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每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第1篇每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第1篇20__年過(guò)去三個(gè)月了,在這段時(shí)間中,到底應(yīng)如何做一個(gè)自我評(píng)價(jià)和自我總結(jié)呢?這個(gè)問(wèn)題有一定的難度。自己評(píng)價(jià)自己,自己總結(jié)自己,必須力求客觀,避免成一家之言,要全面、立體地解剖自己??辞鍍?yōu)勢(shì),尋找問(wèn)題,借總結(jié)之機(jī),欲上層樓。故此,回首半年來(lái)的履跡,羅列如下:

首先,在日常設(shè)計(jì)工作中的思想有問(wèn)題。由于在平時(shí)工作中,受不純正目的驅(qū)使,干工作的性質(zhì)也就發(fā)生了變化。一旦沒(méi)有得到榮譽(yù)或贊譽(yù),就有情緒,消極怠工,使自己受縛于功利之中,難以解脫,萬(wàn)分苦惱。某夜,月明星稀,豁然開(kāi)朗。人的一生固然希望自己多姿多彩,光芒四射。然而,淡泊名利,只求永恒光輝,遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒(méi)有月亮般地嬌美,但卻鮮明地向人們指點(diǎn)方向,不求任何回報(bào)。頓時(shí),我為自己如此丑陋的人性感到羞愧,對(duì)那些生性淡泊的朋友和同事,油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動(dòng)力,即使取得了輝煌的成就,也猶如糞土,不堪入目。幸好,我已開(kāi)始糾正自己了。

其次,我在設(shè)計(jì)工作中形式主義的作風(fēng)嚴(yán)重,花大量的時(shí)間,而做無(wú)用的事。不求實(shí)際結(jié)果怎么樣,只向別人證明我干了。這種不求實(shí)際的工作做法是很不可取的。——同志說(shuō):“‘實(shí)事求是’是馬克思主義的精髓?!币簿褪钦f(shuō),一切要以遵循客觀實(shí)際為原則,不能陷入形式主義,教條主義的怪圈。就連_也說(shuō)過(guò):“馬克思主義不是教條,而是方法?!敝朴喌墓ぷ髟瓌t,都必須結(jié)合實(shí)際情況加以應(yīng)用,這樣才能取得良好的效果。

第三,在設(shè)計(jì)工作中存在創(chuàng)新方法的問(wèn)題。世界上任何事物都有其規(guī)律性,必須要認(rèn)清事物發(fā)展的規(guī)律,才能掌握工作方法。在設(shè)計(jì)創(chuàng)新工作中,我也想干好,可因?yàn)樾愿裨?,總是不得要領(lǐng)。如果別人告訴我1+2=3,下次要再問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題,我也許可以答出來(lái)。可要是問(wèn)我2+1等于幾的話,我也許就百思不得其解了。有個(gè)楚國(guó)人,他家的桌子腿壞了,妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈,來(lái)做桌子腿。那個(gè)人背著斧子在樹林里轉(zhuǎn)了大半天,最后灰溜溜地回來(lái)了。妻子問(wèn)他:“你砍的樹杈呢?”他喪氣地說(shuō);“我在樹林里轉(zhuǎn)了大半天,沒(méi)有象桌子腿那樣向下長(zhǎng)的樹杈。”

另外,在平時(shí)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新生活中,應(yīng)注意謙虛,防止驕傲自滿。元末,謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻,廣積糧,緩稱王”的戰(zhàn)略,從而使朱元璋一匡天下,建立了近三百年的明王朝。那么,我們?cè)谄綍r(shí)的創(chuàng)新學(xué)習(xí)中也應(yīng)當(dāng)如此,應(yīng)多注意豐富自己的創(chuàng)新知識(shí),而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家,文學(xué)家魏征曾說(shuō)過(guò):“求木之長(zhǎng)者,必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,必浚其泉源;思國(guó)之安者,必積其德義?!惫畔ED著名哲學(xué)家蘇格拉底也說(shuō)過(guò):“我只知道一件事,那就是我什么都不知道。”偉大的哲人尚且如此,我想我們就更應(yīng)多讀些書來(lái)豐富自己。讀書是一種文化底蘊(yùn)的培養(yǎng),他能使人類的尊嚴(yán)感,同情心,憐憫心,互助精神,犧牲精神等人類一切美好的品格復(fù)活起來(lái)。當(dāng)我們翻開(kāi)第一頁(yè)書時(shí),我想我們的人生才真正從這里開(kāi)始。

下面,我想談?wù)剬?duì)待批評(píng)應(yīng)采取的態(tài)度。每個(gè)人都喜歡聽(tīng)到贊頌的話,但贊頌的話只能使人飄飄欲仙,從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子,頭發(fā)亂了,我會(huì)用梳子把它梳理整齊,臉上有污點(diǎn),我會(huì)馬上用毛巾把它擦拭干凈??僧?dāng)別人象鏡子一樣告訴我,頭發(fā)亂了,或是臉上有污點(diǎn),我就會(huì)很不痛快。我即使相信,也不會(huì)承認(rèn)我的缺陷,甚至對(duì)鏡子式的人物進(jìn)行反擊,心想:“丫怎么這操性呀?!比藗儼宴R子摔得粉碎,是因?yàn)殓R子讓他們看到了自己的丑陋。

鏡子真實(shí)的反映了我們的客觀,而我們的心態(tài)是不是更應(yīng)該平和呢?我認(rèn)為對(duì)待批評(píng)首先要有一個(gè)寬廣的胸懷,容人的氣度。寬廣的胸懷,不是靠天天鍛煉胸肌練就出來(lái)的。只要我們認(rèn)為它是真正的美,就完全可以獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷,好象是讓大家閑暇之余看的一道無(wú)聊的風(fēng)景。動(dòng)不動(dòng)就火冒三丈不是正直,而是缺乏涵養(yǎng),缺少風(fēng)度的表現(xiàn)。其實(shí)有的時(shí)候,總想當(dāng)面檢討,可也許是因?yàn)樽煨〉木壒?,好多話從嘴里擠不出來(lái)。今后,凡事應(yīng)冷靜,推己及人,客觀地看問(wèn)題。就象打官司,聽(tīng)被告講時(shí),就要站在被告的立場(chǎng)上。聽(tīng)原告講時(shí),就要站在原告的立場(chǎng)上,這才是哲學(xué)意義上的客觀。如果遇到批評(píng),能冷靜地分析自己錯(cuò)在哪里,并勇敢地承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財(cái)富。

中國(guó)有句古話;“有心為善,其善不賞;無(wú)心為惡,其惡不罰?!睂?duì)于不知道自己是犯錯(cuò)誤的,應(yīng)向他們指點(diǎn)迷津,達(dá)到思想上的溝通,這樣才有利于改正錯(cuò)誤。而對(duì)于有意犯錯(cuò)的,則應(yīng)當(dāng)頭棒喝。堯是普通人時(shí),連他的鄰居也不聽(tīng)他的。而南面稱王后,則令行禁止,號(hào)令天下。如此看來(lái),還必須恩威并施,才能達(dá)到更好的效果。

談完對(duì)待批評(píng)的問(wèn)題,再說(shuō)說(shuō)培養(yǎng)新人和個(gè)人工作問(wèn)題。作為設(shè)計(jì)部的主管人員,半年來(lái),我在培養(yǎng)新人上,做到了把自己所有掌握的專業(yè)知識(shí)毫無(wú)保留的教給了兩位設(shè)計(jì)部新人,同時(shí),他們也在設(shè)計(jì)工作中不斷的成長(zhǎng)。在領(lǐng)導(dǎo)方法上,因?yàn)樾吕蠁T工的年齡較小,性格不一,所以我努力做到新老員工之間的平衡,使能他們更有效的完成設(shè)計(jì)工作。這一條總的來(lái)說(shuō)是合格的。但是,其中個(gè)人表現(xiàn)的問(wèn)題也不少。在平日設(shè)計(jì)工作過(guò)程中,我有睡覺(jué),偷完游戲的情況。就偷完游戲來(lái)說(shuō)吧,我為自己找了很多有理的理由。第一,我是一個(gè)有血有肉的人,而非一臺(tái)加點(diǎn)柴油就能轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)器,所以玩游戲是人之常情的事。第二,可以增加設(shè)計(jì)創(chuàng)新工作的激情,沒(méi)有工作激情,何來(lái)創(chuàng)新靈感。第三,我不是一個(gè)任人擺布的傀儡,我有玩游戲的自由,也有不玩游戲的自由,我會(huì)控制好分寸,不會(huì)影響日常工作。呵呵,以上三條,都是狡辯,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)一笑了之。其實(shí),我也深深的明白:自由也得講場(chǎng)合。跳水運(yùn)動(dòng)員必須往貯滿水的游泳池里跳,只有在這個(gè)范圍內(nèi),發(fā)揮自由,才會(huì)得到人們的喝彩。否則,就象一頭扎進(jìn)滴水沒(méi)有的池子里,弄個(gè)腦漿迸裂,盡管再自由,也只為人們茶余飯后添則笑料罷了。

有這樣一句話,“圓有規(guī),方有矩,沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓?!蔽覀冏鍪聭?yīng)有自己的原則,在自己的原則限度內(nèi)可來(lái)可往。一棵樹,他始終是向上生長(zhǎng)的,這就是他的生命軌跡,也就是他的根本原則。一根主干,生出很多枝杈,它們來(lái)來(lái)往往,瀟灑自如,但要想讓這棵樹茁壯成長(zhǎng),以成棟梁之材,就必須對(duì)一些不合規(guī)矩的枝杈加以裁剪。人也跟樹一樣,也必須時(shí)刻鞭策自己,修剪自己,調(diào)整自己,才不至頹廢。在這些方面,我深覺(jué)公司的一些老同事為我們起了很好的表率作用。他們對(duì)待工作認(rèn)真,工作的標(biāo)準(zhǔn)高,對(duì)自身的要求也比較嚴(yán)格,使我自愧不如。

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第2篇光陰如梭,____年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的`工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題如下:

其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理。

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色。

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通。

其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠。

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

一、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核。

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明。

二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用。

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使。在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。

四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能。

身為全縣的扶貧工作組組長(zhǎng),不光要把面上的工作做好,更應(yīng)該把自己所包村的扶貧開(kāi)發(fā)工作做出成效。

一來(lái)是為全體扶貧隊(duì)員做出樣子,發(fā)揮榜樣的力量和作用。

二是不辜負(fù)市、縣委、政府和單位領(lǐng)導(dǎo)及市、縣扶貧辦對(duì)自己的信任,恪盡職守,率先垂范。

三是不辱為貧困村脫貧致富的歷史職責(zé)和使命,把實(shí)事辦實(shí),好事辦好,切實(shí)辦出成效,讓領(lǐng)導(dǎo)和老百姓都滿意。按照靈壽縣扶貧辦的安排,我被分配到燕川鄉(xiāng)南岸村開(kāi)展為期三年的扶貧開(kāi)發(fā)工作。今年5月進(jìn)村后,在深入開(kāi)展調(diào)查研究和尊重進(jìn)村前縣、鄉(xiāng)、村脫貧思路的基礎(chǔ)上,制定了三年扶貧規(guī)劃。

