委托培養(yǎng)書范例(2024版)_第1頁
委托培養(yǎng)書范例(2024版)_第2頁
委托培養(yǎng)書范例(2024版)_第3頁
委托培養(yǎng)書范例(2024版)_第4頁
委托培養(yǎng)書范例(2024版)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

委托培養(yǎng)書[范例](2024版)合同編號(hào):__________委托培養(yǎng)書甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方愿意委托乙方對其員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本委托培養(yǎng)書。第一條培訓(xùn)對象(此處附件名單)1.2乙方應(yīng)按照本委托培養(yǎng)書約定的時(shí)間和地點(diǎn),對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容(詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等)2.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保學(xué)員在培訓(xùn)期間能夠掌握所培訓(xùn)的知識(shí)和技能。第三條培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間:自____年__月__日至____年__月__日,共計(jì)__天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn):__________。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。4.2甲方應(yīng)按照本委托培養(yǎng)書約定的時(shí)間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第五條支付方式5.1甲方在本委托培養(yǎng)書簽訂之日起__天內(nèi),向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的__%。5.2剩余的培訓(xùn)費(fèi)用,甲方應(yīng)在本委托培養(yǎng)書約定的培訓(xùn)結(jié)束之日起__天內(nèi)支付。第六條雙方義務(wù)6.1甲方應(yīng)確保學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn),并按照乙方要求提供相關(guān)資料。6.2乙方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。6.3乙方應(yīng)對學(xué)員的個(gè)人信息和培訓(xùn)內(nèi)容保密,不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本委托培養(yǎng)書的規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方如未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第八條爭議解決8.1本委托培養(yǎng)書履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本委托培養(yǎng)書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本委托培養(yǎng)書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方學(xué)員名單2.培訓(xùn)課程安排3.培訓(xùn)場地使用協(xié)議4.培訓(xùn)師資證明5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)效果評估表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用,視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),視為違約。3.乙方泄露學(xué)員個(gè)人信息或培訓(xùn)內(nèi)容,視為違約。4.甲方未按約定提供學(xué)員名單或資料,視為違約。5.培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)變動(dòng)未協(xié)商一致,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.委托培養(yǎng)書:指甲方委托乙方對甲方員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)的書面協(xié)議。2.培訓(xùn)費(fèi)用:指乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所需收取的費(fèi)用。4.培訓(xùn)效果評估:對學(xué)員參加培訓(xùn)后的技能提升進(jìn)行評價(jià)的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,催促支付,必要時(shí)可依法追討欠款。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù):甲方有權(quán)要求乙方立即整改,并根據(jù)實(shí)際情況要求賠償。3.乙方泄露學(xué)員個(gè)人信息或培訓(xùn)內(nèi)容:甲方有權(quán)要求乙方停止泄露,并采取措施消除影響,必要時(shí)可依法索賠。4.培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)變動(dòng)未協(xié)商一致:雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,達(dá)成一致意見。5.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行:雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決,必要時(shí)可依法請求解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。2.政府部門或企事業(yè)單位委

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論