

每當(dāng)火龍果開(kāi)花掛果季節(jié),蔗香公路低碼頭渡口,增添一道美麗的風(fēng)景線(xiàn),沿路水泥樁上紅、黃、白花相爭(zhēng)艷,鱗形果球紅沿線(xiàn),這就是蔗香火龍果。

蔗香渡口路口100畝的火龍果是姚海定于2011年2月份引進(jìn)種植示范基地。據(jù)了解姚海定1997年和村里的青年,一起南下廣東打工,在東莞街口一家玩具廠打工,當(dāng)時(shí)工廠效益不太好,薪水少,家里有老有小需要照顧,他尋思著打工不是他的出路,1999年他結(jié)束了打工生涯。兩年后返鄉(xiāng),接著龍灘庫(kù)區(qū)移民開(kāi)始,家鄉(xiāng)的拆遷有序地開(kāi)展,幾年后移民建房建好,家人安居樂(lè)業(yè)。他就開(kāi)始尋思找發(fā)展致富路子,正當(dāng)他尋思無(wú)路之時(shí),恰逢省農(nóng)科院到蔗香調(diào)研,并組織培訓(xùn)亞熱帶水果種植技術(shù),姚海定第一個(gè)踴先報(bào)名,在培訓(xùn)期間認(rèn)真學(xué)習(xí),不恥下問(wèn),在老師的引導(dǎo)下,他決定在碼頭路口處實(shí)施100畝火龍果種植示范。

培訓(xùn)結(jié)束,他就帶著家人所有勞動(dòng)力上山,砍草、挖坑整地,聯(lián)系果苗,他堅(jiān)信“含淚播種的人一定能含笑收獲”。按老師教的種植技術(shù)程序逐一進(jìn)行,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力,100畝的火龍果示范基地現(xiàn)在人們的眼前。不知情的過(guò)路人,看到碼頭公路上下,栽有整齊序的一根根水泥柱,不知有人在干啥?后經(jīng)了解,才知道是蔗香姚海定在栽火龍果。

俗話(huà)說(shuō)“種莊稼、三分種七分管“,為了確保示范成功,姚海定在地頭建一個(gè)臨時(shí)工棚,在果園內(nèi)認(rèn)真抓好管理,種耕除草,澆水施肥。夜間又作人工授粉,功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過(guò)努力,終于在2013年6月火龍果熟了,蔗香第一家火龍果開(kāi)始上市。在當(dāng)?shù)兀呐e動(dòng)傳為佳話(huà)。

從那時(shí)起,他帶動(dòng)村里的幾家農(nóng)戶(hù)栽起了火龍果,隨著國(guó)家對(duì)農(nóng)村的政策扶持越來(lái)越好,羅甸縣有人來(lái)蔗香投資種植火龍果,有人在成立火龍果種植合作社,也有單戶(hù)種植,他知道這是村民脫貧致富的好機(jī)會(huì),他堅(jiān)定:只要肯學(xué)、肯想、肯干,致富小康不會(huì)是夢(mèng)。蔗香的火龍果種植面積逐年擴(kuò)大,初步形成了一項(xiàng)新的產(chǎn)業(yè),奔赴同步小康致富路,他是群眾“領(lǐng)頭雁”。

據(jù)統(tǒng)計(jì),目前全鎮(zhèn)共有5家種植合作社,有13家單戶(hù)種植共計(jì)2350畝,年總產(chǎn)值1133萬(wàn)元,鎮(zhèn)政府也把火龍果項(xiàng)目作為一項(xiàng)重要的產(chǎn)業(yè)來(lái)抓。

新農(nóng)人個(gè)人簡(jiǎn)介范文第三篇工作時(shí)間:2014-04-2014-07

公司名稱(chēng):簡(jiǎn)歷本人才咨詢(xún)有限公司|所在部門(mén):總裁辦|所在崗位:副總裁助理

工作描述:1總裁工作日程的合理預(yù)約安排2提醒董事長(zhǎng)每日,周,月工作計(jì)劃的實(shí)施3明晰公司戰(zhàn)略規(guī)劃,知曉公司重大經(jīng)營(yíng)決策及有關(guān)信息資料4協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部關(guān)系和外聯(lián)事務(wù),注意外部形象塑造,提升企業(yè)知名度5安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò),會(huì)務(wù)等事務(wù),參加總經(jīng)理授權(quán)下的會(huì)議,活動(dòng)6負(fù)責(zé)收取董事長(zhǎng)需求的公司各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行綜合性匯總上報(bào)7公司相關(guān)部門(mén)的溝通的協(xié)調(diào)8協(xié)助總裁進(jìn)行對(duì)分公司的管理的監(jiān)督。