按照規(guī)劃,只辦兩件事,一是千方百計(jì)籌措資金建立南岸村存欄100頭左右的肉年育肥示范小區(qū),成立南岸村肉年育肥股份合作制有限責(zé)任公司。二是配合養(yǎng)牛示范小區(qū)的建設(shè),修通南岸村至新莊村1200米的道路。截止目前,道路已經(jīng)全部硬化,完成了規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。肉牛育肥示范小區(qū)建設(shè)已經(jīng)竣工交付使用。南岸村肉牛育肥股份合作有限責(zé)任公司已經(jīng)成立,股東、股東大會(huì)、董事長(zhǎng)、董事會(huì)等均已選舉建立,正在購(gòu)牛的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中。予計(jì)本月底或明年初購(gòu)進(jìn)架子牛100頭左右。本項(xiàng)目累計(jì)投資126萬(wàn)元,其中基本建設(shè)投資96萬(wàn)元,購(gòu)牛及流動(dòng)資金30萬(wàn)元。其資金來(lái)源主要是國(guó)家扶貧資金、扶貧單位支持資金、以工代賑資金、扶貧互助資金、村民入股資金等組成。截止目前已經(jīng)和能夠到位的資金為90萬(wàn)元,尚缺口資金36萬(wàn)元,我們希望市、縣扶貧辦能在明年的扶貧資金中給予全部解決。

在公司籌建的半年多時(shí)間里,我費(fèi)盡了心機(jī),不光全部資金靠我跑辦籌措,而且項(xiàng)目簡(jiǎn)介、支村兩委班子會(huì)議、黨員大會(huì)、村民代表會(huì)、公司章程制定、財(cái)務(wù)制度、村民入股、股東會(huì)議等都是我親自主持、親自起草、親自召開(kāi)。就連水泥廠開(kāi)票后不讓提貨又要求漲價(jià)的平息工作也是我和縣扶貧辦的彭全平主任利用星期天親自到水泥廠進(jìn)行協(xié)調(diào)解決的。保證了開(kāi)工時(shí)間,節(jié)省了基建支出。

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第3篇時(shí)光匆匆的溜走,緊張、忙碌、充實(shí)而又愉快的6月份也將結(jié)束。從中我收獲了很多,得到了快樂(lè),也積累了一些經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己在哪些方面需要改進(jìn)。具體內(nèi)容總結(jié)如下:

一、思想方面

在本月中我認(rèn)真遵守執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,全心全意搞好教學(xué),讓孩子們學(xué)到更多,讓自己的生活更加充實(shí)并認(rèn)真學(xué)習(xí)讓自己做一名好教師。

二、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

1、堅(jiān)持每天單訓(xùn):這是每天必須認(rèn)真做好的一項(xiàng),在單訓(xùn)時(shí)首先先讓孩子把47個(gè)拼音及16個(gè)整體認(rèn)讀音節(jié)熟記一遍,并且及時(shí)糾正孩子的發(fā)音,然后因人而異進(jìn)行單訓(xùn)。通過(guò)本月的教學(xué)使孩子們學(xué)到了很多,所以在今后的教學(xué)中一定要做到心中有數(shù),對(duì)每個(gè)孩子負(fù)責(zé)。

2、教學(xué)整合:本月通過(guò)教學(xué)整合讓孩子們?cè)谡n堂上更有氣氛,并且孩子們接受的內(nèi)容也多樣化了,這樣讓孩子們?cè)隗w智德美各方面得到更全面的發(fā)展。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

在值班的期間首先我把孩子們的安全問(wèn)題放在第一位,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,對(duì)每個(gè)孩子負(fù)責(zé),并且和生活老師合作讓孩子們過(guò)好他們的每一天。還有讓孩子們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,鍛煉孩子們的自立能力。

四、家園溝通

孩子的成長(zhǎng)離不開(kāi)老師和家長(zhǎng)的溝通,每天主動(dòng)親切地與家長(zhǎng)溝通。充分利用放學(xué)的時(shí)間跟家長(zhǎng)交流,使家長(zhǎng)了解自己孩子在園的情況。并且及時(shí)向家長(zhǎng)反映幼兒在幼兒園的情況表現(xiàn),及時(shí)取得家長(zhǎng)的配合。在與家長(zhǎng)溝通時(shí)對(duì)待特殊情況要冷靜、有條理地進(jìn)行交流,對(duì)家長(zhǎng)的建議虛心聽(tīng)取。

六、存在問(wèn)題和努力方向

在教學(xué)方面還需注重自己的教學(xué)方式,讓孩子們?cè)诶斫夥矫嬗兴岣?。還要和家長(zhǎng)加強(qiáng)交流溝通,爭(zhēng)取得到家長(zhǎng)更多的支持和配合。

在今后的工作中我會(huì)更加有耐心的做好自己每一項(xiàng)工作,盡職盡責(zé)。

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第4篇光陰荏苒,歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)光有靜悄悄溜走了,回眸這一年來(lái)我所走過(guò)的路,所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,發(fā)現(xiàn)自己變得成熟穩(wěn)重了許多。在協(xié)助社團(tuán)聯(lián)合會(huì)其他部門做好各項(xiàng)工作的同時(shí),我們的宣傳部也是碩果累累?,F(xiàn)淺談這一年的工作情況如下:

這一年,我們依然采取以宣傳板為主,海報(bào)橫幅為輔的宣傳手段,堅(jiān)持走繪畫風(fēng)格新穎,宣傳內(nèi)容突出的路線,為我們的各大中小型活動(dòng)起到了應(yīng)有的宣傳效果。不足的是,在工作中由于疏忽,導(dǎo)致宣傳物上出現(xiàn)個(gè)別錯(cuò)別字,雖然都及時(shí)作了修改,但在以后的工作中應(yīng)盡量避免發(fā)生類似的情況,宣傳部作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一個(gè)門面,它關(guān)系到整個(gè)組織在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。

在宣傳部全體干部干事的共同努力下進(jìn)展順利,并取得了良好的效果。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

團(tuán)隊(duì)精神得以培養(yǎng)。所謂團(tuán)隊(duì)精神,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的核心是協(xié)同合作,宣傳部正是以明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式完成了工作,有效地培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助互利的精神。

提高文化修養(yǎng),戒驕戒躁。作為宣傳部的一員,需要有一定的文學(xué)修養(yǎng)和相關(guān)的專業(yè)知識(shí),而這種素質(zhì)的形成又非一日之工,在學(xué)習(xí)生活中,我們應(yīng)每時(shí)每刻都要抱以一顆學(xué)習(xí)的心,為出色完成工作做好準(zhǔn)備,不辜負(fù)老師和同學(xué)的期望。

一年的忙碌換來(lái)的是滿心的喜悅,一年的辛苦得到的是無(wú)比的自豪。現(xiàn)在的宣傳部比以前更加團(tuán)結(jié),大家的工作質(zhì)量也有一定水平的提高,當(dāng)然不可否認(rèn)這其中也有種種的不足,但總的來(lái)說(shuō)今年的宣傳部讓我看到了活力,聞到了芬芳,深切的感受到溫暖。

時(shí)間悄然離去如流星,卻留下的是繁星點(diǎn)點(diǎn),眨眼間我來(lái)宣傳部工作已經(jīng)兩年了,回首過(guò)去這兩年經(jīng)歷的種種,感受頗多,有挫折的痛楚,也有成功的喜悅……但那都已成為過(guò)去,這些經(jīng)歷反而成為我以后工作的寶貴經(jīng)驗(yàn),而現(xiàn)在的我更希望看到的是宣傳部能擁有更加美好的未來(lái)!

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第5篇轉(zhuǎn)眼間,半年就過(guò)去了。我們?nèi)匀挥浀蒙习肽甑募ち腋?jìng)爭(zhēng)。本行業(yè)天氣雖不是特別嚴(yán)寒,但大街上四處飄著的招聘條幅足以讓人體會(huì)到20xx年上半年閥門行業(yè)將會(huì)是一個(gè)大的競(jìng)技場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)也將更加的白熱化。市場(chǎng)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理,大大小小上千家企業(yè)都在搶人才,搶市場(chǎng),大家切身的感受到了市場(chǎng)的殘酷成都,坐以只能待毖。總結(jié)是為了來(lái)年揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)自己有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。

一、任務(wù)完成情況

今年實(shí)際完成銷售量為xx萬(wàn),其中一車間球閥xx萬(wàn),蝶閥xx,其他xx萬(wàn),基本完成了今年初既定的半年目標(biāo)。

總的說(shuō)來(lái)是銷售量正常,增長(zhǎng)較快,但公司自身產(chǎn)品增長(zhǎng)不夠理想,品牌增長(zhǎng)也不理想。

二、客戶反映較多的情況

對(duì)于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來(lái)說(shuō),質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,如果這兩方面做不好,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。

1、質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,退、換貨情況較多。如xxx客戶的球閥,xxx客戶的蝶閥等,發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題接二連三,客戶怨聲載道。

2、細(xì)節(jié)注意不夠:如大塊焊疤、表面不光潔,油漆顏色出錯(cuò),發(fā)貨時(shí)手輪落下等等。雖然是小問(wèn)題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,并給客戶造成很壞的印象。

3、交貨不及時(shí):生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn),生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。

4、運(yùn)費(fèi)問(wèn)題:關(guān)于運(yùn)費(fèi)問(wèn)題客戶投訴較多,尤其是老客戶,如xxx、xxx、xx等人都說(shuō)比別人的要貴,而且同樣的貨,同樣的運(yùn)輸工具,今天和昨天不一樣的價(jià)。

5、技術(shù)支持問(wèn)題:客戶的問(wèn)題不回答或者含糊其詞,造成客戶對(duì)公司抱怨和誤解,xx、xxX等人均有提到這類問(wèn)題。問(wèn)題不大,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。

6、報(bào)價(jià)問(wèn)題:因公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系不完整,所以不同的客戶等級(jí)無(wú)法體現(xiàn),老客戶、大客戶體會(huì)不到公司的照顧與優(yōu)惠。

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第6篇一、工作情況

在本月的工作中,因?yàn)樵鲁跫倨诘木壒?,工作時(shí)間并算不得充分。但也正因?yàn)檫@次的假期,我不僅自身得到了良好的修整,對(duì)工作也有了充分的準(zhǔn)備和計(jì)劃。

為此,對(duì)比這兩個(gè)月的情況,本月的成績(jī)有了不少的提升,并且針對(duì)上個(gè)月在工作中總結(jié)的那些的問(wèn)題和不足我也較好的進(jìn)行了整改,調(diào)整了自己的工作方式,提高了效率和質(zhì)量。

總的來(lái)說(shuō),這個(gè)月的發(fā)揮十分的不錯(cuò),其他同事雖然也取得了不少的進(jìn)步。但更重要的是我們真?zhèn)€團(tuán)隊(duì)都得到了良好的發(fā)揮。

二、個(gè)人收獲

在工作中,我通過(guò)自我的改進(jìn)提高了工作的質(zhì)量和效率,雖然一開(kāi)始的時(shí)候并沒(méi)有這么順利,就連我自己一時(shí)間都沒(méi)能適應(yīng)過(guò)來(lái)。但很快,通過(guò)工作的實(shí)踐,我也意識(shí)到了自己?jiǎn)栴}的存在,并進(jìn)一步的加強(qiáng)了自我的完善。

回顧真?zhèn)€五月的歷程,我?guī)缀鯇?shí)在邊總結(jié)邊計(jì)劃的情況下完成自己的工作的,雖然有些麻煩和費(fèi)時(shí),但也讓我吸收了很多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)了自己的工作方法。

三、自我反思

回顧這個(gè)月的情況,通過(guò)自我的總結(jié)反思,我也認(rèn)識(shí)到了更多在工作中的不足。想要改進(jìn)這些問(wèn)題,不僅僅要從工作上下手,更要在我個(gè)人的習(xí)慣和能力上進(jìn)行進(jìn)一步的提高。為此,我在工作上面,還要更多的去做好改進(jìn)準(zhǔn)備,加強(qiáng)自我的要求。

四、下月計(jì)劃

很快就要到新的一月了。在下個(gè)月里,我主要的目標(biāo)還是鞏固自己現(xiàn)在的改變,并進(jìn)一步的完善自己。當(dāng)然,我也要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和鍛煉,慢慢提高個(gè)人能力,爭(zhēng)取在技術(shù)上的進(jìn)一步發(fā)展!

