招聘銷售崗位要求文案范文

招聘銷售崗位要求文案范文第一篇招聘銷售崗位要求文案范文第一篇**有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

銷售主管

主要崗位職責(zé)：

1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。3.區(qū)域市場客戶的維護和服務(wù)。

4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

崗位要求：

1.專科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3.吃苦耐勞、責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

銷售專員

主要崗位職責(zé)：

1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標(biāo)。

3.管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

崗位要求：

1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

2.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。

3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。

待遇：+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

推廣主管

主要崗位職責(zé)：

1.利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度;

2.有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;

3.協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;

4.對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1.有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。

2.熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。

3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài);

4.善于溝通，具備很強執(zhí)行能力;

5.具備良好的團隊協(xié)作精神，責(zé)任感強;

6.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

待遇：+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

推廣專員

主要崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;

招聘銷售崗位要求文案范文第二篇本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場營銷

招聘人數(shù)：30人

工作地點：全國各地

工作性質(zhì)：全職

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗;

2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。

待遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

工作地點：根據(jù)公司安排

咨詢電話：139xxxx3685

聯(lián)系人：萊小姐

招聘銷售崗位要求文案范文第三篇XXX有限公司是XX紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

銷售主管

主要崗位職責(zé)：

1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

3.區(qū)域市場客戶的維護和服務(wù)。

4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

崗位要求：

1.專科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3.吃苦耐勞、責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：Xxx+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

銷售專員

主要崗位職責(zé)：

1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標(biāo)。

3.管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

崗位要求：

1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

2.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。

3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。待遇：Xxx+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

推廣主管

主要崗位職責(zé)：

1.利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度;

2.有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;

3.協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;

4.對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1.有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。

2.熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。

3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài);

4.善于溝通，具備很強執(zhí)行能力;

5.具備良好的團隊協(xié)作精神，責(zé)任感強;

6.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

推廣專員

主要崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;

招聘銷售崗位要求文案范文第四篇因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘如下：

工資待遇：3000~5000元/月

職位性質(zhì)：全職

年齡要求：不限

招聘人數(shù)：20人

職位類別：其他銷售人員

性別要求：不限

工作地區(qū)：芙蓉區(qū)

學(xué)歷要求：高中

工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗（應(yīng)屆生亦可）

一、崗位要求：

1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣；

2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；

3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；

4、較好的團隊配合精神、目標(biāo)意識，守紀(jì)律、服從管理；

5、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗不限。

二、薪資待遇：

1、底薪+高額提成（收入由自己的`勤奮程度決定，沒有上限）。

2、國家規(guī)定的福利；

3、階梯式培訓(xùn)（專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧）；

4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內(nèi)部提拔；

5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團隊、獨立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會；

6、豐富多彩的業(yè)余活動。

對您的要求：良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進的心

我們是一個公平公正的平臺

一個重能力不重學(xué)歷的平臺

一個每年多次內(nèi)部晉升的平臺

只要你肯學(xué)，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎(chǔ)，30多名技術(shù)老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。

招聘銷售崗位要求文案范文第五篇因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘如下：

招聘崗位：銷售助理

崗位職責(zé)：

１、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

２、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；

３、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；

４、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；

５、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。

任職資格：

１、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

３、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

４、熟練使用office等辦公軟件；

５、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；

６、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作時間：xx：xx-xx：xx

地址：xxx

聯(lián)系方式：xxx

招聘銷售崗位要求文案范文第六篇因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘如下：

招聘崗位：銷售總監(jiān)1人

招聘部門：銷售部

要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

薪酬待遇：面議

工作地點：xxx

崗位職責(zé)：

1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊，帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的年度銷售目標(biāo)；

2、參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實施方案并貫徹實施；

3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織；

4、參與大項目的洽談與跟進，指導(dǎo)并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進中的問題并最終簽約；

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經(jīng)驗；

2、具備較強的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團隊建設(shè)能力；

3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導(dǎo)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)；

4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧；

5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。

招聘銷售崗位要求文案范文第七篇xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售人員。

4、主要職責(zé)：電話跟進客戶銷售情況，了解產(chǎn)品有哪些問題需要提高和改進，跟進現(xiàn)場會議銷售情況，開拓新的聯(lián)盟商，擴大銷售渠道，提高品牌的市場占有率。

