輔導(dǎo)員聘用合同范本

輔導(dǎo)員聘用合同范本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（單位名稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：_________________乙方：（姓名）性別：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為_(kāi)___年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條崗位職責(zé)1.乙方在本合同期內(nèi)，主要從事____________________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，確保工作的質(zhì)量和效率。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_______元。2.乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.乙方的加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人資料。第五條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無(wú)論是否書面形式，都應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方在合同期滿后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。第六條合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，可以提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。2.如甲方因故需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。3.合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________代表（簽名）：______________日期：_____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方單位簡(jiǎn)介3.甲方單位規(guī)章制度4.乙方崗位職責(zé)說(shuō)明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.保密協(xié)議7.甲方單位授權(quán)書8.乙方同意書9.合同解除/終止證明10.爭(zhēng)議解決授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間表和工作要求履行崗位職責(zé)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件。三、法律名詞及解釋：1.合同期限：合同雙方約定的合同有效期限。2.崗位職責(zé)：乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和職責(zé)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在履行合同期間應(yīng)獲得的工資及加班費(fèi)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密責(zé)任。6.違約行為：合同雙方在履行合同過(guò)程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露或使用商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段保護(hù)甲方權(quán)益。3.甲方未按時(shí)支付工資及加班費(fèi)：及時(shí)與甲方溝通，催促支付，如甲方仍不支付，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方仍不繳納，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未提供工作條件：與甲方溝通，要求甲方提供相應(yīng)的工作條件，如甲方仍不提供，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下履行崗位職責(zé)。3.甲乙雙方明