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第7篇機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作紀(jì)實(shí)

在**鎮(zhèn)**村農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)土地治理項(xiàng)目區(qū)建設(shè)工地上,各項(xiàng)建設(shè)正在緊鑼密鼓地施工中。由于該項(xiàng)目從項(xiàng)目審批、到招投標(biāo)、開(kāi)工建設(shè)僅用2個(gè)月時(shí)間,所以今年工程開(kāi)工早,時(shí)間足,標(biāo)準(zhǔn)高,區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室力爭(zhēng)將該工程打造成為省級(jí)優(yōu)秀工程,這是機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得成效的真實(shí)寫照。近年以來(lái),區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室以開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,建立了農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室日常運(yùn)作機(jī)制,充實(shí)完善了學(xué)習(xí)、考勤、車輛使用、公務(wù)接待、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假等規(guī)章制度,改進(jìn)了辦事流程,縮短了辦事周期,大幅度提高了辦事工作效率。

正制度、改作風(fēng)提高為民服務(wù)能力

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和能力,區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦貫徹落實(shí)了干部職工行為規(guī)范和廉政建設(shè)制度,制定了《區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》,嚴(yán)禁黨員干部以任何形式牟取不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益,切實(shí)做到嚴(yán)以率己,清正廉潔。在工作中厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi),不組織召開(kāi)大型會(huì)議,充分利用文件、電話、郵件等方式,把上級(jí)指示精神,直接傳送到基層鎮(zhèn)、村、農(nóng)戶。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度,工作日中午一律不能飲酒,不用公款到各種娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行消費(fèi),不用公款外出旅游。()切實(shí)深入基層,了解群眾真實(shí)需求,探索開(kāi)發(fā)利于基層發(fā)展的有前景的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。201*年底,區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室在單位內(nèi)開(kāi)展“接地氣、當(dāng)學(xué)生、長(zhǎng)知識(shí)”專題調(diào)研活動(dòng),先后到農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目鎮(zhèn)、建設(shè)單位、龍頭企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn),撰寫了《**區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)及有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及對(duì)策》專題調(diào)研報(bào)告,并上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府,進(jìn)一步提高科學(xué)決策水平,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。

亮項(xiàng)目、曬承諾促進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目高質(zhì)量完成

“農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目為我村新建蓄水池6座,新修生產(chǎn)道路7公里,維修機(jī)井2眼,鋪設(shè)了1萬(wàn)多米的管道,加快了核桃園的建設(shè),為老百姓帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在地好處。”站在村里的'神谷峪千畝核桃園前,源泉鎮(zhèn)南崮山北村的書記李忠說(shuō)。近年來(lái),為進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室制定了《**區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室公開(kāi)承諾書》,在密切聯(lián)系群眾、做好農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,確保工程質(zhì)量及建設(shè)整建制有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)區(qū)等方面做出承諾,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,接受群眾監(jiān)督。201*年區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室共治理中低產(chǎn)田萬(wàn)畝,共新修攔河壩2座;新建排灌站1座;新打機(jī)電井3眼,修復(fù)配套16眼;架設(shè)輸變電線路公里;開(kāi)挖疏浚渠道公里;埋設(shè)各類管道62公里;新修機(jī)耕路27公里;整修標(biāo)準(zhǔn)梯田埂公里,新植農(nóng)田防護(hù)林900畝。項(xiàng)目在建設(shè)過(guò)程前、施工中及項(xiàng)目竣工后均通過(guò)公告欄的形式向項(xiàng)目區(qū)群眾進(jìn)行公示,向其介紹項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容,投資標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目得到了群眾大力配合和支持,所有項(xiàng)目均按照實(shí)施方案標(biāo)準(zhǔn)順利竣工,并于205月順利通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收。

抓效能、促創(chuàng)新推動(dòng)有機(jī)富硒農(nóng)業(yè)取得新突破

在**區(qū)整建制有機(jī)農(nóng)業(yè)區(qū)建設(shè)中,隨著有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展,產(chǎn)品同質(zhì)化問(wèn)題開(kāi)始出現(xiàn),為避免由此帶來(lái)的惡性競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致效益下降,挫傷農(nóng)民積極性,有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展必須尋找新思路、實(shí)現(xiàn)新突破。據(jù)此,區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)系,共同申請(qǐng)年“優(yōu)質(zhì)高效富硒農(nóng)產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)研究與示范”項(xiàng)目,我區(qū)成為全國(guó)僅有的兩個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目區(qū)之一。項(xiàng)目計(jì)劃總投資2048萬(wàn)元,用5年左右的時(shí)間進(jìn)行實(shí)施。目前,已有13所高校的51名專家、科研人員來(lái)到**,落實(shí)實(shí)驗(yàn)品種、實(shí)驗(yàn)基地,設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,初步確定了上瓦泉、楊峪、上水、上園等10個(gè)基地納入試驗(yàn)示范區(qū),富硒韭菜、草莓、藍(lán)莓、金銀花等26個(gè)品種作為首批試驗(yàn)品,隨著試驗(yàn)的逐步深入,富硒農(nóng)產(chǎn)品將為我區(qū)有機(jī)農(nóng)業(yè)增添新元素,注入新活力,對(duì)促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展將起到積極的推動(dòng)作用

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第8篇_,男,漢族,1979年6月出生,_黨員,現(xiàn)任_高新區(qū)永和社區(qū)黨總支書記。

妻子生產(chǎn)時(shí),他沒(méi)趕上,妻子說(shuō)“他忙”;母親生病時(shí),他照顧不了,母親說(shuō)“他沒(méi)時(shí)間”;哥哥癱瘓?jiān)诖玻櫜簧?,嫂子說(shuō)“他是公家人”。家人本指望春節(jié)放假,他能在家陪陪家人,可疫情來(lái)了,他更忙了……

“我是社區(qū)書記,群眾的生命安全重于一切,疫情就是命令,防控是我們的責(zé)任”,他是這樣說(shuō)也是這樣做??埂耙摺币詠?lái),他帶領(lǐng)社區(qū)黨員干部群眾,為打贏新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn),夜以繼日,奮戰(zhàn)在抗疫第一線,兌現(xiàn)一名_員的莊嚴(yán)承諾,凸顯一位社區(qū)書記履職為民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

疫情面前,他是抗疫的急先鋒

大年初一,他便吹響了抗擊疫情的號(hào)角,迅速集合社區(qū)全體人員召開(kāi)疫情防控專題會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)黨委關(guān)于疫情防控的指示,研判社區(qū)實(shí)際情況,部署落實(shí)措施,使大家從思想上對(duì)疫情防控重視起來(lái),行動(dòng)中迅速落實(shí)下去。永和社區(qū)是由回遷小區(qū)、商住小區(qū)、公寓小區(qū)、廉租房及上千家企業(yè)組成,人口多面積大,防控任務(wù)重壓力大。會(huì)議決定成立“新冠肺炎應(yīng)急指揮組”,他任組長(zhǎng),并劃分網(wǎng)格,他任總網(wǎng)格長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)社區(qū)的防控工作,把重?fù)?dān)扛在肩上。利用廣場(chǎng)大屏、小廣播、橫幅、宣傳車、致群眾一封信加大宣傳力度,和大家一起按照網(wǎng)格化地毯式逐戶摸排湖北、武漢返鄉(xiāng)人員和其他外省返鄉(xiāng)人員,做到分類指導(dǎo),精準(zhǔn)施策。嚴(yán)格對(duì)湖北、武漢回鄉(xiāng)人員進(jìn)行隔離觀察,每天到隔離家庭進(jìn)行走訪觀察,測(cè)量體溫,家庭消毒,關(guān)心生活,心里疏導(dǎo)。嚴(yán)格24小時(shí)值班值守,實(shí)行“零報(bào)告、日?qǐng)?bào)告”制度。監(jiān)督各物業(yè)公司做好公共區(qū)域的環(huán)境消毒,尤其是電梯及電梯按鈕,并做好消毒記錄。按照“外防輸入,內(nèi)防擴(kuò)散”的總要求,嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控,群防群控,做到守土有責(zé),守土負(fù)責(zé),守土盡責(zé)。

疫情面前,他是無(wú)懼無(wú)畏的“逆行者”

“_門晚上要給18棟密接人員采樣,要社區(qū)人員帶領(lǐng)……”,“我去”,還沒(méi)等包片的網(wǎng)格員反應(yīng)過(guò)來(lái),何書記就“搶先”發(fā)了話。18棟的居民王某在2月5號(hào)的回肥動(dòng)車上,有一確診病例,社區(qū)在摸排到這一信息后,立即將其居家隔離,_門定期采樣。面對(duì)感染風(fēng)險(xiǎn),他不愿讓同事去冒險(xiǎn)。“我是社區(qū)書記,最危險(xiǎn)的就應(yīng)該我上”。

2月10日晚上8點(diǎn),雍錦半島小區(qū)的密接人員在隔離期間打電話到社區(qū),自報(bào)低燒咳嗽,十分恐慌。何書記一邊安慰讓其冷靜,一邊詢問(wèn)病情,并迅速上報(bào),在聯(lián)系120后他和社區(qū)的另外一位工作人員將患者送到安醫(yī)二附院檢查。把患者交給醫(yī)生后,他沒(méi)有離開(kāi),而是站在醫(yī)院的走廊上靜靜地等,“這個(gè)病,親人不能陪護(hù),我們社區(qū)就是他的家人

”。深夜寒風(fēng)陣陣,他只能把外衣裹了又裹,在走廊上來(lái)回踱步取暖。直到三個(gè)小時(shí)后檢查結(jié)果才出來(lái),只是感冒,他才放心地把患者送回家。

疫情面前,她是銳意進(jìn)取的“實(shí)干家”

早上7點(diǎn)開(kāi)始,他便挨個(gè)巡查永和社區(qū)的7個(gè)疫情防控卡點(diǎn),檢查人員、消毒物資是否到位,給大家鼓勁打氣。詢問(wèn)值守人員冷暖,雨雪天為值守人員送來(lái)棉大衣、雨靴,而他自己腳上的鞋卻早已被雨雪浸透。一圈巡查下來(lái),哪個(gè)點(diǎn)外來(lái)人員多,哪個(gè)點(diǎn)復(fù)工人員多,哪個(gè)點(diǎn)進(jìn)出人流量大,全在他在腦子里,為下一步的防控提前作好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。隨著企業(yè)復(fù)工返工人員的增多,永和社區(qū)7個(gè)防控點(diǎn)從早7點(diǎn)到晚10點(diǎn)堅(jiān)持有人值守,夜班一律由兩委人員帶班值守,除了參加上級(jí)會(huì)議外,他一直堅(jiān)守在抗疫一線。晚上10點(diǎn)以后,其它同事都回家了,可他辦公室的燈依然亮著。為了讓大家多休息,也為了減少感染的風(fēng)險(xiǎn),他取消辦公室開(kāi)會(huì),改用微信群里了解情況、研究部署。有時(shí)工作到凌晨,疲憊和憔悴在他身上無(wú)法掩藏,咽喉沙啞眼里布滿血絲。一直高負(fù)荷的工作讓這位中年漢子也變成了“油膩大叔”。