工作時(shí)間:2013-01-2016-05

公司名稱(chēng):簡(jiǎn)歷本招聘咨詢(xún)有限公司|所在部門(mén):|所在崗位:人力資源總監(jiān)

工作描述:工作職責(zé):1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源工作目標(biāo),在人力上做好企業(yè)發(fā)展的保障;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及項(xiàng)目公司的人力資源管理工作,規(guī)范業(yè)務(wù)流程及報(bào)批手續(xù);3、人力資源成本的管控,針對(duì)項(xiàng)目公司采取定崗定編定責(zé)的管理辦理,杜絕一崗多人,人員閑置,職責(zé)推委的現(xiàn)象;4、建立員工培訓(xùn)體系,提高員工的整體綜合素質(zhì)水平,推動(dòng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)與薪資調(diào)整、職務(wù)升遷掛勾;5、建設(shè)和完善集團(tuán)整體人力資源管理的信息化管理系統(tǒng),推動(dòng)企業(yè)郵箱的使用;6、結(jié)合業(yè)務(wù)性質(zhì),制定項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人的考評(píng)制度,采用“項(xiàng)目責(zé)任制”,成本控制,業(yè)績(jī)目標(biāo)及薪酬掛勾;7、協(xié)助處理集團(tuán)公司重大問(wèn)題和勞資糾紛;8、集團(tuán)高端人才的招聘與儲(chǔ)備,基層人員的開(kāi)發(fā)與培養(yǎng),結(jié)合企業(yè)用人需求,與北京林業(yè)學(xué)校及成都農(nóng)業(yè)大學(xué)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,做為實(shí)習(xí)單位,每年實(shí)習(xí)留用人員率為50%;9、代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與維護(hù)。主要業(yè)績(jī):1、協(xié)助公司上市的前期準(zhǔn)備工作,組織制定并完善公司組織架構(gòu)、崗位體系、人員編制、薪酬制度、福利體系、績(jī)效體系、人員管理制度等;2、推行員工關(guān)系管理制度,通過(guò)對(duì)員工離職面談分析與員工關(guān)系管理,提供高層相關(guān)建議并制定方案組織實(shí)施,使員工糾紛率從頻發(fā)至幾乎為零;3、績(jī)效管理與激勵(lì),全面推行區(qū)域績(jī)效管理制度,實(shí)行關(guān)鍵目標(biāo)考核(利潤(rùn)達(dá)標(biāo)、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)達(dá)成、成本控制、回款)。并將各區(qū)域中層人員的績(jī)效考核與項(xiàng)目公司有效結(jié)合,提高了各區(qū)域項(xiàng)目公司的團(tuán)隊(duì)合作以及項(xiàng)目進(jìn)展速度。

新農(nóng)人個(gè)人簡(jiǎn)介范文第四篇項(xiàng)目時(shí)間:2015-10-2016-05

項(xiàng)目名稱(chēng):國(guó)家精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目(雜交構(gòu)樹(shù))

