人力資源合作合同范本

人力資源合作合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（合作方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為一家具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭議處理等人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保提供服務(wù)的專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.3乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)充分保護(hù)甲方員工的個(gè)人信息和隱私。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際服務(wù)需求，按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的____%。3.3雙方可約定其他費(fèi)用支付方式和標(biāo)準(zhǔn)。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（合作方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力資源服務(wù)需求說明書2.乙方服務(wù)資質(zhì)證明文件3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息清單5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的標(biāo)準(zhǔn)4.泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或市場信息5.違反法律法規(guī)導(dǎo)致協(xié)議無法履行三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求提供的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭議處理等服務(wù)。2.保密期限：指雙方約定保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或市場信息的期限。3.違約金：指一方違約時(shí)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補(bǔ)償。4.管轄權(quán)：指雙方約定的人民法院對(duì)協(xié)議爭議享有審理權(quán)的范圍。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)費(fèi)用支付延遲：甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，避免延遲產(chǎn)生違約金。2.服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：乙方應(yīng)提高服務(wù)水平，符合甲方需求和法律法規(guī)要求。3.泄露保密信息：雙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，防止信息泄露。4.法律法規(guī)變化：雙方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合規(guī)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘人才，乙方提供招聘服務(wù)。2.甲方為新員工提供培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施。3.甲方需要處理薪酬福利管