“一家不圓萬(wàn)家圓”。為了守護(hù)居民,守護(hù)這片凈土,舍小家,保大家,_同志展現(xiàn)出一個(gè)_員的高尚品格,踐行了一個(gè)社區(qū)書記“為民履職,守土盡責(zé)”的擔(dān)當(dāng)情懷,他的行動(dòng)迸發(fā)出無(wú)窮的力量,溫暖人、鼓舞人、啟迪人。

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第9篇一、安全與質(zhì)量管理:

1、質(zhì)量控制:堅(jiān)持每月進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo),并完成全面質(zhì)控活動(dòng)一次。

⑴首先從質(zhì)控反饋資料的記錄方式上進(jìn)行了調(diào)整,做到了上月的存在的問(wèn)題或能及時(shí)解決的問(wèn)題整改后有落實(shí)記錄,這樣可以體現(xiàn)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

⑵護(hù)理文書書寫:針對(duì)全院各病區(qū)在護(hù)理文書記錄中體現(xiàn)的共性問(wèn)題---??朴涗浿攸c(diǎn)不突出,有漏項(xiàng);重點(diǎn)健康教育在護(hù)理記錄中未體現(xiàn);心電監(jiān)護(hù)每小時(shí)記錄個(gè)別護(hù)士有漏項(xiàng)等問(wèn)題在會(huì)上集中進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),并要求科室加強(qiáng)培訓(xùn);針對(duì)外科二病區(qū)、內(nèi)科二病區(qū)質(zhì)控小組把關(guān)不嚴(yán)現(xiàn)象要求護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)監(jiān)督。以上存在問(wèn)題護(hù)理部都進(jìn)行了持續(xù)追蹤,做到了持續(xù)改進(jìn)。

⑶重點(diǎn)部門:對(duì)照《消毒供應(yīng)中心質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)供應(yīng)室進(jìn)行了如下整改連續(xù)外送兩人次外出進(jìn)行培訓(xùn),并取得了崗位合格證;添置了部分設(shè)施,如包布檢查臺(tái);除手術(shù)室外對(duì)包布施行了統(tǒng)一的無(wú)紡布外包裝;植入性材料的生物檢測(cè)問(wèn)題與我院有服務(wù)合同的精衛(wèi)消毒公司進(jìn)行了積極的溝通。到目前為止,除植物性材料的生物檢測(cè)與手術(shù)室的未使用無(wú)孔消毒槽外,其余工作已基本到位。

2、護(hù)理安全:

⑴召開(kāi)安全會(huì)議一次。本季度共上報(bào)護(hù)理缺陷5次,針對(duì)缺陷產(chǎn)生的原因進(jìn)行深入的剖析,并制定了確實(shí)可行的整改措施,在全院做到了經(jīng)驗(yàn)共享,教訓(xùn)共防,提前預(yù)警。

⑵薄弱環(huán)節(jié)管理:針對(duì)輸液卡的責(zé)任落實(shí)不清問(wèn)題,對(duì)輸液卡進(jìn)行了重新設(shè)計(jì);針對(duì)護(hù)士對(duì)危重病人化驗(yàn)值掌握不清或重視不夠問(wèn)題,護(hù)理部對(duì)常見(jiàn)的化驗(yàn)值進(jìn)行了整理,于8月下旬下發(fā)到科里進(jìn)行學(xué)習(xí),便于護(hù)士掌握。

二、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真進(jìn)行業(yè)務(wù)查房,落實(shí)三基考試計(jì)劃,不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、為了彌補(bǔ)在“二甲”考試中的薄弱環(huán)節(jié),分別于7月和8月對(duì)低年資護(hù)理人員進(jìn)行了強(qiáng)化考試,理論考試結(jié)果不是很理想;10月初通過(guò)院科兩級(jí)共同努力,完成了全院護(hù)理人員的“男病人導(dǎo)尿”及“成人心肺復(fù)蘇”的操作考試,考試成績(jī)優(yōu)良。對(duì)護(hù)理人員的基本理論和基本技能的考試仍不能放松,且任重道遠(yuǎn)。

2、完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房三次,通過(guò)不同途徑使護(hù)士掌握了業(yè)務(wù)知識(shí),特別是通過(guò)對(duì)新版“二甲”標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),使護(hù)理人員對(duì)“二甲”的標(biāo)準(zhǔn)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),也增強(qiáng)了護(hù)理管理者的緊迫感。

三、優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作持續(xù)推進(jìn)。在原有開(kāi)著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的基礎(chǔ)上,于8月在外科、兒科進(jìn)行了推廣,至此,我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的覆蓋面達(dá)到了。

四、教學(xué)工作:護(hù)理部堅(jiān)持每月組織實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次,并完成評(píng)學(xué)評(píng)教一次。對(duì)于在評(píng)教評(píng)學(xué)中所存在的問(wèn)題進(jìn)行了積極的改進(jìn),并及時(shí)對(duì)學(xué)生加強(qiáng)了安全教育,教學(xué)差錯(cuò)及事故發(fā)生。

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第10篇一、需求測(cè)試總結(jié)

加入到產(chǎn)品化項(xiàng)目組已有兩個(gè)月之多,參加過(guò)完整的需求測(cè)試模塊-我的云盤,對(duì)于需求測(cè)試的認(rèn)識(shí)有了較大轉(zhuǎn)變。剛開(kāi)始認(rèn)為需求文檔僅是我們測(cè)試人員熟悉系統(tǒng)的文檔,方便后期用例框架和用例的編寫,我們應(yīng)該嚴(yán)格按照需求標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)判對(duì)錯(cuò),認(rèn)為需求是產(chǎn)品人員獨(dú)立定下來(lái)的和開(kāi)發(fā)人員以及測(cè)試人員無(wú)關(guān)。但是真正的經(jīng)歷過(guò)一個(gè)完整的項(xiàng)目周期后,會(huì)發(fā)現(xiàn)之前的認(rèn)識(shí)是很片面的。對(duì)于一個(gè)產(chǎn)品來(lái)說(shuō),需求很可能是不斷變化的,不是每個(gè)需求都是有效的,更不是每個(gè)需求開(kāi)發(fā)都能實(shí)現(xiàn)的,項(xiàng)目后期一個(gè)小小的變更都要付出較大的人力和時(shí)間,因此我們有必要對(duì)需求進(jìn)行嚴(yán)格的測(cè)試和把關(guān),爭(zhēng)取做到每個(gè)需求都是有效并且可以實(shí)現(xiàn)的。目前,我們產(chǎn)品化項(xiàng)目組采用的是敏捷開(kāi)發(fā)模式,這就要求測(cè)試人員能夠快速應(yīng)對(duì)新的需求,短時(shí)間內(nèi)熟悉功能并提出需求疑問(wèn)。

對(duì)待提出的需求疑問(wèn)不能坐以等待,作為敏捷測(cè)試人員,我們應(yīng)該是主動(dòng)去推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行需求答疑,及時(shí)組織好需求傳遞工作。主動(dòng)性在敏捷模式中顯得尤為重要,有新的需求就應(yīng)該主動(dòng)積極的了解并去思考與它有關(guān)聯(lián)的模塊,會(huì)不會(huì)對(duì)已用功能產(chǎn)生影響,會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響等等。功能需求、非功能需求都應(yīng)該是可驗(yàn)證的,需要將需求中有二義性和需求不夠明確的都提出來(lái),解決需求中所有不明確的地方。

真正的了解需求才有資格做測(cè)試,如果你不知道什么是正確的,那你提BUG的依據(jù)又在哪里?你提的BUG又怎么讓開(kāi)發(fā)人員心悅誠(chéng)服地接受并修改呢?話又說(shuō)回來(lái),只有明確了需求,也才能真正提出隱藏在軟件內(nèi)部,深層次的BUG,提出那些讓開(kāi)發(fā)人員覺(jué)得受益的BUG,也會(huì)受到開(kāi)發(fā)人員的尊重與歡迎,也才能體現(xiàn)我們測(cè)試的價(jià)值。否則,不明確需求,在界面上點(diǎn)點(diǎn),提一些邊邊角角的缺陷,讓開(kāi)發(fā)人員不開(kāi)心,覺(jué)得測(cè)試人員沒(méi)水平,竟提些無(wú)關(guān)痛癢的BUG,浪費(fèi)他們的時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺(jué)得測(cè)試的意義不大。

二、測(cè)試能力的提高

從需求測(cè)試—用例框架—用例設(shè)計(jì),測(cè)試的基本能力相比之前有了較大提高。用例框架我是寫了又改,重復(fù)了很多次,期間很感謝組內(nèi)的小伙伴給我的指導(dǎo)和意見(jiàn)。記得學(xué)科資源后臺(tái)管理用例框架改了不少于10次,這個(gè)也是我第一次接觸的較為完整的系統(tǒng)框架,剛開(kāi)始各功能點(diǎn)很零散,沒(méi)有一個(gè)測(cè)試主線。學(xué)習(xí)到一個(gè)檢查用例好壞的方法,就是自己執(zhí)行一遍自己的用例,感受一下效果,你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多用例中不合理的地方。測(cè)試從UI到功能都需要有一條完整的線路,沿著一條主線走,不至于寫出的測(cè)試點(diǎn)看起來(lái)很混亂??蚣艿闹黧w有了之后,就需要向里面注入詳細(xì)內(nèi)容,結(jié)合測(cè)試模塊的特點(diǎn),將其細(xì)化成一個(gè)個(gè)用例點(diǎn)??蚣苡醒腥庵?,用例就可水到渠成了,需要注意的是用例語(yǔ)言的描述,一些語(yǔ)言的描述盡量做到大家熟知,用例描述詳細(xì)的基礎(chǔ)上盡量做到簡(jiǎn)潔明了。用例的描述對(duì)于我們新人來(lái)說(shuō)往往是矛盾的,既要做到所有人都能看懂并會(huì)去執(zhí)行它,同時(shí)又要做到步驟清晰明了,沒(méi)有冗余描述。這其中的技巧絕不是一時(shí)半會(huì)就可實(shí)現(xiàn)的,需要我們不斷的去練習(xí),不斷的去思考,不斷的去學(xué)習(xí)。

三、個(gè)人總結(jié)

分配到資源平臺(tái)項(xiàng)目組這段時(shí)間,讓我對(duì)測(cè)試工作有了更全面的了解。書本的知識(shí)到實(shí)際運(yùn)用中會(huì)有許多差距,但是有一些本質(zhì)的東西還是不變的?!盾浖こ獭分性S多關(guān)于測(cè)試知識(shí)當(dāng)時(shí)很難明白,尤其是一個(gè)項(xiàng)目中代碼開(kāi)發(fā)的工作量確不到工作總量的30%,把很多問(wèn)題都花費(fèi)在文檔編寫、需求分析等等。軟件開(kāi)發(fā)不就是寫代碼實(shí)現(xiàn)功能嗎,為何做哪些無(wú)用功呢?當(dāng)我參加了項(xiàng)目的實(shí)施后,就逐漸的明白了這其中的道理。