5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達2萬

6、工作時間：周一至周五

7、面試聯(lián)系方式

電話：158xxxx3625

聯(lián)系人：陳小姐

地址：xx市xx路x號x樓人力資源部

招聘銷售崗位要求文案范文第八篇1、對客戶進行后期跟進；

2、工作經(jīng)驗1-2年；

3、只要你敢來，高薪任你腳下踩！自古地廣人才稀，我們等的就是你！

4、我們知道你也是蠻拼的，可大家感受一下自己的生活，呵呵，也是醉了。

5、具有較強的語言表達能力，且能夠獨立展開業(yè)務(wù)；

6、有一定的市場資源。

7、經(jīng)過舉辦征集，現(xiàn)將評選結(jié)果予以公布，以下是采納作品：

8、我公司招聘酷兵一名，要求像悟空一樣全能，

9、有功底，有經(jīng)驗，有方法，服從，執(zhí)行是天職。

10、熱情大方是必須的，積極向上是必備的，高效履職是必達的。

11、親，你想吃薯片不舔手指嗎？親，你想擦屁股不折紙嗎？親，你想安心生二胎嗎？……

12、接待來訪客戶，給客戶提供專業(yè)企業(yè)咨詢服務(wù)；

13、限時精準(zhǔn)用心完成各項任務(wù)，善于收納整理客戶檔案，敢于挑戰(zhàn)自我身心極限，融于團隊能夠八面玲瓏，

14、任職資格：

15、我們不拼爹，不看臉，主要看氣質(zhì)。

招聘銷售崗位要求文案范文第九篇xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4–5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。

郵箱：

招聘銷售崗位要求文案范文第十篇因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘如下：

金融客戶經(jīng)理

薪資：６－８千／月

方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營業(yè)部

無工作經(jīng)驗大專招5人

福利待遇：五險一金補充醫(yī)療保險員工旅游績效獎金專業(yè)培訓(xùn)餐飲補貼定期體檢

職位信息職位描述

【崗位職責(zé)：】

１、依法合規(guī)地開展客戶招攬活動，積極完成各項任務(wù)指標(biāo)；

２、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及其它與證券投資有關(guān)的信息；

３、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產(chǎn)品；

４、收集客戶意見、建議、需求，向營業(yè)部匯報，并及時反饋處理結(jié)果；

【任職資格：】

１、有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

２、年齡３５周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，通過證券從業(yè)資格考試，有證券、銀行、保險等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

３、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產(chǎn)品；

４、收集客戶意見、建議、需求，向營業(yè)部匯報，并及時反饋處理結(jié)果；

職能類別：證券／期貨／外匯經(jīng)紀(jì)人關(guān)鍵字：金融證券基金期貨銷售分享

聯(lián)系方式上班地址：北湖區(qū)青年大道湘南風(fēng)情園１０１０號

招聘銷售崗位要求文案范文第十一篇因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：區(qū)域營銷經(jīng)理5人

招聘部門：銷售部

要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

薪酬待遇：面議

工作地點：xx

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護客戶關(guān)系；

2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行；

6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團隊。

職位要求：

1、3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、需要具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團隊合作精神；

3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)；

4、要有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。

招聘銷售崗位要求文案范文第十二篇因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員

招聘崗位：銷售助理

一、工作概要：

在完成個人銷售任務(wù)的同時，協(xié)助部門經(jīng)理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。

二、工作職責(zé)：

１、參與設(shè)立會籍顧問個人銷售指標(biāo)，計算月銷售提成；

２、安排部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核；

３、監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況，核查有效數(shù)據(jù)；

４、監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況；

５、跟進所有的會籍顧問有關(guān)技能方面的培訓(xùn)，并監(jiān)控器是否準(zhǔn)確無誤按照公司的方針和培訓(xùn)步驟進行；

６、協(xié)助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進行溝通，并對其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的；

７、完成銷售個人指標(biāo)；

８、遵守各項的有效的操作規(guī)定，認(rèn)真填寫每一項工作記錄；

９、遵守本公司銷售流程；

１０、接待會員投訴，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)；

１１、按時上報操作管理報表

三、所有監(jiān)督

由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理。

四、工作權(quán)限

對會