項(xiàng)目描述:項(xiàng)目介紹根據(jù)構(gòu)樹(shù)良種的生物學(xué)特性、生態(tài)學(xué)特性和木本飼料的屬性,從兩個(gè)層面揭示構(gòu)樹(shù)的潛在價(jià)值,使中國(guó)這一獨(dú)特的鄉(xiāng)土樹(shù)種,能夠物盡其用,造福于人類(lèi)社會(huì)。一是生態(tài)性,構(gòu)樹(shù)適應(yīng)性強(qiáng)、生長(zhǎng)旺盛、生命力強(qiáng)、根系發(fā)達(dá)、管理簡(jiǎn)單粗放,種一株樹(shù)成一片林,在困難地造林(鹽堿地、荒漠和石漠地區(qū))、發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)、礦山植被恢復(fù)、大氣污染治理和濕地凈化等方面都有重要的作用。二是經(jīng)濟(jì)性,作為木本飼料,構(gòu)樹(shù)生物量大,耐刈割,一年可多次收割,且一次種植多年收獲。它營(yíng)養(yǎng)成分豐富,葉片粗蛋白含量為26%,枝葉粗蛋白含量為16%,富含鈣質(zhì)和畜禽需要的多種氨基酸,對(duì)牲畜適口性強(qiáng);枝葉利用率高,飼喂形式多樣,可鮮食、青貯,也可制成商業(yè)飼料(粉劑或顆粒飼料),食用構(gòu)樹(shù)的牲畜肉質(zhì)好、膽固醇明顯降低、瘦肉率高。構(gòu)樹(shù)是一個(gè)集生態(tài)性和經(jīng)濟(jì)性為一身的兼用性樹(shù)種,也是實(shí)施種養(yǎng)一體化新型農(nóng)林生產(chǎn)模式的首選樹(shù)種。構(gòu)樹(shù)的末端產(chǎn)業(yè)之一是飼料產(chǎn)業(yè),而飼料的消耗遠(yuǎn)比其他樹(shù)種的末端產(chǎn)品,比如果實(shí)消費(fèi)、果實(shí)榨油市場(chǎng)好的多,投資回報(bào)也快得多。這是判定構(gòu)樹(shù)能夠可持續(xù)性發(fā)展的一個(gè)十分重要的依據(jù)。目前,構(gòu)樹(shù)輕型基質(zhì)容器育苗培育技術(shù)及其配套的豐產(chǎn)栽培技術(shù)已經(jīng)成熟,可以保證周年苗木供應(yīng)和旺盛生長(zhǎng);構(gòu)樹(shù)定量喂食生豬技術(shù)(比牛羊定量喂食難度大)亦已掌握,其豬肉品質(zhì)達(dá)到出口標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)構(gòu)樹(shù)定量喂食牛羊及家禽技術(shù)也已攻克。隨著構(gòu)樹(shù)的種植技術(shù)、構(gòu)樹(shù)喂食技術(shù)的成熟與完善,從種植、到養(yǎng)殖、再到市場(chǎng)投放全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)問(wèn)題的解決,構(gòu)樹(shù)產(chǎn)業(yè)化已水到渠成。我的職責(zé)項(xiàng)目中相關(guān)人員的對(duì)接與服務(wù),對(duì)國(guó)家精準(zhǔn)扶貧的省份進(jìn)行調(diào)查拜訪(fǎng),并組織相關(guān)人員參加產(chǎn)業(yè)化培訓(xùn),對(duì)種苗繁育和推廣提供全程技術(shù)支持

項(xiàng)目時(shí)間:2014-08-2016-05

項(xiàng)目名稱(chēng):AssessmentofagriculturalresiduesresourcedistributioninHeilongjiangprovince

項(xiàng)目描述:項(xiàng)目介紹查詢(xún)2011-2012年度黑龍江省的行政區(qū)劃(包括所有市、縣),獲得相應(yīng)的玉米、小麥、水稻、大豆籽粒產(chǎn)量數(shù)據(jù);通過(guò)玉米、小麥、水稻、大豆秸稈資源量的評(píng)估,分析得到黑龍江省及原料區(qū)域的秸稈資源量的空間分布情況;整理所有上述數(shù)據(jù),錄入電腦并進(jìn)行深入分析;做GIS分布圖。我的職責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,完成大田試驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)計(jì)算、外出調(diào)研、最終英文報(bào)告撰寫(xiě)以及成果匯報(bào)工作

新農(nóng)人個(gè)人簡(jiǎn)介范文第五篇18歲,他離開(kāi)家鄉(xiāng),踏上了求學(xué)之路;22歲,他走上社會(huì),開(kāi)始了謀生之路;26歲,他回到家鄉(xiāng),開(kāi)啟了創(chuàng)業(yè)之路。

當(dāng)你走進(jìn)長(zhǎng)白山第一縣——安圖,步入安圖縣匯財(cái)生態(tài)牧業(yè)有限責(zé)任公司時(shí),向你講述大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的苦辣酸甜。

“不走尋常路”的創(chuàng)業(yè)抉擇,讓我在差別競(jìng)爭(zhēng)和錯(cuò)位發(fā)展中搶得先機(jī)

2002年,我大學(xué)畢業(yè)。與其他同學(xué)一樣,為了找工作曾到處參加招聘會(huì)。但是,要找一個(gè)能讓自己一展才華的崗位談何容易。三年間,我輾轉(zhuǎn)幾家電腦公司,奔波在高樓大廈之間。在就業(yè)和待業(yè)的反復(fù)波動(dòng)中,常常使我思忖:人生的路有千萬(wàn)條,與其擠在城市里打工,不如回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,做自己想做的事!