目前,還存在許多欠缺的地方:1.根據(jù)指導(dǎo)人分配的階段性任務(wù),不能很好的安排每日工作計(jì)劃,導(dǎo)致實(shí)際工作于預(yù)期差距較大,需要從每日的計(jì)劃中吸取經(jīng)驗(yàn),逐步完善。2.工作的效率不高,缺乏主觀能動(dòng)性,需要在今后的工作中逐步克服。3.測(cè)試技術(shù)的極度缺乏,自動(dòng)化測(cè)試、安全測(cè)試、性能測(cè)試這些都是大數(shù)據(jù)時(shí)代的主流測(cè)試方向,學(xué)會(huì)這些必須掌握測(cè)試技術(shù),至今為止還沒(méi)接觸過(guò)。需要利用課余時(shí)間自主學(xué)習(xí),另外可利用公司的培訓(xùn)增加自己的測(cè)試技能。

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第11篇明年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

一是加強(qiáng)工作能力。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

十月的陽(yáng)光,十月的朝霞,一個(gè)燦爛明媚的十月,一個(gè)豐收吉祥的十月。

——題記

伴隨著習(xí)習(xí)秋風(fēng),我們迎來(lái)了一年一度的秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)。在艷陽(yáng)高照的日子里開(kāi)幕式拉開(kāi)了帷幕???,整齊的步伐;聽(tīng),喧天的掌聲。在藍(lán)天,白云的映襯下顯得格外引人注目。

不久,比賽就正式開(kāi)始了。

盡管比賽項(xiàng)目很多,可就牽動(dòng)人心的要數(shù)男子800米比賽。我班的小杰同學(xué)也參加了。

只聽(tīng)“砰——”地一聲,比賽開(kāi)始,他昂首挺胸,擺臂是那樣的富有節(jié)奏,步伐是那樣的富有彈性,不急不躁,似乎在等待最佳的超越時(shí)機(jī)。顯然早也胸有成竹,其他人也不甘示弱,緊追不舍,后面幾個(gè)運(yùn)動(dòng)員雖個(gè)個(gè)汗流浹背,氣喘如牛,可仍咬緊牙關(guān),奮力追趕。

已經(jīng)是第二圈了,小杰仍然精神抖擻,速度不但絲毫沒(méi)有減慢,反而越來(lái)越快。后面幾位運(yùn)動(dòng)員都急紅了眼睛,恨不得生出一對(duì)翅膀,玩命的追。隨著終點(diǎn)的臨近,啦啦隊(duì)的吶喊助威聲也越來(lái)越高,一陣蓋過(guò)一陣,只剩下最后30米了,出人意料的情況發(fā)生了,只見(jiàn)一班的一位運(yùn)動(dòng)健將明顯加快了速度,似流星趕月一般轉(zhuǎn)眼超過(guò)了一個(gè),又超過(guò)了一個(gè)......

已經(jīng)同小杰并駕齊驅(qū)了,只剩下最后十多米的較量,究竟誰(shuí)勝誰(shuí)負(fù)?這時(shí),啦啦隊(duì)的嘴巴仿佛被膠布封上了一般,發(fā)不出喊聲。同學(xué)們的心都吊到嗓子眼兒,裁判員們也都瞪圓眼睛。最后,小杰第二個(gè)沖出終點(diǎn)。

800米的跑道,800的角逐,800米的較量,這不僅是力與沒(méi)的展現(xiàn),更是毅力的拼搏,獲得的不僅是獎(jiǎng)牌,更是一種榮譽(yù)。

其實(shí)“題材”并不深?yuàn)W和難以分辨,判斷一個(gè)題材有沒(méi)有價(jià)值,可不可以進(jìn)行創(chuàng)作,標(biāo)準(zhǔn)是看它是不是符合“三個(gè)是否”:故事發(fā)展是否曲折婉轉(zhuǎn);人物形像是否高大;情感脈絡(luò)是否真切。三者合一,就是“好題材”。

好題材,還要有好的創(chuàng)作。創(chuàng)作最終落實(shí)到寫作上,就要符合“紀(jì)實(shí)文學(xué)”的基本寫作模式(當(dāng)然模式不是固定不變的)。

首先,立意。在采訪充分、素材確實(shí)的基礎(chǔ)上,根據(jù)故事的概貌,給出一個(gè)立意,即是仁義禮智信,忠勇孝賢忍等的哪一方面。

其次,擬題。根據(jù)立意,參照最動(dòng)人的情節(jié)和結(jié)局,用直截了當(dāng)又奪人眼球的文字,精練地表現(xiàn)主題和概述事件。〈做人與處世〉雜志的紀(jì)實(shí)題目一般以“情、義、愛(ài)、信”入題扣題。

再次,開(kāi)篇。開(kāi)始創(chuàng)作了,一般的紀(jì)實(shí)會(huì)有引言或前按,給出事件發(fā)生的背景,一般不交待結(jié)果,以吸引讀者閱讀的欲望。

最后,行文。一般會(huì)是三段或四段形式。用小標(biāo)題來(lái)分出層次。小標(biāo)題勿與文章主題重復(fù)。而且要按時(shí)間順序,故事的發(fā)生,發(fā)展,高潮,結(jié)局進(jìn)程來(lái)行文。

創(chuàng)作過(guò)程中,好的紀(jì)實(shí)一定是人物形象立體,故事的主要矛盾突出,情節(jié)波瀾起伏,主題及人物情感渲染豐滿。人物形像及情感描寫要做到這一點(diǎn),要靠幾方面的描寫:

1、細(xì)節(jié)描寫:對(duì)人物故事挖掘挖掘充分,細(xì)節(jié)充分,細(xì)節(jié)描寫決定故事是否感人。

2、對(duì)話描寫:人物話語(yǔ)及對(duì)話的再加工,符合當(dāng)時(shí)場(chǎng)景,引用恰如其分。推動(dòng)情節(jié)發(fā)展,為下文做鋪墊。

3、心理描寫:人物的心理描寫一定要細(xì)致入微,很多紀(jì)實(shí)文章不生動(dòng),就是因?yàn)閷?duì)人物的心理描寫不到位,甚至沒(méi)有心理描寫,這樣的紀(jì)實(shí),其實(shí)就已經(jīng)失敗了。

屈指算來(lái),到公司已近一年的時(shí)間,回顧這一年里的工作,我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭,按照公司上級(jí)下達(dá)的要求和任務(wù),認(rèn)真做好自己的本職工作,通過(guò)這一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作,使我在工作模式上有了新的方法,技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)也得到了進(jìn)一步的提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。

首先在思想上,無(wú)論在什么情況下,我都遵守職業(yè)道德是能勝任這項(xiàng)工作的基本前提,無(wú)論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律已的信條,并切實(shí)的遵守它,另外愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵,做好了自己的本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間都抓牢,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,才能每天都不同的進(jìn)步。

這一年內(nèi)我的崗位主要是在某某手機(jī)專區(qū),我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷售手機(jī)這項(xiàng)工作,我用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。某某手機(jī)專區(qū)直接面對(duì)的都是顧客,干好這份工作不僅需要熟悉每個(gè)手機(jī)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)、流利的口才,更需要一份良好的心態(tài),要有耐心、愛(ài)心、細(xì)心,認(rèn)真對(duì)待每一位顧客,不管他來(lái)自何處、身處何職,都要對(duì)他們的要求做到認(rèn)真負(fù)責(zé),盡我所能,為他們做出貢獻(xiàn)。對(duì)工作我現(xiàn)在充滿了信心,不像剛來(lái)時(shí)那么手足無(wú)措。顧客少時(shí)耐心的跟顧客講解,根據(jù)不同的顧客選擇他們所需要的手機(jī),讓他們滿意;顧客多時(shí),做好兼顧工作對(duì)每位顧客都做好關(guān)懷服務(wù),每個(gè)環(huán)節(jié)都不能松懈。

讓客戶等候時(shí)也感受到我的真誠(chéng),不斷熟悉業(yè)務(wù),這樣才能提高服務(wù)效率,讓客戶知道我們也急。發(fā)放一些手機(jī)宣傳頁(yè)和指引他們?nèi)ンw驗(yàn)專區(qū)讓他們?cè)诿r(shí)也能自行體驗(yàn)和比較中意的機(jī)型。每次購(gòu)回了新的機(jī)型我都會(huì)利用其它的時(shí)間了解這些新手機(jī)的各方面的功能與參數(shù),這樣面對(duì)顧客時(shí)也能夠了如直掌地對(duì)用戶介紹這些手機(jī),才能從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。廳內(nèi)裝修后某某手機(jī)專柜在廳的中間位置,顧客在辦業(yè)務(wù)叫號(hào)等候時(shí)也會(huì)順便來(lái)看看手機(jī),這樣我可以向顧客推薦某某手機(jī)的機(jī)會(huì)也多了,由于又兼顧發(fā)放禮品的工作,我要負(fù)責(zé)的事情多了,也讓我更加積極起來(lái),不過(guò)有時(shí)也會(huì)因?yàn)槊α硕骖櫜坏狡渌念櫩投械街?。但我相信只要我業(yè)務(wù)更加的熟練介紹更加流暢,就能更快的提快我的工作效率,從而兼顧到所有的顧客。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),不斷積累,從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,保證了本崗位工作的正常進(jìn)行,以正確態(tài)度對(duì)待工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,積極提高自身素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

有效的團(tuán)隊(duì)工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學(xué)習(xí),借簽對(duì)方的長(zhǎng)處,學(xué)為已用。經(jīng)過(guò)工作的一年時(shí)間不斷充實(shí)豐富學(xué)習(xí),我也經(jīng)常不斷地總結(jié)思考,也獲得了許多心得與體會(huì)。平時(shí)也不斷自我學(xué)習(xí)自我完善。從中也不斷自我總結(jié),這樣才能把生活與工作都改善得越來(lái)越好,因?yàn)楣ぷ髦?,總?huì)接觸到新東西,總結(jié)也很重要,下班時(shí)間,也會(huì)不斷充電思考與總結(jié),才能讓自己業(yè)務(wù)工作有的了解與感悟。

20xx已成為過(guò)去,展望2020新的一年里,我仍將不斷完善自身的不足,將工作的不斷進(jìn)取作為我孜孜不倦追求的目標(biāo),以一個(gè)踏實(shí)勤奮的心態(tài)來(lái)迎接新的一年,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司做出的貢獻(xiàn)。

思想政治方面:能深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想,使本人在思想上、政治上、理論上都有不同程度的收獲,個(gè)人的精神面貌、工作作風(fēng)都有了新的變化。

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第12篇轉(zhuǎn)眼已經(jīng)進(jìn)入公司半年,明天就是我入公司第7個(gè)月第一天,真的挺快。夏天也馬上過(guò)去了~~

堅(jiān)持寫博客習(xí)慣最近真的懶散很多,人的惰性真的比什么都可怕。

最近萌生去南京發(fā)展念頭,加之一些事情。不知道會(huì)如何~~想來(lái)自己在上海這樣?jì)缮砉陴B(yǎng)慣了真的很可怕,晚上想吃個(gè)石榴,要P開(kāi),老媽說(shuō)怕我切到手,硬是把刀搶走了。

是否真的應(yīng)該出去獨(dú)立短時(shí)間,是否真該出去撞墻,才知道家溫暖和安穩(wěn)是多么重要?

今天開(kāi)會(huì),話說(shuō)網(wǎng)站又要面臨下一輪改革。不知道會(huì)不會(huì)忙一點(diǎn)~~我真的是閑不住啊~

這月基本上就忙了個(gè)3M事情,接下來(lái)也是渾渾噩噩著,真的很不喜歡這樣狀態(tài),20xx年真的是個(gè)對(duì)我來(lái)說(shuō)非同一般的一年,處處是轉(zhuǎn)折處處是煩惱。

互聯(lián)網(wǎng)深入接觸也有半年多了,現(xiàn)在算是原地踏步,毫無(wú)進(jìn)展。單一依靠互聯(lián)網(wǎng)是不夠的,也是難有作為的,像我們做B2C的,除了線上大力的推廣和宣傳外,線下合作以及媒體資源整合對(duì)此要求更苛刻。沒(méi)錢有沒(méi)錢做推廣方式,有錢有有錢做推廣方式,可是我還沒(méi)有找到很好方法。

周日舉辦了小型的車友見(jiàn)面會(huì),基本上是朋友帶朋友。還算熱鬧~~~說(shuō)著本土的上海話,感覺(jué)很親切?;丶衣飞戏叛弁ィ@個(gè)上海會(huì)說(shuō)上海話還有多少?

每天早上,公司都有個(gè)晨會(huì)的習(xí)慣,大家喊著口號(hào):不說(shuō)不可能,成功一定有辦法!

今天領(lǐng)導(dǎo)分享馬云說(shuō)的一段話,大致表達(dá)意思是說(shuō)任何成功都是千萬(wàn)次撞擊換來(lái)的。

但是如果你不去撞擊,又如何知道這條路走不下去,夢(mèng)想,不是幻想,而是一步一步撞擊得來(lái)的!

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第13篇基層派出所科員工作紀(jì)實(shí)

自《營(yíng)盤鎮(zhèn)警事》在中央電視臺(tái)播放以來(lái),我斷斷續(xù)續(xù)的看了幾集,每次妻子都會(huì)不解的問(wèn)我“你怎么又眼紅了?”我不禁思考,是因?yàn)閯∏榈钠鸱?,還是因?yàn)槁?lián)想到自己而感同身受。夜已深,秋色如水,心卻不能再平靜,拖著忙碌了一天疲憊不堪的身體,坐在電腦前,記下我作為警察的真實(shí)生活,也算是宣傳我們200多萬(wàn)平凡人的不平凡工作。

我是通過(guò)公務(wù)員考試于1月10日參加工作的,通過(guò)近半年的培訓(xùn),回到派出所后我?guī)ьI(lǐng)四名協(xié)警承擔(dān)一警區(qū)的值班備勤和接處警,并負(fù)責(zé)火神廟警務(wù)室的社區(qū)和國(guó)保戰(zhàn)略支撐點(diǎn)建設(shè),以及平時(shí)派出所對(duì)外的各種文件寫作工作。工作雖然忙碌但是很充實(shí),每天都過(guò)的很有意義。

記得剛回來(lái)的時(shí)候最怕領(lǐng)導(dǎo)叫我寫各種文稿,因?yàn)閾?dān)心寫的不好會(huì)丟臉。為了寫好稿子,我買了好幾本公文應(yīng)用的書,細(xì)讀精研,經(jīng)常是一看就看到深夜。多次加班寫稿到凌晨,次日將稿子交給領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“不錯(cuò),辛苦了”,忐忑的心放下了不說(shuō)還有點(diǎn)小小的滿足?,F(xiàn)在我已經(jīng)能熟練的寫作各種公文,再也不用擔(dān)心了,那些熬夜的'辛苦也自然化作我工作的能力。

相比寫稿子,接處警工作就要復(fù)雜和辛苦的多了,有的警情系雙方多年恩怨導(dǎo)致的矛盾,處理起來(lái)耗時(shí)長(zhǎng)難調(diào)解;有的警情系涉案人數(shù)多,需要調(diào)查的材料多;()有的警情系緊急救助,時(shí)間緊任務(wù)重,但是不管什么樣的警情,我從未懈怠過(guò),也從未畏懼過(guò),我總是及時(shí)、謹(jǐn)慎處警,努力做到公平、公正、廉潔,真正從為人民服務(wù)的角度考慮問(wèn)題解決問(wèn)題。也正是我始終堅(jiān)持如一,多次獲得群眾的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。比如說(shuō)因?yàn)榫戎呤Ю先思皶r(shí),月24日劉橋鎮(zhèn)小城村村民李淑俠給我送來(lái)錦旗;也有駕車追趕肇事逃逸車輛,犯罪嫌疑人被當(dāng)場(chǎng)抓獲,208月22日劉橋鎮(zhèn)關(guān)帝村民孫建明、孫樹根送來(lái)錦旗替受害人道謝;也有糾紛調(diào)解的好,當(dāng)事人雙方感謝連連,更有群眾買二十多箱水果來(lái)所慰問(wèn);去年年底各項(xiàng)工作檢查,我們所都比往年有很大進(jìn)步,所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也不吝表?yè)P(yáng)。這些都使我深受感動(dòng),也對(duì)自己的工作充滿了自豪感,我堅(jiān)信自己將會(huì)在警察這條道路上越走越遠(yuǎn)。

雖然入警以來(lái),我一直在農(nóng)村基層派出所工作,但我熱愛(ài)這里的土地和農(nóng)民,我熱愛(ài)我的工作,我不忘領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的諄諄教誨,用青春和汗水在這里實(shí)現(xiàn)我入警的誓言。回首過(guò)去的歲月,有開(kāi)心的,不開(kāi)心的,有輕松的,忙碌的,但是每一天都值得我去回味和懷念。

佘鳳云

劉橋派出所

二○一二年九月二十九日

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第14篇在新的歷史時(shí)期,如何改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作,是擺在各級(jí)黨組織面前的一項(xiàng)重要課題。對(duì)此,××人民法院黨組一班人不斷開(kāi)拓新思路,探索新渠道,充實(shí)新內(nèi)容,緊緊圍繞培養(yǎng)人、教育人、改造人這一目標(biāo),較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。“忽如一夜春風(fēng)來(lái),千樹萬(wàn)樹梨花開(kāi)”。蓬勃開(kāi)展的法院思想政治工作,象一縷縷和煦的春風(fēng),吹綠了縣法院滿園的春色。

縣法院黨組認(rèn)為,抓隊(duì)伍必先抓黨員,抓黨員必先抓黨建。為使思想政治工作做到有的放矢,他們深入調(diào)查摸底,客觀、真實(shí)、全面地了解干警的思想動(dòng)態(tài),準(zhǔn)確把握干警們?cè)谙胧裁矗鍪裁?,有什么要求,從而增?qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性、及時(shí)性和有效性。在此基礎(chǔ)上,堅(jiān)持教育先行的工作思路,在夯實(shí)干警思想根基上下功夫。采取領(lǐng)導(dǎo)集中講黨課和輔導(dǎo)等形式,按照年度廉政計(jì)劃進(jìn)行系列教育;針對(duì)一個(gè)時(shí)期干警隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,結(jié)合專項(xiàng)治理進(jìn)行專題教育;根據(jù)思想政治工作的經(jīng)常性、滲透性特點(diǎn),黨總支制定計(jì)劃,各支部狠抓落實(shí),堅(jiān)持不懈地進(jìn)行經(jīng)常性教育;適時(shí)組織學(xué)習(xí)報(bào)刊上登載的反面典型材料,觀看反~電影和錄像,運(yùn)用大要案進(jìn)行警示教育,做到教育不停,警鐘長(zhǎng)鳴。尤其是針對(duì)qqq的歪理邪說(shuō),他們及時(shí)進(jìn)行人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育,縣法院所有干警和家屬無(wú)一~“qqq”。為增強(qiáng)學(xué)教效果,要求人人建立學(xué)習(xí)筆記,每個(gè)專題都要撰寫體會(huì)文章,擇優(yōu)在院領(lǐng)導(dǎo)中傳閱。

堅(jiān)持不懈的政治思想教育,使黨建理論真正走進(jìn)了法官的內(nèi)心深處,但新的歷史時(shí)期,黨建工作僅靠單純的理論灌輸還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,院黨組在這一問(wèn)題上的認(rèn)識(shí)可謂入木三分。

正是基于這樣一種認(rèn)識(shí),單縣法院走好了規(guī)范管理的三步棋:

第一步就是壓擔(dān)子,定目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。圍繞隊(duì)伍建設(shè)和審判工作的各項(xiàng)內(nèi)容,集中廣大干警的智慧,廣泛采納有益的正確意見(jiàn),在廣開(kāi)言路,集思廣益的基礎(chǔ)上,制定了全院工作的總目標(biāo),然后層層分解到各庭、科、室、隊(duì),庭室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位目標(biāo)的落實(shí),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),年終統(tǒng)一考核,表?yè)P(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。從而使思想政治工作作為一項(xiàng)硬任務(wù)、硬指標(biāo)落實(shí)到全體法官的`執(zhí)法活動(dòng)中去,成為人人參與的“重點(diǎn)工程”。

第二步是完善制度,規(guī)范行為,加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督。堅(jiān)持“規(guī)章治事、制度管人”的基本思路,始終貼緊管理的難點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)和容易誘發(fā)問(wèn)題的薄弱點(diǎn),從審判、隊(duì)伍、行政三個(gè)方面入手,逐步建立健全規(guī)范,突出針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性,制定了一整套操作性很強(qiáng)的制度體系,并匯編成冊(cè),發(fā)到每人手中,干警出發(fā)辦案隨身攜帶,使每個(gè)干警都能時(shí)時(shí)對(duì)照,自我警示。為督促干警搞好對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),專門組織干警對(duì)《規(guī)章制度匯編》的內(nèi)容進(jìn)行了閉卷考試,取得了平均90分的好成績(jī)。在爭(zhēng)取外部監(jiān)督上,實(shí)施了“陽(yáng)光工程”,將依法應(yīng)向當(dāng)事人和人民群眾公開(kāi)的內(nèi)容,以公開(kāi)欄的形式全部向社會(huì)公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

第三步抓好了典型引路。立足抓身邊事,樹身邊人。在干警隊(duì)伍中抓典型、樹典型、培養(yǎng)典型,將默默無(wú)聞,無(wú)私奉獻(xiàn),不張揚(yáng)、不浮夸的同志作為標(biāo)桿,樹立典型形象,以優(yōu)秀的典型鼓舞人,以感人的事跡激勵(lì)人。引導(dǎo)干警對(duì)照先進(jìn)找差距,立足崗位見(jiàn)行動(dòng),有效促進(jìn)了思想政治工作的深化和升華。