“不成不罷休”的創(chuàng)業(yè)意志,使我在積極探索和辛勤付出中勇立潮頭

“看準(zhǔn)的事就要干,干就干好!”當(dāng)年3月,我東挪西借籌集資金,在距縣城十多公里的長(zhǎng)興村建立了集蠅蛆繁育、飼料加工、蛋雞養(yǎng)殖、加工銷(xiāo)售于一體的特種雞養(yǎng)殖基地。我邊學(xué)邊干,精心伺養(yǎng)。當(dāng)我看到一只只蒼蠅破蛹而出,似乎看到了成功的希望。然而,事與愿違的是,由于地域和氣候等差異,種蠅陸續(xù)死亡,幾近滅絕。幾個(gè)月的辛勤努力,竟然竹籃打水一場(chǎng)空。面對(duì)這一結(jié)果,我?guī)缀跻罎⒘?。陣痛之余,我仔?xì)分析原因,問(wèn)題在于技術(shù)環(huán)節(jié)。為此,我主動(dòng)向有關(guān)專(zhuān)家、技術(shù)人員求教,購(gòu)置蠅蛆養(yǎng)殖資料潛心研讀,最終摸索出正確養(yǎng)殖方法,重新開(kāi)始蠅蛆養(yǎng)殖基地建設(shè)。其間,我的創(chuàng)業(yè)舉動(dòng)得到團(tuán)委、勞動(dòng)、就業(yè)等部門(mén)的支持,推薦我參加SYB培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。經(jīng)過(guò)近半年的努力,我終于養(yǎng)殖出白白胖胖的蠅蛆。為實(shí)現(xiàn)養(yǎng)蠅蛆、喂雞、產(chǎn)蛋的目標(biāo),同年9月我引進(jìn)2000只特種蛋雞。為搞好養(yǎng)殖,我勤學(xué)習(xí)、請(qǐng)專(zhuān)家、找獸醫(yī),全身心地?fù)湓陴B(yǎng)殖場(chǎng)。

“一波方平,一波又起?!标J過(guò)了飼養(yǎng)關(guān),遇到了特色關(guān)。我發(fā)現(xiàn)用蠅蛆養(yǎng)殖蛋雞做法并不少見(jiàn),要想與眾不同,必須研究飼料配方。安圖是長(zhǎng)白山藥材大縣,有豐富的藥材資源,能否把中藥材添加到飼料中呢?我隨即搞起了試驗(yàn),沒(méi)成想大批蛋雞死亡,解剖化驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)是藥材用量過(guò)大。幾番試驗(yàn)之后,終于掌握了藥材選料和添加份量,達(dá)到了用藥材調(diào)節(jié)雞體,提高雞蛋營(yíng)養(yǎng)成份的目的。2006年底,我精心培育的特種、優(yōu)質(zhì)、健康、生態(tài)的雞蛋終于面市了,并受到專(zhuān)業(yè)人士和消費(fèi)者的好評(píng)。這么好的雞蛋如何包裝,怎樣打開(kāi)市場(chǎng)?一個(gè)個(gè)問(wèn)題又隨之而來(lái)?;凇鞍矆D特產(chǎn),安全特別”的想法,我給雞蛋起名叫“安特”。名字起好了,下一步就是定包裝,做廣告,進(jìn)市場(chǎng)。在包裝制作上,起初做50枚普通包裝,但是投放市場(chǎng)效果并不好,這種包裝既不利于運(yùn)輸,也不利于提高產(chǎn)品檔次。可是要做新包裝需要4——5萬(wàn)元,在團(tuán)縣委、勞動(dòng)局等部門(mén)的幫助下,我得到5萬(wàn)元小額貸款,委托專(zhuān)業(yè)公司設(shè)計(jì)、制作新款包裝,推出10枚小包裝、42枚禮品裝和60枚精包裝。多樣化包裝得到廣大消費(fèi)者的青睞,生態(tài)雞蛋銷(xiāo)售量明顯提高。隨著市場(chǎng)的逐步打開(kāi),養(yǎng)殖規(guī)模也相應(yīng)擴(kuò)大。2007年9月和2008年7月,我又先后引進(jìn)3000只和6000只雞雛。為加強(qiáng)管理和節(jié)約成本,我在不斷學(xué)習(xí)、提高技術(shù)的同時(shí),購(gòu)進(jìn)了攪拌機(jī)、粉碎機(jī),自制了清糞機(jī)和喂料機(jī),如今飼養(yǎng)2萬(wàn)多只雞,只要兩人就可以輕松完成。

新農(nóng)人個(gè)人簡(jiǎn)介范文第六篇楊宏斌,男,現(xiàn)年40歲,合水縣西華池鎮(zhèn)孫家寨溝行政村宋堡子自然村村民,現(xiàn)任合水縣怡露水業(yè)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)。從1997年部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)回鄉(xiāng),到2012年創(chuàng)辦怡露水業(yè)有限責(zé)任公司,2014年注冊(cè)創(chuàng)辦怡露文化傳媒有限責(zé)任公司、怡露門(mén)窗建筑裝飾有限責(zé)任公司,2015年建立合水縣怡露種植專(zhuān)業(yè)合作社。走過(guò)了一段艱辛創(chuàng)業(yè)的風(fēng)雨歷程,也取得了創(chuàng)業(yè)的豐厚回報(bào)。2014年,怡露水業(yè)總產(chǎn)值達(dá)2000萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利稅65萬(wàn)元,安排下崗工人和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力60人,為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了卓越的貢獻(xiàn)。

一、不甘貧窮,立志創(chuàng)業(yè)。

楊宏斌是一個(gè)地地道道的農(nóng)家子弟。1975年出生在合水縣西華池鎮(zhèn)孫家寨溝行政村宋堡子自然村,交通不便、信息閉塞。兒時(shí)的貧困經(jīng)歷,造就了他吃苦耐勞的精神,三年的從軍生涯培養(yǎng)了他堅(jiān)忍不拔的品質(zhì)。1997年,從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后,他回到家鄉(xiāng)合水縣孫寨溝村,當(dāng)了一名普通農(nóng)民。當(dāng)時(shí),黨和國(guó)家改革開(kāi)放的春風(fēng)和惠農(nóng)政策的落實(shí),在全國(guó)涌起創(chuàng)業(yè)發(fā)展脫貧致富的新浪潮。經(jīng)過(guò)深思熟慮,他踏上了漫漫的打工路。

二、努力創(chuàng)新,艱辛創(chuàng)業(yè)。

在北京一家門(mén)窗工廠,他開(kāi)始了自己的打工生涯,先從最基本的工序開(kāi)始,慢慢積累經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)技術(shù)。經(jīng)過(guò)九年的磨礪,他邁出了自主創(chuàng)業(yè)的第一步。2006年他在北京成立了自己的門(mén)窗加工公司,萬(wàn)事開(kāi)頭難,當(dāng)時(shí)處于“三無(wú)”狀態(tài)的他,經(jīng)過(guò)幾年的`努力,憑著過(guò)硬的產(chǎn)品品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念贏的了客戶(hù)的信賴(lài),終于在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)了腳跟。伴隨著企業(yè)的迅速發(fā)展壯大,他組建了過(guò)硬生產(chǎn)及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。北京公司總資產(chǎn)1400多萬(wàn)元,年創(chuàng)利潤(rùn)200萬(wàn),并在當(dāng)?shù)叵碛泻芨叩闹群托抛u(yù)度。