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第15篇在列車上,我遇到了很多人,經(jīng)歷過(guò)很多事,幫助有困難的旅客是我的責(zé)任,自10月23號(hào)以來(lái),我在車組經(jīng)歷了許多突發(fā)事件,我也學(xué)會(huì)了處理突發(fā)事件的方式方法。比如:第一次在車組,一位站票卻又喝醉酒的旅客,拿錢找到我們,要求給他辦理臥鋪補(bǔ)票,因?yàn)槁吠具b遠(yuǎn),后來(lái)說(shuō)你讓我去那面坐會(huì)都行。但是按照規(guī)定,我們不能擅自幫助旅客辦理補(bǔ)票手續(xù),需要及時(shí)報(bào)備當(dāng)天負(fù)責(zé)的人,由他們進(jìn)行補(bǔ)票。后來(lái)這位旅客由于處于醉酒狀態(tài),對(duì)我們乘務(wù)員惡語(yǔ)相向,但即便如此,我們本著鐵路工作的相關(guān)管理規(guī)定,堅(jiān)決不能私自處理這種問(wèn)題,只能通知車長(zhǎng)和乘警進(jìn)行處理。第二次經(jīng)歷是救助病患,這位旅客找到我,跟我說(shuō)了他的病情,給我看了他的病例,我得知他是一位患有腎結(jié)石的旅客去廣州看病,然后返回鄭州,得知這個(gè)事情,我首先和車長(zhǎng)匯報(bào),車長(zhǎng)了解情況后,讓我給他安排一鋪位,然后給這位旅客倒杯熱水,細(xì)心關(guān)照,然后這位旅客他對(duì)我說(shuō)我沒(méi)什么回報(bào)你的,我回家后,給你快遞送你一個(gè)錦旗吧,也算是報(bào)答你對(duì)我一路上的特殊照顧。我認(rèn)為這本就是作為乘務(wù)人員該干好的本職工作,所以也請(qǐng)?jiān)撁每筒灰嘞?,先保重身體要緊。這個(gè)班次退乘后的第三天,這位旅客果真通過(guò)快遞,把表?yè)P(yáng)信和錦旗一同快遞發(fā)到我們實(shí)習(xí)基地。我也終于體會(huì)到,在崗位上盡職盡責(zé),為旅客服務(wù),所有的辛苦的付出,終將得到回報(bào)。

還有一次,在2月28號(hào)那天,在我們剛要接班的時(shí)候,突然有一位旅客,突然暈倒,處于昏迷狀態(tài),對(duì)于當(dāng)時(shí)的我來(lái)說(shuō),這是第一次經(jīng)歷這樣突如其來(lái)的事情,作為乘務(wù)人員的我,先是深呼吸保持冷靜,同時(shí)向車長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào),并且在這位旅客的身上尋找是否有藥物,是否有陪同人員,當(dāng)發(fā)現(xiàn)這名旅客是一個(gè)人的時(shí)候,我們對(duì)這位旅客進(jìn)行了心臟復(fù)蘇、人工呼吸等急救措施,并通知廣播員隨即進(jìn)行廣播找醫(yī)。后來(lái)車長(zhǎng)聯(lián)系客調(diào)人員,在下一站臨時(shí)停車,我們用擔(dān)架將旅客抬下車,并將他交給當(dāng)?shù)?20醫(yī)務(wù)人員。后來(lái)嘛,聽(tīng)說(shuō)那位旅客轉(zhuǎn)危為安,我們也是倍感欣慰。

因個(gè)人工作能力較為優(yōu)秀,在退乘休息期間,帶隊(duì)教官指定我參加學(xué)生管理工作,協(xié)助管理實(shí)習(xí)基地內(nèi)部一些工作和生活問(wèn)題。為了確保學(xué)生們的安全,每天都要進(jìn)行集合、點(diǎn)名、查寢,有時(shí)為了督促他們睡覺(jué),還會(huì)在凌晨?jī)牲c(diǎn)進(jìn)行突擊檢查宿舍,督促其他學(xué)生注意休息時(shí)間等。因?yàn)槌龀说倪@幾天很累,希望退乘的他們能好好休息,養(yǎng)足精神從而更好的為旅客服務(wù),即使退乘熬夜工作,我也不覺(jué)得辛苦,身為一名學(xué)管干部,這是我工作的一部分,也是我應(yīng)當(dāng)盡的責(zé)任。

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第16篇文字工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作。隨著民政事業(yè)的不斷深入和縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民政工作的進(jìn)一步關(guān)心和重視,以及民政部門工作量的增長(zhǎng),民政局的文字工作量也比往年有了大幅度增長(zhǎng),匯報(bào)、請(qǐng)示、計(jì)劃、總結(jié)、講話稿等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加,尤其這兩年部門檢查頻繁,今年僅精神文明、計(jì)生、綜治、黨風(fēng)、行風(fēng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、依法行政、三個(gè)代表、政務(wù)公開(kāi)等單項(xiàng)的工作計(jì)劃和總結(jié)就多達(dá)三十多篇,不少文章都是要求高,任務(wù)急,尤其是遇到突擊檢查時(shí),本人在時(shí)間緊的情況都能保質(zhì)保量完成任務(wù),為了提高文章的質(zhì)量和體現(xiàn)民政所做的工作,有的材料必須經(jīng)反反復(fù)復(fù)多次修改才能定稿,有的還一次又一次地征求相關(guān)股室進(jìn)行修改完善,直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。在這方面本人經(jīng)常加班加點(diǎn),但從無(wú)怨言,每次都較好也完成了任務(wù)。

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第17篇?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作紀(jì)實(shí)

“如果在以前,我們與企業(yè)發(fā)生勞資糾紛了,首先想到的是告狀、上訪。但是,現(xiàn)在我們不會(huì)打官司了,而是要通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解,人社部門的調(diào)解工作的確高效、快捷、給力?!苯?,在**區(qū)**工業(yè)園區(qū),一家企業(yè)員工**深有體會(huì)地說(shuō)。

**是**工業(yè)園區(qū)一家建筑企業(yè)的技術(shù)員,今年6月份**與工友們就工資問(wèn)題與企業(yè)發(fā)生糾紛,找到**勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),工作人員通過(guò)調(diào)解只用了三天時(shí)間就為他們要回了工資。**區(qū)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的給力工作使**等人心中多年的觀念得到了改變。**區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委辦公室主任苗建軍說(shuō),勞動(dòng)者與企業(yè)發(fā)生勞資糾紛,官司進(jìn)入法律程序后,一件勞動(dòng)爭(zhēng)議案經(jīng)過(guò)仲裁,法院一審、二審……有的案子結(jié)了,但案件結(jié)果往往與職工和企業(yè)老板的心里預(yù)期還有很大差距,勞資雙方的心結(jié)卻沒(méi)有化解。而基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的工作定位在“調(diào)”上,目標(biāo)追求在案結(jié)、事了、人和上,這讓高某等人感到滿意。實(shí)踐證明,雙方不管分歧多大,只要坐在一起,通過(guò)情、理、諒、讓,就會(huì)把分歧、矛盾梳理得涇渭分明?!敖陙?lái),我區(qū)90%以上的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件通過(guò)調(diào)解結(jié)案。它不僅有效地維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益,也依法保證了企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益,實(shí)現(xiàn)了勞資雙方共贏?!?*區(qū)人社局局長(zhǎng)牛玉萬(wàn)感慨地說(shuō)。

拓展平臺(tái),率先建立基層調(diào)解組織

以來(lái),為積極有效預(yù)防和及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,最大限度地把勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在基層,化解在萌芽狀態(tài),促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,**區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門積極推行勞動(dòng)爭(zhēng)議“基層預(yù)防、一線調(diào)解”工作法,工作前置抓預(yù)防,關(guān)口前移抓調(diào)解,把勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè),先后成立了14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),6個(gè)企業(yè)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和兩個(gè)行業(yè)調(diào)解委員會(huì),配備了專兼職調(diào)解員62人,率先在全市實(shí)現(xiàn)了基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的全覆蓋。同時(shí),積極建章立制,推進(jìn)調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)。區(qū)勞動(dòng)仲裁辦按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定,指導(dǎo)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織進(jìn)一步明確職責(zé),協(xié)助基層調(diào)解組織建立完善了案件登記管理制度、崗位責(zé)任制度、文書和檔案管理、糾紛排查制度等一系列規(guī)章制度和規(guī)范的調(diào)解程序,有效提升了基層調(diào)解組織的辦案質(zhì)量和水平。區(qū)人社部門還通過(guò)日常學(xué)習(xí)和舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式,切實(shí)提高勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力,并將調(diào)解工作列入了基層單位的年度目標(biāo)考核范圍,積極促進(jìn)工作深入開(kāi)展。

調(diào)解先行,減輕困難群體維權(quán)成本

年底,**區(qū)天泰煤業(yè)公司的職工牛某在井下作業(yè)時(shí),突發(fā)急病搶救無(wú)效死亡,牛某妻子又身患?xì)埣?,孩子正上大學(xué),家中還有年邁的父母需要撫養(yǎng),經(jīng)濟(jì)十分拮據(jù)。牛某家屬找到下村勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)請(qǐng)求盡快落實(shí)工傷賠償待遇。

下村勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作人員了解到,用人單位認(rèn)為勞動(dòng)者是因病死亡,在工傷賠償上態(tài)度不是很積極。如果按照法律規(guī)定的程序,經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定等一系列程序之后,仲裁才能受理。但要把工傷認(rèn)定、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁到法院一審和二審等所有程序走完,需要很長(zhǎng)一段時(shí)間。且將直接影響到牛某家屬的生活。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委的調(diào)解員深入企業(yè)查明事實(shí),對(duì)用人單位進(jìn)行了批評(píng)教育,最終打消了企業(yè)拖延時(shí)間的念頭。一個(gè)星期后,雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議,由煤礦一次性賠償家屬76萬(wàn)元,并幫助牛某的妻子辦理了殘疾證,牛某的孩子畢業(yè)后,企業(yè)還將優(yōu)先錄用。一起可能拖延較長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,只用7天左右就得到了圓滿解決,調(diào)解人員為牛某家屬爭(zhēng)取到的賠償數(shù)額和各方面待遇還超出了法律規(guī)定。牛某的妻子對(duì)筆者說(shuō):“如果沒(méi)有調(diào)解,我們還不知道什么時(shí)候才能領(lǐng)到這筆賠償款,調(diào)解可真是降低了百姓的`維權(quán)成本,真是太感謝了他們了”。

開(kāi)拓創(chuàng)新,調(diào)解工作結(jié)碩果

左小腿腳踝致傷,到底該賠多少元?**區(qū)犁川鎮(zhèn)崔河村的村民崔科科和南村鑄造工業(yè)園區(qū)的某企業(yè)老板賀某,僵持不下。為了能早點(diǎn)解決工傷賠償問(wèn)題,崔科科找到了南村勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

調(diào)解員對(duì)照著相關(guān)法律,給老板算賬:“你的精力應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn),跟職工扯皮劃不來(lái)。按照勞動(dòng)合同法,你賠錢是一定的,賴是賴不掉的……”同時(shí),調(diào)解員也給崔科科做工作,“賒三不如現(xiàn)二,你的賠償金要求能不能低點(diǎn)……”

經(jīng)過(guò)調(diào)解員的多番努力,雙方達(dá)成了和解,賀某最終同意給萬(wàn)元補(bǔ)償金。“雖比之前的期望少了一些,但不用再打官司了,基層調(diào)解給力!”崔科科如是說(shuō)。

同時(shí),南村勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)還通過(guò)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委將達(dá)成的調(diào)解協(xié)議書及時(shí)置換成了仲裁調(diào)解書,增強(qiáng)了調(diào)解協(xié)議書的法律效力。今年以來(lái),為有效維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,**區(qū)勞動(dòng)仲裁委積極探索建立法律文書置換制度,通過(guò)文書置換,將在基層達(dá)成的調(diào)解協(xié)議的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件文書及時(shí)置換成具有法律強(qiáng)制執(zhí)行力的仲裁調(diào)解文書,提高了基層調(diào)解文書的法律效力。

在工作中,**區(qū)勞動(dòng)仲裁委逐步形成了審前先調(diào)、邊審邊調(diào)、審后再調(diào)的“三調(diào)原則”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)、仲裁委“三位一體”的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解新機(jī)制。在處理案件過(guò)程中,本著“自愿、合法、高效”的原則,靈活運(yùn)用矛盾冷卻法、利益分析法、“背對(duì)背”調(diào)解法、“面對(duì)面”調(diào)解法等多種調(diào)解方法,全力化解勞資矛盾,取得了“案結(jié)、事了、人和”的滿意效果。