三、富而思源,勤儉創(chuàng)業(yè)。

四、搏擊商海,誠(chéng)信創(chuàng)業(yè)。

企業(yè)要發(fā)展,要壯大,質(zhì)量是根本,沒(méi)有可靠的質(zhì)量作保證,產(chǎn)品難有市場(chǎng)。為了確保產(chǎn)品質(zhì)量,我自己親自操作,掌握技術(shù)要領(lǐng)后,再傳授給聘請(qǐng)的師傅。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,楊宏斌又專(zhuān)門(mén)購(gòu)進(jìn)了一套質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),公司生產(chǎn)的純凈水合格率都是100%。他和他的公司也先后獲得了“慶陽(yáng)青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型”“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“誠(chéng)信單位”“先進(jìn)基層黨組織”等諸多榮譽(yù)。有的人對(duì)他說(shuō):你現(xiàn)在是一個(gè)大老板了,該享享福了。聽(tīng)到這樣的話(huà),他總是一笑了之。他心里知道,公司能有今天,不僅僅個(gè)人吃苦闖出來(lái)的,更是黨委、政府和社會(huì)各界關(guān)心、幫助得來(lái)的,是家鄉(xiāng)的百姓群眾支持得來(lái)的。賺到了一點(diǎn)錢(qián),首先想到的不應(yīng)該是講享受,而是要富而思源,把有限的錢(qián)用到擴(kuò)大再生產(chǎn)上,用到支援家鄉(xiāng)建設(shè)上。于是,楊宏斌開(kāi)始了自己的另一項(xiàng)計(jì)劃,發(fā)展無(wú)極限,追求無(wú)止境。楊宏斌經(jīng)常說(shuō)到,人的一生,在不懈追求,不懈創(chuàng)業(yè)中度過(guò),更有意義和價(jià)值。今后,一定要做大做強(qiáng)企業(yè),力爭(zhēng)通過(guò)3-5年的努力,使公司再上一個(gè)新的臺(tái)階,并帶動(dòng)著更多的有志之士投入到創(chuàng)家業(yè)、辦企業(yè)、干事業(yè)的洪流中,為建設(shè)和諧新干、小康新干奉獻(xiàn)出自己的青春和熱

新農(nóng)人個(gè)人簡(jiǎn)介范文第七篇農(nóng)家娃當(dāng)上“雞司令”

5月26日,沿漢江旁魚(yú)紫公路紫陽(yáng)段行駛一個(gè)多小時(shí),記者來(lái)到大巴山深處紫陽(yáng)縣“養(yǎng)雞狀元”龍倫增的養(yǎng)雞場(chǎng),見(jiàn)到了這個(gè)樸實(shí)的小伙子。在交談中,一連串的來(lái)電讓他的手機(jī)響個(gè)不停。一會(huì)兒是四川的老板打電話(huà)訂貨,一會(huì)兒是西安的客商咨詢(xún)價(jià)格,一會(huì)兒是某個(gè)酒店經(jīng)理要到養(yǎng)殖基地考察,總之目的只有一個(gè),那就是沖他養(yǎng)殖的土雞來(lái)的。

龍倫增,這位1988年出生的農(nóng)家娃大學(xué)畢業(yè)后,先后在西安、天津的商貿(mào)公司上班,月薪都在4000元以上。然而,故土難離,在外漂泊的日子更堅(jiān)定了龍倫增回鄉(xiāng)做“新農(nóng)人”的決心。2014年5月,帶著在外攬下的第一桶金回到家鄉(xiāng),龍倫增申請(qǐng)了8萬(wàn)元大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款,通過(guò)鎮(zhèn)政府流轉(zhuǎn)林地1000畝,建起了雞舍,引進(jìn)首批土雞苗5000只,開(kāi)辦林下生態(tài)養(yǎng)雞場(chǎng),當(dāng)上了“雞司令”并注冊(cè)了公司。

隨著土雞的出欄,成品雞銷(xiāo)往西安、安康及四川等地。因?yàn)槭巧鷳B(tài)養(yǎng)殖,龍倫增也與這些老板建立起長(zhǎng)期合作關(guān)系。去年,四川一位客商看好放養(yǎng)的土雞肉質(zhì)純正、味道好,將現(xiàn)存欄的5000只盤(pán)廂河土雞全部購(gòu)買(mǎi)。于是,龍倫增決定擴(kuò)大生產(chǎn),追加投資50余萬(wàn)元,建起了兩個(gè)2000平方米的新圈舍,完善了育雛室、飼料倉(cāng)庫(kù)、消毒通道、圍欄、大門(mén)

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