201*年以來(lái),**區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委成功調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件318件,為勞動(dòng)者爭(zhēng)取到25581652元各類補(bǔ)償金,90%以上的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件最終以調(diào)解結(jié)案,最大限度地保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)了全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第18篇六月1.組織做好進(jìn)行中的規(guī)劃編制工作。2.完成縣鎮(zhèn)街巷路改造、沿街建筑外裝飾、重要地段綠化和鋪設(shè)彩磚及居民區(qū)樓間硬覆蓋工程建設(shè)。3.做好建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃審批工作。4.協(xié)調(diào)安達(dá)做好xx年搬遷戶回遷工作。5.做好上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃。6.城建檔案館工作:獐子島農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)二期工程、看押所華龍住宅1#、2#樓工程檔案整理歸檔。7.協(xié)調(diào)、督促安達(dá)做好三盤碾子低洼區(qū)改造、大鹽場(chǎng)五星級(jí)酒店和環(huán)海公園擋浪堤的建設(shè)工作。

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第19篇我的工作崗位是視頻維護(hù)。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)攝像頭維修。另外就是例行對(duì)地鐵車載攝像頭的維護(hù)保養(yǎng)等。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了半年來(lái)的各項(xiàng)任務(wù):

1、維修情況:從10月開(kāi)始維修工作正式上線,對(duì)已有故障設(shè)備和陸續(xù)損壞設(shè)備的維修正加緊進(jìn)行,已確保對(duì)故障設(shè)備的及時(shí)更換及新產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2、夜檢情況:為了保證xx的順利進(jìn)行,我們投入了更大的人力物力積極配合業(yè)主的工作,對(duì)每條線路加強(qiáng)了維護(hù),基本做到有故障在24小時(shí)內(nèi)基本排除?,F(xiàn)在xx已經(jīng)圓滿閉幕,但我們并不能放松工作態(tài)度,保證設(shè)備質(zhì)量,讓業(yè)主滿意。

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第20篇時(shí)間匆匆,轉(zhuǎn)眼就已經(jīng)過(guò)去了將近半年的時(shí)間了?;仡櫧衲甑奈逶拢瑸榱四茉诠ぷ髦懈臃e極的發(fā)揮自身的熱情和努力,我在月初就總結(jié)了自己過(guò)去的一些問(wèn)題和不足,并在五月初的假期里認(rèn)真準(zhǔn)備,充分的在五月里發(fā)揮了自己的工作熱情,取得了不錯(cuò)的成績(jī)和結(jié)果。

如今,再回顧這個(gè)月的情況,雖然在工作上我們確實(shí)取得了不錯(cuò)的成績(jī)和進(jìn)步,但仔細(xì)反思下來(lái),也有一些不足和值得檢討的地方。為此,我針對(duì)五月個(gè)人的工作情況和問(wèn)題制定了工作的總結(jié)反思,讓自己能更清楚的認(rèn)識(shí)到自己在工作中的情況,并做好接下來(lái)的打算。

一、工作情況

在本月的工作中,因?yàn)樵鲁跫倨诘木壒?,工作時(shí)間并算不得充分。但也正因?yàn)檫@次的假期,我不僅自身得到了良好的`修整,對(duì)工作也有了充分的準(zhǔn)備和計(jì)劃。

為此,對(duì)比這兩個(gè)月的情況,本月的成績(jī)有了不少的提升,并且針對(duì)上個(gè)月在工作中總結(jié)的那些的問(wèn)題和不足我也較好的進(jìn)行了整改,調(diào)整了自己的工作方式,提高了效率和質(zhì)量。

總的來(lái)說(shuō),這個(gè)月的發(fā)揮十分的不錯(cuò),其他同事雖然也取得了不少的進(jìn)步。但更重要的是我們真?zhèn)€團(tuán)隊(duì)都得到了良好的發(fā)揮。

二、個(gè)人收獲

在工作中,我通過(guò)自我的改進(jìn)提高了工作的質(zhì)量和效率,雖然一開(kāi)始的時(shí)候并沒(méi)有這么順利,就連我自己一時(shí)間都沒(méi)能適應(yīng)過(guò)來(lái)。但很快,通過(guò)工作的實(shí)踐,我也意識(shí)到了自己?jiǎn)栴}的存在,并進(jìn)一步的加強(qiáng)了自我的完善。

回顧真?zhèn)€五月的歷程,我?guī)缀鯇?shí)在邊總結(jié)邊計(jì)劃的情況下完成自己的工作的,雖然有些麻煩和費(fèi)時(shí),但也讓我吸收了很多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)了自己的工作方法。

三、自我反思

回顧這個(gè)月的情況,通過(guò)自我的總結(jié)反思,我也認(rèn)識(shí)到了更多在工作中的不足。想要改進(jìn)這些問(wèn)題,不僅僅要從工作上下手,更要在我個(gè)人的習(xí)慣和能力上進(jìn)行進(jìn)一步的提高。為此,我在工作上面,還要更多的去做好改進(jìn)準(zhǔn)備,加強(qiáng)自我的要求。

四、下月計(jì)劃

很快就要到新的一月了。在下個(gè)月里,我主要的目標(biāo)還是鞏固自己現(xiàn)在的改變,并進(jìn)一步的完善自己。當(dāng)然,我也要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和鍛煉,慢慢提高個(gè)人能力,爭(zhēng)取在技術(shù)上的進(jìn)一步發(fā)展!

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第21篇1月31日,公司組織了配送中心全體員工到總部學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化。藍(lán)總主要為我們進(jìn)解了人生觀,價(jià)值觀以及細(xì)節(jié)決定成敗。透過(guò)學(xué)習(xí),我們對(duì)健之佳的未來(lái)更加充滿信心,堅(jiān)定工作信念,更加注重規(guī)范操作,以實(shí)現(xiàn)做好細(xì)節(jié)工作的目標(biāo)。

2月14日,參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解,透過(guò)此次培訓(xùn),使我感受很深,將這些理論來(lái)對(duì)照我們此刻的工作,覺(jué)得自己的業(yè)務(wù)水平還是很低,對(duì)于管理的方方面面覺(jué)得還做得不好。在今后的工作中,我將會(huì)按照此次培訓(xùn)的一些資料來(lái)進(jìn)行管理。

2月24日,倉(cāng)管部經(jīng)理對(duì)本部組長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了各崗位的崗位描述的培訓(xùn),使我們更加明白了自己的職責(zé),并明確了職責(zé),明白了日常工作流程和資料,以指導(dǎo)我們以后的工作。

3月份,組織全組人員進(jìn)行了崗位描述的培訓(xùn),讓每位員工都明確自己每一天就應(yīng)做好的工作資料,以達(dá)成全組工作日清日結(jié)的工作目標(biāo)。

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第22篇一年來(lái)的工作表現(xiàn)

(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠(chéng)待人。

一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。

二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)一年年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己在業(yè)務(wù)上取得一定的進(jìn)步,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。

(二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái)始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,不利于公司形象的話不說(shuō),積極維公司的良好形象。

(三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我注重把握根本,努力提高業(yè)務(wù)水平。工地人手少,工作量大,這就需要全體人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,遇到各類事情,我都積極配合做好工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第23篇華錦公司第三季度的工作已全面結(jié)束,現(xiàn)就有關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況做簡(jiǎn)單的分析說(shuō)明:本季度的總費(fèi)用為元和預(yù)算的460521元比較節(jié)約元;和20--年同期的元比較少元,分析其原因有以下幾點(diǎn):

一、制造費(fèi)用

本季度的制造費(fèi)用為元,和預(yù)算的47460元比較少元,其主要原因有以下幾點(diǎn):

1、預(yù)算中本季度的電費(fèi)為1000元,而在實(shí)際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費(fèi),此項(xiàng)費(fèi)用將在下季度一并轉(zhuǎn)。

2、華錦公司職工的補(bǔ)貼暫時(shí)停發(fā),總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),董事會(huì)本季度的工資也未進(jìn)賬(這些費(fèi)用都將在下季度進(jìn)賬)。

3、預(yù)算中易耗品和其他項(xiàng)目在本季度并未發(fā)生。

本季度話費(fèi)1340元和預(yù)算的780元比較有所上升主要是因?yàn)樯鷳B(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費(fèi)在我單位報(bào)賬;其余的辦公費(fèi)3232元、面包車4357元、和預(yù)算比較無(wú)太大出入。本季度增加辦公費(fèi)3232元,差旅費(fèi)495元。和去年同期元比較各項(xiàng)都較為穩(wěn)定。

二、直接生產(chǎn)成本

從上表可以看出,除人工工資以外各項(xiàng)都有所下降。其中化肥下降的原因預(yù)算時(shí)每畝為664元,而實(shí)際為610元每畝;本季度雨水比較充分所以電費(fèi)也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當(dāng)大一筆。和去年同期的元無(wú)可比性。因?yàn)槿ツ晖诘墓ぷ靼才藕徒衲瓴煌?/p>

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第24篇一、工作前加強(qiáng)自身的總結(jié)

在這個(gè)月工作之前,我針對(duì)自己在前幾個(gè)月來(lái)的工作做了嚴(yán)格的總結(jié)。也許是年末的逼近吧,在近期的工作中,我不僅催促起了自身行動(dòng)。盡管這在效率和數(shù)量上確實(shí)提升了很多,但相應(yīng)的,質(zhì)量方面也下降了許多。這不僅沒(méi)能提升整體的工作。反而造成了許多無(wú)用功的堆積。

在月初反思到這點(diǎn)的時(shí)候,我也感到非常的慚愧,作為一名員工,但卻做出這種“揀了芝麻丟了西瓜”的行為,真的非常糟糕。

但是,此次的反省,正是為了改進(jìn)自身的不足的行為。后來(lái),在工作上,我及時(shí)調(diào)整了自己的工作方式,在堅(jiān)持自身工作嚴(yán)謹(jǐn)性的同時(shí),也努力的保持著工作的效率。這樣的改變,盡管起初的時(shí)候有些辛苦,但在適應(yīng)了之后,工作的成績(jī)卻有了極大的提升。

二、工作的情況

在工作上,我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定,認(rèn)真仔細(xì)的處理自身的工作職責(zé)和工作目標(biāo)。一個(gè)月來(lái),我以最嚴(yán)格的要求去制定了自身的工作要求,并努力仔細(xì)的完成了自身的任務(wù)。

一個(gè)月來(lái),我在每天的工作前都能分析當(dāng)前的情況,認(rèn)清自己的目標(biāo)和方向,在12月的工作中并未出現(xiàn)任何的差錯(cuò)和問(wèn)題,并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作仔細(xì)的處理,認(rèn)真的完成。

三、自身的不足

盡管在工作上的大錯(cuò)誤沒(méi)有,但不足的方面卻有不少。那些個(gè)人習(xí)慣上的不足,盡管不至于影響到工作的完成,但卻給我自己帶來(lái)了的不小的壓力。為此,在下一年里,我要及時(shí)的去改進(jìn)、加強(qiáng),讓工作得以順利的完成!

每周個(gè)人工作紀(jì)實(shí)范文第25篇轉(zhuǎn)眼之間,今年的第一季度就要過(guò)去了,在這個(gè)短暫的第一季度里面,我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及各位同事的幫助之下,圓滿地完成了自己的工作本職任務(wù)。我在報(bào)告撰寫和溝通協(xié)調(diào)等方面有了更加深層次的認(rèn)知和提高,總結(jié)

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